退工證明

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第一篇：上海退工證明第二篇：上海市退工證明第三篇：退工證明第四篇：退工證明第五篇：暑假工實習證明更多相關範文

正文

第一篇：上海退工證明

上海退工證明

上海退工證明

小敏原是一家房產公司的職員，與公司簽有無固定期限勞動合同，隨着個人業務水平的上升，小敏想另謀發展，於是2014年2月1日向公司遞交了辭職報告，隨即離開了公司。房產公司認爲自己爲培養小敏花了不少代價，現在小敏說走就走是對公司的背叛，但考慮其也不可能再回公司，於是決定以公司名義將其辭退。不(更多精彩內容請訪問首頁)久，公司通知小敏解除勞動合同，並要求小敏於2014年3月20日之前來公司辦理各類離職手續。但小敏一直沒有來公司，於是公司於2014年5月爲其辦理了退工手續，但退工單一直未給小敏。2014年8月，小敏向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求房產公司賠償延誤退工損失。

小敏稱與公司於2014年2月解除勞動關係，但公司一直未辦理退工手續，導致其無法尋找工作，要求公司賠償2014年2月至辦妥退工手續的損失。公司辯稱，小敏離開公司後，公司通知其前來辦理離職手續，但小敏一直沒有來公司，也沒有來公司拿退工單，因此小敏不能正常工作是自己造成的。

案例分析：勞動仲裁認爲小敏的申請已經過了仲裁時效，裁定不予受理。小敏不服，向法院起訴。法院審理後認爲：房產公司的通知僅能讓人理解要求小敏履行離職手續，不能反映爲小敏辦理退工手續、要求其領取退工證明的意思表示。房產公司應當承擔延遲退工造成的損失。判決房產公司承擔2014年6月至領取退工證明之日的經濟損失。

對於本案的判決房產公司可能覺得有點“冤”，自己被員工炒了“魷魚”還要賠錢，那麼問題到底出在哪裏呢?我以爲關鍵在於房產公司將解除通知和退工證明混爲一談。解除通知是用人單位用於解除和勞動者勞動合同的法律文件，可以用於判斷雙方勞動關係的解除時間。而退工證明是用於辦理法定退工手續的文件，關係到勞動者的失業保險待遇和再次就業。就效力而言，發解除通知是普公務員之家www.g通程序，而出具退工證明則是法定程序。

《上海市勞動合同條例》第四十一條規定：勞動合同解除或者終止，用人單位應當出具解除或者終止勞動合同關係的有效證明。對此《上海市單位招工、退工管理辦法》有更詳細的規定，“用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關係後，應在7日內辦妥退工登記備案手續”。“填寫一式三聯退工通知單;在被退人員《勞動手冊》和《勞動力登記表》上做好終止或解除勞動關係日期的記載並蓋章;將退工通知單和《勞動手冊》一起交被退人員;將退工通知單和個人檔案連同《勞動力登記表》通過機要郵寄或直接送達被退人員戶口所在地或單位所在地的區縣職業介紹所。”

而如果用人單位不按期履行就要承擔賠償責任。《上海市單位招工、退工管理辦法》還規定“用人單位未在規定時間內辦理勞動者招工登記備案或退工登記備案手續，由勞動保障行政部門責令限期改正;逾期不改正的，根據《勞動力市場管理規定》第三十五條，處以1000元以下罰款，延誤勞動者享受失業保險待遇的，還應負責賠償。”這也就是法院最終判處房產公司賠償小敏經濟損失的依據所在。

有句話叫“完美出於細節”，我覺得這話挺適合hr這個工作的，其實本案中的房產公司只是少做了一個工作，就是把退工單等退工證明材料及時寄給小敏和職業介紹所。

第二篇：上海市退工證明

上海市單位退工證明

男 □ 女 自月日進我單位工作 □ 全日制 □ 非全日制，現於年月日□合同終止□合同解除。

該員工身份證□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 戶口地址區、縣街道、鄉、鎮路弄、村號室、隊。

該員工檔案轉出時間：年月日；轉移方式： □ 機要郵寄 □ 單位自送□請職介所代轉；《勞動手冊》是否交被退人員：□已交□未交。

我單位組織機構代碼□□□□□□□□—□

經辦人：單位（章）

聯繫電話：年月日

說明：1、上述方框和劃線處請單位按實打“√”和填寫，身份證和組織機構代碼須填寫清楚。

2、本證明一式四聯：第一聯受理退工登記備案手續的職業介紹所留存；第二聯爲退檔憑證並存放勞動者個人

檔案；第三聯交被退勞動者本人；第四聯用人單位留存。

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第三篇：退工證明

退工證明，原單位開具的，並且加蓋原單位的公章

在哪個地方上班勞動手冊就在哪個公司保管 到時候如果辭職什麼的就會還給本人 上面會有你工作的單位和工作的年限 要敲公司的公章

第四篇：退工證明

上海市單位退工證明

男 □ 女 自年 □ 全日制 □ 非全日制，現於年月日□合同終止□合同解除。 該員工身份證□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 戶口地址區、縣街道、鄉、鎮路弄、村號室、隊。

該員工檔案轉出時間：年月日；轉移方式：□ 機要郵寄 □ 單位自送□請職介所代轉；《勞動手冊》是否交被退人員：□已交□未交。 我單位組織機構代碼□□□□□□□□—□

經辦人：單位（章） 聯繫電話：年月日 說明：上述方框和劃線處請單位按實打“√”和填寫，身份證和組織機構代碼須填寫清楚。第一聯：受理退工登記備案手續的職業介紹所留存；

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上海市單位退工證明

男 □ 女 自年月日進我單位工作 □ 全日制 □ 非全日制，現於年月日□合同終止□合同解除。 該員工身份證□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 戶口地址區、縣街道、鄉、鎮路弄、村號室、隊。

該員工檔案轉出時間：年月日；轉移方式：□ 機要郵寄 □ 單位自送□請職介所代轉；《勞動手冊》是否交被退人員：□已交□未交。 我單位組織機構代碼□□□□□□□□—□

經辦人：單位（章） 聯繫電話：年月日 說明：上述方框和劃線處請單位按實打“√”和填寫，身份證和組織機構代碼須填寫清楚。

第二聯爲退檔憑證並存放勞動者個人檔案；

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上海市單位退工證明

男 □ 女 自年 □ 全日制 □ 非全日制，現於年月日□合同終止□合同解除。 該員工身份證□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 戶口地址區、縣街道、鄉、鎮路弄、村號室、隊。

該員工檔案轉出時間：年月日；轉移方式：□ 機要郵寄 □ 單位自送□請職介所代轉；《勞動手冊》是否交被退人員：□已交□未交。 我單位組織機構代碼□□□□□□□□—□

經辦人：單位（章） 聯繫電話：年月日 說明：上述方框和劃線處請單位按實打“√”和填寫，身份證和組織機構代碼須填寫清楚。

第三聯交被退勞動者本人；

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上海市單位退工證明

男 □ 女 自年 □ 全日制 □ 非全日制，現於年月日□合同終止□合同解除。 該員工身份證□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 戶口地址區、縣街道、鄉、鎮路弄、村號室、隊。

該員工檔案轉出時間：年月日；轉移方式：□ 機要郵寄 □ 單位自送□請職介所代轉；《勞動手冊》是否交被退人員：□已交□未交。 我單位組織機構代碼□□□□□□□□—□

經辦人：單位（章） 聯繫電話：年月日 說明：上述方框和劃線處請單位按實打“√”和填寫，身份證和組織機構代碼須填寫清楚。

第四聯用人單位留存。

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第五篇：暑假工實習證明

暑假工實習證明

唐傑同學：

今2014年暑假期間，從6月25號到8月25號在本公司

上班實習。擔任試驗員一職。實習期間上班，準時上崗作息，

不遲到不早退不曠工，愛崗敬業，工作態度非常的端正和熱

情。在領導和工人的指導下，很快熟悉了自己工作崗位的流

程以及設備的操作和維護！時常一起與同事們探討和解決在

工作中所遇到的問題，不懂得工作流程和技術問題，也主動

積極的請教領導和老員工。而且在做好他本職工作得同時，

還主動熱心的幫助同事。是一個愛思考，愛探索，動手能力

強的好員工。受到了領導和和同事的一致好評與稱讚！

經理人： ————————

所屬公司：——————————

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