2021年國慶節放假安排新版通知

對於放假這一件事情，每一個人所處的態度都是不同的一種表現在2021年到來的時候，國慶節會不會有假期的存在呢?下面是小編整理的2021年國慶節放假安排最新通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2021年國慶節放假安排最新通知

在2021年的國慶節放假安排：10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班，是需要進行調休的。十一“假期十分給力。在原本7天的假期基礎上，只需在10月8日和9日請兩天假，即可拼成10天假期，可以在外面好好玩一下。

國慶節的節日來歷

國慶節是由一個國家制定的用來紀念國家本身的法定假日。它們通常是這個國家的獨立、憲法的簽署、元首誕辰或其他有重大紀念意義的週年紀念日;也有些是這個國家守護神的聖人節。雖然絕大部分國家都有類似的紀念日，但是由於複雜的政治關係，部分國家的這一節日不能夠稱爲國慶日，比如美國只有獨立日，沒有國慶日，但是兩者意義相同。而中國古代把皇帝即位、誕辰稱爲”國慶“。國慶節是每個國家的重要節日，但是叫法會有一些不同。

各國國慶節的風俗

在國慶日到來的這一天，各國都要舉行不同形式的慶祝活動，以加強本國人民的愛國意識，增強國家的凝聚力。各國之間也都要相互表示祝賀。每逢五年或逢十年的國慶日，有的還要擴大慶祝規模。爲慶祝國慶日，各國政府通常要舉行一次國慶招待會，由國家元首、政府首腦或外交部長出面主持，邀請駐在當地的各國使節和其他重要外賓參加。但也有的國家不舉行招待會，如美國、英國均不舉行招待會，招待到來的客人。

國慶假期2021法定假日幾天

2021年國慶假期10月1日、2日、3日是三倍工資。其餘4天如果加班不能安排補休的，按照日工資基數的2倍支付加班費。

加班費的支付標準

(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低於勞動者本人工資的150%的工資報酬。

(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。

(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。

計算方法

根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，加班費按下列方式計算：

(1)工作日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×150%;

(2)休息日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×200%;

(3)法定節假日：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小時)×300%。

根據《勞動法》第五十一條的規定，用人單位應當在法定節假日依法支付工資，即折算日工資和小時工資時，不排除國家規定的十一天法定節假日。因此，日工資和小時工資折算爲：

日工資：月工資收入×月工資天數

小時工資：月工資收入×(月薪天數×8小時)

月薪天數=(365-104天)×12月=21.75天

公式說明：

其中21.75天爲平均每月計薪天數。加班工資計算基數是按照勞動合同的約定來確定。