洗煤廠學習型班組建設工作總結
10月份,石槽村洗煤廠大力開展學習型班組建設,不斷完善班組學習內容,營造學習氛圍,並廣泛開展傳幫帶活動,提高崗位人員專業技術能力,現就活動開展情況做如下總結:
1、要求各班組根據自身實際情況上報學習計劃,班組人員互相監督、互相交流,就工作中遇到的疑難問題集體討論,並交流心得。
2、班組成員堅持“幹什麼、學什麼、缺什麼、練什麼”的原則,培養員工勝任本職工作的能力,將學習與實踐緊密結合起來,拓寬視野,開放思維,博採眾長,一專多能。就目前來説,幹煤流人員對水洗系統各設備的結構及性能認識不夠,應多去現場,提高認識,而且還特別要針對安全生產特點,重視新知識汲取和新技術運用,掌握新的技術、新的理論等實用知識,努力培養業務熟練、技術精湛、知識廣博、素質過硬的一流員工。
3、需要不斷豐富創建載體,拓寬學習渠道,除採取自學、授課等傳統方式組織學習外,希望各班組能多開展班組交流會以及廠內外派學習等互動學習活動。同時,努力向實踐學習、向身邊學習、向未來學習。總結推廣中心其他分廠先進做法,發揮示範導向作用,以點帶面,形成聯動。通過各種平台、各種渠道,讓班組員工在不斷學習中成才、在實踐鍛鍊中成長、在工作磨礪中成熟。
4、堅持把學習視為日常必修課,時時抓、處處抓、天天抓,持之以恆,常抓不懈,使學習工作化、工作學習化。同時,要重視把學習考核納入班組日常管理考核中,貫穿到日常工作中,每天每月跟蹤管理、跟蹤落實、跟蹤考核,把這項活動深入持久地開展下去,教育引導班組成員愛崗敬業,刻苦學習先進鑽採工藝技術,激發工作熱情,創新發展鑽採工藝技術,為建設智能化洗煤廠做出更大的貢獻。
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