關於學習股份公司、集團公司系列會議心得體會
為深入學習領會股份公司、集團公司系列會議精神,快速、準確執行集團公司各項決策部署,進一步提高幹部職工思想水平與工作能力。
學習內容:股份公司2020工作會議、經營工作會議;集團公司黨委一屆五次全委(擴大)會議;股份公司及集團公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議、2020年安全生產工作會議等精神。
學習要求:①提高政治站位,將會議精神入腦。②將會議精神與工作實踐相結合。
莊尚標總裁在會議上對2019年公司發展做了總結,並分析了當前嚴峻形勢和艱鉅任務,對2020年公司發展方向和改革創新做了指導。
公司2019年.發展質量穩中向好,改革創新取得較大突破,新興產業新興業務迅猛發展,基礎基層工作得到重點加強。在充分肯定成績的同時,更要清醒認識問題和挑戰。一是安全生產形勢依然嚴峻,二是改革創新步伐不夠大,三是工作落實亟待加強,有令不行、有禁不止現象和形式主義、官僚主義仍然存在。這些問題,需要我們在今後的工作中,認真研究,一步一個腳印來解決。
2020年面對嚴峻形勢和艱鉅任務,我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞“品質鐵建”中心工作和“穩增長、高質量”工作主題。做到守正、革新、提質、做實。
會議對2020年工作安排做了具體要求:①提高政治站位,守初心,強黨建。②堅持底線思維,防風險,保安全。③全力以赴加強科技創新,提升核心競爭力。④堅持技術創新和生產方式創新保安全。⑤有效加強一線安全生產管理。
會議要求以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和中央經濟工作會議、中央企業負責人會議精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持穩中求進 工作總基調,堅持新發展理念,緊緊圍繞“品質鐵建”中心工作和“穩增長、高質量”工作主題,守正、革新、提質、做實,奮力奪取“十 三五”收官之戰全面勝利!
通過本次系列會議學習對自身工作和精神都有了很大提高,總結了一些個人體會:①這次的疫情讓中國的老百姓更加相信黨,更加相信國家,更加有民族自豪感,更加團結,這就是我們克服一切困難、戰勝一切問題的信心。雖然疫情得到基本解決,但思想仍不能放鬆,作為公司職工更應該積極配合公司防疫政策,掌握自身健康情況,出門戴口罩,回單位洗手、消毒等。②在工作中嚴於律己,提升自身技能,結合現場實際,為公司創效益、保增長。繼續保持謙虛謹慎不驕不躁的作風,切實增強危機感、緊迫感和責任感,切實增強憂患意識,把精氣神進一步提上來,撲下身子,紮紮實實把市場經營各項工作抓實抓細抓好。③積極學習公司組織安全培訓,進一步將安全理念和安全意識入心入腦,內化於心,外化於行。身處安全生產一線,要把自身安全意識和技能擺在突出位置,結合實際培訓,會正確辨識危險源,發現風險點,有效實施預控,掌握應急救援措施。
-
企業再造學習心得體會
企業再造學習心得《企業再造》是世界十大管理大師之一的美國管理思想家邁克爾.哈默和美國傑出的管理和企業思想家詹姆斯.錢匹聯名出版的關於組織和管理的著作。通過對該書的通讀,感慨良多。正如書中所言,企業在現在的環境裏,沒有什麼是可以精準預測的---市場增長...
-
阿米巴經營管理模式學習心得體會
被譽為日本“經營之神”“人生之師”的稻盛和夫曾説過:“正確的哲學,是企業永續經營的靈魂。”通過阿米巴經營管理模式的學習,在其中尋找到了答案。瞭解阿米巴其實質就是“人”的哲學,在所有員工中建立一致認同的、正確的經營體系,發動全員主動參與。1、重視公平、...
-
參觀乳業有限公司有感
內蒙古蘭格格乳業有限公司觀後有感2019年6月18日在公司領導的組織下,旭峯公司有關部門參觀了內蒙古蘭格格乳業有限公司(以下簡稱蘭格格)的創新工作室以及其生產車間和企業管理制度、模式。本次主要以蘭格格創新工作室為重要學習內容。由蘭格格的工作人員帶領我們...
-
勇於擔當,主動作為 為集團轉型發展、增收創效作貢獻
勇於擔當,主動作為為集團轉型發展、增收創效作貢獻習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調,“幹事創業敢擔當,重點是教育引導廣大黨員幹部以強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態和越是艱險越向前的鬥爭精神,以釘釘...