會議室的標語

會議室標語篇一：

1、做事的三大原則

有勇氣改變可以改變的事

有度量接受不可改變的事

有智慧分辨兩者的不同

2、工作成就基本原理

複雜的事情 要簡單做

簡單的事情 要認真做

認真的事情 要重複做

重複的事情 要創造性的做

3、勤

指的是工作盡力盡責，勤奮不怠，甘於奉獻。古語說“勤能補拙”，從某種意義上說，勤奮的工作可以彌補有些能力上的不足。勤是工作態度的基本體現。也是一個人有沒有良好道德素養的體現。

4、服務

服務別人，造就自己

造就別人，成長自己

5、勵志

天行健，君子以自強不息

地勢坤，君子以厚德載物

6、學習

博觀而約取 厚積而薄發

7、做事歌

今天的事，立刻去做；明天的事，準備去做；

困難的事，勇敢去做；複雜的事，細心去做；

不會的事，學着去做；集體的事，帶頭去做；

自己的事，抽空去做。

8、廉

公則生明 廉則生威

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”

須廉潔奉公，嚴於自律

9、進步·每天多一點

微笑多一點·嘴巴甜一點動作輕一點·腦袋活一點  做事多一點·行動快一點  效率高一點 ·藉口少一點  耐心多一點·心胸寬一點

10、私義行則亂，公義行則治，故公私有分。

———戰國《韓非子?飾邪》

11、百姓心中 有盞燈

光明一方 潔白一生

12、越清廉 越輕鬆

清水入喉，雖無厚味回甘，但通體淨爽。

清廉爲官，雖無萬貫家財，但良心無愧。

13、工作點點

說話和氣一點  進度加快一點

心態好一點 注意細節一點

事情多做一點  技術提高一點

尊重別人一點  有團隊精神一點

換位思考一點  計較別人少一點

解決問題果斷一點 爲羣衆着想一點

14、繼承

歷史是智慧的凝結，學習是知識的繼承，前進的腳步總是伴隨着過去的回聲，我們吸取精華，棄去糟粕，化作爲自身的能量，對待傳統文化，繼承是基本源，超越是其走向。

15、外方內圓

做人要外方內圓，外在的態度要圓融，才能被別人有效的理解；內在的原則方正，才能把事情做好。

16、團結一致，共造飛越

團結一心 其利斷金 衆志成城 飛躍巔峯

17、與工作職位相比工作態度同樣重要

我們不可以選擇下棋的規則，但我們可以選擇不同的棋路。對於取勝，在於方法，而不在於規則。

18、每天進步一點點，把小事做成精品。

東西雖小，工夫不少！無論大小，只有臻品纔是最好！

19、以“真、善、美”對待工作

織網是蜘蛛一生中最主要的工作，蜘蛛對於這份工作就是以“真”開始，以“善”歷程，以“美”結果。

20、如果你有智慧 請你貢獻

如果你有汗水 請你付出

若兩者都缺少，請你......

22、15種好心態

積極的'心態  主動的心態 空杯的心態

學習的心態  雙贏的心態 包容的心態

自信的心態  行動的心態 反省的心態

服務的心態  服從的心態 奉獻的心態

競爭的心態  專注的心態 感恩的心態

23、天將降大任於斯人也 必先苦其心志 勞其筋骨 餓其體膚 空乏其身 行拂亂其所爲---《孟子》（戰國）

24、高調做人 低調做事

高調做人，低調做事是我們生活中的必須要求，也是我們工作中的必要準則，更是我們交往中的必須格致。高調做人，致使你永遠都是高風亮節的紳士；致使你永遠都是德高望重的高士；低調做事，致使你永遠都是助人爲樂的雅士；致使你永遠都是心平氣和的志士。高調做人，低調做事，既是相輔相成的一條“平行軌道”，又是脣齒相依的一個“運轉滑輪”。

25、順境 逆境

在順境時，應該應該存感恩心而不該放縱自己

在逆境時，應該存反省心而不該放棄自己

26、包容

你要包容那些意見跟你不同的人，這樣日子比較好過，如果你一直想改變你就會很痛苦，要學會怎樣包容他纔是。

27、責任心 邁入成功大門的門票

只要我們還認爲問題與自己無關，然後把責任推卸給他人。而不是自己承擔，那

麼失敗和低水平的表現就會變成理所應當的結果。在工作中，應當首先將責任歸咎於自己的身上，若將責任推卸於環境或者情緒的影響，這對於問題的解決不會有絲毫的益處。

28、諒解

要學會諒解，諒解他人就是諒解自己，一個人如果不能從內心去原諒別人，那他就永遠不會心安理得。

會議室標語篇二：企業會議室標語

企業會議室是每新的一週集體開會對這個周的工作任務一個新的安排和前一個周工作內容的總結，會議室就是讓每個員工都有機會發言，一句會議室標語有時可以給員工以莫大的開口說話的鼓勵力。

沉默不是金，發言要用心。

言必行，行必果。

會議室標語：溝通從心開始。

會議的成果是行動，言必行，行必果。

人人提案創新，凝聚企業核心。

不見成功就是空想，不見成果就是白搭。

溝通-讓工作更暢通。

會議的成果是行動。

有爭論纔有高論。

無效的會議就是在浪費生命。

只要思想不滑坡，方法總比問題多。

人人講文明，處處重禮節。

不爲失敗找藉口，只爲成功找方法。

認爲沒有問題，進步就要停止。

會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議屬最浪費行爲。 雖然問題上有爭論，但我們目的是一致。

你提議，我提議，開展會議有成效。

上下溝通達共識，左右協調求進步。

會而必議，議而必決；

決而必行，行而必果。

人禮儀溝通心靈，讓文明變成行動。

會而不議議而不決，是最浪費的行爲。

不見成功就是空想，不見成果就是白搭。

認爲沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。 羣策羣力，集思廣益。

開會是爲了解決問題 而不是重複問題

用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動。

開會是爲了解決問題，而不是重複問題。

溝通與合作，帶給您完善緊密的聯繫和無限效益。 會議室標語:溝通從心開始

會議的成果是行動

會而不議,議而不決,決而不行,這樣的會議屬最浪費行爲 言必行,行必果

溝通-讓工作更暢通

溝通與合作,帶給您完善緊密的聯繫和無限效益

人人提案創新,凝聚企業核心

你提議,我提議,開展會議有成效

上下溝通達共識,左右協調求進步

會而必議，議而必決；決而必行，行而必果。

沉默不是金，發言要用心。

不爲失敗找藉口，只爲成功找方法。

認爲沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。 人禮儀溝通心靈，讓文明變成行動。

只要思想不滑坡，方法總比問題多。

會議室標語篇三：會議室標語

公司會議室既是公司成員集會的場所，也是各種接待和宣傳活動的場所，會議室文化是公司文化精神的體現，承載着對內凝聚員工心智，對外宣傳公司文化理念及經營宗旨的任務。 所以在會議室裏佈置適當的宣傳標語能夠非常有效的展示公司的文化提升公司的整體形象和品位。

1、開會是爲了解決問題而不是重複問題

2、溝通從心開始

3、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議屬最浪費行爲

4、言必行，行必果

5、溝通-讓工作更暢通

6、溝通與合作，帶給您完善緊密的聯繫和無限效益

7、人人提案創新，凝聚企業核心

如果你有智慧，請你貢獻智慧；沒有智慧，請你貢獻汗水。如果你兩樣都不能貢獻，請你離開公司

厚德載物，天道酬勤

發上等願，結中等緣，享下等福 擇高處立，就平處坐，向寬處行。

每一位進入曼布斯的員工，都要把自己逐漸從人蛻變成狼，狼性文化，要使自己具備三個素質：一是要有敏銳的嗅覺，善於捕捉機會。二是不屈不撓，奮不顧身的進攻精神，一旦發現獵物就要立刻奮力攻擊。三是集體奮鬥的意識，狼是動物界中最有紀律、最有秩序、講求團隊協作精神的族羣，所以狼是食物鏈的終結者之一，哪怕是獅子見到了狼羣都會避而遠之。 恆大的成功原因之一就是恆大老總許家印崇尚狼性的文化。

機敏、殘忍、協作。要堅定一年能買車，兩年必買房的信心，要對金錢充滿慾望

作爲公司領導應該具備何種素質？

有個寺廟，因藏有一串佛祖戴過的佛珠而聞名。念珠的供奉之地只有老住持和7個弟子知道。7個弟子都很有悟性，老住持覺得將來把衣鉢傳給他們中的任何一個，都可以光大佛法。不想那串佛珠突然不見了。

老住持問7個弟子：你們誰拿了念珠，只要放回原處，我不追究，佛祖也不會怪罪。弟子們都搖頭

7天過去了，念珠依然不知去向，老住持又說：只要承認了，念珠就歸誰，但又過了7天，還是沒人承認。

老住持很失望，明天你們就下山把，拿了念珠的人，如果想留下就留下。第二天，6個弟子收拾好東西，長長的舒了口氣，乾乾淨淨的走了，只有一個弟子留了下來。

老住持問留下的弟子，念珠呢，弟子說，我沒拿，那爲何要背個偷竊之名？弟子說：這幾天我們幾個互相猜疑，有人站出來，其他人才能得到解脫。再說，念珠不見了，佛還在呀

老住持笑了，從懷裏取出那串念珠，戴在這名弟子手上。

這個故事感悟很久

不是所有的事情都需要說清楚。然而不說清楚更重要的是：能承擔，能化解，能扭轉，能改變，能想自己，更能想別人，顧全大局，這就是“法”。這不僅是一種境界，更是一種大智慧