黨委書記在迎慶建黨99週年暨“創先爭優”總結表彰會議上的講話

不忘初心砥礪前行 牢記使命創先爭優

爲建設安全高效礦井而努力奮鬥

——在東保衛煤礦迎慶建黨99週年暨“創先爭優”總結表彰會議上的講話

黃玉和

（2020年6月30日）

同志們：

今天，我們在這裏隆重舉行迎慶建黨99週年暨“創先爭優”總結表彰會議，重溫黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，褒獎先進集體和優秀個人，這是對黨的生日最好的紀念。

歷史昭示未來，滄桑成就正道。從1921年建黨以來，中國共產黨走過了99年光輝歷程。99年曆經風雨，我們黨從嘉興南湖揚帆，通過新民主主義革命，歷經28年浴血奮戰，實現了民族獨立和人民解放；通過社會主義革命，確立了社會主義基本制度；通過改革開放新的偉大革命，開創、堅持並發展了中國特色社會主義，實現了中國人民從站起來到富起來、再到強起來的偉大飛躍。99年滄桑鉅變，我們黨在偉大實踐中不僅積累了豐厚的物質財富和發展基礎，更積蓄了中國經驗、中國優勢和中國自信。正如習近平總書記所講，今天的中國，比以往任何時候都更加接近世界舞臺的中央，比以往任何時候都更加接近實現中華民族偉大復興的夢想。99年砥礪奮進，是我們黨不斷把黨的建設偉大工程推向前進的99年。特別是黨的十八大以來，以習近平同志爲核心的黨中央，團結帶領全黨和全國各族人民，緊緊圍繞“兩個一百年”奮鬥目標和實現中華民族偉大復興的中國夢，開創了黨的建設和國家事業發展的新局面。

我們東保衛礦1988年建礦，歷經32年的風霜雪雨，從一個年產60萬噸的小礦發展成爲年產百萬噸的主力礦井，特別是2016年新班子組建以來，堅持安全與生產同步發展，實現產量與利潤節節攀升，爲公司實現效益發展做出了卓越貢獻。

2019年，我們紮實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，在迎慶 “建國70週年”歌曲詠唱大賽中贏得了嘉獎。今年以來，成功阻擊了新冠疫情帶來的嚴重威脅。受疫情影響，在全礦停產39天的情況下，原煤產量完成63萬噸，比計劃（沒有去除放假停產因素）超產1萬噸，與上年同比超產17萬噸；利潤完成17265萬元，比計劃增利1800萬元，與上年同比增利15180萬元；原煤產量和利潤均創建礦以來最好水平。在冊職工月人均收入達到6424元，同比提高527元。實現了安全生產、效益經營、黨建和思想政治工作等各項工作持續健康發展，工作碩果累累，先後榮獲公司2019年度先進集體、先進黨委、黨風廉政建設先進集體、安全生產先進單位等榮譽稱號，在昨天公司召開的表彰會上，東保衛礦黨委再次榮獲公司先進黨委榮譽稱號，礦長王世芳、通風區長張文選榮獲公司優秀共產黨員標兵榮譽稱號，12名優秀共產黨員、7名黨務工作者、12名黨員抗疫先鋒受到公司表彰。

回顧一年來的工作，主要體現在：

一、抓基層、夯基礎、強根基，打造了“堅強堡壘”。一年來，我們以“創先爭優”活動爲主線，緊密圍繞生產經營中心工作，全力打造“五型堡壘”，黨支部的戰鬥堡壘作用突出。綜一隊黨支部鎖定目標不動搖，始終保持勇往直前的奮鬥姿態，班子成員以身作則，率先垂範，帶領隊伍，從去年10月份到現在，連續9個月完成高限生產計劃，創歷史同期最好生產水平；掘進813隊黨支部堡壘作用突出，在工作中率先打樣，帶領全隊爲保全礦接續做出了貢獻。採煤生產準備隊黨支部不斷加強現場管理，實施精品戰略，爲實現快速安裝回撤做出了突出的貢獻；運轉區黨支部狠抓員工思想建設，嚴格執行設備包機制，提升設備運行質量和服務生產意識，成功召開了公司“包機制”現場會；機關第三黨支部以實施優質服務爲抓手，發揮了表率作用。

二、守初心、踐使命、作表率，樹立了“先鋒旗幟”。 一年來，全礦廣大共產黨員、立足各自崗位，帶頭爭當“十大狀元”，影響和帶動職工羣衆奮勇拼搏、攻堅克難。公司優秀共產黨員標兵礦長王世芳，從沒休過節假日，帶頭打樣，嚴抓細管，靠前指揮生產，解決實際問題，爲全礦幹部職工做出了表率。通風區長張文選，工作中不畏艱險，勇於爭先，成爲服務安全生產堅強的後盾；掘進 211隊值班隊長黃潤和，面對困難，迎難而上，帶領小班搶進尺，保接續； 813掘進隊隊長李諾飛，帶病堅持工作業務精湛，敢打硬仗，多次超額完成高限進尺任務；公司優秀黨務工作者通風區黨總支書記孫海以開展優質服務活動爲載體，教育和引導職工樹立服務意識，積極爲安全生產做貢獻。運轉區副區長董鵬超，技術精湛、服務到位、24小時隨叫隨到、手到病除，被譽爲醫治主機的“神醫”。 211隊黨支部書記張俊發，以疏導職工心理爲抓手，調適情緒，激勵職工，促進各項工作的開展。黨員奉獻先鋒張廣安、孫錫連、郭仁志，常年參加生產義務勞動，無怨無悔，爭先恐後，髒活、累活搶着幹，切實體現了黨員的先進性和無私奉獻精神。

三、重穩控、抓聯動、常態化，打贏了現階段疫情防控阻擊戰。面對來勢洶洶的疫情，廣大黨員幹部挺身而出，逆行而上，堅守崗位、奮戰一線，用樸實無華的語言、大愛無疆的胸懷演繹了一個又一個可歌可泣的感人故事。公司黨員抗疫先鋒武保科黨支部書記孔祥鵬、供應科黨支部書記張興隆，每天超負荷奮戰在防控一線，即當指揮員，安排部署檢查防疫工作，又當戰鬥員，排崗值守，體現出共產黨員的先鋒模範作用；信訪科長崔維江，在完成本職工作的基礎上，及時整理疫情防控工作資料、報表及各種上報材料，夜以繼日，兢兢業業，無怨無悔，甘於奉獻；機關黨總支書記樑昊天組織黨員糾察隊24小時認真巡查、糾察疫情防控工作的違規現象，頂住壓力，嚴格執紀；綜一隊黨支部書記周貴寶，一邊組織人員復工復產，一邊抓實防控工作，做到生產、防疫兩不誤。今天我們表彰獎勵的10名抗疫先鋒以及出席公司12名抗疫先鋒，有的節後進入戰鬥崗位，整個正月都沒回過一次家；有的一人頂多崗、默守崗位當公僕，連續多天吃住在單位；有的在交通封閉的情況下，每天頂着嚴寒步行到崗上班；有的克服各種辛苦，起早貪黑摸排情況、上報資料；有的堅持原則、嚴格把關，即使受到委屈，也從不退縮；各單位支部書記輪流值守礦各個卡點，24小時參與對行人、車輛的管控等等。在他們身上充分體現了對生命健康的敬畏和對黨的事業的無限忠誠，生動詮釋了一個黨員就是一面旗幟，一個黨員就是一個先鋒。他們爲我礦實現“零疑似”“零感染”做出了突出的貢獻。他們作爲礦各級組織和廣大黨員的典型和榜樣，是當之無愧的。

四、保穩定、送溫暖、促和諧，打造了優美的礦區環境。一是全面加強信訪穩定工作。認真貫徹落實信訪穩定長效機制，狠抓信訪穩定責任落實，盡最大努力爲來訪職工羣衆解決實際問題，把不穩定因素及時消滅在萌芽狀態。二是深入開展扶貧濟困送溫暖活動，對生活困難的188名職工進行救助。累計幫扶貧困職工米麪油金額3.8萬元，發放救濟款和慰問金13.46萬元。疫情期間到全總網退網的7名職工家中進行慰問，送去米、面、油、牛奶、雞蛋、水果等慰問品。三是加強人文關懷，堅持爲職工做實事。根據疫情封閉管理需要，成立了職工食堂，對住宿職工每天提供一日三餐免費就餐，對296名自帶行李住宿職工每人給予行李補助200元。爲全礦住宿和入井職工每人發放一套內衣和襪子。在“二月二龍擡頭”前後，組織人員爲職工義務理髮310餘次。四是不斷對礦區環境進行整治，硬化了路面、更換了生產區辦公樓大門和衛生間，栽種各種樹木400多株，綠化、美化了礦區環境。

上述各項工作成績的取得，是全礦上下同心同德、真抓實幹的結果，特別是各級黨組織、廣大黨員和在座的同志們辛勤工作的結果。今天，會議表彰的5個先進支部、10名優秀共產黨員標兵、5名優秀黨務工作者、43名優秀共產黨員、10名黨員“抗疫先鋒”和10名黨員“奉獻先鋒”，他們既是創先爭優的典型代表，又是全礦學習的楷模，榜樣。在此，我代表礦黨委和礦對即將受到表彰的先進黨支部、優秀共產黨員標兵、優秀黨務工作者、優秀共產黨員、 “抗疫先鋒”、 “奉獻先鋒”表示衷心的祝賀和誠摯的感謝！希望受到表彰的先進黨組織和先進個人，在今後的工作學習中，戒驕戒躁，高揚旗幟，衝鋒在前，再創佳績。全礦廣大黨員要以他們爲榜樣，學典型、做先進、創佳績，迅速掀起比學趕超的熱潮，進一步提升工作質量，凝聚發展合力，爲實現高質量發展目標而努力奮鬥。

同志們，當前我們正處於兩個一百年奮鬥目標的歷史交匯點上，站在這樣的時間節點、時空座標上，我們在感到榮幸和自豪的同時，更應感到肩負的使命和責任。6月19日，公司召開了第一次黨代會，這是廣大黨員政治生活中的一件大事，大會確立了公司今後五年“做強煤炭主業、發展非煤產業、打造百億企業”的發展戰略，繪就了雙礦發展前景未來可期，重任在肩。我礦經過幾年來的艱苦努力，已經圈定足夠的可採儲量，三量充足，特別是經過兩輪困難時期的洗禮和近年來職工隊伍錘鍊，我礦擁有一支素質優良、精幹高效的職工隊伍，這是我們戰勝困難、贏得未來的堅實基礎和寶貴財富；東保衛礦是一個災害較重的礦井，公司給予我礦各方面大力支持，爲我們建設了現代化、數字化、信息化的安全生產指揮中心，在設備上、資金上，以及各方面改革上的傾斜，這些優惠政策必將拉動經營成果不斷好轉，員工收入大幅提高。可以說，我礦正處於高質量發展的最佳歷史機遇期。但是我們也要清醒地認識到，幸福不會從天而降、夢想不會自動生成，要想實現我們的企業夢、振興夢，就必須鎖定目標、咬緊牙關，百折不回，鍥而不捨。全礦各級黨組織，廣大黨員幹部要在企業發展中當先鋒，做表率。對於當前的黨建和思想教育工作，我講三點意見

一、立足崗位、創先爭優，爭做建設安全高效礦井的先鋒和模範

新時代面臨新形勢，新任務提出新要求。面對建設安全高效礦井的具體任務，各級組織、廣大黨員要以“黨委建核心、支部創堡壘、黨員爭狀元”活動爲載體，立足崗位，建功立業。要把黨委建設成爲領導核心和政治核心。強化黨的領導，關鍵就是要做到“把方向、管大局、保落實”。把方向，就是立足把黨的組織建成企業的政治核心，黨的建設要突出政治性，確保政治方向，保障國有企業在黨的堅強領導下堅如磐石；管大局，就是立足把黨的組織建成企業的領導核心，黨的建設要突出大局觀，確保企業的國有性質，確保企業的改革發展和生產經營符合國家的發展戰略、服務國家的發展大局；保落實，就是立足解決國有企業黨的領導和黨的建設弱化、虛化、淡化、邊緣化等問題，黨的建設要突出執行力，確保黨的路線方針政策有效貫徹，確保企業的生產經營目標順利實現。要把黨支部打造成爲戰鬥堡壘。對於基層黨支部而言，一要把安全生產作爲“天字號”工程，牢固樹立“零死亡”“零容忍”“零缺陷”“零失誤”理念，用高標準、嚴要求，抓牢抓實安全生產工作，全力打造安全生產堡壘；二要深入推進內部市場精細化管理，做到全覆蓋、無盲區，用市場機制挖掘崗位創效的潛力，實現崗位增值、個人增收、支部增效，全力打造經濟創效堡壘；三要加大推進安全生產標準化建設，以工程標準化、產品標準化、工作標準化爲重點，做到創優質、出精品、樹品牌，全力打造質量創優堡壘；四要帶頭轉變觀念，旗幟鮮明支持改革，身體力行踐行改革，以敢趟“深水區”、敢啃“硬骨頭”的勇氣和魄力，推進內部改革向縱深發展，全力打造改革創新堡壘；要把廣大黨員培養成爲先鋒旗幟。黨員是黨的方針政策的執行者，是先進生產技術的實施者，是基層黨組織戰鬥力的主體。要持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,繼續把握好“基礎在學,關鍵在做”的總要求,引導廣大黨員踐行“四講四有”,做到政治、紀律、品德、行動“四個合格”。要不斷增強黨員過硬本領和綜合素質，做到平常時能看出來、關鍵時能站出來、危急時能豁出來，在崗位上帶頭爭當安全、出勤、收入、節支、服務、技能、革新、管理、創業、幫扶“十大狀元”，成爲建設安全高效礦井的先鋒旗幟。

二、廉潔奉公、真抓實幹，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。

黨的十九大對深入推進黨的建設新的偉大工程、堅定不移全面從嚴治黨作出重大部署，對新時代黨建工作提出了新要求。建設高素質專業化黨員隊伍，不斷提高黨的執政能力和領導水平，是關乎黨的事業蓬勃發展的永恆課題。要嚴格遵守全面從嚴治黨新要求。縱觀我國幾千年的歷史，盛世無不吏治昌明、官風清正，反之則是綱紀廢弛、衰敗不堪，甚至走向滅亡，正所謂“國家之敗，由官邪也”。加強黨對一切工作的領導，廣大黨員必須自覺踐行全面從嚴治黨的新要求，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。這個“自覺踐行”，首先是政治自覺，把政治建設擺在首位，上守信仰高地、中立價值座標、下劃紅線底線，不當“兩面派”、不做“牆頭草”，涵養有風骨、有境界的政治人格。其次是責任自覺，深刻認識“四個考驗”的長期性、複雜性；“四個危險”的尖銳性、嚴峻性；切實把“憂黨憂在難處、管黨管在實處”的使命和擔當牢記心中、扛在肩頭。第三是行動自覺，把紀律規矩內化爲自身素養、轉化爲思維模式、上升爲自覺行動，真正做到不忘初心、不違本心、不昧良心、不負真心。要全力抓好基層黨組織建設。要認真貫徹落實公司政治工作會議精神，堅持問題導向、目標導向、務實管用有效的總原則，深入開展“三會一課”、“創先爭優”、“黨員責任區”等活動，不斷髮揮基層黨組織凝心聚力、組織保證、固本培元、文化引領、環境保障作用，確保礦井目標實現。要不斷髮揮黨員先鋒模範作用。各支部要注重把黨員的權利義務有機融合，不僅讓黨員盡義務、講奉獻，更要讓黨員行權利、履職責。要以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權爲重點，積極開展黨務公開。要以微型黨課爲載體，積極開展黨員教育。通過健全黨代表視察、黨員提合理化建議等措施，促使黨員更深程度、更廣範圍、更大限度地參與企業管理和黨內事務。要以落實黨內關懷幫助機制爲重點，從思想、工作、生活和成長進步上關心關愛黨員，不斷增強黨員的歸屬感和光榮感，激發黨員創先爭優的內動力。

三、不忘初心、牢記使命，積極爲員工謀幸福、爲企業謀發展

中國共產黨人的初心使命，就是爲中國人民謀幸福，爲中華民族謀復興。作爲國有企業黨組織和廣大黨員，我們的初心使命就是爲職工謀幸福、爲企業謀發展。實現這一初心使命，就要在經濟上加快發展。發展是第一要務，是解決所有問題的關鍵，也是讓職工過上小康生活的前提。當前，雖然我們渡過了最爲艱難的時期，但是仍然沒有完全走出困境，尤其與先進企業相比，發展速度還不快、發展質量還不高、發展欠賬還很多，要想實現我們既定目標，我們必須拿出滾石上山、爬坡過坎的勁頭和人一之我十之、人十之我百之的激情，迎頭趕上，加速發展。實現這一初心使命，就要在生活上更加富裕。要通過全面落實市場化分配機制，讓勤勞實幹的職工收入多起來、生活富起來；要完善幫扶機制，實施精準扶貧，抓實扶貧基地，讓困難職工實現“兩不愁、三保障”；要與公司、社會共同編織好民生保障網，通過多方努力，實現每個礦工家庭都住有所居、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、弱有所扶。實現這一初心使命，就要在環境上宜工宜居。學習先進煤礦發展理念和發展模式，把“採煤不見煤、排矸不提矸、用水不排水、出煤不燒煤”作爲奮鬥目標，加快淘汰更新落後的生產工藝，推進安全生產標準化建設，開展礦區環境綜合治理，全方位打造綠色礦山和“花園式礦區”，不斷增強礦區職工和羣衆的獲得感、自豪感、幸福感。實現這一初心使命，就要在文化上健康向上。要持之以恆地抓好傳統安全文化、管理文化、廉潔文化、班組文化建設，發揮好導向、規範、凝聚和激勵作用。尤其要緊跟時代步伐，進一步豐富文化載體，繁榮礦區文化，要大力宣傳新時代新思想新文化，大力弘揚先優模範特別是身邊先進典型的優秀事蹟，大力開展文明礦區、和諧礦區、健康礦區、法制礦區建設，深入區隊、班組和小區，組織開展豐富多彩、喜聞樂見的羣衆性、經常性、趣味性的文體活動，使礦區充滿生機和活力，實現文化鑄魂、文化育人、文化興企。總之，要通過全礦上下的共同努力，走出一條“企業強、隊伍精、員工富、礦區安”的新路子，讓礦區職工羣衆與全國全省人民一道同步邁進小康社會。

同志們，新思想、新形勢、新任務對我們全礦各級組織和廣大黨員提出了新目標、新要求、新期待。面對困難，迎接挑戰是我們的最大責任；搶抓機遇，加快發展是我們的崇高使命。讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，高揚改革攻堅、幹事創業的大旗，擔負起時代賦予的重任，開拓進取，奮發有爲，團結和帶領廣大職工，用實際行動助力東保衛礦前行，爲建設安全高效礦井、實現高質量發展目標，做出新的、更大的貢獻。