“三轉一促”活動自查自糾報告
“三轉一促”活動自查自糾報告
自參加公司的“三轉一促”活動以來,本人認真學習領會文件精神,結合自身工作實際,對照文件嚴肅查擺自身在學習態度,工作方法,管理經驗,執行能力等方面存在的問題。作為一名管理人員,應該深刻剖析存在的問題,提出切實可行的整改措施,在今後的工作中認真改正。現將我自查問題彙報如下:
一、工作方式僵化,滿足於過去經驗,辦事缺乏靈活機動性,滿足於領導叫幹啥就幹啥,過於死板。
二、發現問題不夠精準,有偏差。
三、做各項工作,只注重結果而忽略過程,不再洗細節,不關注重點環節。過程監管不到位,基礎工作不紮實,時常遺漏細微環節,不能確保各環節工作無縫對接。
四、在工作落實上還缺乏具體的機制、措施支撐,管理出現盲區和漏洞,教育監管失之於寬,失之於鬆,失之於軟。
整改措施:
一、刻苦學習,努力提高自身管理能力。深入學習習總書記關於安全生產的各項論述及集團公司、公司的各種文件、規章制度,做到學以致用,活學活用,不斷提高工作水平。
二、不斷創新工作方式方法,開拓進取,勇於走出“舒適圈”,打破慣性思維對自身的束縛。要創造性的開展工作,不斷總結完善已有的經驗,找出新思路,新方法,落實新舉措,開創新局面。
轉思想,轉作風,進一步夯實工作作風。杜絕個人主義“一言堂”思想,密切聯繫羣眾,多於幹部職工共同交流,把“快、準、嚴、細、實”的作風落實到工作中去。
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