人力資源具體是什麼意思(多篇)
人力資源的主要特徵 篇一
1、生物性:與其他任何資源不同,人力資源屬於人類自身所有,存在於人體之中是一種“活”的資源,與人的生理特徵、基因遺傳等密切相關,具有生物性。
2、時代性:人力資源的數量、質量以及人力資源素質的提高,即人力資源的形成受時代條件的制約,具有時代性。
3、能動性:人力資源的能動性是指人力資源是體力與智力的`結合,具有主觀能動性,具有不斷開發的潛力。
4、兩重性:兩重性(雙重性)是指人力資源既具有生產性,又有消費性。
5、時效性:人力資源的時效性是指人力資源如果長期不用,就會荒廢和退化。
6、連續性:人力資源是可以不斷開發的資源,不僅人力資源的使用過程是開發的過程,培訓、積累、創造過程也是開發的過程。
7、再生性:人力資源是可再生資源,通過人口總體內各個個體的不斷替換更新和勞動力的“消耗——生產——再消耗——再生產”的過程實現其再生。人力資源的再生性除受生物規律支配外,還受到人類自身意識、意志的支配,人類文明發展活動的影響,新技術革命的制約。
人力資源的報考條件 篇二
(一)四級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)1、連續從事本職業工作1年以上;2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書;3、專科人力資源管理專業在校生。
(二)三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)1、取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上;2、取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上;3、全日制大學本科學歷在校畢業班學生,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書;4、具有碩士研究生及以上學歷證書;5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上;6、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作2年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。
(三)二級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)1、取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。2、取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。4、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。
(四)一級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)1、具有本專業或相關專業博士學位後,連續從事本職業工作2年以上;2、取得本職業中級專業技術職務後在本職業工作滿3年以上者;3、取得本職業高級專業技術職務且從事本職業者;4、取得本職業二級人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上;5、取得本職業二級人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級人力資源管理師正規培訓達到標準學時數,並取得畢(結)業證書。
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