幹部履歷表填寫說明怎麼寫規範

幹部履歷表填寫說明

《幹部履歷表》必須由本人用藍、黑墨水筆填寫，不得由他人代爲填寫。

《幹部履歷表》各項內容要如實填寫，做到準確無誤，清楚明白，無遺漏、無差錯。有的欄若無資料填寫，一律在欄中填寫“無”字。如：未曾被批准、聘任有專業技術職務的，在“何時經何機關審批何專業技術職務或任職資格”欄中填寫“無”。

表中各欄填寫要求如下：

1、“姓名”欄中應填寫戶籍登記所用的姓名。其他姓名、曾經使用過的姓名、筆名填寫在“曾用名”欄中。少數民族姓名用字要固定，不能用同音字代替。

2、“民族”要寫全稱。如：“維吾爾族”、“哈尼族”。

3、“出生日期”按公曆填寫到日，一般應與本人《居民身份證》上的出生日期一致。若《居民身份證》上的生日與檔案中的最初記載不一致的，以檔案記載的日期填寫。

4、“籍貫”欄填寫本人的祖居地(指祖父的長期居住地);“出生地”填寫本人出生的地方。

“籍貫”和“出生地”按填寫時的現行政區劃填寫。要填寫省、市、縣(區)的名稱(如“四川·成都”、“重慶·萬州”等)。

5、“學歷”欄按國家教育行政部門的規定填寫本人所取得的最高階段的學歷，各類學歷教育填寫要求如下：

⑴各級全日制普通學校、職業中學畢業生填寫本人所取得的最高階段的學歷。如：博士研究生畢業、碩士研究生畢業、本科畢業、專科畢業、中專畢業、高中畢業、職業高中畢業等等。

⑵1970—1977年期間入學的高等院校畢業生，填寫“大學普通班”。

⑶各類成人高等教育(電大、函大、夜大、職大、業大、管理幹部學院等)或通過自學考試形式取得學歷的，應具體寫明，如：“電大本(專)科畢業”、“函授本科畢業”、“自學大學聯考大專畢業”……

⑷各級黨校畢業生，填寫爲“黨校本(專)科畢業”或“黨校本(專)科函授畢業”。

⑸各類培訓、進修(包括在職研究生課程班)，不作爲學歷填寫入“學歷”中。

⑹“學歷”欄不得填寫“相當××學歷”。

6、“學位”欄填寫獲得學位的具體名稱，如“文學學士”、“理學碩士”、“工學博士”等，不能只填寫成“博士”、“碩士”、“學士”。多學位的應同時填寫，如某人獲得學士、碩士、博士3個學位，3個學位的具體名稱都填寫入本欄中。

獲得學位而無相應學歷的，填寫獲得的學位，原學歷不變。如：本科畢業後，讀在職研究生課程班獲得文學碩士學位，“學位”欄填寫“文學碩士”，“學歷”欄仍填寫“本科畢業”。

7、“健康狀況”欄要根據本人身體情況分別填寫“健康”、“一般”、“較弱”，有嚴重疾病或傷殘的要具體寫明疾病或傷殘情況。

8、“身份證號碼”欄，填寫本人《居民身份證》或《戶口簿》上的公民身份號碼。

9、“何時何處參加工作”欄,填寫按國家有關規定認可工齡(工作年限)的初始工作時間和工作單位。如：某人1970年5月被某國營企業正式招工進入該企業工作，填寫爲：“××××年×月×日招工到××××××××工作”。

應聘來我院前無國家承認工齡的工作經歷的教職工本欄填寫爲：“××××年×月×日應聘到四川外語學院工作”。其中，應屆畢業生(夏季畢業)的參加工作時間，在7月1日前(含7月1日)報到的填寫“7月1日”，其它均填寫來校報到日。

10、“何年何月何人介紹加入中國共產黨，何時轉正”、“何年何月加入中國共產主義青年團”、“何年何月何人介紹加入何民主黨派，任何職務”各欄，要逐項填寫清楚。抗日戰爭以前參加共青團後轉黨的，應寫明入團時間和轉黨時間;脫黨或失掉過組織關係的，應填寫經組織審查確定的入黨時間。

11、“何時經何機關審批任何專業技術職務或任職資格”欄，填寫本人現任的專業技術職務和現具有的最高專業技術職務任職資格;填寫批准其任職資格的政府部門及其批准時間和首次聘任其職務的所在工作單位及其聘任時間。

12、“何時經何機關授予何種軍、警銜”欄填寫本人獲得的最高軍、警銜。要寫明授銜的時間、部隊或機關名稱、軍、警銜名稱。

13、“何年何月至何年何月參加過何單位舉辦的政治理論或業務培訓”欄，要寫明培訓時間、培訓單位、培訓班名稱、主要學習內容、有無證書等情況。

14、“有何業務技術專長、重要發明創造、科研成果、著作譯著”欄，要具體填寫。“發明創造、科研成果”要寫明名稱與鑑定單位，“著作譯著”要寫明出版或發表的情況。

15、“何時何處參加何社會團體，任何職務”欄，要填寫具體名稱、參加時間、擔任職務和主要活動情況。

16、“何年何月出國(境)及參加重大國際性活動情況”欄，出國(境)從事一般性公務活動和旅遊、探親時間在一個月以上的均應填寫。凡是參加重大國際性學術活動的一律填寫。

17、“掌握外語、少數民族語言及其他技能情況”欄，要寫明語種和聽、說、讀、寫能力，通過等級考試的要寫明何時何單位組織的何級考試;“技能情況”要具體填寫，通過等級考試的，寫明何時何單位組織的何級考試。

18、“何時何處何原因受過何種獎勵”欄，要填寫經何單位批准，享受待遇的需註明。

19、“歷史上參加過何種反動組織，任何職務，有何結論”欄，要寫清楚參加的時間、組織名稱、參加方式和地點。

20、“‘“”’中犯有何種錯誤，組織意見如何”欄，本人在““””中犯有錯誤的，並經組織審查作出結論、審查意見或考察意見的，應如實填寫。如受過處分，並已在“何時何處何原因受過何種處分”欄內填寫的，可不在此欄重複填寫。

21、“學習簡歷”欄，從國小填起，參加電大、函大、夜大、職大或自學考試等學習的，也要填寫。要填寫清楚起止時間，學校、院系全稱，職業高中、中專以上學習經歷要填寫清楚所學專業。各類無學歷的培訓可填寫在此欄。如：

院校名應填寫學習、畢業當時的院校名稱(以畢業證公章爲準)，不要填寫更名、合併後的院校名。

22、“工作經歷”欄要連續填寫，要反映出工作單位、職務職稱、身份等變動情況，每有上述變動均單行填寫。如：某人在某學校任教師多年，職稱從助教到教授，該段工作經理應如下填寫：

工作有間斷的，說明間斷情況，如：“××××年×月——××××年×月因××原因未工作”。““””中因冤、假、錯案間斷的，可填寫爲““””中受衝擊或受迫害。

新進我校的，要在本欄最後一條填寫：

23、“家庭主要成員情況”欄，填寫配偶、父母、子女情況。如本人有合法的養子女、被撫養人、贍養人、被贍養人，應在此欄填寫;父母已去世的要填寫並註明“已去世”。

24、“國內外主要社會關係情況”欄，填寫與本人關係較密切的親友，主要包括岳父母、公婆、兄弟姐妹、伯、叔、姑、舅、姨等。

家庭主要成員和主要社會關係較多，表中填寫不下的，可另續頁填寫。

配偶、子女及主要社會關係中，有在國(境)外學習、工作、經商、定居或與外國人結婚的，均應詳細填寫。如：在某國某地某學校學習或某公司做某種工作(或任何種職務)。配偶、子女及主要社會關係中被判刑和受開除黨籍、開除公職處分的，也應具體寫明。如表格中填寫不下的，可在“其他需要說明的情況”欄中填寫。

25、“其他需要說明的情況”欄，凡經組織審批同意更改出生時間、參加工作時間、入黨入團時間的，有重要政治歷史問題並經過組織審查和有結論的，以及本人認爲需要向組織說明的重要情況，應在表中本欄中填寫。

26、“填表人簽名或蓋章”欄，由填表本人簽名並填寫清楚日期。

27、“審查機關蓋章”欄，由學校組織、人事部門對所填寫內容覈對無誤後加蓋部門公章。

幹部履歷表中工作經歷範文(一)

1998年5月-1999年5月任xx縣xx人民政府司法助理員;

1999年5月-2000年7月共青團xx縣xx鄉委員會書記;

2000年7月-2003年任xx鄉社會治安綜合治理辦公室主任、xx縣司法局xx司法所所長、xx縣公安局xx派出所xx鄉警務室公安員;

2000年7月-2004年9月xx縣xx鄉紀律檢查委員會副書記、監察室主任。任xx縣xx鄉人民武裝部幹事(主持武裝部全面工作);

2004年10月--2006年10月任xx縣xx鄉人民武裝部部長;

2006年11月--2011年6月任xx縣xx鄉人民武裝部部長、xx鄉人民政府副鄉長。

2011年7月至今任xx縣xx鎮人民武裝部部長、xx縣xx鎮人民政府副鎮長

幹部履歷表中工作經歷範文(二)

2008/02―現在: ×××公司

所屬行業:人事行政 人事主管

主要職責:

1.在經理領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。

2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作。

3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。

5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。

6.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善後處理和補償。

7.負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。 完成人事部臨時的其他任務。

2005/03―2008/01:×××裝飾工程公司

所屬行業:建築與工程

行政 人事主管

主要職責:

1.在經理領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。

2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作。

3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。

4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。

5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。

6.負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善後處理和補償。

7.負責年終先進單位、個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作。 完成人事部臨時的其他任務。

2003/06―2005/03:×××大廈

所屬行業:物業管理/商業中心

行政 文員

行政人事部文員在行政人事部經理領導下工作,對行政人事部經理負責。履行以下職責:

1.負責公司文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使用和保管。

2.負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續;員工檔案資料建立。

3.全面負責員工考勤工作。

4.負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。

5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的採購申請、質量驗收、發放、登記、管理。

6.外來客人的接待和服務。

7.外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。

8.複印機、傳真機的管理和使用。

9.公司內部其它事務性工作。

10.領導交辦的其它工作。

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幹部履歷表中工作經歷範文(三)

**公司 (2009-03 ～ 至今)

公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： SMT主管 崗位類別： 生產經理/主管

工作描述：

1.機器的日常故障，檢修與維護。

2.優化程序提高生產效率，控制拋料等。

生產工藝流程的跟進與改善，迴流焊的溫度測試及調整

4.生產線品質異常的及時追蹤與處理。

5.技術員日常工作安排

6.作業指導書、鋼網冶具製作

7 設備相關性資料的完善。

8.負責組織生產人員，按時完成PMC計劃下達的生產指令。

9.負責生產現場品質管控及生產人員的品質意識培訓，不斷控制和提升生產品質。

10.負責生產現場的環境.物料.設備的統籌管理和監控。

11.負責生產現場異常事件.突發事件的處理。

12.各生產報表的收集，數據的彙總，分析，建立數據的統計系統。

13.指導，培訓下屬，優化崗位職責，建立高效的生產團隊。

14.做到上傳下達，及時完成各項任務的指令。

**公司 (2007-04 ～ 2009-03)

公司性質： 股份制企業 行業類別： 機械製造、機電設備、重工業

擔任職位： SMT助理工程師 崗位類別： 新產品導入工程師

工作描述： 1.負責每日設備日常點檢。

2.轉線調機、參數設定。

3.新品試產，程式修改、調機，工藝參數 設 定，程 式備份。

4.設備故障及時處理，維持生產順利進行。

5.設備定期潤滑、保養。

6.設備相關性資料的完善。

7.設備配件的申購。

8.工藝參數的完善、改進。

9. 配合設備主管的設備管理工作。

10. 完成上級領導交辦的臨時事項。

離職原因： 有好的發展

項目經驗

SMT搬遷 (2009-11 ～ 2010-01)

擔任職位： SMT主管

項目描述： 對整個SMT部門設備搬扦/管理工作。

責任描述： ：

(1)負責SMT部門設備拆裝項目。

(2)負責遷入新廠房上班人員的思想工作。

(3)負責遷入新廠房對設備安裝驗收試運行工作。

(5)負責新外協加工廠商。

(4)負責新員工培訓工作。

(5)負責車間全面整理，整頓，ESD工作。