員工安全責任書（精品多篇）

員工安全生產責任書 篇一

爲了嚴格執行公司安全生產各項規章制度，有效地落實好本項目安全生產工作，提高項目部員工的自我保護意識，杜絕特、重大事故，減少一般事故，項目部與員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以此遵守。

（1）按照安全第一、預防爲主、綜合治理的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策，嚴格執行公司及項目部關於安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。

（2）服從上級領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行爲，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

（3）嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入生產區。

（4）在工作中，因個人違章行爲或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，並應承擔傷者全部醫療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。

（5）積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識；按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告並按要求整改到位。

（6）熟悉本崗位安全環境，加強對設備的定期檢查和維護，做到設備不帶病作業，嚴格交接班制度，必須交接安全生產情況，爲接班人員創造良好的安全生產環境。

（7）不得打架鬥毆、偷竊項目部和他人財產、破壞項目部和他人財產、不得做威脅項目部和他人人身財產安全行爲。愛護項目部的財產物品，並妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放於辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。

（8）應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場並如實上報，有義務參加事故搶險及善後工作。

（9）在上班期間不服從公司及項目部規定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。

（10）在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是 否斷電、門窗是否鎖好。因人爲因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，並接受處罰。

（11）不得在項目部提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行爲，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發現，項目部有權利予以處罰。涉及違法犯罪行爲的，項目部有權將責任人移送公安機關依法處理，並追償其因此所造成公司的所有損失。

（12）不得在宿舍和值班室躺在牀上吸菸、私自使用大功率電器等不安全行爲，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，並賠償因此造成的所有損失。

（13）發生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現象，並按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發生事故的部門或班組亦引以爲戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發生。

（14）認真完成上級佈置的其他安全生產工作。

（15）本《責任書》一式三份，項目部與員工各執一份，公司存檔一份。

項目部（蓋章）：員工（簽字）：

XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日

員工工作安全責任書 篇二

爲了強化安全生產管理，落實安全生產責任制，保障員工的生命及公司財產安全，依據公司有關生產規章制度，本着“誰主管，誰負責”的原則，使“安全第一，預防爲主”的思想牢記心中，爲此與所屬員工簽定《20__年度安全目標責任書》，具體內容如下：

一、員工年度安全目標

1、質量、安全、環保、職業健康安全事故爲0。

2、本崗位事故隱患按期整改合格率100%；

3、有效執行操作規程率100%。

4、按規定接受公司的安全教育，考試合格率100%；

5、勞動防護用品正確使用率爲100%；

6、做事認真精細並努力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷 害，安全考覈達到96分以上；

二、員工安全職責

1、員工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，不得違反勞動紀律，不得違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、員工應當接受安全生產教育和培訓，參加安全活動及安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

3、自覺遵守勞動紀律，嚴禁酒後上崗，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不現場。

4、正確佩戴使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

5、認真維護保養設備，工作前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好，發現缺陷及時消除，並做好記錄，保持作業場所清潔。

6、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

7、對於可能出現的火災、事故，積極參與現場應急救援，事故後積極配合事故調查，不得隱瞞、謊報。

三、員工權利與義務

1、員工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。

2、員工對安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

3、員工有義務在發現事故隱患時，迅速向上級領導彙報；有義務勸阻和制止他人違章操作和違法犯罪；

4、員工在做出突出貢獻時有權按照有關規定得到獎勵。

四、考覈獎懲

1、本責任書的執行情況，是考覈醫藥研究院員工的重要內容，在有關的綜合評比中有”一票否決”的作用。

2、因個人違章行爲發生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事任，並予以辭退。

3、因違反安全生產管理制度及操作規程而造成設備、財產重大設備、財產的個人，將追究其經濟責任及刑事責任。

4、其他違章違紀情況按照集團相關安全生產管理規定進行處罰。

5、集團安委會負責檢查本責任書的執行情況的監督檢查工作，年終根據以上目標的完成情況對車間員工進行獎懲。

五。期限及管理

本責任書有效期自20__年01月01日至20__年12月31日，車

間負責人對所屬員工對本責任書的執行情況進行日常監督管理。

負責人（簽字）： 年 月 日

員 工（簽字）： 年 月 日

員工安全生產責任書 篇三

爲了確保員工人身和財務的安全，企業的財產不遭受損害，使“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針牢記在心，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，經企業和員工雙方確認，制定如下安全責任書：

一、員工在工作期間必須服從企業的安全管理，嚴格遵守企業制定的勞動紀律、操作規程的各項安全規章制度。

二、上班前要認真做好崗位安全隱患排查，發現事故隱患要及時處理。如果處理不了，應立即報告車間負責人和安管員。

三、工作期間發現用電安全隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進入。對危險化學品要定點存放，適量領用，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發現設備故障及時報修。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告，同時停止生產。

四、積極參加鎮（街道）、村（社區）組織的安全生產培訓，掌握撲滅初期火災和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路，增強事故預防和應急處理的能力。

五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長髮及酒後上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關的事情。

六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入廠內，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚衆賭博、打架鬥毆和偷竊公司及他人財產物品的違法活動。

七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸菸。（指定吸菸區除外且菸蒂扔在指定的容器內）廠內發現有不安全隱患，要及時進行控制並向上級有關人員反映。

八、員工不能在宿舍內炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發安全事故的電器產品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，手機充電器、充電寶應及時拔掉，出門時關掉電源開關。

九、員工不得在樓梯間內停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉，擁擠、搶跑、跳躍等行爲。

十、下班後準時回廠，不在廠外留宿（租房在外的員工除外）。員工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守國家法律、法規、交通法規及公共場所行爲準則，乘坐具有營運資格的交通工具。

十一、不輕易相信陌生電話，不打開陌生微信的連接，微信支付時確認無誤後再輸入密碼或驗證碼。

以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷和財產損失的，由員工本人承擔全部責任。

員工安全生產責任書 篇四

爲加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。

一、安全控制目標：

1、羣傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）爲零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險爲零。

5、現場違紀現象做到人見人管，構成一個羣防羣治，人人維護的安全管理格局。

二、安全管理職責：

（一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續完好狀態；加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。

（二）、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

（三）、建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

（四）、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司安全監督主管部門。

（五）、外出業務人員加強對人身及財產的安全；財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

（六）、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。三、安全獎懲

獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

（一）、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，並做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考覈。

（二）、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考覈。

（三）、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

（四）、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作爲部門評先的綜合依據，被評爲安全先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。

（五)、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

主管職責人：安全目標職責人：

簽字：

日期：年月日

員工安全責任書 篇五

爲貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法規及公司《消防安全管理規程》要求，根據公司“預防爲主，防消結合”和“安全第一”的消防安全工作方針，爲保障員工宿舍消防安全，明確員工宿舍消防安全責任，泛海物業管理有限公司杭州分公司與本單位宿舍員工簽訂本責任書，具體內容如下：

一、遵守國家、地方各項消防法律法規及公司《消防安全管理規程》要求，在本單位安委會領導下，落實公司“預防爲主，防消結合”、“安全第一”的消防工作方針。

二、宿舍所有人員必須做好用電、放火爲重點的安全工作，所有住宿人員必須嚴格遵守並服從公司的統一管理和安排。

三、禁止在宿舍吸菸、玩火，焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭或蚊香需有人在場，用不燃物支墊，並遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。

四、禁止攜帶、存儲易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共安全及衛生的危險物品。

五、禁止在宿舍內私接電源，安裝插座，不拆卸改裝宿舍內原有的電器設備，如有損壞及時報修。除電腦、電吹風（限800W以下）外，不得使用任何大功率電器。

六、禁止拆卸水暖設備、電器設施，私自修理供電設施，如有損壞需及時報修。

七、禁止將電器、插座等帶電體放於牀上，或與可燃物連接。禁止在電線、燈管等電器設備上懸掛衣物。

九、人員離室鎖門時，務必檢查並關閉窗戶及電燈、空調、電腦等所有電器設備電源。

十、如因員工本人過失行爲導致或引發火災的，視實際情況由分公司安委會處理或報公司安委會處理，情節嚴重者移交政府或司法機關處置，以及賠償損失。

十一、本責任書將作爲績效考覈和職務評定的重要依據。

甲方：

日期： 年 月 日

乙方：

日期： 年 月 日

員工安全責任書 篇六

爲進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規定，公司與職工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現任內容如下：

一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理” 的方針。

努力學習業務、安全知識，不斷提高自身的業務技能。

二、安全要求：

1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練掌握事故防範措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對於國家規定需要取得職業資格證書後方能上崗的，應事先取得相應的職業資格證書後方可上崗。

2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監督，制止違章冒險行爲；按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，並採取有效措施。

3、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，並按規定進行維護。

4、當發生事故時，及時採取有效措施，避免事故進一步擴大，並及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

三、目標：

1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、根據計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。

3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

四、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考覈，達到目標要求的，進行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視情節輕重按相關規定給予處罰。

2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規定和程序進行處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執行。

部門負責人簽名： 責任人簽名：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工安全生產責任書 篇七

一、安全生產目標

爲貫徹執行“安全第一、預防爲主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。

二、員工安全職責

1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防爲主”的方針。

2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。

3、無有效安全措施的有權停止作業，彙報上級領導提出整改意見。

4、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。

5、員工之間應該相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行爲，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

6、進入施工現場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

7、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒後駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。

9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節假日前後，對一些嚴重超員超載或者

不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生。

11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。瞭解與自身工作崗位有關的職業危害因素，並採取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，並協助調查工作。

13、關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。

三、員工安全目標承諾

1、杜絕發生安全、工傷事故（含交通事故在內）。

2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護。

3、積極參與各項安全類活動。

4、杜絕“三違”行爲。

5、積極參與事故應急演練與救援。

6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。

7、保守公司安全信息。

8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。

四、獎懲

經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考覈依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。

五、附則

本責任書自簽訂之日起生效，有效期爲：從本責任書籤訂之日起對崗位責任人任期內有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。

責任人（簽字）：

部門主管（蓋章）：

年 月 日

員工安全責任書 篇八

（以下班組爲甲方，員工爲乙方）

爲嚴格執行公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，確保員工在生產過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產不受損失，增強員工的安全意識和安全生產責任，特簽訂本責任書。

一、安全生產的目標和責任

1、認真學習和執行國家安全生產法律法規及公司安全生產規章制度，積極參加安全生產教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識和操作技能。

2、不違章操作，不冒險作業，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。

3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。

4、不當班飲酒、不酒後上崗、不酒後駕車，嚴格執行道路交通安全法規，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發生。

5、按規定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。

6、發現事故隱患和危險因素，及時向上級報告。

7、積極參加各項安全生產管理活動，自覺接受職能部門的監督管理和因違章違紀的處理。

二、考評辦法

如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據公司《事故管理辦法》及《安全管理考覈實施細則》處理。

本責任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方（班組長簽字）： 乙方（簽字）：

年 月 日