會議開幕詞精彩多篇

會議開幕詞 篇一

河北漢魏醫療器械有限公司成立於20xx年11月1日，註冊資金20xx萬元，公司下轄漢魏生物科技有限公司、漢魏房地產開發有限公司，是一家高起點、高標準、高品質的中高端醫療器械生產企業。公司位於國內三大醫療器械生產基地之一的衡水市濱湖新區魏家屯鎮，“漢魏”即取“古漢今風、文化魏屯”之意（據考證，魏家屯鎮爲西漢時信都郡治所所在地，是古冀州文化的發源地，具有悠久的歷史文化內涵）。

公司產品種類豐富，質量上乘，現有退熱貼、頸椎牽引器、醫用腰圍固定帶、頸椎健康枕、各種病牀、按摩牀、牀墊、牀頭櫃、病牀餐桌、輸液架、暖貼等40餘個產品。公司生產的好閨女家庭護理系列產品好閨女腰護士（醫用腰圍固定帶）、好閨女頸護士（頸椎牽引器）、好閨女健康枕、好閨女暖貼等產品一上市就贏得了消費者的認可，其中醫用腰圍固定帶的充氣加壓氣囊等幾項技術還榮獲國家專利。

漢魏醫療立足於魏家屯鎮醫療器械的行業基礎，紮根文化沃土，整合優勢資源，以傳承爲奠基之石，以創新爲發展之源，以科技爲制勝之本，力爭爲消費者提供更專業、更先進、更安全的醫療器械產品。

河北漢魏醫療器械有限公司將以“傳承創新 科技制勝”爲宗旨，秉承“自強不息、大氣謙和、傳承創新、敢爲人先”的企業文化，努力打造中國北方第一醫療器械基地，鑄就家庭護理領導品牌。

會議開幕詞 篇二

尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓，

朋友們、同志們：

在這美麗的金秋時節，樂山市科學技術協會第五屆學術大會暨樂山硅材料職業教育集團年會、四川硅材料產業技術創新聯盟年會今天隆重開幕了，大會將以“樂山硅材料及光伏產業現狀與發展”爲主題，開展學術講座和學術研討，交流科研成果。本次大會榮幸地邀請到了沈輝教授、朱黎輝祕書長、夏洋研究員到會作專題報告。在這裏，我謹代表樂山市科協，向蒞臨大會的三位專家、向各位領導、各位朋友的到來表示熱烈的歡迎；向精心承辦本次大會的樂山職業技術學院以及給予大會鼎力支持的各有關單位致以誠摯的謝意！

發展硅材料及太陽能光伏產業是市委、市政府爲加快樂山工業發展而着力實施的“一號工程”。圍繞市委、市政府的工作重點，充分發揮科技、教育界的作用，助推硅材料及太陽能光伏產業的發展是我們的重要職責和光榮任務。本次學術大會就是旨在探索和挖掘科技、教育界的潛力，圍繞硅材料及太陽能光伏產業的發展開展學術討論，爲市委市政府提供決策參考。

當前，受國際金融危機和國家宏觀調控的影響，我市多晶硅及光伏產業面臨挑戰，多晶硅行業競爭不可避免。發展硅材料及太陽能光伏產業必須通過技術的不斷改進從而有效地控制成本，提升贏利能力，進而在長期的激烈競爭中佔領行業制高點。目前，我市具有的優勢和潛力，國家硅材料開發與副產物利用基地落戶樂山，表明了我市在整個國家硅材料生產領域中的重要地位。挑戰和機遇並存，在此形勢下，科技創新和人才培養就顯得尤爲重要。我們要努力爲廣大科技工作者，特別是硅材料及太陽能光伏產業方面的科技人員，提供更多更好的服務，促進他們立足本職，勤於鑽研，不斷創新，推進我市太陽能光伏產業的科技進步，進而轉化爲現實生產力。

近年來，樂山職業技術學院以服務爲宗旨，以就業爲導向，全面融入地方經濟建設主戰場，圍繞我市打造全國硅材料及太陽能光伏產業基地這一重心，在全國高校率先設立了硅材料及太陽能光伏人才培養專業，全力以赴，在機制、師資、經費等方面採取超常規辦法，打造專業人才培養高地。爲我市“一號工程”的可持續發展提供技術人才保障。我相信，有市委、市政府的堅強領導，有廣大科技、教育、企業界科技工作者的奮力攻關，樂山硅材料太陽能光伏產業的發展前景將是廣闊的，美好的。

科技引領未來。一個民族只有擁有持續的科技創新能力，才能屹立於世界民族之林。科協組織在傳播科學技術，開展學術交流，聚集科技資源，實現科技創新工作中承擔了義不容辭的職責。上月我和幾位同志到重慶參加了中國科協第十一屆年會，親眼目睹了有楊振寧、周光召、路甬祥、徐匡迪等科技泰斗以及150多位兩院院士參加的科技盛會，年會在重慶掀起了一場頭腦風暴。全國人大會副委員長、中國科協主席韓啓德所致的開幕詞最後一段耐人尋味，他說：如果從以伽利略、牛頓的時代算起，近代和現代的科學技術已經走過了將近5XX年的歷史，在這5XX年裏，科學技術改變了地球的面貌，也改變了每一個國家、每一個民族的命運；而如果從毛澤東主席發出“向科學進軍”的號召算起，新中國的科技事業，才經過不到60年的時間，在這60年裏，我們創造了舉世矚目的科技奇蹟，從落後捱打、一窮二白到今天的揚眉吐氣，我們的每一步都離不開科學技術。那麼，下一個60年呢？甚至下一個5XX年呢？作爲第一生產力的科學技術，將會怎樣來改變我們的祖國？我們這個古老民族的現代化道路，我們的“舊邦新命”，又將如何延續？答案不在別處，只能由全體的科技工作者一起來書寫！

我相信，今天的學術大會，也將在樂山掀起一場科技創新的頭腦風暴，必將有力地開闊我們的視野，促進我市科技人才的培養和科技產業的發展。

祝本次大會取得圓滿成功！

會議開幕詞 篇三

會議時間：20xx年9月5日 會議地點：1A205

出席人員：10級林業技術2班

缺席人員：無

主持人：

記錄人：

會議內容：

一。班長對上學期工作作總結及佈置近期即將展開的工作。

1、對上學期期末考試作總結並分析以及對需要補考的同學給予相應的提醒。

2. 新學期學費問題。

3、對學院評比工作而製造成的同學們的作解釋。

4、對學生及財產安全提醒。

5、提醒同學們更應關注學習。

二。 班委對各自工作做總結：

1、班長對自己上學期的工作做分析及對新學期的工作做計劃。

2、團支書對自己上學期的工作做分析及本學期相應工作通知大家。

3、學委對上學期學習方面給予相應的批評和獎勵。

4、生活委員對上學期班級消費作總結。

5、宣傳委員對宣傳工作進行相應宣傳。

6、心理委員對同學們的心理健康做出相應的安慰。

7、體育委員對上學期體育活動做分析。

8、文藝委員對上學期各方面活動做總結。

會議開幕詞 篇四

一、三年發展戰略概要

1、抓住機遇，向外拓展，向內挖潛，擴大品牌知名度，實現跨越式發展。

2、三年內業務收入逐年增長，行業資質上一級，成爲本地區和周邊地區具有知名度的園林公司之一；

3、強化內部管理，逐步實現從單純管理到市場經營爲一體綜合化的轉變；

4、擴大品牌優勢，探討總結管理經驗，形成具有自主知識產權的管理模式。

二、公司三年發展規劃

一、公司發展思路

公司以“抓住機遇，向外拓展，向內挖潛，擴大品牌知名度，實現跨越式發展”的指導思想，充分擴大公司在廣西區內乃至周邊地區的影響力，力爭在3年內讓公司成爲廣西區內以及周邊地區園林行業的好品牌。

二、園林經濟環境分析

我國xx期間地產園林行業發展空間依然廣闊，我們預計地產園林行業的增速將保持在18%左右。首先，我們預計未來三年國內商品住宅投資（包括經濟適用房）增速將在10%以上，雖然調控較嚴的一線和二線城市銷售同比回落，但廣大三四線城市，在城市化進程的推進下，加之居民對住房品質要求的不斷提高，商品房銷售情況依然良好。其次，隨着購房者對居住環境要求的不斷提升，開發商越來越多的把園林景觀營造作爲其競爭手段，園林投資在房地產開發投資中的比重將不斷提高。

三、戰略實施要點

（一）大力擴展園林業務，提高公司業務能力

1、藉着公司園林綠化資質的機遇，利用各種手段宣傳自己。一是公司要開發科技含量高、經濟效益好的新產品，所屬苗木場要“走出去、請進來”聘請廣西大學農學院、廣西林學院等科研單位的資深專家做技術指導，與上述單位長期保持良好的合作關係，爭取成爲上述單位的種苗實驗基地，發展無性繁殖、溼地植物、無土栽培等新科技、新產品，努力做到“人無我有，人有我優”，形成企業的

2、是公司業務在擴展上要開拓視野，主動出擊。隨着人們生活水平和審美觀念的提高，對周圍環境越來越注重，因此業務向住宅小區、單位場地綠化、道路綠化等方面延伸，不怕小，發揮我們的人才優勢，給用戶提供滿意的綠化設計和施工服務。擴大影響，提高知名度，提高市場佔有率，將園林綠化形成爲公司主要的經濟增長亮點。

3、積極擴展業務，積極創造條件，時機成熟時，完成公司資質的升級工作，以爭取更大的業務，形成公司主要經濟增長點。

（二）、重視人才培養和引進優秀人才，增加公司的實力

人才是戰略成敗的關鍵，公司對員工進行長期的不間斷的培訓培養，是公司不斷髮展的要求。對員工的培訓內容應包括技術、意識、公司制度、企業規劃、行業發展狀況等，使員工清晰的認識到本職崗位在全局的作用、瞭解本行業的最新動態，尋找差距彌補不足，做到知己知彼。加強員工的責任感、使命感，使企業的發展具有足夠的動力。同時，要引進優秀的專業人才，擴充公司園林專業隊伍，增強公司的技術實力。

（三）建立公司的規章制度，實行公司規範化管理

公司建立和完善各種管理和獎懲制度，做到責、利對等，提高公司員工工作的主動性和積極性，提高公司運做效率。

四、公司業務發展規劃

1、公司地產園林業務未來三年增長有望保持在50%以上，淨利潤增速將超過營業收入增速。首先，公司作爲行業內優秀企業將受益於行業的穩定增長；其次，在園林行業集中度較低的大環境下，公司憑藉其在品牌、苗木、設計、施工和資金等方面的綜合競爭力，市場份額在未來將穩步提升；公司的主要客戶——大型房地產企業，其市場份額的提高也將促進公司業務的增長；最後，隨着苗木產能在未來的釋放，公司苗木自給率穩步提升，將直接提高公司未來的毛利率水平，使公司淨利潤增速有望超過營業收入增速。

2、公司園林設計業務未來三年將實現高增長，20xx～20xx年預計增速在60%以上。首先，公司設計能力突出，地產園林設計在業內有一定的知名度；其次，公司加大對園林景觀設計業務的投入；最後，在目前全國景觀設計師稀缺的大背景下，我們預計將主要通過吸收設計師團隊，收購設計公司等方式引入設計人才，擴充設計隊伍，進而有效推動公司設計業務的高速增長。