年度單位幹部駐村幫扶工作自查報告

年度單位幹部駐村幫扶工作自查報告

按照《**省幹部駐村幫扶工作考覈辦法》《關於認真貫徹落實**全會精神進一步深化幹部駐村幫扶工作的實施意見》等文件要求，我院認真開展幹部駐村幫扶年度自查工作，現將自查情況報告如下。

一、強化組織領導，形成工作合力

開展幹部駐村幫扶是新階段改革創新農村扶貧開發機制的重要舉措，是深入實施“精準扶貧”方略的“管道”和“總漏斗”。其中，強化組織領導又是開展駐村幫扶工作的重要基礎。對此，我院重點做了以下工作。

（一） 認真落實領導分管及具體承辦部門。

在2016年10月首次接到駐村幫扶工作任務後，學院領導高度重視，認真貫徹落實幹部駐村幫扶工作，一把手親自抓，多次將駐村幫扶精準扶貧工作納入黨委會討論議題，研究駐村幫扶方案的制定及實施。

學院構建幹部駐村幫扶工作聯動機制，明確黨委江書記全面負責學院駐村幫扶工作，確定黨委辦公室爲具體承辦處室，統籌推進落實幹部駐村幫扶工作，並指定一名專門人員爲幫扶工作聯絡員，負責日常聯絡工作。學院黨委書記江濤作爲我院幫扶村**村的聯繫領導，多次聽取駐村幫扶工作彙報，及時瞭解工作情況，主動關心指導我院駐村幹部，切實幫助解決實際困難。

（二）採取有力措施推進駐村幫扶工作。

院校領導強力推進駐村幫扶工作。選派了政治思想覺悟高，工作能力強的同志到**村開展駐村幫扶，並把駐村幫扶工作納入學院的黨委會議事議程，定期研究，組織和動員班子成員獻計獻策，齊心協力做好此項工作。多次與駐村幹部的溝通和交流，及時瞭解駐村幹部工作、生活動態，推動駐村幹部生活補助、差旅費用等待遇的落實，關心、幫助其解決具體問題和困難。

在前期調研摸排工作基礎上，還結合**村和學院實際情況，制定了學院2018年駐村幫扶工作計劃，明確了駐村幫扶工作具體舉措。

（三）主要領導帶隊深入**村調研指導，解決具體問題和困難。

2018年6月，學院黨委書記、副書記等，深入**村檢查指導精準扶貧工作開展情況。在學院駐村幹部前期調研摸排基礎上，明確了扶貧對象，明確了結對幫扶實施辦法，每戶貧困戶確定了幫扶責任人。我院還因地制宜，結合村民情況及學院實際，制定了2018年幫扶工作計劃，並按計劃先後開展了送醫下鄉、愛心小書包等多項活動。學院領導幹部工作中，堅持求真務實，真抓實幹，力求解決村民具體問題和困難。

二、認真選派幹部，夯實人才保障

（一）嚴格按照規定選派駐村幹部。

結合省委《關於在直屬單位選派幹部駐村幫扶工作方案》的要求，我院認真遴選駐村幫扶幹部。經綜合考慮，確定了原學生處副處長同志爲學院駐村幫扶幹部人選。該同志政治素質好、事業心和責任感強、工作能力突出，熱愛農村工作，是我院一名具有發展潛力的優秀幹部。

（二）認真落實駐村幹部待遇和工作保障。

學院認真落實第一書記各項待遇。學院領導高度重視第一書記工作，加強溝通與交流，深入瞭解其工作和生活情況，幫助解決工作、生活方面的實際困難，並按照省委組織部、省財政廳《關於落實第一書記生活工作待遇保障的意見》等文件要求，認真落實各項待遇。每年安排一次體檢，並辦理任職期間人身意外傷害保險；按60元/天的標準爲第一書記發放生活補助費，並一次性發放2000元補助費，用於購置到村生活用品。對其從學院到派駐村往返交通費用和途中住宿費用，由《差旅費管理辦法規定》據實予以報銷。

三、扶貧出真招，工作重實效

（一）制定**村幫扶規劃和年度工作計劃，並認真組織實施。

爲科學、合理地制定**村“脫貧摘帽”實施方案、幫扶規劃及年度工作計劃，學院駐**村第一書記帶領駐村工作組，從2018年3月8日開始，進行了爲期20多日的村情、民情調查及春耕準備情況調研。駐村工作組走遍了**村11寨子114戶家庭，實地查看了所有家庭的生活環境、基礎設施、瞭解了家庭的基本狀況及面臨的困難，實地調研了村基礎設施建設情況，並對23戶貧困戶進行了重點走訪，詳細瞭解其家庭成員構成情況、經濟收入狀況、勞動力情況、適齡兒童入學、對脫貧的需求等情況。

駐村工作組先後主持召開村幹部大會、村委會、村民大會及黨員大會，充分聽取幹部及村民意見建議，多次與村幹部召開會議商量，因地制宜最終研究制訂**村2016-2019年“脫貧摘帽”實施方案及2018年精準扶貧工作計劃，確定了開展愛心小書包、送醫送藥下鄉等多項幫扶措施。

（二）紮實開展貧困戶結對幫扶，確保**村貧困戶每戶均落實了幫扶責任人。

按照“六個精準”中扶貧對象精準的要求，按照省、州、縣相關文件要求，駐村工作組對**村貧困戶按照貧困程度和家庭收入等多種因素綜合考慮後，通過規範程序，最終確定**村精準識別貧困戶23戶107人，並建立了專卷，實行一戶一卷，對他們的人口信息、勞動力狀況、文化程度、是否參加養老保險和醫療保險等情況都進行了詳細的記錄，每戶貧困戶都確定幫扶責任人，其中確定了4戶貧困戶爲我院領導幹部直接幫扶對象，開展結對幫扶。

（三）積極發揮行業優勢，在教育扶貧、醫療培訓、醫療救助等多個方面爲**村、貧困戶提供支持幫助。

學院在扶貧工作中，領導高度重視，從項目、資金、人力物力等方面進行支持，發揮教育行業及附屬醫院的特點，開展以教育扶貧、醫療培訓、醫療救助爲重點的扶貧工作。我院主要開展的工作有：

1.主要領導到村開展調研指導，參加座談會，聽取吾依鄉整體現狀、精準扶貧工作推進情況及產業項目開展情況介紹,共同研究討論**村精準扶貧的方向和措施。

2.與鄉村幹部、貧困戶及老黨員代表交流，瞭解他們的家庭及精準扶貧情況，並向患病的精準貧困戶代表、老黨員代表贈送了藥品。

3.學院附屬醫院專家們對**村80餘名羣衆開展巡診義診活動，發放價值5000餘元的藥品，開展健康教育130人次，現場到患急症昏迷的羣衆鬆依家中詳細檢查，制定治療方案，發放藥品，並提出後續治療建議。

4.走訪貧困戶，到貧困戶**家進行慰問，瞭解其家庭狀況及脫貧致富的想法，鼓勵一家人勞動脫貧致富。

5.在**中心國小爲159名學生髮放由全體黨員捐獻的價值13000餘元的書包、文具等學習用品，鼓勵孩子們努力學習，將來走出大山，接觸更廣闊的世界，爲家鄉的脫貧致富貢獻力量。

6.醫院專家們對**鄉全體村醫開展醫療技能培訓，根據村醫們文化水平不高，醫學知識基礎薄弱的特點，着重培訓村醫的現場急救知識如心肺復甦、現場止血、包紮、固定等，要求他們現場學習，現場操作，人人過關。

7.開展教育扶貧。發揮教育部門的行業優勢，解決貧困戶及村中願意接受職業教育的孩子就讀的問題。目前，貧困戶學院與省教育廳、招辦、縣招辦等多方聯繫，已被學院“9+3”護理專業錄取，並在學院順利就讀。

8.加強黨組織建設，健全規章制度，公佈了第一書記、駐村幹部聯繫方式，同時組織黨員認真開展“兩學一做”活動。

9.在11月中旬，學院開展“走基層，送溫暖”行動，向全村23戶貧困戶、8戶特殊困難羣衆，捐贈棉被62牀、棉軍大衣58件，讓他們能過上一個暖暖的冬天。

（四）按要求及時報送相關情況及工作簡報。

2018年按時上報幹部駐村幫扶工作各類材料，截止目前，共報送幹部駐村幫扶工作統計表、總結報告等材料29份，其中工作簡報15期。 

2018年11月16日