李嘉誠的經典勵志名言多篇
有關李嘉誠的勵志語錄摘抄 篇一
1.人生的錯誤是不斷擔心會犯錯。
2.把你的臉迎向陽光,那就不會有陰影。
3.如你想要擁有完美無暇的友誼,可能一輩子[]找不到朋友。
4.不如意的時候不要盡往悲傷裏鑽,想想有笑聲的日子吧。
5.要糾正別人之前,先反省自己有沒有犯錯。
6.因害怕失敗而不敢放手一搏,永遠不會成功。
7.要克服生活的焦慮和沮喪,得先學會做自己的主人。
8.你不能左右天氣,但你能轉變你的心情。
9.孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。
10.得意時應善待他人,因爲你失意時會需要他們。
11.不懂得自愛的人,是沒有能力去愛別人的。
12.對人恭敬,就是在莊嚴你自己。
13.擁有一顆無私的愛心,便擁有了一切。
14.只要面對現實,你才能超越現實。
15.你的選擇是做或不做,但不做就永遠不會有機會。
16.如果你昨天的成績顯得很了不起,說明你今天做得不夠好。
17.男孩的胸懷是冤枉撐大的,受的冤枉越多,胸懷越大。
18.把希望寄託在別人身上,你會感到無助;把希望寄託在自己身上,不會心亂如麻。
19.金錢可以使人卑微,也可以使人卑賤,可以使人高傲,卻無法使人高貴。
20.當你快樂時,你要想這快樂不是永恆的。當你痛苦時,你要想這痛苦也不是永恆的。
有關李嘉誠的勵志語錄摘抄 篇二
1.只要有信心,人永遠不會挫敗。
2.行動是通向成功的途徑。
3.經驗是由痛苦中粹取出來的。
4.人可以不成功,但不可以不成長。
5.只有今天的埋頭,纔有明天的出頭。
6.覺得自己做得到和做不到,其實只在一念之間。
7.人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。
8.把自己當傻瓜,不懂就問,你會學的更多。
9.好好扮演自己的角色,做自己該做的事。
10.如果你不給自己煩惱,別人也永遠不可能給你煩惱。
11.只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
12.兩點之間最短的距離並不一定是直線。
13.不要浪費你的生命在你一定會後悔的地方上。
14.心中裝滿着自己的看法與想法的人,永遠聽不見別人的心聲。
15.永遠不要浪費你的一分一秒,去想任何你不喜歡的人。
16.心是的騙子,別人能騙你一時,而它卻會騙你一輩子。
17.如果一個人沒有苦難的感受,就不容易對他人給予同情。
18.明天的希望,讓我們忘了今天的痛苦。
19.尊嚴來自實力,實力來自拼搏。
20.贏家總有一個計劃,輸家總有一個藉口。
李嘉誠的經典勵志名言推薦 篇三
1、樂觀者在災禍中看到機會;悲觀者在機會中看到災禍。
2、生命太過短暫,今天放棄了明天不一定能得到。
有關李嘉誠的勵志語錄摘抄 篇四
1.憎恨別人對自己是一種很大的損失。
2.當你對自己誠實的時候,世界上沒有人能夠欺騙得了你。
3.用傷害別人的手段來掩飾自己缺點的人,是可恥的。
4.你硬要把單純的事情看得很嚴重,那樣子你會很痛苦。
5.說一句謊話,要編造十句謊話來彌補。
6.愛的力量大到可以使人忘記一切,卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。
7.請你用慈悲心和溫和的態度,把你的不滿與委屈說出來,別人就容易接受。
8.有理想在的地方,地獄就是天堂;有希望在的地方,痛苦也成歡樂。
9.抱的希望,爲的努力,做最壞的打算。
10.上帝從不埋怨人們的愚昧,人們卻埋怨上帝的不公平。
11.世上最累人的事,莫過於虛僞的過日子。
12.覺得自己做得到和做不到,其實只在一念之間。
13.少一點預設的期待,那份對人的關懷會更自在。
14.人只要不失去方向,就不會失去自己。
15.問候不一定要慎重其事,但一定要真誠感人。
16.人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。
17.人總是珍惜未得到的,而遺忘了所擁有的。
18.要銘記在心;每天都是一年中最美好的日子。
19.樂觀者在災禍中看到機會;悲觀者在機會中看到災禍。
20.有勇氣並不表示恐懼不存在,而是敢面對恐懼。克服恐懼。
-
病假工資發放標準2023是什麼
相信很多勞動者都有這樣的疑問:病假有工資嗎?病假工資是怎麼計算的?請長病假和短病假工資計算是不是一樣的?勞動法病假工資規定是怎樣的?下面萬州律師將針對這些問題向大家詳細介紹勞動法病假工資規定,希望對您有所幫助。一、病假工資發放標準2021一、病假工資發放標...
-
社羣營銷策劃方案【新版多篇】
社羣營銷策劃方案篇一重視互動社交媒體,特別是主流微博平臺的運營一、微博營銷的目的1.品牌營銷的利器;2.客戶及時互動的絕佳助手;3.危機公關的理想選擇;4.市場調查與產品開發的創新工具。微博爲企業提供了一個形式別樣的企業品牌營銷平臺,爲企業省下不少的硬性營銷...
-
在援青幹部人才代表座談會上的講話
在援青幹部人才代表座談會上的講話(摘要)當前,X正處於歷史上最好的發展時期。這是政治優勢的呈現期,我們堅決落實總書記對X工作重要講話指示批示精神,深化對“三個最大”省情定位和“三個更加重要”戰略地位的認識,充分發揮中國特色社會主義制度優勢,用好對口支援和東...
-
經驗做法:激發幹部想幹事能幹事內生動力
經驗做法:激發幹部想幹事能幹事內生動力近年來,縣堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束並重,統籌做好思想引導、培養使用、容錯糾錯等各方面工作,激發廣大幹部想幹事、能幹事的內生動力,讓擔當實幹蔚然成風。一、幹工作、抓落實,會幹是前提。針對幹部能力不足、經驗缺乏等...