成都年會策劃方案【精品多篇】
成都年會策劃方案 篇一
一、活動目的:
通過本次活動的舉辦,促進師生間的溝通與交流,增進師生間的情誼。同時讓各位學生幹部能更深刻地體驗個人與集體、同學之間相互依存的關係,激發出集體高昂的工作學習熱情,使團隊起到凝聚力的作用,進一步增強集體參與意識與責任心,改善人際關係,從而更加融洽地與他人、集體合作,有更快、更高的辦事、學習效率。
二、活動主題:
凝聚力量,齊齊BBQ.
三、活動內容:
A食爲先:燒烤期間,視參加人數按部門組合分爲若干小組,以小組爲活動單位。 (初步定爲X人一組)
四、活動對象:
教育學院全體老師和各學生幹部
五、活動地點:
林湖休閒山莊
活動時間安排(20xx年11月3日)
1、集合時間:20xx年11月3日早上8點
2、出發時間:20xx年11月3日早上8點半
3、活動結束時間:20xx年11月3日下午4點
4、出發集中地點:校門口
5、回校集中地點:林湖燒烤場
六、活動費用:
見附表1
七、活動注意事項:
1、個學生幹部要團結一致,聽從老師、活動負責人的安排!
2、愛護環境,遵守秩序,不亂扔垃圾,體現環保精神,禁止浪費糧食!
3、注意安全,聽從隊長指揮,活動時間如遇突發事件,應第一時間告知領隊和帶隊老師
4、如不聽從領隊指揮,或者擅自冒險行動、離隊,安全自負。
5、注重禮儀,尊重師長。
未盡事宜,另行通知。
成都年會策劃方案 篇二
一、年會主題:
增加企業於員工之間的凝聚力
二、年會目的:
1、感謝企業員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到企業的`實力以及增強其對未來的信心;3.通過年會的舉辦,瞭解員工對企業未來發展的期望;
三、年會時間安排:
(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間: 年 月 日晚 至
四、年會節目報名方式:
1、及時通報名、電話報名、現場報名
2、聯繫人:
3、聯繫方式:
五、參會人員:
六、年會節目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個單位所報節目不限;
5、提倡跨單位組合報名;
七、年會進行流程
1、參會人員入場
2、主持人宣佈年會開始
3、總經理董事長講話
對年終做總結
表彰員工
4、表彰
各單位負責人做年度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰
爲優秀員工發獎
優秀員工發言
5、聯歡會節目表演
6、互動小遊戲
7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx企業20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣佈:XX企業20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!
成都公司年會活動策劃 篇三
一、年會主題:
----------有限公司20--年年終總結暨迎新年會
二、年會時間:
20--年1月--日上午09點00分至18點00分
會議時間:09:10——11:10
午宴時間:12:00——14:00
迎新年會時間:14:00——18:00
三、年會地點
會議室地點:公司
午宴地點:--
年會娛樂地點:--KTV
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終總結會議
09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)
09:10—09:25大會第一項:由總經理何雄先生主持(會議),致開幕辭。
09:25—10:30大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。
10:30—11:10大會進行第三項,總經理做總結性發言。
11:10—14:00大會結束,員工散會休息,然後乘車到午宴地點就餐。
14:00—18:00午宴結束,員工飯後稍做休息,到活動地點參加迎新會。
(二)午宴安排
12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯並致辭。
12:10—14:00用餐時段:
14:00—18:00娛樂時段:
18:00—20:00晚宴時段
(一)KTV時段:
遊戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片
遊戲規則:由---組織提前將成語標籤貼在KTV裏面有,入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經理---引領全體員工唱
2、公司總經理---爲大家獻上一曲
遊戲3:踩氣球;(道具):100個氣球
遊戲規則:分爲兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,
主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水
遊戲2:擊鼓傳花;用具:新年吉祥物
遊戲規則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人揹着大家或矇眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體),鼓響時衆人開始依次傳花,至鼓停止爲止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。
主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包
有主持人帶領相聚抽獎,紅包裏面獎勵大小不一。
最後主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20--年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》,對本次年會
活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
物品的採購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
(二)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及午宴活動現場的拍照工作。
七、年會籌辦任務
成都年會策劃方案 篇四
一、會議主題:
總結20xx暢想20xx
二、年會地點:
x公司
三、年會時間:
20xx年2月6日(週五)9:00
四、年會主持人及參會人員:
會議主持:參會人員:
五、年會的流程與安排:
下午羽毛球比賽+撕名牌大賽羽毛球館晚上聚餐+KTV老四川、威美斯
六、遊戲規則
羽毛球比賽規則:(二十一球)最終名次按比分排名
第一輪:
(21球)
第二輪:抽籤決定比賽順序兩兩對決
(21球)
第三輪:決賽
(11球)雙11策劃方案撕名牌大賽規則
1、分隊:
2、抽籤:(隊內抽籤順序按羽毛球賽排名)楚隊:將相間諜兵漢隊:帥相間諜兵自己的名牌只有自己知道
3、按照象棋規則兩隊之間互相撕名牌,間諜需在不讓隊友知道的情況下與隊友一起將對手的名牌全部撕掉,若同隊的人全被間諜撕去名牌,則間諜獲勝;若間諜被撕則隊友獲勝。
4、獲勝方式:
(1)楚隊贏,漢隊所有隊員out,並且找出楚隊間諜並撕掉其名牌,則楚隊贏。
(2)漢隊贏,楚隊所有隊員out,並且找出漢隊間諜並撕掉其名牌,則漢隊贏。
(3)間諜贏有至少一個間諜保留,則間諜贏。
七、年會費用預算
待定
成都公司年會活動策劃 篇五
一、時間:20__年_月_日
二、地點:明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)
三、參加人員:公司全體員工
四、所需時間總計:14:00-22:00共計5小時
五、活動目的:
1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。
2、對20__年工作進行總結,對20__年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標
3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
六、年會主題:
1、天億美20__年度工作總結暨20__年度工作計劃大會(會議)
2、天億美20__年度員工答謝會(晚宴)
七、年會安排:
1、年會人員安排及職責:
(1)會場總負責:王偉智
(2)年會策劃、會議節目安排:孫小小
(3)酒店安排與協調:孫小小
(4)現場拍照、攝影:公司攝影師
(5)場景佈置:人員安排待定
(6)活動主持:孫小小
2、會場佈置:
(1)明月酒店主會場
(2)內容:a、本公司的LOGO及年會主題
b、綵帶、氣球點綴會場(音樂)
3.會場物品需求(詳見附件一)
4.優秀員工評選:
參選人員:除財務和人事外的其他部門(由於這兩個部門人數有限)
評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)
獎品設置:詳見附件二
八、年會活動流程:
(一)天億美20__年度全體員工大會(會議)
1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐於會議室,等待大會開始。
2、14:00由主持人宣佈員工大會開始,並宣佈各部門彙報順序
3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20__年度工作總結及20__年度工作計劃彙報(每人大概20分鐘)
4、16:00大會進行第二項,總經理上臺發言,進行20__年總結及20__年公司發展戰略(預計1小時)
5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20__年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理優秀員工頒發榮譽證書;
6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。
7、天億美20__年度工作總結暨20__年度工作計劃大會圓滿結束。
(二)天億美20__年度員工答謝會(晚宴)
1、主持人宣佈員工答謝會開始,各部門節目表演(節目名單待定)
2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎,並進行獎品頒發(見附件二)
3、遊戲時間:(遊戲具體規則見附件四)(1)“快樂袋鼠”(2)“背夾氣球”(3)“蘿蔔蹲”(4)“數7遊戲”
每個遊戲獲勝隊伍均可獲得獎品
4、主持人宣佈晚宴正式開始:
5、主持人引導大家共同舉杯,總經理髮表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
6、員工答謝會結束。
成都公司年會活動策劃 篇六
一、年會主題:“--公司20--年會晚宴”
二、年會時間20--年-月-日下午晚宴時間:
組織離開:
三、年會地點漁夫碼頭二樓宴會廳
四、年會目的及意義
1、對20--年公司發展成績總結,以及制定20--年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;
3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;
4、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡;
五、年會參會人員公司領導及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
全體參會員工到達宴會指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;
大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣佈大會開始。
主持人開場白:尊敬的各位領導、各位同事大家晚上好!很榮幸能夠站在這裏和公司全體同仁一起分享收穫的喜悅,暢想未來的輝煌。在過去的每一天裏,公司的每一天都在變化,都在前進。公司的發展離不開公司領導層的英明決策與領導,這也是大家齊心協力換來的豐碩成果!新的一年開始,我們更要攜手共進、再創輝煌!年年會晚宴晚現在開始!讓我們掌聲有請-總爲我們發言——
大會進行第二項,分發小紙條給在座的各位,司儀擡出時間囊,主持人講話請各位在座員工,寫下幾句對明年自己的期望。然後請總經理上臺封存時間囊。等明年年會再開啓。總經理做年度總結,致祝酒辭、宣佈開席。
宴席時間
宴席期間穿插員工互動節目【遊戲-頒獎-代表發言】
遊戲1:吃喝大作戰
遊戲規則:
每一組兩位成員,選出兩組對抗比賽,最先將主持人設置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽,勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。
遊戲物料:3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管遊戲獎品:冠軍小組,2×高露潔套裝;亞軍小組,2×沐浴手套
抽獎環節:抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;
遊戲2:心有靈犀猜成語
遊戲規則:
以兩人爲一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任何一個字)向同伴提示!遊戲可舉行5個回合。遊戲物料:紙片A4、成語遊戲獎品:1)黑人牙膏×2;2)佳潔士牙膏×23)佳潔士牙膏×2;4)祥龍公仔×2;5)祥龍公仔×219:45—19:55
抽獎環節:抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;
遊戲3:擰毛巾
遊戲規則:
以三人爲一組比賽擰毛巾,最後一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝(以水滴在紙巾上面爲準)。遊戲可舉行男士兩回合,女士一個回合。遊戲物料:帶水毛巾2條、面巾紙2盒遊戲獎品:男優勝,菸灰缸×2;女優勝,米奇飯盒×120:10—20:30尾聲:招財進寶包餃子游戲規則:三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽,規定時間(十分鐘)內包的最快的一組獲勝。遊戲物料:餃子皮/餡、盆子游戲獎品:立白×2;沐浴液×4(參賽者自由分配)
抽獎環節:抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;
抽獎環節:抽取《龍騰虎躍-叄仟圓》獎項1人次;
恭喜發財吃餃子
吃餃子博驚喜,誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經理特別頒發的驚喜一份!
總經理頒獎
七、年會結束
組織離開:附錄
晚宴結束語:快樂的時光總是那麼短暫,團聚的日子特別讓人感動,現在我宣佈:晚宴到此結束。祝福大家新春快樂,心想事成!謝謝各位。
成都年會策劃方案 篇七
一、年會主題:
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間:(時間待定)
(1)年會策劃及準備期(20xx年1月13日至1月15日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈。
(2)年會協調及進展期(20xx年1月15日至1月17日):
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年1月17日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:20xx年1月18日00:00至00:00
三、年會地點:
(待定)
四、年會目的:
(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
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