掛牌儀式主持詞【多篇】

掛牌儀式主持詞 篇一

尊敬的各位領導、各位來賓、們：

盛世展新姿，崢嶸譜華章。經組織部批准，王莊黨總支部正式改建爲王莊社區黨委，這是王莊居民政治生活中的一件大喜事。今天，我們在此歡聚一堂，隆重舉行王莊社區黨委成立暨掛牌儀式，請允許我代表建設路辦事處黨委、王莊社區黨委，向各級領導問好！向各位來賓和們致謝！

今天在百忙之中前來出席掛牌儀式的領導有市政協黨組書記李鳳英，、組織部長仲素玲，副縣級領導幹部姜峯，組織部副部長張建超，辦事處黨委書記李文峯。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和衷心的感謝！

王莊社區黨委的成立得到了社會各界的熱情關注，一貫關心、支持王莊發展的市直單位，鄉（鎮、辦事處），兄弟社區和處直部門以及社會各界，都以不同方式向王莊社區黨委的成立深表祝賀，由於祝賀單位較多，名單不再一一在儀式上進行宣佈。讓我們以熱烈的掌聲向所有祝賀的單位表示衷心的。感謝！

王莊社區黨委的成立，寄予重託，辦事處黨委給予厚望，社會各界充滿關愛，社區居民充滿嚮往。站在新的起點，要不負重託，不負重望，再接再厲，再創佳績，以新的形象和新的業績回報組織，感恩社會。

我宣佈：王莊社區黨委成立暨掛牌儀式現在開始！

第一項：鳴炮奏樂；

第二項：請組織部副部長張建超宣讀《中共長葛組織部關於王莊社區黨總支部改建爲黨的委員會的批覆》；

第三項：請王莊社區黨委書記王海全致歡迎詞；

第四項：請建設路辦事處黨委書記李文峯致賀詞；

第五項：讓我們以熱烈的掌聲請市政協黨組書記李鳳英，、組織部長仲素玲爲王莊社區黨委掛牌。（待掛牌後）

最後，讓我們再次向參加今天掛牌儀式的各位領導、和朋友們表示衷心的感謝！掛牌儀式圓滿結束。

掛牌儀式主持詞 篇二

各位領導、記者們：

大家上午好！今天，我們在這裏隆重舉行齊魯晚報愛國主義教育基地掛牌儀式暨小記者“走進羊山，緬懷先烈”活動，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位的到來。齊魯晚報組織此次活動，既爲我們搭建了一座xx橋樑，加強了聯繫，也讓齊魯晚報小記者接受一次良好的愛國主義教育，緬懷革命先烈的豐功偉績，接受紅色教育精神的。洗禮，並通過他們的視角去宣傳、描述他們眼中的羊山景區與羊山文化，進一步提高羊山景區的知名度和美譽度。

出席今天活動的有：齊魯晚報生活日報副總編輯蔣典國、齊魯晚報20名小記者及家長及部分齊魯晚報記者，xx縣人大常委副主任、羊山景區管委會副主任李麗及xx縣委宣傳部、羊山景區工作人員。今天的活動共有四項議程。

第一項首先請xx縣人大常委副主任、羊山景區管委會副主任李麗致歡迎辭。

第二項請齊魯晚報生活日報副總編輯蔣典國致辭。

第三項請xx縣人大常委副主任、羊山景區管委會副主任李麗和蔣典國總編輯爲齊魯晚報愛國主義教育基地掛牌。

第四項請齊魯晚報各位領導和小記者及家長進行實地參觀和採訪。下面，儀式進行第一項：請xx縣人大常委副主任、羊山景區管委會副主任李麗致歡迎辭。xxxxxx儀式進行第二項：請齊魯晚報·生活日報副總編輯蔣典國致辭。

掛牌儀式主持詞 篇三

尊敬的各位領導、各位來賓：

今天，這裏高朋滿座、喜氣洋洋，我們歡聚一堂，共同參加湖南星大建設集團股份有限公司喬遷慶典揭牌儀式。

首先，我謹代表星大公司的領導和全體員工對在百忙之中前來參加搬遷慶典揭牌儀式的各位領導和朋友表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

下面爲大家介紹出席本次揭牌儀式的各位領導和嘉賓，他們是：讓我們用掌聲對他們的到來表示歡迎！

艱難的開拓，是星大公司永恆不變的追求；努力的進取，是星大公司不斷前進的力量。多少創造的艱難換來今天成功的喜悅。下面請欣賞《今天是個好日子》。

1、嘉賓代表講話：

一個企業的生存和發展，離不開政府各部門的幫助，也離不開社會各界朋友的支持，下面有請來賓代表致詞。

2、總經理講話：接下來有請星大公司總經理曹靖宇先生髮言，大家歡迎。

3、董事長講話：

讓我們以熱烈的掌聲歡迎我們星大公司的董事長誾定武先生講話。董事長充滿激情的講話使我們感慨萬千，充分體味到了企業創業的不容易和對星大未來發展的信心。

剛纔幾位領導分別作了熱情洋溢、鼓舞人心的講話，對公司提出了新的`希望，寄予了新的祝福。希望公司外闖市場，內強管理，充分利用優勢資源，把握髮展機遇，爲公司的又好又快發展作出新的更大的貢獻！

下面請允許我宣佈：湖南星大建設集團股份有限公司揭牌儀式現在開始。（董事長、領導準備揭牌）

各位領導、各位來賓，星大公司的成長壯大，還需要每一位的鼎力支持和幫助，我相信星大公司全體員工會不負衆望，繼續發揚銳意革新、奮發圖強、忠誠敬業、爭創一流的星大精神，秉承公司一切爲了客戶，創造客戶價值的服務理念，強化管理，打造精品，公司更要以喬遷慶典爲契機，要以優良的業績和完美的服務打造公司卓越品牌。

謝謝大家！

揭牌儀式結束，歡迎各位領導、來賓參觀辦公樓，同時爲了感謝各位朋友的到來，公司將於中午12點在酒店盛請大家。

掛牌儀式主持詞 篇四

敬的各位領導、嘉賓、朋友們：

大家好！

春風送爽千山翠，瑞氣迎臨萬象新。在這春滿人間、百花爭豔時節，很榮幸迎來了各位領導、嘉賓和朋友們。我是來自南陽的主持人貿絲。經過了前段的籌備，今天，我們在這裏舉行揭牌儀式。首先對各位領導、嘉賓和朋友們的光臨表示熱烈的歡迎！

全國第六次人口普查結果提示，60歲及以上的人口占全國總人口的13、2%，比20xx年上升了2、93個百分點，我國人口老齡化進程逐步加快，中國是世界上老年人口最多的國家，老吾老以及人之老，社會各界的真情關注，將會成爲老人們愛的'源泉；溫馨舒適的托老院，將會成爲老人們愛的家園。

身體障礙者也是最需要關心、幫助和扶持的特殊困難羣體。我們不能只停留保證他們吃喝穿戴上，還要關心他們的心理、生理的需要和精神生活方面，社會還要擁有健全合理的機構收容他們，幫助他們。

社會關愛機構的成立，對於老年人和殘障人來說，就像疲倦的人得以依靠；就像迷路的人，找到一盞指路明燈；就像炎熱的人找到濃濃的綠蔭；就像心靈乾枯的人們找到一泓清澈山泉。

相信在各級黨委、政府的重視和支持，各界人士的關注和友善扶持，我們的老年人和殘疾人生活必將更加幸福和美好。

下面，我宣佈：南陽市宛城區怡人托老院暨南陽市宛城區殘疾人託養機構成立揭牌儀式正式開始：

儀式進行第一項：鳴炮、奏樂；

儀式進行第二項：參加今天揭牌儀式的領導和嘉賓有：還有社會各界的朋友，讓我們以熱烈的掌聲，對他們的到來表示衷心的感謝和誠摯的歡迎！

儀式進行第三項：請南陽市宛城區怡人托老院和南陽市宛城區殘疾人託養機構的院長馬愛峯女士講話，大家歡迎！；

儀式進行第四項：請宛城區民政局副局長徐國清先生致辭；

儀式進行第五項：各位領導、嘉賓、朋友們，激動人心的時刻就要來到了，讓我們以熱烈的掌聲歡迎和爲南陽市宛城區怡人托老院成立揭牌，謝謝！

讓我們再以熱烈的掌聲歡迎和爲南陽市宛城區殘疾人託養機構成立揭牌；謝謝！

（鳴炮、奏樂、彩彈！）熱烈祝賀！

結束語：剛纔馬院長介紹了托老院和託養機構成立的背景，發展目標，徐局長對托老院和託養機構成立表示了熱烈的祝賀，並對其發展前景給予了美好的期望，四位領導分別爲我們進行了揭牌，非常感謝！今天的儀式既是一次揭牌儀式，也是一次宣揚敬老愛老，關愛社會弱勢羣體的一次活動，因爲有愛，有社會各界人士的參與和幫助，我們的養老事業和託養機構才能更加健全和規範，再次感謝各位！本次揭牌儀式到此結束，祝願各位領導、嘉賓、朋友、父老鄉親身體健康，萬事如意！

掛牌儀式主持詞 篇五

尊敬的各位領導，們：

在這陽光明媚、萬物復甦的季節裏，我們在這裏隆重慶祝淄博蓮池醫院黨支部成立，舉行揭牌儀式。

首先請允許我向大家介紹出席接牌儀式的嘉賓和領導，張店區黨員幹部現代遠程教育中心主任萬玉惠，張店區衛生局副局長張桂起，蓮池社區居委會黨支部書記楊延傳，張店區衛生局醫政科科長孟翔遠，張店區衛生局副主任科員馬林，淄博中雅投資有限公司董事長陳志強先生，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導和嘉賓的到來表示誠摯的感謝和熱烈的歡迎！

下面進行第一項：有淄博中雅醫療投資有限公司董事長陳志強先生致辭。

進行第二項:有張店區黨員幹部現代遠程教育中心主任萬玉惠講話；

進行第三項議程：揭牌。有請張店區衛生局黨副局長張桂起、張店區黨員幹部現代遠程教育中心主任萬玉惠上臺爲淄博蓮池醫院黨支部揭牌。

各位領導，們，今天，蓮池醫院黨支部正式成立了，幾位領導的講話高屋建瓴、語重心長，句句包含着對醫院的殷切希望，充分體現了上級黨組織對我們民營醫院的關心和關懷，讓我們以熱烈的掌聲對領導們的講話表示衷心的感謝！

希望大家一定要把各位領導的講話作爲一種精神動力，落實到今後的`工作中去，以優異的工作業績回報領導的關心關懷。我相信在上級黨組織和公司領導的支持下，在全院黨員及同事們的共同努力下，醫院的黨建等各項工作一定能取得更大的成就。把公立醫院改製爲非營利性職工股份制醫院，這是一種改革的嘗試。我們把醫療服務、藥品價格的政府監管作爲非營利性、營利性醫院管理的核心問題來處理，前者政府監管價格，不以營利爲目的；後者自行按市場定價，以營利爲目的，從實踐上劃清了營利性與非營利性的根本界限。這樣做吸引了職工資本參與醫療機構產權制度改革，使職工由傳統體制宏觀的“主人”轉換爲股份制醫院微觀主人。在政府不投資的情況下，它與公立醫院在同一醫療市場上生存競爭，爲人民羣衆提供公共衛生服務和基本醫療服務，這完全符合“三個有利於”的改革原則。

下面，就你們醫院股份制改造，我講幾點意見。

一、提高認識，是搞好醫療機構事業單位改革的關鍵

我國醫療機構改革問題，早在xx年中共中央、國務院《關於衛生改革與發展的決定》就已經提出。之後，xx年國務院體改辦、衛生部、財政部等八部委下發《關於城鎮醫藥衛生體制改革的指導意見》，提出建立適應社會主義市場經濟體制要求的城鎮醫藥衛生體制，促進衛生機構和醫藥行業健康發展。接着，衛生部等四部委《關於城鎮醫療機構分類管理的實施意見》，把醫療機構界定爲營利性和非營利性醫療機構。中組部、人事部、衛生部印發《關於深化衛生事業單位人事制度改革的實施意見》，提出以優化衛生人才資源配置，以提高衛生服務質量爲核心，理順政事職能，下放管理權限，引入競爭機制，搞活用人制度等改革；實行人員聘用制，單位與職工簽訂聘用合同，明確單位與被聘人員的責權利關係，保證雙方合法權益。之後全國的衛轉自生醫療機構在各地開展了形式不同、有聲有色的產權制度或管理制度改革試點。

xx年，省委、省政府辦公廳印發《黑龍江省事業單位人事制度改革實施方案》在全省所屬事業單位實行以聘用合同製爲基礎的基本用工制度。按照市場體制下用工制度的要求，用工制度“由固定用人向合同用人轉變，由身份管理向崗位管理轉變，由單純的行政管理向法制管理轉變，由行政依附關係向平等人事主體轉變，由國家用人向單位用人轉變，由單位人向社會人轉變”。xx年繼國辦發《關於在事業單位試行人員聘用制度的意見》後，省委、省政府兩辦印發《黑龍江省事業單位人事管理辦法》、《黑龍江省事業單位聘用合同制管理辦法》等文件，明確“聘用合同制是事業單位的基本用工制度”，事業單位員工的分配收入應貫徹按勞分配和生產要素分配的原則，健全激勵機制；員工可辭聘，單位可依據規定解聘員工。

以上說明，我國關於包括衛生事業單位的所有事業單位的改革政策已經非常明確，它告訴我們，衛生事業單位產權、員工管理體制的改革是全國的大氣候，是大勢所趨。改革不是改不改的問題，而是早改還是晚改、今天改還是明天改的問題。鑑於這種大氣候，我認爲，早改早主動，早改早發展，晚改則被動。中醫院的全體職工在xxx院長的率領下，正是因爲較早的認識到了這個問題，所以才能積極響應縣委、縣政府的號召，勇於進行產權制度改革，這是“順天意、合民心”、利國利民的明智之舉。我祝賀你們，成爲了我縣衛生醫療事業單位改革的開拓者，我相信你們一定會取得最大的成功。

最後，祝各位領導、們，身體健康，工作順利，萬事如意！現在我宣佈揭牌儀式到此結束。

請領導們合影留念並參觀醫院。