2022三八婦女節放假規定一覽

婦女節在每年的3月8日，又稱國際婦女節，全稱聯合國婦女權益和國際和平日，在中國又被稱爲三八節和三八婦女節。下面是小編爲大家整理的關於2022三八婦女節放假規定一覽，歡迎大家閱讀參考學習!

三八婦女節放假規定

根據《全國年節及紀念日放假辦法》關於婦女節放假的規定，女性在這一天是享有半天假期的。三八婦女節是週二，所以這一天應該是會放假或者補休的，不過這個具體得看各公司的安排了。

據瞭解，《勞動法》中明確指出：用人單位在“三八”節等法律、法規規定的其他休假節日，應當依法安排勞動者休假。如果在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低於工資的300%的工資報酬。

因此三八婦女節並不是法定節假日，而屬於部分公民放假的日子。《全國年節及紀念日放假辦法》規定：婦女節(3月8日)，婦女放假半天。

婦女節的由來

國際婦女節全稱“聯合國婦女權益和國際和平日”，在中國又稱“國際勞動婦女節”、“三八節”和“三八婦女節”。是在每年的3月8日爲慶祝婦女在經濟、政治和社會等領域作出的重要貢獻和取得的巨大成就而設立的節日。

在不同的地區，慶祝的重點有所不同，從普通的慶祝對女性的尊重、欣賞和愛意到慶祝女性在經濟、政治及社會領域的成就。由於這個節日一開始是社會主義女權主義者發起的政治事件，這個節日和衆多國家的文化都有融合，主要在社會主義國家。

國際婦女節是全世界許多國家都慶祝的節日。這一天，婦女們作出的成就得到肯定，無論她們的國籍、民族、語言、文化、經濟狀況和政治立場如何。自設立之初，國際婦女節爲發達國家及發展中國家的婦女開啓了一個新天地。日益發展壯大的國際婦女運動，通過聯合國四次婦女問題全球會議得以加強，國際婦女節紀念活動已成爲一個爭取婦女權利和婦女對政治經濟事務的參與的集結令。

三八婦女節加班可有加班費?

勞動和社會保障部辦公廳在《關於部分公民放假有關工資問題的函》(勞社廳函[2000]18號)中對此問題進行了規定，部分公民放假的節日期間，用人單位安排職工工作，按照國務院《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)中關於婦女節、青年節等部分公民放假的規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。

《全國年節及紀念日放假辦法》相關內容：

第三條 部分公民放假的節日及紀念日：

(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天;

(二)青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天;

(三)兒童節(6月1日)，13週歲以下的少年兒童放假1天;

(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。

第四條 少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。

第五條 二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。

第六條 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。