駐村幹部事蹟材料

第一篇：駐村幹部事蹟材料

駐村幹部事蹟材料

xx年以來，各級每年派出72個工作組216人進駐全市101個貧困村，其中省工作組駐村2個、6人，清遠市工作組駐村24個、72人，**市工作組駐村46個、138人。三年來，廣大駐村幹部肩負組織重託，在派出單位的大力支持下，緊緊圍繞工作主題，當"村官"、謀"村政"、助發展、辦實事，加強農村基層組織建設，促進了農村的和諧發展，贏得了基層幹部羣衆的普遍歡迎和廣泛好評。

三年來，三個批次的駐村幹部爲農村排查解決相對突出問題1248宗；爲羣衆辦實事好事2587件，扶持資金730萬元；投入資金2863萬元，幫助發展村集體經濟項目164個，成功使64個貧困村的集體收入達到了3萬元以上。

一、精心組織，羣策羣力，下基層駐農村工作順利推進

1、建立機構，加強領導

一是建立工作機構，加強協調指導。市委成立了由市委書記任組長、組織部長任副組長的工作領導小組，領導小組下設辦公室，由組織部分管組織的副部長任辦公室主任。辦公室負責面上的協調指導工作。各鎮（街道）黨委也相應成立了領導小組和工作機構，領導小組組長由書記擔任。二是強化責任落實，提供領導保障。在駐村工作上，我們要求各鎮（街道）、各掛鉤單位主要領導帶頭抓、親自抓、負總責；分管領導具體抓、深入抓；班子成員共同抓。形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，確保工作順利開展。市委建立了黨員領導幹部下基層駐農村聯繫點制度，通過制度以點帶面推動工作。同時爲加強對駐村幹部的管理，以鎮（街道）爲單位成立市直單位幹部駐村工作隊，隊長由市直（駐英）掛鉤聯繫牽頭單位的副職擔任，形成了"幹部駐點抓、單位作後盾、領導負總責"的工作格局，爲駐村工作的順利開展提供了強有力的領導保障。三年來，清遠市領導深入到掛鉤點627次，其中黨政一把手到掛鉤點285次；**市領導深入掛鉤點797次，其中黨政一把手到掛鉤點353次；**市直單位領導輪流進駐掛點2221人次。

2、嚴格制度，規範管理

市委基層辦制定了《"十百千萬"駐村幹部工作職責》和《"十百千萬"駐村幹部工作制度》，明確駐村工作職責和規範駐村隊員的行爲，同時還制定了《**市"十百千萬"幹部下基層駐農村工作量化考覈辦法（試行）》，對駐村工作進行考覈評比。另外，爲加強自身管理，各工作隊（組）也根據實際制定了工作制度，以嚴格的紀律來保障工作的順利開展。如：駐東華鎮的工作隊就制定了嚴格自律，不涉黃賭；有事請假，不搞"走讀"；身心俱下，自覺"三同"等八項要求；駐**口鎮的工作隊則制定了學習交流和彙報制度，規定全體隊員每十天集中學習交流一次，每半月向各自單位領導彙報工作情況一次。

3、廣泛宣傳，營造氛圍

從開展駐村工作起，**電視新聞就專門設立了"**市組織十百千萬幹部下基層駐農村專欄"，"固本強基情況簡報"也設立了"十百千萬"幹部下基層駐農村專題，在全市營造起了良好的氛圍。各個批次的駐村工作隊進村後，均召開了村"兩委"會議、黨員大會和村民小組長會議，向廣大幹部羣衆傳達了省、市有關"十百千萬"幹部下基層駐農村工作的精神，並就駐村工作的重點、基本任務、目標要求和做法以及各個年度的工作主題進行廣泛宣傳，爲駐村工作營造了一個良好的氛圍，爲全面推進幹部下基層駐農村工作打下了堅實的輿論基礎。

4、深入調研，找準思路

三個批次的工作隊（組）進駐到村後，不辭勞苦、克服了工作和生活中的種種困難，以飽滿的工作熱情積極投入工作。通過召開"三個會"和進村入戶走訪羣衆等方式，就所駐村的農民主要經濟收入情況、村集體經濟收入狀況、"兩委"班子配備情況、村務公開情況、存在的主要問題和突出矛盾、可開發資源狀況等進行了深入的調查。在充分調研的基礎上，各工作組根據當地實際情況並會同當地黨委政府及村"兩委"研究並制定出了一系列切實可行的工作計劃和具體的幫扶方案，使駐村工作思路明確，幹有方向。如駐東華鎮東昇村第一批工作組通過調研，撰寫了一份9000多字的調查報告，既具體又全面,指導性很強。三年來，三個批次的駐村幹部走訪羣衆59602戶 ，召開座談會2345次。

5、做好交接，確保連貫

一是做到嚴格把關。市直各單位、各鎮街把一批政治素質好，作風紮實，事業心、責任感強的年輕幹部選派爲駐村幹部。二是認真部署。各年度全市召開駐村工作總結動員會後，市直各單位對安排下基層駐農村的幹部進行動員，統一思想，鼓舞鬥志，使第二、第三批駐村幹部的工作交接能夠充分銜接。三是做好交接。按照"先進後出"的原則，組織下一次批的駐村幹部與上一批次的駐村幹部進行交接，確保駐村工作有序連貫，順利開展。

6、加強督查，把握進度

市委分管領導和市委基層辦的同志經常深入基層調查，加強分類指導，對開局良好的，指導其穩步深入推進；對工作開展不好的，幫助研究解決的辦法；對打不開局面的，進行重點幫助。市委基層辦通過加強督促檢查，及時發現和解決存在問題，經常向派出單位反饋駐村幹部的工作表現。對駐點工作不到位，駐村工作不得力，問題沒有解決，羣衆不滿意的，予以通報批評，促進了各項工作的落實。

二、緊扣主題，狠抓落實，下基層駐農村工作成效顯著

1、通過"抓班子，強隊伍"，加強了基層組織的建設。

一是抓班子。在xx年村"兩委"換屆選舉工作中，全市駐村幹部認真當好"五員"(調研員、宣傳員、考察員、調解員、監督員)，在當地黨委政府的領導下，圍繞建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員幹部隊伍這一主題，嚴格按照法定程序和村"兩委"成員標準條件，指導和協助駐點村完成村"兩委"的換屆選舉工作，選好配強了村領導班子，切實增強了村班子的凝聚力、戰鬥力和創造力，提高了農村基層黨組織的執政能力，夯實了黨在農村的執政基礎。我市在村"兩委"換屆選舉中取得"七高兩低"（即黨員和羣衆的參選率高、"兩委"幹部當選的得票率高、"兩委"幹部的交叉任職率高、村幹部整體素質有所提高、"兩委"班子一次性成功選舉率高、"兩委"成員的連任率高、黨委建議人選的當選率高，上訪案件數低、選舉成本明顯降低）的良好效果，獲得圓滿成功，這些成績與第一批駐村幹部的努力是分不開的。

二是強隊伍。一方面，抓好黨員的教育。第二批工作組充分利用第三批黨員先進性教育指導基層幹部和黨員進行"xxxx"和"理想、責任、能力、形象"教育，增強農村基層黨員的宗旨觀念、政策觀念、法制觀念和發展觀念，增強責任意識，使他們帶頭執行上級各項方針政策，帶頭遵紀守法，帶領羣衆加快發展，維護農村社會穩定，樹立求真務實、開拓進取、艱苦奮鬥、乾淨幹事的良好形象，全面提高農村黨員隊伍素質，保持共產黨員的先進性。另一方面，穩定了農村黨員隊伍。我市通過各工作組的"三查"工作，在進行深入調研和廣泛徵求意見的基礎上，出臺了《關於加強我市農村黨員隊伍建設的意見》，《意見》的出臺建立了**市黨建工作長效機制，使全市各類老黨員和困難黨員"老有所補"、"困有所扶"、"優有所獎"。《意見》的出臺受到省和清遠市委的高度關注，並得到了充分肯定和經驗推廣，使我市黨建工作又呈現出一大亮點，當中凝聚了全市駐村幹部的勞動和智慧。同時，大力發展農村黨員。各個批次的工作隊積極幫助村黨組織健全和落實黨員發展制度，加大發展優秀農村青年入黨的工作力度，切實改變一些地方黨員隊伍老化、能力弱化狀況。如駐東華鎮塘下村工作組積極協助黨支部做好發展黨員工作，重點培養了一批優秀的農村青年，發展了3名黨員；駐廊步村工作組與村黨支部一起，吸收了2名優秀青年加入黨組織。三年來，全市各選派工作組結合各村實際，指導、支持村委工作，共發展了1898名農村黨員，充實和壯大了農村基層黨員隊伍。

2、通過"籌資金，上項目"，解決了羣衆的熱點難點問題。

一是修路送船解決"行路難"。如清遠高新技術產業開發區駐沙口鎮洲西村工作組籌集資金200多萬元爲洲西村鋪設了一條水泥路（該路長6公里、寬6米）。我市政法系統駐**鎮太平村、團結村工作組，籌集資金211萬元修建**鎮至太平村、團結村公路，兩路段全長24公里,目前已完成了5.2公里的鋪設。我市駐大站鎮大塘村工作組，籌集資金2.6萬元建設該村北江渡口，同時與村委一起通過多種渠道籌資7.85萬元購買了一艘48座渡船，大大方便了羣衆的生產。我市駐東華鎮塘下村工作組投入資金2萬元，鋪好了江獅公路至村委的水泥路。清遠市駐黃花鎮巖背工作組大力幫助駐村向上級申請105萬元的公路建設資金。駐西牛鎮工作隊積極協調各方，籌措資金94萬元修建水泥公路。

二是多管齊下解決"讀書難"。駐村幹部通過各種途徑扶持當地教育，並積極組織當地失業青年進行科技培訓，推薦他們就業，組織有關農業專家給農戶、專業戶作技術指導和授課等。如駐黃花鎮放板村的華師大工作組，充分發揮華師大教學資源豐富的優勢，大力支持當地教育，一方面購置了300套課桌椅和有關教學設備贈送給國小，出資維修**國小課室，加裝屋頂明窗，更換黑板，改善其教學條件；另一方面，組織對口扶持部分貧困生，並定期派出學校教師到駐點村指導教育工作和培訓當地教師。清遠市勞動和社會保障局駐我市橫石水新星村工作組則利用本單位優勢，特批10個指標給駐地人均收入在1500元以下的貧困戶子女免費入讀技工學校，並推薦就業，並積極動員願意外出務工人員免費參加培訓，力爭做到"培訓就業一人，脫貧一戶，帶富全村"。駐**口鎮連樟村工作組多渠道籌集資金40萬元，爲駐村興建橋樑2座，創立教育基金，發展會員近300人，籌集基金30萬元。

三是興辦實業解決"增收難"。各工作組以發展駐村經濟爲己任，按照"宜農則農、宜商則商、宜工則工"的原則，大力發展既可富村又可富民的"造血型"項目，增加村集體收入。省核工業地質局駐東華鎮東昇工作組努力探索增加村集體收入的新路子，投入資金25萬元，在佛山市三水區購買商鋪一間，產權歸東昇村所有，東昇村每年可收取鋪租3.05萬元，爲駐村提供了長期穩定的經濟支持。清遠市勞動和社會保障局駐橫石水鎮新星村工作組多渠道幫助駐村增加集體經濟收入，投入10萬元支持新星村建設農貿批發商鋪，該商鋪已建成並投入使用，每年可爲村集體帶來租金收入2.8萬元。駐青塘鎮青北村工作組多方籌資15萬元入股電站，村委會自xx年開始連續五年每年可獲得3萬元的分紅，第六年至第十年每年2萬元，加上其他收入，青北村的年收入已超過3萬元。在駐村工作組的大力幫扶下，我市已有64個貧困村的年集體收入達到了3萬元以上。

四是招商引資解決"發展難"。清遠市林業局駐黃崗村工作組成功引進新西蘭牧業局投資2500萬元興建良種牛養殖場，給黃崗村帶來了多層次的實惠，爲村集體和當地羣衆創造了長效的經濟收入，被稱爲發展當地經濟的拓荒牛。駐望埠鎮工作隊爲蓮塘村引進了一個投資3000萬元的農業龍頭企業，在庵山村田心坡頭建設一座小型水力發電站，爲駐村帶來3萬元以上的年純收入。

五是千方百計解決"用水難"。如華師大駐黃花鎮放板村工作組積極爭取上級資金40萬元，爲村民引來自來水，解決了村民長期食水難的問題，還支持村委會近3萬元，對水利設施進行維修，改善了生產條件。省核工業地質局駐東昇村工作組投入近萬元，清理了引水渠的淤泥，修復了堤壩的4處水毀的地方，保證了羣衆的正常生產。

六是送醫送藥解決"看病難"。市衛生監督所組織了義診隊，深入農村爲羣衆提供諮詢和免費看病，並對村衛生站的負責人進行了業務培訓。清遠市人民醫院發揮單位優勢，免費送醫送藥到黎沙村，併爲鄉村醫生提供進修培訓，提高技術水平。

七是着力支持解決"辦公難"。如省核工業地質局駐東昇村工作組根據東昇村經濟薄弱、無村委辦公樓情況，出資23萬元幫助東昇村興建辦公大樓。市駐黎溪鎮松柏村工作組籌集資金6.5萬元爲駐點村建設綜合樓。

三年來，三個批次的駐村幹部爲基層排查解決相對突出問題1248宗；爲羣衆辦實事好事2587件，扶持資金730萬元；投入資金2863萬元，幫助發展村集體經濟項目164個。

3、通過"調結構，送科技"，促進農村經濟的發展。

不少駐村幹部注意發揮部門優勢和人才優勢，以送科技、送項目、調整優化產業結構爲切入點，促進了農業增效、農民增收。三年來，三個批次的駐村幹部共舉辦各類農業實用技術培訓1417場次，培訓羣衆33000多人次。如華南師範大學駐村工作組結合黃花鎮旅遊發展實際，爲黃花鎮免費編寫了價值30萬元的旅遊總體規劃，引起了業界廣泛關注，解決了困擾黃花鎮多年來發展旅遊的"瓶頸"問題，使黃花鎮於xx年3月成功與香港客商簽訂了投資總額超過3億元的旅遊資源開發合同，直接惠及了該鎮4萬多羣衆。橋頭鎮派駐該鎮博下村工作組，引進**客商，採取股份合作的方式，在橋頭鎮博下村租了1000畝的連片土地，建立甜玉米生產基地，引導當地農民大力發展超甜玉米、板蘭根等經濟作物的生產，改變清一色種糧的傳統習慣，全村種植晚造超甜玉米的農戶有100多戶，種植面積達500畝，爲當地農戶增加收入30多萬元。省核工業地質局駐東昇村工作組邀請省農科院專家到駐村舉辦科技講座，使駐村羣衆掌握了砂糖桔種植技術。

4、通過"訪貧困，送溫暖"，凝聚了民心。

逢年過節，各駐村工作組(隊)開展了形式多樣的慰問活動，爲基層幹羣特別是困難羣衆送去了組織上的關懷，使其感受到社會主義大家庭的溫暖。如xx年春節，省核工業地質局由局長親自帶隊，對掛點的東華鎮東昇村的87戶老黨員、特困戶、"五保戶"和村小教師進行了慰問，共投入資金28000元。清遠市氣象局、市文聯的領導深入三井村慰問村委幹部和困難羣衆，發放慰問金7000元，清遠市氣象局還爲**口鎮教育基金會捐資5000元。清遠市駐**鎮楓木村工作組籌集了3萬元資金，用於慰問當地困難黨員、特困戶、以及**鎮敬老院等60多名老人。市水利局組織了"送溫暖"慰問團，爲五保老人、困難黨員、村委幹部送上了油、米、棉被及慰問金。駐大洞鎮龍潭村工作組組織了派出單位對駐村老黨員、老幹部、特困戶、孤兒和軍烈軍屬進行慰問。

5、通過"紓民情，解民紛"，維護了農村社會的和諧穩定。

廣大駐村幹部以維護農村社會穩定爲己任，切實抓好農村基層矛盾糾紛的調解工作。如駐**口鎮紅溪村第一批工作組及時調解了兩起山林糾紛，避免了事態的進一步激化，受到羣衆好評；橫石塘鎮仙橋村在引進旅遊項目時，有部分村民不理解，拒籤《農村集體土地承包合同書》和阻止《農村集體土地承包經營權證書》的發放，甚至有部分人藉機煽動村民鬧事，當得知這一情況後，駐該村工作隊員馬上帶領村幹部挨家挨戶地到不理解的農戶家耐心解釋，做通村民思想工作，解除顧慮，補籤合同，使這項工作順利完成。清遠市駐大洞鎮黃塘村工作組積極參與糾紛調處，配合村委會成功化解了一起山地爭議，避免了事態的惡化。西牛鎮黎新村一村民去世後，其親屬受傳統觀念的影響，要對其實行土葬，駐該村工作組獲悉後，聯同村委會幹部在做好安撫工作的同時，耐心向村民宣傳國家的殯葬改革政策，使其家屬按規定實行火化。三年來，各工作組幫助駐村排查解決突出問題1248宗。

6、通過"下基層，駐農村"，提高了駐村幹部的素質。

選派幹部下基層駐農村，其中一項重要任務，就是讓廣大機關幹部到基層去，到農村去，在艱苦條件中磨練意志，在複雜環境中砥礪品格，在實際工作中提高素質。在駐村工作中，廣大駐村幹部珍惜難得的學習鍛鍊機會，克服了食宿條件差、交通不方便、信息閉塞、水土不服等種種困難，堅持自我加壓，自我約束，不斷加強自身建設，樹立了駐村幹部的良好形象，贏得了羣衆的廣泛好評。根據省委的要求，xx年6月，我市從市直機關中選派了10名近年大學畢業的優秀年輕幹部到農村任職鍛鍊，爲農村基層幹部隊伍增添了新的活力，進一步加強和深化了駐村工作。

實踐證明，**市通過組織實施"十百千萬"幹部下基層駐農村工作，密切了黨羣幹羣關係，維護了農村社會和諧穩定，推進了社會主義新農村建設，鞏固和擴大了固本強基和先進性教育活動成果，同時也鍛鍊和考驗了駐村幹部，成效明顯，是一項民心工程、滿意工程。

第二篇：駐村幹部事蹟材料

2014年以來，各級每年派出72個工作組216人進駐全市101個貧困村，其中省工作組駐村2個、6人，清遠市工作組駐村24個、72人，**市工作組駐村46個、138人。三年來，廣大駐村幹部肩負組織重託，在派出單位的大力支持下，緊緊圍繞工作主題，當"村官"、謀"村政"、助發展、辦實事，加強農村基層組織建設，促進了農村的和諧發展，贏得了基層幹部羣衆的普遍歡迎和廣泛好評。

一、精心組織，羣策羣力，下基層駐農村工作順利推進

1、建立機構，加強領導

一是建立工作機構，加強協調指導。市委成立了由市委書記任組長、組織部長任副組長的工作領導小組，領導小組下設辦公室，由組織部分管組織的副部長任辦公室主任。辦公室負責面上的協調指導工作。各鎮（街道）黨委也相應成立了領導小組和工作機構，領導小組組長由書記擔任。二是強化責任落實，提供領導保障。在駐村工作上，我們要求各鎮（街道）、各掛鉤單位主要領導帶頭抓、親自抓、負總責；分管領導具體抓、深入抓；班子成員共同抓。形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，確保工作順利開展。市委建立了黨員領導幹部下基層駐農村聯繫點制度，通過制度以點帶面推動工作。同時爲加強對駐村幹部的管理，以鎮（街道）爲單位成立市直單位幹部駐村工作隊，隊長由市直（駐英）掛鉤聯繫牽頭單位的副職擔任，形成了"幹部駐點抓、單位作後盾、領導負總責"的工作格局，爲駐村工作的順利開展提供了強有力的領導保障。三年來，清遠市領導深入到掛鉤點627次，其中黨政一把手到掛鉤點285次；**市領導深入掛鉤點797次，其中黨政一把手到掛鉤點353次；**市直單位領導輪流進駐掛點2221人次。

2、嚴格制度，規範管理

市委基層辦制定了《"十百千萬"駐村幹部工作職責》和《"十百千萬"駐村幹部工作制度》，明確駐村工作職責和規範駐村隊員的行爲，同時還制定了《**市"十百千萬"幹部下基層駐農村工作量化考覈辦法（試行）》，對駐村工作進行考覈評比。另外，爲加強自身管理，各工作隊（組）也根據實際制定了工作制度，以嚴格的紀律來保障工作的順利開展。如：駐東華鎮的工作隊就制定了嚴格自律，不涉黃賭；有事請假，不搞"走讀"；身心俱下，自覺"三同"等八項要求；駐**口鎮的工作隊則制定了學習交流和彙報制度，規定全體隊員每十天集中學習交流一次，每半月向各自單位領導彙報工作情況一次。

3、廣泛宣傳，營造氛圍

從開展駐村工作起，**電視新聞就專門設立了"**市組織十百千萬幹部下基層駐農村專欄"，"固本強基情況簡報"也設立了"十百千萬"幹部下基層駐農村專題，在全市營造起了良好的氛圍。各個批次的駐村工作隊進村後，均召開了村"兩委"會議、黨員大會和村民小組長會議，向廣大幹部羣衆傳達了省、市有關"十百千萬"幹部下基層駐農村工作的精神，並就駐村工作的重點、基本任務、目標要求和做法以及各個年度的工作主題進行廣泛宣傳，爲駐村工作營造了一個良好的氛圍，爲全面推進幹部下基層駐農村工作打下了堅實的輿論基礎。

4、深入調研，找準思路

三個批次的工作隊（組）進駐到村後，不辭勞苦、克服了工作和生活中的種種困難，以飽滿的工作熱情積極投入工作。通過召開"三個會"和進村入戶走訪羣衆等方式，就所駐村的農民主要經濟收入情況、村集體經濟收入狀況、"兩委"班子配備情況、村務公開情況、存在的主要問題和突出矛盾、可開發資源狀況等進行了深入的調查。在充分調研的基礎上，各工作組根據當地實際情況並會同當地黨委政府及村"兩委"研究並制定出了一系列切實可行的工作計劃和具體的幫扶方案，使駐村工作思路明確，幹有方向。如駐東華鎮東昇村第一批工作組通過調研，撰寫了一份9000多字的調查報告，既具體又全面,指導性很強。三年來，三個批次的駐村幹部走訪羣衆59602戶，召開座談會2345次。

5、做好交接，確保連貫

一是做到嚴格把關。市直各單位、各鎮街把一批政治素質好，作風紮實，事業心、責任感強的年輕幹部選派爲駐村幹部。二是認真部署。各年度全市召開駐村工作總結動員會後，市直各單位對安排下基層駐農村的幹部進行動員，統一思想，鼓舞鬥志，使第二、第三批駐村幹部的工作交接能夠充分銜接。三是做好交接。按照"先進後出"的原則，組織下一次批的駐村幹部與上一批次的駐村幹部進行交接，確保駐村工作有序連貫，順利開展。

市委分管領導和市委基層辦的同志經常深入基層調查，加強分類指導，對開局良好的，指導其穩步深入推進；對工作開展不好的，幫助研究解決的辦法；對打不開局面的，進行重點幫助。市委基層辦通過加強督促檢查，及時發現和解決存在問題，經常向派出單位反饋駐村幹部的工作表現。對駐點工作不到位，駐村工作不得力，問題沒有解決，羣衆不滿意的，予以通報批評，促進了各項工作的落實。

二、緊扣主題，狠抓落實，下基層駐農村工作成效顯着

1、通過"抓班子，強隊伍"，加強了基層組織的建設。

一是抓班子。在2014年村"兩委"換屆選舉工作中，全市駐村幹部認真當好"五員"(調研員、宣傳員、考察員、調解員、監督員)，在當地黨委政府的領導下，圍繞建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員幹部隊伍這一主題，嚴格按照法定程序和村"兩委"成員標準條件，指導和協助駐點村完成村"兩委"的換屆選舉工作，選好配強了村領導班子，切實增強了村班子的凝聚力、戰鬥力和創造力，提高了農村基層黨組織的執政能力，夯實了黨在農村的執政基礎。我市在村"兩委"換屆選舉中取得"七高兩低"（即黨員和羣衆的參選率高、"兩委"幹部當選的得票率高、"兩委"幹部的交叉任職率高、村幹部整體素質有所提高、"兩委"班子一次性成功選舉率高、"兩委"成員的連任率高、黨委建議人選的當選率高，上訪案件數低、選舉成本明顯降低）的良好效果，獲得圓滿成功，這些成績與第一批駐村幹部的努力是分不開的。

二是強隊伍。一方面，抓好黨員的教育。第二批工作組充分利用第三批黨員先進性教育指導基層幹部和黨員進行"三個代表"和"理想、責任、能力、形象"教育，增強農村基層黨員的宗旨觀念、政策觀念、法制觀念和發展觀念，增強責任意識，使他們帶頭執行上級各項方針政策，帶頭遵紀守法，帶領羣衆加快發展，維護農村社會穩定，樹立求真務實、開拓進取、艱苦奮鬥、乾淨幹事的良好形象，全面提高農村黨員隊伍素質，保持共產黨員的先進性。另一方面，穩定了農村黨員隊伍。我市通過各工作組的"三查"工作，在進行深入調研和廣泛徵求意見的基礎上，出臺了《關於加強我市農村黨員隊伍建設的意見》，《意見》的出臺建立了**市黨建工作長效機制，使全市各類老黨員和困難黨員"老有所補"、"困有所扶"、"優有所獎"。《意見》的出臺受到省和清遠市委的高度關注，並得到了充分肯定和經驗推廣，使我市黨建工作又呈現出一大亮點，當中凝聚了全市駐村幹部的勞動和智慧。同時，大力發展農村黨員。各個批次的工作隊積極幫助村黨組織健全和落實黨員發展制度，加大發展優秀農村青年入黨的工作力度，切實改變一些地方黨員隊伍老化、能力弱化狀況。如駐東華鎮塘下村工作組積極協助黨支部做好發展黨員工作，重點培養了一批優秀的農村青年，發展了3名黨員；駐廊步村工作組與村黨支部一起，吸收了2名優秀青年加入黨組織。三年來，全市各選派工作組結合各村實際，指導、支持村委工作，共發展了1898名農村黨員，充實和壯大了農村基層黨員隊伍。

2、通過"籌資金，上項目"，解決了羣衆的熱點難點問題。

五是千方百計解決"用水難"。如華師大駐黃花鎮放板村工作組積極爭取上級資金40萬元，爲村民引來自來水，解決了村民長期食水難的問題，還支持村委會近3萬元，對水利設施進行維修，改善了生產條件。省核工業地質局駐東昇村工作組投入近萬元，清理了引水渠的淤泥，修復了堤壩的4處水毀的地方，保證了羣衆的正常生產。

六是送醫送藥解決"看病難"。市衛生監督所組織了義診隊，深入農村爲羣衆提供諮詢和免費看病，並對村衛生站的負責人進行了業務培訓。清遠市人民醫院發揮單位優勢，免費送醫送藥到黎沙村，併爲鄉村醫生提供進修培訓，提高技術水平。

七是着力支持解決"辦公難"。如省核工業地質局駐東昇村工作組根據東昇村經濟薄弱、無村委辦公樓情況，出資23萬元幫助東昇村興建辦公大樓。市駐黎溪鎮松柏村工作組籌集資金6.5萬元爲駐點村建設綜合樓。

3、通過"調結構，送科技"，促進農村經濟的發展。

4、通過"訪貧困，送溫暖"，凝聚了民心。

逢年過節，各駐村工作組(隊)開展了形式多樣的慰問活動，爲基層幹羣特別是困難羣衆送去了組織上的關懷，使其感受到社會主義大家庭的溫暖。如2014年春節，省核工業地質局由局長親自帶隊，對掛點的東華鎮東昇村的87戶老黨員、特困戶、"五保戶"和村小教師進行了慰問，共投入資金28000元。清遠市氣象局、市文聯的領導深入三井村慰問村委幹部和困難羣衆，發放慰問金7000元，清遠市氣象局還爲**口鎮教育基金會捐資5000元。清遠市駐**鎮楓木村工作組籌集了3萬元資金，用於慰問當地困難黨員、特困戶、以及**鎮敬老院等60多名老人。市水利局組織了"送溫暖"慰問團，爲五保老人、困難黨員、村委幹部送上了油、米、棉被及慰問金。駐大洞鎮龍潭村工作組組織了派出單位對駐村老黨員、老幹部、特困戶、孤兒和軍烈軍屬進行慰問。

5、通過"紓民情，解民紛"，維護了農村社會的和諧穩定。

廣大駐村幹部以維護農村社會穩定爲己任，切實抓好農村基層矛盾糾紛的調解工作。如駐**口鎮紅溪村第一批工作組及時調解了兩起山林糾紛，避免了事態的進一步激化，受到羣衆好評；橫石塘鎮仙橋村在引進旅遊項目時，有部分村民不理解，拒籤《農村集體土地承包合同書》和阻止《農村集體土地承包經營權證書》的發放，甚至有部分人藉機煽動村民鬧事，當得知這一情況後，駐該村工作隊員馬上帶領村幹部挨家挨戶地到不理解的農戶家耐心解釋，做通村民思想工作，解除顧慮，補籤合同，使這項工作順利完成。清遠市駐大洞鎮黃塘村工作組積極參與糾紛調處，配合村委會成功化解了一起山地爭議，避免了事態的惡化。西牛鎮黎新村一村民去世後，其親屬受傳統觀念的影響，要對其實行土葬，駐該村工作組獲悉後，聯同村委會幹部在做好安撫工作的同時，耐心向村民宣傳國家的殯葬改革政策，使其家屬按規定實行火化。三年來，各工作組幫助駐村排查解決突出問題1248宗。

6、通過"下基層，駐農村"，提高了駐村幹部的素質。

選派幹部下基層駐農村，其中一項重要任務，就是讓廣大機關幹部到基層去，到農村去，在艱苦條件中磨練意志，在複雜環境中砥礪品格，在實際工作中提高素質。在駐村工作中，廣大駐村幹部珍惜難得的學習鍛鍊機會，克服了食宿條件差、交通不方便、信息閉塞、水土不服等種種困難，堅持自我加壓，自我約束，不斷加強自身建設，樹立了駐村幹部的良好形象，贏得了羣衆的廣泛好評。根據省委的要求，2014年6月，我市從市直機關中選派了10名近年大學畢業的優秀年輕幹部到農村任職鍛鍊，爲農村基層幹部隊伍增添了新的活力，進一步加強和深化了駐村工作。

實踐證明，**市通過組織實施"十百千萬"幹部下基層駐農村工作，密切了黨羣幹羣關係，維護了農村社會和諧穩定，推進了社會主義新農村建設，鞏固和擴大了固本強基和先進性教育活動成果，同時也鍛鍊和考驗了駐村幹部，成效明顯，是一項民心工程、滿意工程。

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第三篇：駐村幹部事蹟材料

馬瑙山下的約定

--鬆桃自治縣甘龍鎮麻陽村駐村幹部江明工作點滴

唐義長

“村裏來了指導員，走家串戶不拾閒；大事小情全過問，真心實意解民憂！

這是流傳在鬆桃自治縣甘龍鎮瑪瑙山下麻陽村的一句順口溜。裏面所說的指導員就是駐村幹部江明。在麻陽村，只要一提起江明的名字，羣衆都對他豎起大拇指，都說他是百姓的“貼心人”。

陽春三月，春暖花開，正是鶯飛草長的時節，該縣扶貧辦駐村幹部江明揹着大包小包的行囊，奔赴甘龍鎮瑪瑙山下的麻陽村，開啓了駐村生涯。

初來乍到的江明，對風光旖旎、海拔1400多米的瑪瑙山既陌生，又好奇。

巍巍瑪瑙山，確實很美、很秀麗，據當地村民介紹，山上有溶洞、溪流，常年雲霧繚繞，空氣清新。站在瑪瑙山之巔，讓人心曠神怡，有“會當凌絕頂，一覽衆山小”之感。江明十分興奮，像是遇到久別的“朋友”，有點“相見恨晚”。用他自己的話說最爲確切：瑪瑙山下的約定。

據說，當年賀龍曾率領紅三軍九師一部進駐甘龍，依託瑪瑙山在麻陽建立了蘇維埃政府，至今遺址猶存 ……

駐村第二天，江明走村串寨，開始村情民意調研，宣傳黨的路線方針政策。

麻陽村位於甘龍鎮西南部，距鎮政府所在地15公里，東接官墳村，南與印江縣刀壩鄉接壤，北與大樹村毗鄰，轄7個自然寨13個村民組，共326戶1552人，黨員21名。村裏可使用面積785畝，主要種植水稻、玉米、油菜等農作物，村民收入大多靠外出務工，屬於典型的老、少、邊、窮山區。

通過走訪調研，感受最深的是村民樸實、勤勞和直爽。作爲駐村工作組的組長，來駐村的目的就是“接地氣”，爲羣衆辦好事、辦實事、謀發展，爲當地黨委政府做好參謀，當好助手。想到這些，江明深感肩上擔子的沉重。

不入虎穴，焉得虎子。爲了詳細掌握麻陽村的實際情況，江明深基層、送政策、訪民情，總是堅持與村民同吃、同住、同勞動， 查看路、溝、渠等建設情況，詳細瞭解村民最關心、最迫切需要解決的問題，並與村支兩委團結協作，共同研究發展規劃，理清麻陽村的發展思路。

民情日記106篇、交談心記錄102篇、工作臺賬45篇……

在江明的辦公室裏，不僅看到各種完善的制度，齊全的辦公設施，還翻看了他認真作的工作筆記，他對麻陽村底數十分清楚，情況十分明瞭。

加強基礎設施建設，發展農業經濟，改善村裏環境衛生，豐富村裏文化生活……

隨着目光的轉移，在給羣衆承諾的2014年辦理實事的公開欄中，看到件件都是惠及百姓的實事，並在不斷的兌現着。

心動不如行動。思路明確了，計劃擬定了，說幹就幹，江明甩開膀子大膽幹起來。

“江組長，剛纔村民打電話過來，說小溝組山體塌方了，快去看看”。

4月26日凌晨 7點，雷電交加，大雨瓢潑。江明正準備去茶園溝勘查路況，電話突然“嘟嘟”的響起來，電話那頭傳來麻陽村支書費佐仁急促的聲音。很快，江明和費支書立即趕到塌方地點，原來是印（江）秀（山）公路邊的小溝組山體塌方，阻礙了車輛正常通行。

看着車輛不能通行，長長的隊伍，像條長龍盤踞在瑪瑙山上。

說時遲，那時快。江明看在眼裏，急在心裏。他一邊和費支書迅速組織羣衆，一邊電話聯繫挖掘機，及時搶修公路。

羣衆聽說是搶修塌方的公路，紛紛趕赴而來。不久，挖掘機也來了。

有的拿着鋤頭、有的拿着撮箕、有的搬動石頭……

在江明的指揮下，搶修工作有序進行。經過1個小時的緊張搶修，600多方的土石被清理乾淨，車輛可以通行了。

看着公路恢復了正常通行，一輛輛汽車飛奔而過，江明長長地嘆了一口氣，心裏踏實了許多。

“駐村工作雖然很辛苦，但很鍛鍊人，尤其是爲羣衆做點力所能及的事，感覺很幸福，很滿足。”一句樸實憨厚的話，道出了江明駐村的初衷。

要想富，先修路。江明在走訪羣衆工作中發現，陡坎子組共54戶238人，至今沒有建成通組公路，全憑肩挑背馱，羣衆生活生產很不方便，極大影響和制約了經濟社會的發展。

爲了改善出行條件，打破陡坎子組經濟發展瓶頸，江明與其他駐村幹部多次深入該組實地查看，認真聽取老百姓的意見。羣衆聽說要修公路，積極性空前高漲。江明暗下決心，一定要在年內完成陡坎子通組公路建設。

通過江明不懈的努力，該縣扶貧辦積極幫扶6萬元，羣衆籌資7.38萬元，並投工投勞，修通了一條長2公里的通組公路。

發揮農業資源優勢，加快農業農村發展，推進農村經濟建設。6月3日，江明在縣扶貧辦的幫助下，組織了一次空前的農業產業化培訓，邀請有關專家，爲羣衆講授病蟲害防治、畜牧養殖、核桃種植與培育等知識。

羣衆得知村裏要搞農業產業知識培訓，大家都早早的趕來，村裏一下子熱鬧起來。通過培訓與現場解答羣衆提出農作物病蟲防治等問題，提高了羣衆的農業生產技能。

6月8日，江明像往常一樣，早上八點左右，戴着草帽，揹着水壺與書包，就出發了，去茶園溝組調研。茶園溝組是麻陽村地理位置最高的村寨，共65戶326人。長期以來，由於村子3公里的“連戶路”沒有得到硬化，不論大人小孩走路，都很困難，尤其是下雨天，泥濘路滑，行人容易摔倒，羣衆十分渴望硬化道路。

當晚，江明召集部分羣衆召開院壩會，大家各抒己見，討論如何解決道路硬化資金、土地協調等問題。據初步估算，3公里的“連戶路”硬化需要資金10萬餘元。村寨偏僻，條件惡劣，湊錢硬化很困難。

那晚，江明躺在牀上，左思右想，碾轉反側，徹夜未眠。

第二天，天剛破曉，未到上班時間，江明就撥通了他所在單位的領導電話，把硬化道路的情況作了詳細介紹，請求得到幫扶。單位領導聽後，十分關心。黨組書記周尚軍、副主任龍昌培親自前來該村調研，當場決定調撥10萬餘元的水泥、沙石等物資，羣衆投工投勞，共同解決硬化道路的問題。

這個好消息，很快不脛而走，羣衆興高采烈，有的還電話給在外打工的親人，整個茶園溝組都沸騰了起來。

6月中旬，太陽炙烤着大地，氣候炎熱，羣衆依然冒着烈日，頂着酷暑，開啓了硬化道路的進程。大人、小孩、老人，甚至是連年過古稀、耄耋的老人，都興致勃勃的趕來修路、送水。“感謝黨、政府送來了水泥、沙石，我們的路可以得到硬化了。”費支書激動地對筆者說。目前，道路硬化工程正在有序進行。

爲了豐富羣衆生活，建立良好的黨羣幹羣關係。今年農曆六月十九日，江明共募集經費近5000元，在村裏組織了一場盛大的農民運動會，比賽內容爲籃球、拔河等項目，連毗鄰的印江縣刀壩鄉的村寨也趕來了，共8支球隊、6支婦女拔河隊進行了角逐。

一時間，麻陽村各項工作搞得風生水起、有聲有色、有條無紊。

旱災無情，人間有愛。今年持續的高溫天氣，造成麻陽村旱情嚴重，損失較重。江明與其他駐村幹部一道，早出晚歸，上山尋找水源，幫助老人挑水，發揚災情面前毫不退縮的精神。白天，江明穿梭在田間地頭，查看災情，與羣衆座談。晚上，做好民情日誌，統計災情，分析災情原因及解決方案。

江明同羣衆奮戰在抗洪救災一線，想羣衆所想，急羣衆所急，憂羣衆所憂，並挨家挨戶告訴羣衆有什麼困難就撥打連心卡電話。

“請問你是江組長嗎？我們家的田裏沒有水了，需要水泵和抽水機。”

“好的，我們會盡快協調解決。”

7月26日，老寨組一古稀老人胡建耀夫婦通過連心電話卡，撥通了正在村裏查看災情的江明的手機。

第二天，江明通過與鎮政府協調，得到水泵、抽水機各一臺，並與村會計諶志剛爲老人及時送去。

到了老寨組，胡建耀老人年紀大了，子女常年在外務工，不會使用抽水機與水泵。江明不僅親自去買來柴油、機油，還找來工具，在沿溪河岸挖好水塘，接通電源與水管。

“來水了，來水了，我們的稻田得救了。”

看到一大股清澈的泉水從水管裏汩汩流出，奔向稻田時，胡建耀老人終於鬆了一口氣。

“感謝你們的及時幫助，還自己掏錢解決我們的燃油問題，我們這片面臨減產的稻田有希望了！”老人動情地握着江明的手，激動得熱淚盈眶。

“花點錢不算什麼，只要能多抽一點水，老百姓少擔憂一點，多收穫一點糧食就行了。”江明的話，溫暖了羣衆的心窩。

一個身影一面旗。哪裏困難，哪裏就有江明的身影。

8月2日，面對持續的高溫天氣，面對水井榦涸，人畜飲水困難不言而喻。

江明急忙揹着剛從鎮上買來的水桶，趕到孤寡老人王玉桃、李仁邦，殘疾老人胡建常的家裏，詢問是否還有水喝，有沒有什麼需要幫助的事。

在殘疾老人胡建常的家裏，江明看到水缸裏的水不多了，急忙幫助老人去挑水，硬是把老人的水缸灌得滿滿的，才離去。

“還是黨和政府想得周到，派來了這樣的好乾部。”每次江明去給老寨組的孤寡老人王玉桃、殘疾老人胡建常挑水後，他們都發出這樣的肺腑之言。“這是我們應該做的事。”江明總是淡淡一笑。

舍小家，顧大家。爲了麻陽村的發展與建設，江明放棄了與家人團聚時間，駐村5個多月以來，一直堅守在村裏，不斷兌現給羣衆的承諾。“在與羣衆一道的同時，也獲得了一種全新的體驗，一種別樣的幸福。”他時常這樣感嘆。

在抗旱救災工作中，總是看到江明穿梭村寨與田間地頭的影子，與羣衆親切的交談、瞭解羣衆心聲、協調抗旱物資、宣傳森林房屋防火、化解矛盾糾紛……

江明，儘管過頭不是很高，但卻看到他高大的身影。

他，工作兢兢業業，默默無聞，持之以恆，沒有豪言壯語，把全部的愛給了麻陽村的羣衆，在平凡的工作崗位上，書寫出很多不平凡的詩篇，在瑪瑙山下奏響一曲優美動聽的音符。

第四篇：優秀駐村幹部事蹟材料

優秀駐村幹部事蹟材料

按照區委關於2014年“十百千萬”幹部下基層駐農村工作的要求，團區委溫紅宇同志2月8日起進駐區九龍鎮均和村委會。在區組織部的指導下，在九龍鎮黨委政府的大力支持下，在當地廣大羣衆的密切配合下，溫紅宇同志積極協助均和村兩委班子，緊緊圍繞“一樹立兩促進三建設”的工作主題，在深入調研和鞏固前幾批駐村工作成果的基礎上，認真理清工作思路，找準幫扶點，在實踐中創造性地開展了工作，確保駐村工作不走過場、取得實效：

一、 深入瞭解村情，理清駐村工作思路。

積極與上級掛鉤部門及鎮黨委加強聯繫，在村兩委幹部的帶領下，該同志很快便進入角色，投入工作，深入村、社、農戶家進行調查摸底，採取走訪、查看資料、召開座談會等形式，迅速掌握了均和村基本情況。均和村是革命老區，佔地面積約5.27平方公里，分爲13個經濟合作社。 農戶450戶，人口2014人，該村兩委班子健全，村支部3人，村委會有4人，班子成員和睦相處。村裏的低保戶47戶，特困黨員有8戶，老、弱、病、殘人員有35人，歸僑、華僑、僑眷30人，均和村2014年勞動力有1077人，其中40歲以上的農民大多經營種養殖業，18歲至40歲農民以外出務工爲主，務農人員178人，外出務工300人，外來人員300人；部分村民在村內從事房屋出租、飲食服務等約80人，在 1

家待業180人，村現有企業9家，從事化工、塑料、運輸、然油、等產品，2014年經濟總收入1558萬元，人均收入5827元。

總的來說，均和村的發展是比較滯後的。因此，溫紅宇同志深入農戶家裏和田間地頭，深入開展調研，廣開言路，集思廣益，找出當前幹部羣衆反映較爲強烈的問題，確立了幫助駐點村理清發展思路：一是抓根本、保穩定。緊緊圍繞村兩委換屆工作，加強村級班子和黨員隊伍建設，促進固本強基工程，進一步保障村兩委換屆期間的綜治維穩工作，引導班子和黨員幹部樹立落實科學發展觀；二是抓重點、促建設。努力推進民心工程的實施，促進社會主義新農村建設，大力推進村道硬底化建設步伐，進一步推進農村文化建設。

二、虛心當好學生，瞭解民意樹立形象。

在駐村一年來，溫紅宇同志通過進村入戶、調研摸底，參與村兩委換屆選舉、道路建設、村民矛盾協調等工作，親身體驗了農村工作的變化以及農村環境的複雜化。

農村工作可謂千頭萬緒，範圍甚廣，無規律可言，農業生產、計生、調解、安全、基礎設施建設、工作規劃等大量紛繁複雜的工作，一開始就讓人束手無策。而當地的幹部、第三批的駐村幹部就是老師，他們長期工作、生活在農村，實踐經驗非常豐富，是從事新時期農村工作學習的最好寶庫。溫紅宇同志虛心向他們學習，學習農村領導的藝術，學習農村工作的辦法。做農村工作，深入瞭解農民的想法是不可缺少的環節。溫紅宇同志一有機會就

和村幹部一起去村裏走走、到羣衆家裏開展工作，有意識地向村民瞭解他們對村“兩委”幹部及村內各項事務的意見、建議等，再結合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農村工作的水平，進一步樹立了駐村幹部良好形象，促進駐村工作的紮實開展

三、 圍繞中心工作，爲羣衆辦實事好事。

2014年是村居兩委的選舉年，根據村居兩委選舉工作有關要求，溫紅宇同志積極協助村兩委班子，嚴格按照選舉有關程序和有關法律法規，推進換屆選舉工作的進行，及時向鎮黨委、政府彙報選舉有關情況，並負責了有關報告和選舉實施辦法初稿的制定。率先順利完成了村、社的所有選舉工作。

在村兩委領導和第三批駐村幹部的幫助下，溫紅宇聯繫社會各界，爲村民辦了一些實事好事。

（一）聯繫上級有關部門，重修了革命烈士紀念碑，了卻老區人民多年的心願，爲我村的革命傳統教育提供了良好場地。

（二）聯繫區農業部門重新興建水浪社氹底段農田受灌溉涵道，解決了該段農田的灌溉問題。

（三）聯繫文教、民政、建設和環衛等上級部門的支持下，完成了燈光球場、老人活動中心、中心公廁、醫療衛生站、殘疾人康復中心、環衛站的建設，做好了村村通路工程方案和實施工作、完成了戶戶通自來水民心工程，爲我村社會主義新農村建設打下良好基礎。

（四）聯繫上級部門，爲均和村河田社低保戶李揚新申請重

大疾病醫療救助，在九龍鎮和區民政局的關心幫扶下，以最快時間申請了15000元救助金。

（五）聯繫九龍鎮、區民政局爲均和村低保戶（含殘疾人）、五保戶、優撫對象共危房改建31戶；維修平房9戶，從根本關心和幫助他們解決生產、生活上的實際困難，使低保戶、優撫對象家庭感受社會主義的優越性，樹立早日脫貧致富的信心。

（六）聯繫區政協、團區委的領導和單位的同志們藉助春節、中秋、端午等傳統節日和六一兒童節、七一黨建日，多次到村裏慰問低保戶、優撫對象家庭和老黨員以及困難學生，同時送上慰問品和慰問金，使這些受慰問對象實實在在感受到區各級領導的關心。

（七）聯繫區綠委辦向均和國小捐助2.8萬元的苗木開展義務植樹活動，進一步增強學生愛綠護綠的美德，美化了校園環境，開闊了孩子們的視野，使孩子們能夠更好地健康成長。

（八）配合區關工委開展農村青少年的思想狀況、實際需求分析調研工作，組織了農村青年與區關工委謬恩祿、林永福、駱恭陶、雷振才、李天柱等領導進行座談，區關工委還向農村青少年捐贈一批書籍。

（九）聯繫中國移動廣州北區分公司針對村裏山地多，手機信號盲區多等現象，對信號站進行了優化，解決了“通訊難”的問題。

（十）聯繫區環衛系統針對村裏生活垃圾清理不當，嚴重影響附近村民生活等情況，爲村民建一個18平米的總垃圾池。

（十一）聯繫區內熱心公益事業的企業lg化學（廣州）工程

塑料有限公司前往均和村均和國小開展“六一”兒童節慰問及愛心圖書室的揭牌活動，本次慰問活動lg化學（廣州）工程塑料有限公司向均和國小共捐贈了價值3.5萬元的圖書及文體用品一批，併爲每位學生送上了書包等六一兒童節禮物。

（十二）聯繫區政法委、鎮綜治辦，爲村綜治工作站添臵了電腦、文件櫃、辦公座椅等用品，。

（十三）爲了加強創建全國文明城市以及法律法規的宣傳氛圍，聯繫區綜治辦、文明辦、文化局、司法局等部門加建了四個宣傳欄約6萬多元。

溫紅宇同志於10月初還被抽調到廣河高速路徵地組，配合廣河高速徵地領導小組開展徵地工作，目前完成了湯村廣河九標段約六百畝的交地手續。

作爲駐村幹部，溫紅宇同志密切聯繫均和村實際，充分發揮個人優勢，致力於加強村級班子和黨員隊伍建設，致力於增強村級集體經濟實力和增加農民收入，認真當好政策法規的宣傳員，社情民意的信息員。通過努力，均和村黨總支領導班子的凝聚力和戰鬥力進一步鞏固，黨員的宗旨意識，帶領羣衆脫貧致富和先鋒模範作用得到了進一步的發揮，各項工作有了很大進步。

二〇一四年二月一日

第五篇：優秀駐村幹部事蹟材料

圍繞全村工作 發揮工作優勢 做好駐村工作 ——縣直機關工委駐村幹部xx同志先進事蹟材料

按照《中共xx縣委辦公室關於開展“縣級領導聯鄉、縣直部門幫鄉、機關幹部駐村”工作的通知》文件精神，結合縣直機關工委實際，2014年，由縣直機關工委組織股股長xx同志進駐縣xx鄉xx村。在縣直機關工委領導班子的親切指導下，在xx鄉黨委政府的大力支持下，在xx村兩委班子和當地廣大羣衆的密切配合下，xx同志積極協助xx村兩委班子，緊緊圍繞全村工作，在深入調研和鞏固前任駐村工作成果的基礎上，認真理清工作思路，找準幫扶點，在實踐中創造性地開展了工作，確保駐村工作不走過場、取得實效：

一、 深入羣衆，瞭解村情，理清駐村工作思路。

積極與本單位及鄉黨委加強聯繫，在村兩委幹部的帶領下，該同志很快便進入角色，投入工作，深入該村農戶家進行調查摸底，採取走訪、查看資料、召開座談會等形式，迅速掌握了xx村基本情況。xx村位於xx鄉政府的東北面，距鄉政府所在地4公里，是xx鄉一類貧困村之一。轄7個村民組，總面積22平方公里。其中，耕地面積2678畝，荒山草坡面積9500畝，林地面積8620畝。海拔１０００－１７００米，年均溫度１２度，無霜期２２０天，森林覆蓋率達60％，以種養殖業爲主要經濟來源，經濟林木主要有漆樹，糧食作物主要有玉米、脫毒馬鈴薯等，還盛 1

產天麻等多種中藥材，現種有漆樹１０多萬株，天麻４００畝，近年來，畜牧業已成爲該村農戶增加收入的主要產業。該村２００８年起實行生態養羊，已見成效，有６０００多隻。由xx鄉創業青年xxxx創辦的野豬養殖項目就在xx村xx組，有1000頭野豬養殖面積，總投資137萬元。已基本建成，且初見成效。另外，養牛也是一條不錯的致富門路，在村黨支部書記的帶動下，全村基本上每家每戶都養牛，少則１－２頭，多則有幾十頭，遺憾的是全村都苦於缺乏資金，難以擴大養殖規模。全村發展養牛業缺口資金３００萬元，特別希望得到有關部門的資金扶持。

總的來說，xx村的發展是比較滯後的。因此，xx同志深入農戶家裏和田間地頭，深入開展調研，廣開言路，集思廣益，找出當前幹部羣衆反映較爲強烈的問題，確立了幫助駐點村理清發展思路：一是抓根本、保穩定。緊緊圍繞村兩委工作，加強村級班子和黨員隊伍建設，促進固本強基工程，進一步保障全村的綜治維穩工作，引導班子和黨員幹部樹立落實科學發展觀；二是抓重點、促建設。三是努力壯大村黨支部黨員隊伍。努力推進民心工程的實施，促進社會主義新農村建設，大力推進村道硬化建設步伐，進一步推進農村文化建設。

二、虛心當好學生，瞭解民意樹立形象。

農村工作千頭萬緒，範圍甚廣，無規律可言，農業生產、計生、調解、安全、基礎設施建設、工作規劃等大量紛繁複雜的工作，一開始就讓人束手無策。而當地的幹部、以前的駐村幹部就

是老師，xx同志虛心向他們學習，學習農村領導的藝術，學習農村工作的方法。做農村工作，深入瞭解農民的想法是不可缺少的環節。

在漆樹村駐村以來，xx同志把黨建扶貧工作融於駐村工作中，通過進村入戶，向羣衆宣傳黨的惠農政策，宣傳省第十一次黨代會和畢節市第一次黨代會以及縣黨代會有關精神，讓他們感受到黨的十七大召開以來，我省、我市、我縣在中國共產黨的領導下取得的輝煌成就。同時認真傾聽羣衆的呼聲，瞭解羣衆的生產生活情況，把他們的想法、意見和建議反饋到上級有關部門，盡一切可能幫助他們解決遇到的問題和困難。駐村期間，通過宣傳黨的路線、方針政策，有3名35歲以下的年輕同志光榮地加入了中國共產黨。

三、發揮縣直機關工作優勢，圍繞全村工作，爲羣衆辦好事辦實事。

在村兩委領導、鄉聯繫該村領導及縣直機關工委領導班子的幫助下，xx聯繫有關部門，爲村民辦了一些實事好事。

（一）多方反映，聯繫上級有關部門，使該村破舊的辦公樓得到維修加頂。

（二）多次聯繫水利部門，反映該村人畜飲水困難問題，已引起市水利部門的重視，有望在年內實施飲水項目。

（三）聯繫縣直機關工委的領導，在春節、元旦節、七一黨建節等節日到來之際，多次到村裏慰問老黨員和貧困黨員，同時送上慰問品和慰問金，使他們實實在在感受到節日的快樂和黨組

織的溫暖。2014年共送去慰問品（摺合人民幣xxxx餘元），慰問金xxxx元。籌集xxxx元資金，爲xx村黨支部訂黨建刊物，豐富了支部黨員的精神生活。

四、幫扶取得的效果

通過幫扶，xx村在xx鄉10個村中，從2014年11月份以來，在鄉對村的目標考覈中連續排名前列，2014年1月獲xx鄉黨委政府頒發的“2014年度綜合目標考覈一等獎”，2014年7月xx村黨支部被縣委表彰爲“創先爭優先進基層黨組織”，黨支部書記xxx同志也被縣委表彰爲“十佳村黨支部書記”。

作爲駐村幹部，xx同志密切聯繫漆樹村實際，充分發揮個人優勢，致力於加強村級班子和黨員隊伍建設，致力於改善民生，增加農民收入，認真當好政策法規的宣傳員，社情民意的信息員。通過努力，xx村黨支部領導班子的凝聚力和戰鬥力進一步鞏固，黨員的宗旨意識，帶領羣衆脫貧致富和先鋒模範作用得到了進一步的發揮，各項工作有了很大進步。

二〇一四年七月二十四日