員工拾金不昧表揚信【新版多篇】

員工拾金不昧表揚信 篇一

1月5日，正值雲南旅遊高峯期，黃風載一位外地遊客前往西加油站，當把客人送到目的地時，遊客將一個黑色的手提包落在了後排座位上。 此時正是黃金旅遊周快要結束的時候，旅客們都在準備着回程的打算，如果不及時將黑色手提包交還給失主的話，肯定會給遊客帶來不便。尋思到這裏，黃風立即通知了公司，希望通過公司來尋找到失主。最後，失主高興的拿着裝有筆記本電腦，公司各類票據和證件的手提包踏上了回程的道路。

面對貴重物品的誘惑，黃風同志“拾金不昧”其實是反映一個人、一個公司和一個地方道德水平的一面鏡子。黃風同志拾金不昧的行爲，充分表現出了一名出租車公司職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。

員工拾金不昧表揚信 篇二

江蘇江南實業公司：

20__年__月____日，我們江陰熱電有限公司職工戴義清在工作現場不慎遺失了2800多元錢，其中400多元他自己當時找到了，同時才發覺已有2400元丟失了。該職工家庭貧困，一家六口人就靠其一人收入過活，其心情可想而知。正當他心急如焚、到處尋找時，突然得知：幫助我公司大修的貴公司職工陸爲民同志撿到了這錢，已經把錢交給了班長，班長又與我公司方面聯繫，終於物歸原主。戴義清非常感激，當場熱淚盈眶。

難能可貴的是，陸爲民同志撿到錢時旁邊沒有人，但他毫不猶豫地就把錢交給領導，這體現了貴公司職工的`高尚的文明道德素質，令我公司幹部職工都深深感動！

在此，特向培養出了陸爲民這樣大批優秀職工的貴公司表達深深有敬意！向陸爲民同志表示衷心的感謝！公司號召廣大幹部職工向貴公司學習，向陸爲民同志學習，弘揚文明新風，努力做好本職工作，爲企業多作貢獻！願貴我兩公司進一步團結協作，加深友誼，在各項工作中齊頭並進！

員工拾金不昧表揚信 篇三

“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手裏面……”

當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就知道撿了東西要歸還的道理。千百年來，把拾金不昧作爲一項傳統美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司洗衣房員工徐曉梅、趙彩寧、王瀾正是這一傳統美德的傳承者之一。

__年6月的一天，我公司洗衣房員工趙彩寧、王瀾、徐曉梅在洗衣過程中，從洗衣機撿到10餘克金戒指一枚，三人發現後，第一時間送到了綜合管理科，後經綜合管理科覈對，找到了失主，並將金戒指物歸原主。失主臨走前，還讚揚洗衣房員工的品德高尚。

面對貴重物品的誘惑，三位女員工“拾金不昧”其實是反映一個人、一個公司道德水平的一面鏡子。趙彩寧、王瀾、徐曉梅拾金不昧的行爲，充分表現出了一名宏電鐵合金公司職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司領導在獲知了此事後，做出批示，號召公司全體職工學習她們這種拾金不昧的精神，爲公司打贏扭虧爲盈攻堅戰做出自己應有的貢獻。

宏電鐵合金公司

__年6月13日

員工拾金不昧表揚信 篇四

__實業公司：

20__年2月13日，我們江陰熱電有限公司職工戴__在工作現場不慎遺失了2800多元錢，其中400多元他自己當時找到了，同時才發覺已有2400元丟失了。該職工家庭貧困，一家六口人就靠其一人收入過活，其心情可想而知。正當他心急如焚、到處尋找時，突然得知：幫助我公司大修的貴公司職工陸爲民同志撿到了這錢，已經把錢交給了班長，班長又與我公司方面聯繫，終於物歸原主。戴__非常感激，當場熱淚盈眶。

難能可貴的是，陸爲民同志撿到錢時旁邊沒有人，但他毫不猶豫地就把錢交給領導，這體現了貴公司職工的高尚的文明道德素質，令我公司幹部職工都深深感動！

在此，特向培養出了陸爲民這樣大批優秀職工的貴公司表達深深有敬意！向陸爲民同志表示衷心的感謝！公司號召廣大幹部職工向貴公司學習，向陸爲民同志學習，弘揚文明新風，努力做好本職工作，爲企業多作貢獻！願貴我兩公司進一步團結協作，加深友誼，在各項工作中齊頭並進！

__X

____年__月__日

月12日

公司員工拾金不昧表揚信 篇五

“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手裏面……”

當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就明白撿了東西要歸還的道理。千百年來，把拾金不昧作爲一項傳統美德，就是這樣

在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工正是這一傳統美德的傳承者之一。

12月14日晚，和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，看見地上放着一個東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說，這天能夠好好吃一頓了，可說：“不行，這不是我自我的東西，而且丟了錢包的人也必須很着急呢！”同事們都以爲他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫忙尋找失主。

15日上午公司辦公室和當地派出所聯繫，親自將錢包和證件交到民警手裏，他說，“東西丟了，失主很着急的。，我們撿了要及時上交，送還人家。”應對金錢，表現得很坦然。雖然，他的家庭並不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下聯繫方式時，他說不用了，他交還物品並不需要別人的感謝，這是自我的爲人準則。

“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。拾金不昧的行爲，充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事後，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神，爲公司各項事業的發展做出自我應有的貢獻。

儀表有限公司

二0一x十二月十八日

員工拾金不昧表揚信 篇六

要說的一件事，在現今社會聽起來有點不可思議：有人拾獲了一臺手機，想盡辦法聯繫到失主，最終將手機完璧歸趙！這件不可能的事確確實實地發生在我身上……

3月15日是榮基國際廣場“消費者權益日”活動舉行的時間，我到榮基國際廣場參加活動，直到快要離開的時候，我才發現手機不在身上！一下子我頭就大了，手機倒是不貴，但裏面儲存了兒子在學校演出的珍貴照片，我還沒來得及把它們存入電腦。究竟是丟了還是被偷了呢？我急忙回憶今天去過的場所，但是找遍了都沒有！我的心情一點一點地低落下來，滿腦子都是又要重新買一臺手機、到營業廳辦理卡遺失手續、把原來通訊錄上的號碼一個個地問回來…最遺憾的是，兒子表演時的一幕幕可愛形象，將來也只能保存在腦海裏了。

我正要離開，剛纔幫助過我的商場保安部周主管把我叫住了，“你好，請不要着急，你手機在那裏被撿到了，你可以到物業監控室領取”。“真的嗎？！”我興奮得跳了起來，“誰撿到的？我真要好好謝謝他。”“是物業公司保安部的王宏春經理！”我在周主管的陪同下，匆匆走到物業監控室，看到王經理笑呵呵地站在那裏，手裏拿着我那遍尋不獲的手機！我連忙走過去握住王經理的手，連聲說“謝謝你！謝謝！”王經理憨厚地擺擺手說：“不用謝，沒事！沒事！”

這彷彿是一件不起眼的小事，可能在榮基國際廣場幾乎每天都會發生。在這個似乎已經物慾橫流的社會，我卻在“榮基”親身感受到“拾金不昧”的美德是如此地可貴。因爲有王宏春經理這樣的好人，使人與人之間的距離大大拉近了。其實我們的社會是充滿關愛和信任的，往往舉手之勞就能帶給別人莫大的幫助，往往心懷正氣就能獲得人們的讚許和尊重。相信王經理拾金不昧的精神和敬業樂業的工作態度，正是榮基物業公司保安部一直保持士氣如虹的原因，也是“榮基”集團爲我們提供優質的服務的保證！王經理是“榮基人”的一個典範，他以他的正派作風影響他的下屬，以他的嚴謹態度管理他的部門，希望在他的影響下，將來有更多的好事在“榮基”這個大家庭裏發生，有更多的好人繼續發揚他們的高尚品行，也希望將來這些好人和好事會變得稀鬆平常，讓我們不再感到驚奇。

一個會一直關注你們、支持你們的忠實客戶。