給合作單位員工的表揚信
感謝信它廣泛應用於個人與個人之間個人與組織之間,組織與組織之間,用於向給予自己幫助、關心和支持的對方表示感謝。以下是小編爲大家推薦的關於一些給合作單位員工的表揚信,希望能幫助到大家!
給合作單位員工的表揚信1
尊敬的各合作單位:
12月07日,2015中國(東莞?第六屆)國際沉香文化藝術博覽會(以下稱“東莞香博會”)已圓滿落幕。此屆東莞香博會的成功舉辦離不開__協會等給予的關注和支持。
因各友好協會的大力支持,第六屆東莞香博會匯聚了100多名中國沉香界名家,1000多家國內外參展商,吸引了參會觀衆高達50萬人次,成交金額達10億元人民幣。
未來,__香博會組委會將繼續把有着“中國沉香文化第一展”之稱的中國(東莞)國際沉香文化藝術博覽會打造成品牌化、國際化、專業化、產業化的高端行業盛會,也希望各合作單位繼續支持和推動東莞香博會發展壯大!讓我們共同帶着今屆的榮耀與成績,在今後的歲月裏,攜手共贏、再創輝煌!
順祝
各合作單位會務昌旺、駿業肇興!
給合作單位員工的表揚信2
尊敬的____合作同仁們:
這是一封來自___地產的感恩信。
時光荏苒,不知不覺中,長春中海地產已經走過十載春秋,從最初的默默耕耘,到如今的繁花似錦,十年礪練,十城崛起,正因有您的相知相伴,長春中海得以蓬勃發展,爲城市主流人居的建設做出卓越貢獻。
__年,長春中海五盤聯動,佳績頻傳:中海·紫御華府圓滿入住,“金九銀十”登鼎長春大平層豪宅銷冠;中海·紫金苑“天價豪宅”震撼長春,開盤即售罄,成爲塔尖人士追捧焦點;中海·蘭庭首度亮相,締造長春新盤熱銷傳奇,成爲八一水庫璀燦明珠;中海·國際社區、中海·凱旋門更以純熟之姿,相繼完美收官,憑籍非凡人氣與行業熱贊閃耀長春樓市。
我們深知,一路走來,每一個鏗鏘步伐都離不開您的鼎力相助;每一次佳績獲取都離不開您的大力支持。此時此刻,歷數一年來的殊榮,中海地產要對您真誠的說聲,謝謝。
在年終歲尾即將來臨之際,爲表達中海地產對您的感謝,我們將一年來,旗下最具價值的市中心入住級豪宅——中海·紫御華府【鉑宮】100/150㎡產品,以中海員工內部認購價9折及3000元抵3萬元的特惠價格奉獻給我們的合作伙伴及您的親朋好友,僅推40席,以此回報您一直以來對中海地產的厚愛與支持。作爲中海地產本年度唯一、也是最後一次真摯答謝,真心希望您把握這一珍罕機遇,感受我們爲您量身定製的幸福藍圖。
最後,感謝時間,爲我們築起信任的基石,願未來的'日子,我們繼續並肩攜手,收穫共贏,共享成長。
祝您生活幸福。
給合作單位員工的表揚信3
尊敬的用人單位領導:
辛苦了!在喜迎元旦、春節佳節之際,學院領導攜全體師生向你們表示誠摯的節日問候!謹向貴單位多年來給予我院各項工作的大力支持表示由衷的謝意!
我院年實習生至貴單位實習已有半年多時間,我院作爲旅遊-行業類的高職院校,一直高度重視學生的能力培養,併爲此嘗試進行了多種人才培養模式的改革,其中“2+1”頂崗實習模式是我院貫徹教育部《關於全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》精神而進行的人才培養模式改革的重要舉措,保證在校生根據所學專業有10個月或5個月的時間到企業進行頂崗實習,今年是推行這項改革的第四屆畢業生。“2+1”具體來講,就是三年教學兩年在學校組織,一年在企業進行。兩年校內教學以理論教學和技能培養爲主,學生在企業的一年以頂崗實習爲主,同時學習部分專業課,結合生產實際選擇畢業設計題目,並在學校、企業指導老師的共同指導下完成畢業設計。
“2+1”不完全是一個時間概念,不是兩年和一年的簡單疊加。它強調的是對學生綜合素質、動手能力和解決實際問題能力的培養。其實質是由校企兩個育人主體在校企兩個育人環境中培育學生做人、做事的本領,目的是使高等職業教育和社會主義市場經濟合拍,使高等職業教育培養的人才能夠滿足用戶的要求。頂崗實習是校內實訓向校外的延伸,是各專業培養計劃規定的一門課程,有明確的學分要求和教學內容要求,是學生必須完成的學習任務。實踐證明,加強與企業的緊密聯繫,加強學生的生產實習和社會實踐,才能真正培養出受企業歡迎的,“下得去、留得住、用得上”的高素質、高技能人才。只有堅持工學結合、加強頂崗實習,學校的教學水平才能不斷提高,培養的學生才能符合企業的要求,畢業生才能受到用人單位的歡迎。爲進一步加強頂崗實習各環節的管理,努力形成企業和學校共同教育、管理和訓練學生的教學模式。目前,根據部分實習單位和實習生反饋回來的相關問題,我院商請貴單位共同協作努力,加強實習生的過程管理工作,以保障年學生實習順利進行。
我院希望貴單位能夠安排穩定的指導人員指導實習生的管理工作,給學生有輪崗的機會,形式和管理方式有利於培養學生良好的職業道德、綜合職業能力和就業能力的提高,給學生以充分勝任未來工作崗位中應該具有的職業素質和能力。
另外,加強對實習生的關心,嚴格請假銷假制度。尤其在元旦、春節假日期間要更加關愛實習生,同學們剛剛從校園走向實習的工作崗位,難免會出現對陌生環境的不適應和對家庭的思念。希望貴單位加強對學生工作、生活上的關心和照顧,努力幫助他們樹立“職業人”的意識和對單位的歸屬感、責任心。這不僅是其人生道路上必經的重要歷程,也是貴單位培養員工忠誠度的有力途徑。如果學生未辦理正常的請假手續而擅自離開工作崗位,希望貴單位一定要保持好對學生去向的把握,並及時與我院保持聯繫,溝通該生的具體情況,謹防安全意外的發生。一切以學生的安全爲念,再多的辛苦努力都是值得的。
對學生實習過程管理中出現的問題,請及時與學校進行溝通協調,進行有效地處理,未經單位和學校允許不得批准實習生提前離崗,需嚴格執行我院《頂崗實習管理手冊》制度,以學院招就處批覆蓋章的《實習生變更實習單位申請表》爲準,方可辦理離崗手續。
由於新時期的學生具有活躍的思想、鮮明的個性、崇尚自我、不拘約束的特點,學生的實習管理工作面臨新挑戰。針對這些新特點,我們既不能桎梏壓抑,也不能放任自流,本着着力培養社會和旅遊-行業新生力量的出發點,我們齊心協力,以更高的標準、更有效的措施保障學生實習順利進行,望貴單位給予通力協助爲盼!
新的一年,我們衷心希望與貴單位建立廣泛聯繫,歡迎您們來校參觀考察指導辦學並對我們的工作提出寶貴意見,使我們培養的學生更加適應市場需求,更加貼近企業實際,更加符合企業用人要求。我們將發揮學校的優勢,爲貴單位提供優質的服務。
我們相信,通過校企合作,貴單位和學院都將會擁有更快更好的發展,我們共有的明天會更加美好!
最後,祝貴單位領導全體員工元旦、春節佳節快樂!身體健康!事業興旺!閤家幸福!
祝貴單位宏圖大展,事業蒸蒸日上!
給合作單位員工的表揚信4
尊敬的____合作同仁們:
這是一封來自___地產的感恩信。時光荏苒,不知不覺中,長春中海地產已經走過十載春秋,從最初的默默耕耘,到如今的繁花似錦,十年礪練,十城崛起,正因有您的相知相伴,長春中海得以蓬勃發展,爲城市主流人居的建設做出卓越貢獻。
__年,長春中海五盤聯動,佳績頻傳:中海·紫御華府圓滿入住,“金九銀十”登鼎長春大平層豪宅銷冠;中海·紫金苑“天價豪宅”震撼長春,開盤即售罄,成爲塔尖人士追捧焦點;中海·蘭庭首度亮相,締造長春新盤熱銷傳奇,成爲八一水庫璀燦明珠;中海·國際社區、中海·凱旋門更以純熟之姿,相繼完美收官,憑籍非凡人氣與行業熱贊閃耀長春樓市。
我們深知,一路走來,每一個鏗鏘步伐都離不開您的鼎力相助;每一次佳績獲取都離不開您的大力支持。此時此刻,歷數一年來的殊榮,中海地產要對您真誠的說聲,謝謝。在年終歲尾即將來臨之際,爲表達中海地產對您的感謝,我們將一年來,旗下最具價值的市中心入住級豪宅——中海·紫御華府【鉑宮】100/150㎡產品,以中海員工內部認購價9折及3000元抵3萬元的特惠價格奉獻給我們的合作伙伴及您的`親朋好友,僅推40席,以此回報您一直以來對中海地產的厚愛與支持。作爲中海地產本年度唯一、也是最後一次真摯答謝,真心希望您把握這一珍罕機遇,感受我們爲您量身定製的幸福藍圖。
最後,感謝時間,爲我們築起信任的基石,願未來的日子,我們繼續並肩攜手,收穫共贏,共享成長。
祝您生活幸福。
____地產
__年__月5日
給合作單位員工的表揚信5
親愛的__有限公司:
您們好!給您們寫這封信,是爲了表達我們公司由衷的感謝,謝謝您們一直以來對我們的支持和信任!同時,我爲能爭取到您們的認可和友誼而感到高興,我們會珍惜,並維繫到長遠。
在過去的日子裏,網絡讓我們開始有了接觸和交流,我不知道您們是否對我們的服務感到滿意,我想我的工作肯定還有做得不夠之處,但是您們都能夠諒解並給予反饋,讓我們得以改進並學習到更多的經驗,我很感激,這都有賴於您們的每一份支持和厚愛。
如有任何問題,請不要忘了拿起桌上的電話致電給我們,歡迎您們提出任何的意見和建議,以便我們更順暢的溝通及改進,併爲您提供更好的服務。
最後,在您們需要幫助的時侯,請記得聯繫我們。在未來的日子裏,希望您們能繼續支持我們公司,也願我們攜手共進,共同進步!
誠祝 :幸福安康 事業興旺!
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