項目資料主管優秀員工事蹟材料

XXX，今年XX歲，2016年11月進入公司，現任項目資料主管，負責提供工序資料空白表、填寫模板、資料的填寫指導、收集、整理、歸檔工作。在崗期間具有努力學習、服從指揮、主動作爲、樂於奉獻等工作作風。

盡職盡責，全力以赴：工作上一絲不苟，不斷學習提升自己的業務水平。在幾乎看不懂圖紙和質量監督部只有1人的情況下接受了本標段單位、分部分項工程劃分的大任務，別人說“這個大的工作不是1個人就能完成的，工程師都要劃上好久，你圖紙肯定要看好幾遍”。堅信“困難有多大，收穫就有多大”，偏要把不可思議的工作轉換成現實。劃分期間通過請教領導及其他同事、利用百度、查看公路工程質量檢驗評定標準、施工規範、湖北省標準化建設檔案管理、借鑑湖北省完工項目資料、和監理人員溝通討論等多種方式進行修改完善，最終完成了本標段19個單位工程的劃分工作，目前已審覈通過。

認真學習，虛心求教：第一次進入項目，面對監理指令回覆、整改報告、迎接檢查、質量保證體系、動態臺賬、紅頭文件格式等工作都是不曾接觸過的，聽着別人口中的這些名詞她是焦慮的、茫然的、無措的。堅信“三人行，必有我師焉。每一個人都會是我的老師”，多次請教項目上的同事們，不恥下問，直至明白位置。主動找監理單位溝通，對監理單位提出的意見進行詳細記錄，再逐條修改。積極參加業主方、監理單位等舉辦的內業培訓專題會，提高自身內業知識水平。

腳踏實地，業績突出：對工作常見錯誤和學習的知識進行總結汲取，目前完成質量保證體系、制度彙編、質量綜合檢查整改報告、質量月報等上報工作；簽訂質量責任書，落實質量責任；開展質量內業培訓專題會，提高內業人員知識水平；監理指令回覆，全部閉合；下發整改通知，保存重要資料；編寫紅頭文件、質量總結、品質工程總結等質量部門的重要工作；明確施工日誌填寫要求，確保第一手資料完整記錄現場施工；建立各種臺賬對資料進行動態管理；組織開展2017年 “質量月”活動，取得圓滿成功；編寫內業考覈辦法和內業資料管理體系，增強內業人員責任意識，推動資料進展；開展預立卷工作，已健全本項目所有案卷目錄。

加強溝通，推動進展：施工工序資料方面積極與現場工程師溝通學習，學習施工工藝、施工控制要點，使每張資料表格的意義與現場實際施工情況對應，使每分項工程填寫的表格更簡單合理且能完整體現現場施工工序，對《監理計劃》中不合理的表格提出異議，使表格更符合現場實際施工情況和檢測頻率，得到監理單位的認可。與現場技術員、試驗室資料員、測量隊資料員緊密溝通，解答疑惑，統一標準，保證資料填寫規範、數據真實、相互照應、能夠及時籤認。建立施工動態臺賬，瞭解施工進度，確定每工區應移交資料，催促資料填寫移交，使內業資料與現場施工現場同步。主動和其他單位資料管理人員溝通，聽取前輩們的工作經驗，便於更好的開展工作。

超前意識，合理安排：對項目文件材料進行預立卷工作，根據項目建設過程中形成的工程管理文件、施工準備文件、施工質量控制文件、文件建設、進度控制等資料進行了分類及劃分責任部門，明確各部門內業責任，確保在工程建設過程中妥善保存文件，使文件材料達到完整性、真實性、及時性等特點。已建立本標段需要歸檔文件材料框架，根據施工建設過程逐一填充框架，保證每一份資料有對應存放位置，工程竣工後，檔案資料能夠順利驗收通過。

作風紮實，勤於奉獻：日常工作中，對同事們的疑問，有問必答，翻閱書籍，共同學習。發現同事文件錯誤，主動給與提醒，避免不必要的工作量，做到有作爲、主動作爲。深夜加班，只爲加快項目進度，樹立項目高效率形象。帶領新員工投身到工作中去，悉心指導，耐心講解，營造良好的學習氛圍，爲項目培養能夠滿足業務水平的人員。

她以勤奮踏實的工作作風、認真負責的工作態度，以及良好的職業道德，在平凡的崗位上樹立了一個優秀員工的形象。