為基層鬆綁減壓 激活幹事創業熱情
為基層鬆綁減壓 激活幹事創業熱情
2020年,**區全面貫徹習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設重要指示精神,始終把整治形式主義、官僚主義作為重要政治任務,堅持對上負責與對下負責相結合,切實增強貫徹落實的思想自覺、政治自覺和行動自覺,以強有力的舉措確保形式主義、官僚主義問題整治往深裏走、往實裏走,切實為基層減負。
一、立足當前、着眼未來,構建長效制度體系
與時俱進推進機制創新,着力構建務實管用、常態長效的制度體系。一是完善清單式管理制度。研究制定了區級層面督查檢查考核、區委工作報告制度、重大事項報告、區重大會議(活動)申報、區級重要會議等多項年度計劃,實行清單式管理,實時更新彙總,定期開展“回頭看”“再清理”“再督查”。二是優化相關規定流程。修訂完善《***辦文辦會工作手冊》等規章制度,並嚴格按照相關規定予以執行。三是建立健全信息收集研判機制。動態監測各級各部門收文發文、召開會議、接受監督監測考核、接受調研等事項頻次,切實瞭解基層真實狀況。
二、摸清源頭、靶向治理,切實為基層鬆綁減壓
堅持關口前移,強化源頭治理,注重靶向施策,把文件會議、督查檢查考核數量壓下去、質量提上來,鞏固形式主義、官僚主義整治成果。
(一)着力狠抓精文減會,持續改進文風會風。一是提高發文質量。嚴格執行行文規則,切實減少發文數量、壓縮公文篇幅;發揚“短實新”文風,倡導清新文風,切實提高文件的針對性和實效性。2020年,全區印發普發性文件900餘件,同比減少11.42%。二是嚴格會議管理。科學制定會議計劃,嚴格執行會議審批制度,實行會議限額,堅持參會人員相同或交叉的多個會議以套開,有效減少會議數量和參會時間。2020年,召開全區性會議29次,同比減少25.6%。三是創新工作方式。建立覆蓋全區機關的OA辦公系統,通過公文管理、協同辦公、會議通知等10個模塊實現資源管理集約化、公文流轉無紙化、會議通知線上化等,進一步提高了行政效率、節省了行政資源,有效減輕了基層負擔。
(二)統籌督查檢查考核,不斷提升工作實效。一是從嚴控制數量。實行年度督查檢查考核事項預申報制度,通過總量限額、精簡合併等方式,科學制定年度計劃;從嚴審批增量,確需在計劃外新增的,嚴格按程序一事一報,經審批後實施;向全區公佈監督舉報電話,不定期對各單位執行情況進行抽查,並主動向鎮街瞭解區級各部門執行情況。全區督查檢查考核事項大幅減少,基層減負取得顯著成效。二是規範督查檢查。加強督查檢查事前準備,要求責任部門制定工作方案,明確時間、內容、督查組名單、督查對象範圍等內容,切實提高督查檢查的針對性和科學性。基本採取不發通知、不打招呼、不聽彙報、不用陪同和接待與直奔基層、直插現場“四不兩直”方式,開展隨機抽查、暗訪督查等形式,掌握真實的第一手材料,快速精準摸清情況。創新“紅黃白”三色督查、無人機督查等工作法,切實提高督查工作成效,有力地推動了中央和省市區重大決策部署落地落實。2020年,印發督查通報31期、督查專報10期。三是優化績效管理。進一步優化目標績效綜合考評體系,加大重點工作考核權重,強化日常監控和過程管理,突出目標導向,將各單位日常工作情況納入目標績效綜合考評。為切實減輕基層負擔,將以往的季度考評調整為年度考評,對已納入區委、區政府目標績效綜合考評的事項,由區委督查績效領導小組統一制發考評評分標準,年度考評不開展現場考核,由各牽頭單位根據日常監控情況進行考評。四是實行反向測評。進一步鮮明為基層減負的導向,推行鎮街對區級部門的反向測評,將部門力戒形式主義、官僚主義情況作為測評的重要內容,測評結果納入區級各部門目標績效綜合考評,真正把減負的主導權交給基層。
三、強化保障、規範機制,激發幹事創業活力。堅持嚴管與厚愛結合,充分激發抓落實的動力活力和幹事創業的激情熱情。一是激勵擔當作為。深入落實《***激勵廣大幹部新時代新擔當新作為20條措施》,積極踐行“三看三幹”工作理念,嚴格運用《***鼓勵改革創新干事創業容錯糾錯實施辦法》,持續推動容錯糾錯工作深入有效落實,堅決打擊誣告陷害,為擔當者擔當,為負責者負責。二是堅持規範問責。持續推進基層紀檢監察組織規範化建設,開展“全員培訓”,堅持“一季一主題、一季一測評”,以考促學檢驗成效,不斷提升業務能力;及時更新紀檢監察幹部廉政檔案,強化內控管理,常態推進系統內部體檢,着力防範化解不擔當不作為、不精準亂作為等問題,堅決防止“燈下黑”。2020年以來,開展各類監督檢查*餘次,發現問題*個;查處形式主義、官僚主義問題*個,黨紀政務處分*人;聚焦慢作為、中梗阻、不擔當等實施效能問責處理**人,問責單位**個。三是四是強化工作保障。建立幹部福利待遇正面清單,嚴格執行體檢、帶薪年休假、加班補休調休等制度,及時依法依規兑現各類補貼津貼。持續推進職務與職級並行制度,加大向改革發展和基層一線作出突出貢獻幹部的政策傾斜,按規定執行鄉鎮津補貼制度。
-
市場調研個人工作報告多篇
【第1篇】市場調研工作報告範文為了準確掌握社會庫存,把握市場動態,瞭解市場真實需求,收集客户對市局捲煙投放的意見和建議,從而更好地培育全國性捲煙重點骨幹品牌;同時總結今年兩節期間縣捲煙銷售市場存在的利與弊,為今後的工作積累經驗,從而優化捲煙銷售市場,提高卷...
-
新版全屋定製年度工作計劃 全屋定製工作報告多篇
全屋定製年度工作計劃全屋定製工作報告篇一新學期伊始,我校走向了醫學的海洋,作為見證母校輝煌的我們!我們護理10-1班朝氣拼搏,向着新目標新高度前進!作為班委會成員我們感到更深的責任和使命。身為班級新任體委我對今後的半學期工作作出計劃。1.在同學們的閒暇時間...
-
運籌學LINGO實驗報告
一.實驗目的1、掌握運籌學的軟件LINGO使用,學會利用LINGO運行的結果對問題進行綜合分析,並解決實際問題。2、理解原問題與對偶問題的關係,理解影子價格的意義。通過軟件求解,解決實際問題。3、利用軟件對實際問題進行靈敏度分析。二.實驗內容1、某公司生產3種產品A...
-
XX鎮民生工作推進情況彙報
今年以來,XX鎮堅持把民生工作落實作為出發點和落腳點,全力以赴辦好民生事實、解決羣眾難題,盡最大努力增強羣眾獲得感、幸福感、安全感,一以貫之抓好羣眾滿意度提升。現將相關工作彙報如下:一、工作開展情況1.居住環境更加優美。對鎮駐地主幹道路、村內環境整體規劃...