拒絕面試邀請怎麼說委婉有禮貌
拒絕面試邀請的小策略
策略一:
你主動發個電子郵件到對方HR郵箱,或者對方來點邀請時委婉拒絕。
例如這樣說:經理您好!感謝您爲我提供這次面試的機會,只是在您發出面試邀請前,已經有另外一家公司通過了本人的應聘請求,並來電要求儘快上崗...
無比保持心平氣和、畢恭畢敬的態度,一個明智的求職者不會只應聘一家單位,所有人事經理對這一點都是很明瞭的,絕對不會有任何抱怨之詞。
策略二:
很簡單,就是貴公司不適合我的職業發展方向,暫時不能考慮去貴公司供職,依然感謝你的邀請,如果有機會我們一定能夠再次合作的,謝謝,再見。
策略三:
要明確你自己到底是這天去不了還是以後都不去。電話是直接交流,短信是文字式的單向交流,即使不好意思也好,用電話比用短信態度會顯得尊重,有些事該面對的不要逃避,尊重別人就是尊重自己。至於內容,誠懇坦然就足夠了。
怎麼拒絕面試邀請
1.如果對方是以電話或短信的形式回覆你的 簡歷 ,而你事後想要拒絕這次面試時,用電話比用短信態度會顯得誠懇,尊重別人就是尊重自己,內容誠懇坦然就足夠了。
2.如果對方以郵件形式回覆你的 簡歷 ,那你可以用郵件的方式回覆對方,郵件的內容要感謝對方給予自己這次面試的機會,並說明不能來工作的原因,語氣誠懇,可以加上祝福對方的話語,並在落款註明自己是誰,寫上你的名字。
3.實話實說是最禮貌也是最真誠的回答,因此切記不可以欺騙對方。
一般情況下,公司面試的負責人都很通情達理,誠實的說出自己的原因,態度誠懇,對方一定會體諒並且取消你的面試, 禮貌的拒絕對方企業的面試邀請 也能使你給對方留下一個好印象,有助於將來的發展。
拒絕面試邀請的常用理由
理由一:外部因素
地理、家庭和時機。要把一個決定歸咎於某人或某事總是容易些:假如是因不可控制的問題令你不能接受職位,就說實話:“很不巧,由於家庭原因,我沒有辦法。”或“雖然我對這個職位很感興趣,但我還是認爲,現在不是我們搬家去另一個地方的好時機。”
理由二:人員問題
你不可能告訴某人你不喜歡他們或他們的同事,但如果你的個性與團隊或組織不合拍,你可以用“文化合適度”作爲掩飾。比如,“我尊重你們大家的工作,但我認爲這與我的個性不太適合。我打算繼續尋找發展更快或更有挑戰的機會,或是一個結構更扁平化的組織,等等”
理由三:缺少技能/資歷
假如你不具備出色完成工作所需的技能,或是你覺得註定要失敗,最好是放棄職位之前這樣說,“經過多方面考慮,我認爲我實際上無法超出你們的預期,而且我也沒想過要加入一個我無法做到低承諾高回報的組織。”
理由四:錢
拒絕一個薪酬不高的職位當然是可以的。你可以這樣說:“我希望我能接受,但薪酬水平需要提高。我相信你會理解的。”
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