春節送溫暖慰問新聞稿精品多篇

春節送溫暖慰問活動方案 篇一

一、活動背景、目的和意義

在20xx年來臨之際，學校、學校工會決定慰問爲大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

二、主辦單位：

青川縣大院民族學校 學校工會

三、活動主題：

走基層，溫暖退休教師心。

四、活動負責人：

黃家彥、何天曉、李防修

五、參加人員：

學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

六、活動時間：

20xx年1月20——1月30日

七、活動地點：

青川縣大院民族學校退休教師家

八、活動前期準備

1、辦公室在20xx年1月15日前宣佈活動；聯繫好到退休教師家的車輛；活動時期內，做好工作。

2、工會、後勤處在20xx年1 月16日前準備好活動所需用品（大米、菜油、麪條）。

九、活動構成、安排

活動分3組

一組成員：

慰問人員：

二組成員：

慰問人員：

三組成員：

慰問人員：

十、活動資源需要及用途

1、車輛：3輛；

2、物資：菜油16份(5kg*16)；麪條(160kg)；大米(160kg)。

十一、經費預算4500元（以實際支出爲準）

1、車費1000元（到廣元、青川、本縣鄉各村）；

2、慰問用品（大米、菜油、麪條各16份）3500元。

春節慰問新聞稿 篇二

年逢寅虎羣情奮，歲別丑牛大地春。在中國傳統新春佳節來臨之際，河南永豐集團總裁靳江濤、集團副總裁安軍民和樂城項目執行總劉書傑分別在20xx年1月30日、2月1日深入樂城、樂境項目案場及物業園區一線，看望慰問春節期間堅守崗位的員工，送去新春的問候和祝福。

每到一處，集團領導都親自向一線員工送上慰問品和紅包，向大家拜年，並致以新春的祝福，祝大家節日快樂、身體健康、闔家幸福，在新的一年虎年有虎威，再創新佳績！

在走訪慰問過程中，集團領導詳細瞭解春節期間人員值班、後勤生活保障等有關情況，對大家的工作予以肯定和讚賞，囑咐大家春節期間一定加強安全意識和服務意識，要做好安全保障和暖心服務，立足本職工作，讓我們的客戶和業主過一個充滿愛心、倍感安心的新年。

聲聲問候，句句祝福，飽含着集團領導對一線員工的關心和愛護，使員工倍感溫暖、備受鼓舞，大家紛紛表示春節期間一定要堅守崗位，做好春節期間各項工作，讓客戶和業主滿意，讓領導放心。

再次衷心感謝春節期間仍堅守崗位的每一位一線員工。

春節慰問新聞稿 篇三

1月3日，湖南工會啓動2023年元旦春節“兩節”送溫暖活動。啓動儀式線上線下相結合，主會場現場連線設在企業、醫院、項目工地、戶外勞動者驛站等基層一線的分會場，並同步啓動現場慰問。

“今年‘兩節’送溫暖活動，要高度關注疫情對職工就業、生活的衝擊和影響，確保疫情防控措施調整轉段平穩有序，確保廣大職工羣衆特別是困難職工度過歡樂祥和的節日。”啓動儀式上，省人大常委會副主任、省總工會主席周農提出工作要求。

據介紹，今年“兩節”送溫暖活動期間，湖南各級工會將深入摸排近年來疫情對職工家庭生活的影響情況，走訪調研受疫情影響的中小微企業、特困行業和困難企業，幫助職工對接政府紓困解難惠民政策；對面臨困難的職工應幫盡幫，對符合工會建檔條件的應納盡納；配合政府部門做好“根治欠薪冬季專項行動”，幫助職工羣衆切實解決急難愁盼問題；加強與政府救助機制銜接，健全多層次幫扶長效機制，確保不發生規模性返困；整合多方社會資源，聯合社會慈善和專業機構，爲職工開展專業化、精細化、社會化服務，對新就業形態勞動者提供形式多樣的關心關愛項目。

慰問對象上，今年將注重慰問國家重點工程、重大項目和重大活動中作出突出貢獻的職工，慰問大國工匠、勞動模範等先進模範，慰問疫情防控和醫療救治一線醫務人員，慰問節假日堅守一線特別是保供保暢的幹部職工，慰問外賣、快遞、貨運、環衛等爲疫情期間城市平穩有序運行作出突出貢獻者。

春節送溫暖慰問新聞稿（通用10 篇四

春節將近，爲做好關心、關愛睏難女性羣體工作，日前，盤龍區東華街道白雲社區入戶走訪慰問了困難女性鄭某。

鄭某是白雲轄區獨居殘疾人，生活困苦，白雲社區開展冬日送溫暖慰問活動，爲她送去冬日溫暖的棉被，幫助困難女性度過一個溫暖祥和的春節。把黨和政府的溫暖送到困難婦女、困難家庭的心坎上，營造家庭和睦、社會和諧的氛圍。

在交談中，社區工作人員詳細瞭解鄭某現在的生活情況，傾聽她的故事和心聲，鼓勵她陽光地生活，宣傳婦聯相關政策等。

通過此次慰問活動，社區拉近了跟困難女性羣體之間的距離，讓她們深切感受到黨政府、婦聯團體的關懷和溫暖。

春節慰問新聞稿 篇五

連日來，氣溫節節攀升，酷暑“烤”驗着堅守在戶外一線的高溫崗位職工。生鮮公司根據集團工會工作部署，積極落實“我爲羣衆辦實事”實踐活動，加強高溫期間職工勞動保護工作，確保一線員工平安度夏。7月5日，公司工會組織開展了“送清涼”慰問活動，爲在炎炎夏日堅守一線的職工送去一份清涼，帶去一片關懷。

每到一個慰問點，工會慰問組都深入生產現場，爲一線職工送上防暑降溫物資，並實地查看各部門及工廠生產運行情況，詳細瞭解各部門開展安全生產監督檢查工作情況。慰問組提醒職工要注意勞逸結合，保證必要休息時間，以良好的精神狀態做好迎峯度夏期間工作。同時，要求各部門要以人爲本、關愛員工，切實解決高溫工作環境下職工面臨的現實問題，不斷改善職工工作環境，做好後勤保障工作。

夏日炎炎送清涼，解暑汽水暖心頭。此次慰問活動不僅讓在高溫酷暑天氣裏辛勤工作的一線職工感受到了企業的真切關懷，還進一步激發了職工的工作熱情。

春節慰問活動方案 篇六

一、活動主題

情繫珍田，關愛老人。

二、慰問時間

20xx年1月20日（農曆12月18日）下午。

三、慰問對象

年滿80歲及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在xx村的老人。

四、慰問物品

每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問資金來源

本着關愛互助的精神，由xx村社會各界人士自願捐助，每人捐款金額不少於300元（在校學生不設下限，重在參與）。

六、活動方式及內容

1、組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交流；

2、樹立“關愛老人”先進典型，如新火宗親，精心照顧癱瘓雙親十多年，無怨無悔，精神可佳，令人欽佩，值得讚揚，專門發放慰問金xx元。同時，邀請連火宗親爲少年一代現場授課，講述尊老愛老、“百善孝爲先”的人生哲理；

3、召開座談會，討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”

七、其他事項

1、春節慰問老人活動相關工作由xx等宗親負責；

2、慰問資金由xx宗親管理；

3、願意參加春節走訪慰問老人活動的人員，請於20xx年1月20日（農曆12月18日）中午12點前到珍田村部集中；

4、願意捐款的人員，請於20xx年1月10日12點前向蘇xx宗親辦理捐款手續；

5、活動結束後，務必將捐款人及金額張榜公佈，並將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

春節慰問活動方案 篇七

一、活動主題：愛在收納箱新年禮物派送

二、活動時間：20xx年x月x日

三、活動內容：

（一）籌備階段

1、成立活動籌備小組，明確各個環節的負責人；

2、志願者需求統計併發布當日志願者招募信息；確定車輛及司機。招募規則：志願者老、新搭配，以收納箱認領人士爲主，攝影攝像搭配。

3、志願者活動前的培訓，組長爲18號活動各關愛站組長，對志願者進行線路規劃、分組；培訓內容：資料更新填寫和注意事項，培訓人葉承波；花朵拍照，培訓人徐美兒；車輛行駛注意事項，培訓人馬升雄。

4、各組組長負責通過電話等方式通知孩子監護人。

（二）活動實施

2月1日 送愛心收納箱

①7：30在市府廣場紅旗下匯合、拍照，按分組分車出發至各個花朵家中；

②負責拍全家福（穿上新衣服的照片），以及花朵對收納箱的看法，及時的讓花朵寫祝福卡

③活動當天結束時間不限，回程後活動物資及照片必須當天送達協會辦公室；

④根據活動進度和開展內容實時公開活動動向，接受社會各界監督。

（三）活動總結

（負責人：胡培德）

活動結束後五天內召集主要志願者總結、分析活動開展的閃光點和不足之處，以利於今後活動中戒除、改善和提升。

四、活動工作人員安排

活動統籌：胡培德、陳芳

活動策劃：胡培德 （部署詳細方案）

聯絡小組：陳芳 （各部門協調）

招募小組：盧楊驗 （志願者招募、分工、照發送回）

物資組：徐俊濤（物資整理、發送）

資料組：應秋雯（資料整理、準備和回收）

宣傳組：呂旭斌（活動宣傳、資料採集、編輯）

五、1月30日召集相關人員進行活動前培訓，落實工作內容。

主辦單位：

協辦單位：

贊助單位：

春節慰問新聞稿 篇八

近日，武漢市公交集團公司召開慰問先進模範職工座談會，集團公司董事長、黨委書記徐斌，副總經理吳正斌、戴勇，總經理助理關靚、任汝飛與65名在崗勞模、五一勞動獎章獲得者歡聚一堂，暢談企業改革與發展。

徐斌代表集團公司向全體勞模致以節日的問候，感謝勞模們爲企業發展做出的貢獻，並作重要講話。他充分肯定了勞模在公交改革發展中的模範帶頭作用，認爲勞模在平時的工作和生活中處理好了三種關係，即榮譽和集體的關係，個人和企業的關係，工作和成長的關係。他對勞模寄予厚望，指出公交新一輪的發展需要勞模精神，公交深化服務需要勞模精神，公交供給側改革需要勞模精神。

會議舉行了勞模工作室授牌儀式，集團領導爲劉廣義工作室、施三九工作室、戴允峯工作室頒發了市總工會授予的"勞模(職工)創新工作室"獎牌。

集團公司王靜、張兵等11位勞模代表結合自身工作，立足所在基層團隊，分別在會上發言。他們表達了對集團公司的深厚感情和對當前企業深化改革的理解、支持，感謝集團公司在關愛員工方面做的許多實實在在的工作。他們表示，一定會加強自身學習，繼續發揮先進帶頭作用，把工作幹得更好，爲企業發展提供更大正能量。

會後，集團公司領導班子與勞模們一起合影留念。

春節慰問新聞稿 篇九

情繫職工送溫暖，工會真情暖人心。連日來，市總工會動員全市各級工會組織開展2023年元旦春節期間送溫暖活動，把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工羣衆的心坎上，讓廣大職工特別是困難職工過一個溫暖、安定、祥和的節日。

目前，市總工會通過銀行卡轉賬的方式，爲400名困難職工發放40萬元慰問資金。同時，市總工會正在積極安排，通過現場發放或郵寄的方式，爲500名困難職工和新就業形態勞動者發放愛心大禮包。

12月30日是我國傳統節日臘八節，在石龍區青少年活動中心、龍湖文化廣場，石龍區總工會正在開展“關愛你我他（她）·溫暖千萬家”之爲環衛工免費送臘八粥活動，一杯杯熱乎乎的臘八粥、一份份滾燙的雞蛋、一個個熱乎乎的包子送給140名環衛工人。12月29日，石龍區總工會還爲25名一線快遞員送上安全帽、棉手套等慰問品。

12月30日，魯山縣總工會舉行“關愛你我他（她）·溫暖千萬家”暨“新就業形態勞動者溫暖服務季”啓動儀式，向100名新業態勞動者發放了慰問物品。12月30日下午，寶豐縣總工會到美團寶丰店開展“關愛你我他（她）·溫暖千萬家”慰問活動，爲工作在一線的新業態勞動者送去了棉手套、保溫杯、口罩等物資。

“這可真是雪中送炭，解了我家的燃眉之急。”12月30日，在郟縣總工會“關愛你我他（她）·溫暖千萬家”行動救助金髮放活動中，困難職工蘇培周接過6000元救助金時感激地說。當天，郟縣總工會共發放救助金4.6萬元，8名國家級困難職工分別接受4000元至8000元不等金額的救助金。

接下來，市總工會將加大資金籌集力度，用心用情幫助企業職工辦實事、做好事、解難事，對受疫情影響的中小微企業、特困行業和困難企業進行走訪，慰問困難職工、勞動模範和節日期間堅守一線崗位的幹部職工等，不斷提升廣大職工羣衆獲得感、幸福感、安全感。

春節慰問活動方案 篇十

20xx年春節將至，進一步密切黨羣幹羣關係，樹立爲民務實清廉形象，充分體現黨和政府對生活困難羣衆、優撫對象的關心，確保全區人民過上一個歡樂祥和的新春佳節。經研究決定：重點對低保特困戶；困難低保邊緣戶；特困“四老”對象；享受撫卹補助的重點優撫對象和移交地方政府安置的軍隊離退休幹部；特困重點優撫對象；共建部隊；全區百歲老人；殘疾兒童、社會孤兒、貧困精神病人；敬老院老人等進行走訪慰問，確保他們過一個歡樂祥和的節日。現將走訪慰問對象、慰問形式、發放慰問補助金標準和有關工作安排如下：

一、走訪慰問對象，發放慰問補助金標準及慰問形式

1、關於低保特困戶慰問。以鎮（街道）爲單位全面開展低保特困戶慰問活動，重點組織好區四套班子領導及有關職能部門領導到鎮（街道）走訪慰問活動。享受最低生活保障的低保戶每戶補助1700元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。

2、關於困難低保邊緣戶慰問。以鎮（街道）爲單位對困難低保邊緣戶家庭進行全面走訪。每戶困難低保邊緣戶補助1000元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。

3、關於特困“四老”對象慰問。特困“四老”對象是指收入低於低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊長；建國前的老黨員；地方革命老同志。慰問金每人1700元。

4、關於共建部隊慰問。切實做好共建部隊走訪慰問工作。深入共建部隊走訪慰問，軍民共建工作在節前掀起新的高潮。

5、關於優撫對象慰問。切實做好涉軍對象特殊羣體的走訪慰問工作。享受定期撫卹金的三屬（烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉老複員軍人、辦理定補的帶病退伍軍人每人發春節慰問金700元；移交地方政府安置的軍隊離、退休幹部每人發慰問金700元；軍休幹部遺屬每人發慰問金700元；一級殘疾軍人（全區共1名）慰問金8000元；特困重點優撫對象（全區共100名）每戶1700元。在鄉“兩參”人員每人發參戰慰問金2160元。以上經費由區承擔。企業退休“兩參”人員每人發參戰慰問金2160元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。

6、關於60週歲以上退伍軍人慰問。全區年滿60週歲的退伍軍人每人發放慰問金200元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。

7、關於百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走訪慰問百歲老人活動，每位百歲老人發放慰問金1500元（包含慰問品）。全國孝親敬老之星和省百佳孝星，每人發放慰問金1000元。

8、關於敬老院老人慰問。全面走訪各鎮（街道）敬老院。慰問金共計12萬元。

9、關於社會孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問。展開走訪慰問社會孤兒、特殊教育學校和精神病醫院的惠山籍人員的活動。社會孤兒慰問金每人1700元，經費由區、鎮（街道）各半負擔；貧困精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。

10、關於六十年代精減退老職工慰問。展開走訪慰問六十年代精減退老職工活動，每人發慰問金500元。

11、關於少數民族貧困對象慰問。展開走訪少數民族貧困對象活動，每人發慰問金1700元。

二、送溫暖走訪慰問活動的有關工作要求

20xx年春節送溫暖走訪慰問活動將繼續以“惠民生、暖民心、促和諧”爲主題，在傳統節日中體現黨和政府的關愛，在走訪慰問中瞭解羣衆基本需求，努力把黨的方針政策落實在百姓心坎上，把黨和政府的溫暖送到羣衆心窩裏，進一步營造全社會和諧氛圍，讓困難羣衆度過一個歡樂、祥和的節日。爲更好地做好本次春節走訪慰問，特提出以下工作要求：

1、高度重視，加強領導。各鎮（街道）及相關部門要認真貫徹區委、區政府關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的有關要求，以高度的政治責任感，以對困難羣衆的深厚感情，切實把這次活動作爲一項重要政治任務抓緊、抓實、抓好。

2、迅速行動，嚴密組織。各鎮（街道）及相關部門要結合本部門、本單位的實際情況，把春節送溫暖走訪慰問活動與節前工作緊密結合起來，並作爲當前重要工作內容之一列入工作日程。各鎮（街道）及相關部門要主動配合區委、區政府以及職能部門，統籌安排，制定方案，認真組織，精心安排。重點要落實好走訪對象、慰問資金、責任人，確保節前各項慰問活動的順利開展。

3、加強宣傳，營造氛圍。各鎮（街道）及相關部門要認真組織好宣傳工作，廣大黨員幹部、職工要充分認識開展春節送溫暖走訪慰問活動的重要意義，以高度的政治責任感，以對困難羣衆的深厚感情，積極主動地參與到走訪慰問活動中，大力營造扶貧濟困、互助互愛的輿論氛圍，切實把春節送溫暖走訪慰問活動的。各項工作落到實處。