職場故事（新版多篇）

職場哲理小故事 篇一

陸晗在一家公司工作了十多年，從普通員工逐步晉升到人事經理。公司發展迅猛，準備上市。

有一天，老闆告訴陸晗：“公司要上市，需要一名富有上市經驗的人事總監。”

陸晗很愕然，之後沒有積極去招聘。老闆多次問他有沒有合適人選的時候，陸晗說沒有。

不久，老闆通過獵頭公司招來人事總監王羣，成了陸晗的上司。

王羣不僅學歷高，而且有上市公司的閱歷。他沒有對陸晗指手畫腳，而是謙虛地向他詢問、請教。陸晗抱着不迎合也不反對的態度，王羣不惱也不煩。

公司每年要組織一次旅遊，陸晗根據往年的經驗，爲了員工安全，不去海邊，還是安排爬山。很多員工向王羣反映年年都要爬山，今年能不能去看海。

王羣把大家的意見告訴陸晗，陸晗說：“旅遊安全第一，爬山最合適。”

王羣說：“既然出行是爲了讓員工開心，我們不妨改變地方，去海邊吧。”

陸晗說：“去海邊危險，出了事誰負責？”

王羣說：“只要做好安全防護，去海邊就不會出事。”

陸晗賭氣地說：“你選擇去海邊，出了事你負責。”

之後，王羣找陸晗多次溝通，但他始終堅持己見。最終王羣決定帶領員工去海邊旅遊，陸晗擔心出事，便請年假回家了。

陸晗休假回來，員工們笑臉燦爛，都在“朋友圈”裏曬出了下海戲水的靚照。

陸晗雖然嘴上不說，但羨慕不已。陸晗想知道王羣是怎麼做好安全措施的，一個員工告訴他，王羣不僅爲每個人買了意外險，還以五個人爲小組設立安全小組長，十個人爲一隊設立安全隊長，每隔半小時就清點人數。陸晗聽後，沉默不語。

一次，陸晗去老闆辦公室，老闆正全神貫注地修剪發財樹。

陸晗對老闆說：“這棵發財樹快死了幾次，不如換新的吧！”

老闆笑笑說：“這棵發財樹雖然死過幾次，但是它仍然活了下來，很努力地生長不放棄。再說，它跟了我很多年，有感情了，哪裏說放棄就輕易放棄呢？”

陸晗聽了老闆的話，自然明白其中的含義……

職場故事 篇二

阿星在原來的美髮廳當助理當煩了，就想換一個地方，於是來到一個很高檔的美髮廳去應聘當助理。助理的工作就是洗頭和燙染工作。這些事阿星早已經做得非常的不錯，所以，應聘的時候，也相當的自信。很順利地得到了招聘方的滿意，同意他到店裏先實習幾天看看，實習後考試合格就可以正式上班了。

實習考試可阿星現在的工作不是去接觸顧客，而是先要在模特頭上捲髮槓，有時間和質量要求，得過店長這關。

在模特頭上卷槓，這對阿星來說是駕輕就熟的，當學徒的時候練的次數實在太多了，而且阿星還是原來店裏的卷槓能手。於是，他拿起模特頭，在規定的時間裏卷好了頭髮，而且自己相當地滿意。滿心歡喜地拿給店長一看，店長瞧了一眼，不屑地說：“自己先看看哪裏沒做好吧。”

阿星聽到這話心一下子涼了，都是按要求做的，還會有什麼錯？可是店長說不行，就得改呀。來的時候，就聽說店長以前就是一個非常出色的助理，雖然她現在不再做助理了，但對助理這一塊要求卻非常的嚴格的。

阿星就細心去觀察正在給顧客捲髮槓的助理們，卻發現，他們的技術也不咋樣嘛，有的還不如自己呢，可是店長爲什麼不滿意自己卷的槓呢？

是不是自己太自信了，讓大家覺得自己有點狂妄。爲人處世的道理說：在任何地方，都要謙虛纔好。阿星是忘記了這一點，就恭敬地請教店長，讓她做一下捲髮槓的示範。店長示範後，阿星又快又好地完成了。小心翼翼地遞給店長看。這次店長接了過去，看了一下，說：“比上次好多了，再多看看大家的卷法，自己再多琢磨一下。”

阿星點點頭，可心裏想，已經這麼好了，還不滿意？店長要求真是太高。

這天下班，阿星放棄休息機會，在宿舍裏練習起來，同屋的小帥見了，笑笑，卷這麼好還練習呀。阿星就說店長還不滿意，所以要再練一下。小帥聽了，問：“你來實習幾天了？”阿星說三天了。小帥拍拍阿星的肩膀說，放心吧，明天一定實習過關了。

第二天一早，阿星交上自己的成績時，店長看了好一會兒，說：“今天卷得非常的好，從現在開始，可以到顧客頭上實習了。”

阿星今天卷的槓沒有昨天的好，還有點毛躁，髮絲也不太順和亮，可是店長居然就讓過關了！再想想小帥的話，阿星就更不明白了。跑過去悄悄一問，他恍然大悟了。來這兒的助理，最早過關的也是在第四天，原因很簡單，店長當年來做助理的時候，就在第三天才過的實習關，她只是想證明她還是這個美髮廳裏最優秀的助理，沒有人可能超過她。

職場故事 篇三

李新大學畢業後，到南方一座城市工作。這天晚上，他突然接到姐姐從老家打來的電話，說父親犯病了，很重，要他趕緊趕回去。接完電話，李新心急如焚地立即請假趕回了老家。

李新回到自己陌生又熟悉的家一看，門上卻上了一把鎖。此時，正好鄰居劉嬸過來，仔細看了半天，終於認出了李新，趕緊告訴他說，他父親患病住院，家裏人都去醫院了。

李新不敢耽擱，隨即向村頭那條鄉間公路走去。一小時後，李新來到縣人民醫院，找到了父親的病房。病房有四張牀，卻只住了兩個病號。李新走進病房，先向姐姐詢問父親的病情。姐姐告訴他，父親這回犯病可不輕，如果不是及時送來，恐怕命早就沒了。

知道父親已經脫離了生命危險，李新這顆懸着的心總算落到了肚裏。姐姐見李新一臉的疲憊相，就催促他下去吃飯，說這裏目前也沒有什麼事，她一個人就行。李新正要出去，突然從外面走進來一個年輕姑娘。這姑娘長得太美了，瓜子臉，丹鳳眼，尤其是嘴脣，棱角分明，是那種讓人看一眼就能永遠記住的臉型。李新至今還沒有女朋友，對剛纔那姑娘，那才真叫一見鍾情呢！

病房裏的另一個病號姓黃，那個漂亮的姑娘就是他的女兒，叫黃素娟，也在李新所在的那個南方城市工作。李新常年不在家，爲了彌補自己對父親的孝心，一直陪護在父親身邊。這樣李新和素娟很快熟悉了，經常一起天南地北地侃大山，有時得空還一塊兒出去逛街。李新太喜歡素娟了，只要一看見素娟在病房裏，心裏就喜滋滋的。可就在李新琢磨着怎樣向素娟表白的時候，素娟父親的一句話讓李新膽怯起來：素娟是個女老闆，有自己的公司。李新想，她這麼年輕就創辦了公司，人又長得這麼漂亮，自己一個打工仔還想追人家，豈不是癩蛤蟆想吃天鵝肉！

黃大爺的病基本痊癒，這天就要出院。李新幫着素娟收拾東西，心裏沉甸甸的，真有些難捨難分。最後，當素娟向他告別的時候，李新終於鼓足勇氣，向素娟索要了她公司的地址和手機號碼。

李新不可抗拒地愛上素娟了。回到南方那座城市，李新忙完手頭的工作後，就直接去了素娟的新美公司。可他來到公司大門口，看着那很有些氣勢的公司大門就猶豫起來：我現在找她合適嗎？就在李新猶豫不決的時候，想不到素娟正好出來，和他撞到了一塊兒。可令李新感到寒心的是，素娟並沒有邀請他進公司坐坐，只和他在公司大門口閒聊了幾句。李新不是那種厚臉皮的人，他看出素娟並不想和自己多聊，於是就告辭了。

在新美公司門口遭到的冷遇，讓李新徹底清醒了過來：成功纔是硬道理！只有創造出了業績，自己纔有分量，說話纔有力，人家纔會喜歡你。不能怪人家素娟勢利眼，自己就眼下這德性，配得上人家素娟？從此，李新再沒有去找過素娟，而是把全部精力都放在了事業上。功夫不負有心人，經過五年的努力拼搏，李新終於有了自己的公司。現在的李新可是今非昔比，已經有房有車，更有好多美女在屁股後面追他呢。可感情這玩意就是邪！那麼多美女，李新竟然一個也看不上，還一直想着那個黃素娟！

這天上午，李新開着自己的轎車，就去了新美公司。來到公司，一聽他說是來找老闆的，門衛屁顛屁顛地就把他領進了老闆的辦公室。可進去一看，李新就懵了：那老闆椅上坐着的，竟是一個五十多歲的女人。那女人擡頭看了看李新，開口問他：“你找我？先生貴姓？你是……”李新被眼前這位女老闆給鬧糊塗了，支吾了半天，才說明了真實來意。一提到黃素娟，那位女老闆突然眼睛一亮：“我們公司是有個叫黃素娟的姑娘。但她不是老闆，只是我公司設計部的經理。”說到這裏，女老闆隨即拿起對講機，把黃素娟喊了過來。

黃素娟來了。女老闆瞪着黃素娟，有些氣憤地問：“這位先生你認識吧？我問你：你告訴他說你是新美公司的老闆，你爲什麼要冒充我？”女老闆一連串的質問，把黃素娟弄得面紅耳赤。她停了一下，等自己情緒穩定下來後，纔對女老闆說：“你誤會了，我冒充新美公司的老闆，並沒有什麼不良動機，只是爲了騙我父親……”聽到這，不僅女老闆，連李新也更加迷惑了：“騙你父親，爲什麼？”接着，黃素娟就一五一十地說了事情的來龍去脈。

原來，黃素娟冒充老闆，確實是爲了騙她父親。她父母家住農村，收入微薄，素娟把錢寄回來，他們總是捨不得花。那年父親有病，一聽說治療費用得三四萬元，他就心疼了，死活不肯治，說女兒大學畢業不久，沒有能力負擔那樣一筆醫療費。後來，爲了讓父親安心接受治療，黃素娟就編了一個瞎話騙家裏人，說自己在南方辦了一家公司，掙了不少錢，父母再也不用爲錢發愁。黃素娟的父母爲人老實，對女兒的話信以爲真，父親終於住進醫院接受治療。

知道了事情的原委後，李新深爲素娟的孝心所感動，女老闆也爲素娟的孝心感動，當即用讚許的目光盯着她說：“對不起，素娟，剛纔我誤會你了！”

下午，黃素娟下班剛走出大門，就被李新拉進了轎車裏。轎車在寬闊的馬路上平穩行駛，李新突然問素娟：“你騙你父親，可以理解，可你當時爲什麼要騙我，還那麼狠心對我呢？”

素娟嗔怪地說：“傻瓜！當時我要是把真相告訴你的話，你還能拼搏出今天這個樣子嗎？”李新這才明白素娟的苦心，說：“是啊！如果咱倆當時就談婚論嫁，現在說不定還在爲買房而奮鬥呢！謝謝你，是你激起了我創業的決心，改變了我的人生啊！”

職場故事 篇四

公司裏新來了位業務主任，二十五六歲的樣子，圓圓臉大眼睛，最引人注意的是一笑有兩個淺淺酒窩會出現在他嘴角。這個看着嘴邊只有幾根軟毛的傢伙居然能當主任！業務部的人中午飯都不吃了，七嘴八舌開了一個討論會。

頭一個月裏，小酒窩四處流竄，一會兒到市場部聊上幾句，一會兒到人事部扯上幾分鐘，一會兒轉到財務部問問制度，一會兒守在管理部門口拉話題兒。等到開會時，人家就成啞巴了，不管討論什麼都是一副微笑的面孔，光點頭不吱聲。真要是必須每人發言時，他就一咧嘴露出小酒窩：“嘿嘿，我剛來，還在瞭解情況和學習，一個月後我再說話吧。呵呵……”

大傢俬下議論着，有人說：“公司這請的是什麼主任，就一和事佬嘛！真該把那錢發我！”還有人說：“是不是哪位領導的親戚呀？”

到了第二個月，大家忽然發現小酒窩改悶頭寫作了，每天來了不是寫就是算，再不就是抓住個人問這問那，直到把人問跑。有人忍不住了：“公司有錢沒處扔了？找個閒人也就罷了，還佔個管理位置！”

到了第二個月的後期，連幾位主要領導都快憋不住了，眼看快有重量級人物出面的緊急時刻，小酒窩開始動作了。第一步就是向大領導申請實施一個促銷方案，而且迅速得到認可。在專題研究會上至少有三四位同事看了他的報告後，嘴巴一分鐘之內沒合上。人家的報告從市場角度分析，從產品方面調研，再從企業內部情況入手，分步驟的三套方案相互補充相互呼應。最漂亮的是人家還有緊急情況處理預案，困難預期及處理準備。人員也根據特點進行了分崗設置，有地面部隊地毯式直銷，有空中部隊短信呼出加電話營銷，有水上部隊發行軟文硬廣。最後，人家連促銷期間的績效分配方式、相關階段負責人、價格槓桿設置全部擺在大家面前。在一片驚歎聲中，也有人說：“原來就是個理論家呀！憋了快兩個月了，就弄出個報告來。”

第三個月裏，小酒窩就像聽見衝鋒號的戰士，每天和員工一起跑市場見客戶，回來就拉着幾位主管小結分析，修訂方案。還時不時地自費與員工一起活動一下，他說這叫做勞逸結合張弛有度，光讓馬跑不讓馬吃草的不是好領導。

一個季度的促銷結束時，領導開了一次公司成立以來最隆重的慶功大會，因爲他們部門創造了公司開業來的最高業績，獎勵也足夠豐厚。一個個有關部門上臺領了獎，最後是小酒窩，只見他把紅包一放，說：“我的成績是大家給予的，沒有第一個月各部門的培訓和第二個月裏大家的不厭其煩，哪有我們部的今天。所以，今天的晚餐我請了。”

什麼叫不服不行，這就是不服不行，小酒窩就是我今天的頂頭上司，雖說人家進公司時比我矮半級，但職場規律是能力決定一切。人家那種沉得下來，拿得出手，智慧+勇氣+樂觀再具備足夠的親和力，真不是一天的功夫。我還尚需努力。

職場故事 篇五

沒有名校光環，沒有傾城容貌，也沒有隻手遮天的父親。她們在自己選擇的道路上踽踽獨行，一步一步前往那個最想去的終點。在如此芸芸衆生中，她們都是那麼普通的人，但卻用盡全力活出了最好的自己。家長可以把這篇文章讀給所有正在努力奮鬥的女生聽——與其羨慕別人這樣或者那樣，倒不如踏踏實實也去做，幸福真的是自己爭取來的！

昨天和H聊天，她開心地說，我們住進新房子啦。特意拍照給我看，書房的照片牆裏有我們大學宿舍的合照，窗臺上一排綠植在明媚陽光下仍然青翠好看。

大學時，H的牀鋪在我的對面。她不止一次地跟我說，我一定要在畢業後兩年之內讓我爸媽住上新房子。我一直以爲她只是說說而已，因爲那時候哈爾濱的房價就已經很高了，剛入職普通本科畢業生的工資對於首付來說，簡直是杯水車薪吧。

沒想到兩年後，她竟真的完成了自己的承諾。

H的父親在她國中時得了腦梗塞癱瘓在牀，花了很多錢治療，她母親沒有工作，原本便是低保戶的家境更加雪上加霜。父親剛生病時，她有一個星期沒去上學，回去之後發現班主任召集全班同學給她捐了款。正好隔天開家長會，H上臺發言，說了很多個謝謝，然後把那些錢全都退了回去，我不知道當時年僅15歲的她說了些什麼話，只知她說完之後臺下很多大人落了淚。

H說，從那之後她沒再花過父母的錢。她從重點中學轉學到了普通中學，因爲那所學校不僅不收她學費還給了挺高的獎學金。上大學她申請了助學貸款，並且無時無刻不在打工。從每小時30元的家教到自己做各種各樣的小生意。

當然了，做這些也沒耽誤她當學生會副主席，是全院600多個學生人人欽佩的“厲害的人”。她簡直做任何事都任勞任怨，畢業前夕院裏晚會，她熬了好幾個通宵剪接視頻，一點一點地做字幕，視頻播放時那麼多人感動流淚，她也坐在臺下安靜地看，但知道她辛勞的卻沒幾個人，她也不會說。

我和她住在一起這麼久，眼看着她過得如此拼命和辛苦，卻沒聽過她一句怨言。她只是偶爾會說，其實我也羨慕你們能無憂無慮地長大啊，但是沒辦法，我有責任。所以她大學四年，不僅沒向父母要過一分錢生活費，還每年過年交給他們幾千塊。工作之後在房地產公司上班，每逢開盤便加班累到團團轉。爲了早點攢夠錢買房子，她跟我描述的生活是“一分錢掰成三半花”。如今她的工資應該已經挺高了，但仍然穿最樸素最便宜的衣服，仍然攢錢給爸媽買最好的東西。

今年五一，我們小聚，我講起我最喜歡的電影《百萬美元寶貝》裏的一段。熱愛拳擊的女主角拿到了艱苦比賽的高額獎金，沒有給自己買任何禮物，而是給媽媽買了新房子。沒想到站在開闊明亮的新客廳裏，她媽媽環視四周，氣急敗壞地說，你知不知道有了房子我就拿不到政府的低保補助了！她拿着鑰匙的手顫抖了幾下，原本期待欣喜的表情從黯淡褪變成絕望。

我跟H說，我看這一段的時候總是想起你，當然了，後半段不符合。H大笑，後半段也符合，有了新房子我們家現在也拿不到低保補助了，除非我從戶口本上獨立出去，因爲房產證是我的名字啊哈哈。

她一定不知道，在我蒼白貧瘠的生活背後，因爲她，因爲她爽朗的笑聲和弱小但蘊藏着巨大能量的背影，我竟憑空多了不知多少勇氣。

在《我比誰都相信努力奮鬥的意義》那篇日記中，我寫了自己的另一個大學舍友，和H一樣又堅強又磊落。實際上，我還有好幾個舍友，一個是家產過億但低調謙遜、又美麗又溫柔、大掃除時搶着刷廁所的富二代姑娘，一個是春夏秋冬四季都每天五點半起牀或鍛鍊或學習、在院隊連續三年獲得校女籃冠軍的勤奮小姐，還有一個是自學日語一年通過了二級、在上海過得金光閃閃的燦爛女孩。而在我如今的研究生女同學裏，有人是一站到底某一期的站神，有人拿到了第一年年薪便20萬的offer，有人開了自己的公司，有人25歲便博士畢業。

沒有名校光環，沒有傾城容貌，也沒有隻手遮天的父親。唯一的那個富二代姑娘也從不任性炫耀，爲了出國拼命咬牙複習GRE和TOEFL，丟失愛情時眼淚一顆一顆砸在他的短信上，同樣的苦痛難堪。她們在自己選擇的道路上踽踽獨行，一步一步前往那個最想去的終點。在如此芸芸衆生中，她們都是那麼普通的人，但卻用盡全力活出了最好的自己。

我在她們身邊度過了成年之後最重要的時光。看着她們實習時起早貪黑、在寒冬大雪的公交車站下瑟瑟發抖；看着她們寫論文時殫精竭慮、在浩如煙海的文獻中一步一步攀爬；看着她們工作後兢兢業業，在偌大的城市裏找到微弱但溫暖的光芒。

我不喜歡那次聚餐，幾個同事評論某行女客戶經理“付出了很多”終於成爲了支行副行長。一派煙霧繚繞中，他們讀書時的意氣風發一點點消失殆盡，目光炯炯也被難以掩飾的啤酒肚代替。他們訕笑着，交換着懷疑和嘲弄的眼神說，不知“多”到什麼程度。而只有我悲哀地在心底發出感嘆，不管傳言是真是假，爲何男生破格晉升掌聲一片，而女生便要承受流言蜚語和質疑指責。

相比起來，我更欣賞身邊的這些女孩們對校園對職場對生活的態度。她們在“剩女”被津津樂道的世界裏堅持着寧缺毋濫的法則，畢業經年仍然保持着清澈的眼眸；她們在女博士被稱爲“第三性”的時代裏守護着做學問的純良，對枯燥無味沒有盡頭的學術生活保持着最初的熱情。她們似乎天生具備一種獨特的韌性，在荊棘遍地的大環境裏既不呼天搶地也不固步自封，積極適應着種種殘酷的法則，然後在孤獨又狹窄的夾縫裏倔強地成長着，直至幼弱的蓓蕾終於綻放出幽芳的香氣。

我也不喜歡一個老氣橫秋的同學每每帶着怨氣絮叨：“這個國家壞掉了……”相比起來，我更喜歡陳文茜鄭重其事的坦言：“在我成長的歲月中，日子不是一天比一天匱乏，反倒是一天比一天有希望，這是我們那一代人的幸福。”她並非盲目蔽塞，她只是看到在這片廣袤的土地上，“憂患與安逸，悲劇與歡樂，永遠並存。”

前幾天看書，財經作者吳曉波面對一名大學生對於大學教育的失望與不滿，他說：“辦法其實只有兩個，一是逃離，堅決地逃離；二是抗爭，妥協地抗爭。”他講了自己在復旦大學讀新聞系時，將數千篇新聞稿件肢解分析，一點點學習新聞寫作的方法。因爲老師說知識每一秒鐘都在日新月異，所以他將自己關進圖書館，然後一排一排地讀書。從一樓讀到二樓，再從二樓讀到三樓，最後讀到珍本庫。如今他說：“當我走上社會成爲一名職業記者的時候，我一點兒也不抱怨我所受的大學教育。到今天，我同樣不抱怨我所在的喧囂時代。我知道我逃無可逃，只能跟自己死磕。”

而我也願意相信，無論酷暑隆冬，無論受難與否，日日都是好日。在我們至短至暫的生命裏，希望並非聊勝於無的東西，它是所有生活的庸饒日常。改用廖一梅在《戀愛的犀牛》中的一段話，它是溫暖的手套，冰冷的啤酒，帶着陽光味道的襯衫。它支撐着我們日復一日的夢想，讓如此平凡甚至平庸的我們，升到樸素生活的上空，飛向一種更輝煌和壯麗的人生。

既然逃無可逃，就一起死磕到底。

我想，總會有一條路能帶我們走向最想去的地方吧。

職場的'故事及感悟 篇六

威廉。亨利。哈里森還是一個小孩的時候，很多人都說他又蠢又傻。因爲別人給他一毛錢和一塊錢的時候，他總是去拿一毛錢。這個小孩長大後，當選爲美國第九任總統。後來，有人問他爲什麼那樣做。他說、“如果我拿一塊的，以後誰還會給我一毛錢呢？”

其實變得聰明的方法很簡單，裝裝“傻”就可以了。

感悟：有時最高智慧在於顯得一無所知。有時被認爲愚者並非愚人，愚人者纔是愚人。只要你懂得裝蠢扮傻，你就並不愚蠢。要想成大氣，就要學會掩藏你的聰明。

職場故事 篇七

一個人去買鸚鵡，看到一隻鸚鵡前標：此鸚鵡會兩門語言，售價二百元。另一隻鸚鵡前則標道：此鸚鵡會四門語言，售價四百元。該買哪隻呢？兩隻都毛色光鮮，十分靈活可愛。這人轉啊轉，拿不定主意。結果突然發現一隻老掉了牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標價八百元。這人趕緊將老闆叫來：這隻鸚鵡是不是會說八門語言？店主說：不。這人奇怪了：那爲什麼又老又醜，又沒有潛力，會值這個數呢？店主回答：因爲另外兩隻鸚鵡叫這隻鸚鵡老闆。

這故事告訴我們，真正的領導人，不必須自我潛力有多強，只要懂信任，懂放權，懂珍惜，就能團結比自我更強的力量，從而提升自我的身價。相反許多能十分強的人卻因爲過於完美主義，事必躬親，什麼人都不如自我，最後只能做最好的攻關人員，銷售代表，成不了優秀的領導人。

職場哲理小故事 篇八

愛若和布若差不多同時受僱於一家超級市場，開始時大家都一樣，從最底層幹起。可不久愛若受到總經理的青睞，一再被提升，從領班直到部門經理。布若卻像被人遺忘了一般，還在最底層混。終於有一天布若忍無可忍，向總經理提出辭呈，並痛斥總經理用人不公平。總經理耐心地聽着，他了解這個小夥子，工作肯吃苦，但似乎缺少了點什麼，缺什麼呢？

他忽然有了個主意。布若先生，總經理說：請您馬上到集市上去，看看今天有什麼賣的。布若很快從集市回來說，剛纔集市上只有一個農民拉了一車土豆賣。一車大約有多少袋，多少斤？總經理問。布若又跑去，回來說有10袋。價格多少？布若再次跑到集上。總經理望着跑得氣喘吁吁的他說：請休息一會吧，你可以看看愛若是怎麼做的。

說完叫來愛若對他說：愛若先生，請你馬上到集市上去，看看今天有什麼賣的。愛若很快從集市回來了，彙報說到現在爲止只有一個農民在賣土豆，有10袋，價格適中，質量很好，他帶回幾個讓經理看。這個農民過一會兒還將弄幾筐西紅柿上市，據他看價格還公道，可以進一些貨。這種價格的西紅柿總經理可能會要，所以他不僅帶回了幾個西紅柿作樣品，而且還把那個農民也帶來了，他現在正在外面等回話呢。

總經理看了一眼經了臉的布若，說：請他進來。愛若由於比布若多想了幾步，於是在工作上取得了成功。