深入開展以案促改、構建“三不”體系工作總結
深入開展以案促改、構建“三不”體系工作總結
一、總體情況
為進一步鞏固深化以案促改工作成效,持續推動“以案促改”工作向縱深發展,認真落實《2020年全省紀檢監察機關以案促改工作要點》、集團2020年黨風廉政建設工作會議部署和省公司“關於印發《深入開展以案促改、構建‘三不’體系工作實施方案》的通知”精神,根據2020年黨風廉政建設工作會議的相關要求,進一步加強以案促改工作,強化權利監督制約。
二、工作開展情況
(一)精心篩選典型案件。以中天公司原董事長餘曙光案件、開封分公司蘭考收費站偷逃通行費案件、驛陽分公司竹溝收費站王先進、張瑞涉嫌違法違紀案件、信陽分公司豫皖收費站李遠嚴重違紀案件為反面教材,深刻剖析案發原因,深入查找理想信念上、體制機制上、經營管理上存在的問題和漏洞,進行典型案例學習,要求全體人員以案為鑑、以案為戒,圍繞重點領域、重點崗位和關鍵環節排查廉政風險點。
(二)逐案剖析問題原因。重點學習《黨風廉政建設系列學習資料》、《黨風廉政建設教育系列影像材料》,對於篩選出的典型案件,逐案剖析案件發生的深層次原因,深挖案件反映出的思想教育、監督制約、體制機制等方面的問題,找出癥結及監督管理漏洞,形成案件剖析材料。
(三)着力整改提高情況。認真開展自查自糾,引導黨員幹部職工對照反思、引以為戒,做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。要把查擺問題與整改落實有效的結合,對在查擺階段發現的問題拉出清單、建立台賬,制定了整改方案;做到目標清晰、落實到人;領導成員及黨員有本人自查自糾報告、學習心得體會,確保取得實實在在的效果。
(四)認真完善制度情況。結合自身情況,通過召開警示教育大會、開展廉政談話、構建風險防控體系、完善規章制度等方式,切實抓好整改落實,通過警示教育活動全面增強員工對防腐防變的認識,提高自身法律法規的學習能力、提高自身防禦能力、提高自身保護能力,做到自律、自重、自警。
三、存在的問題和下一步工作打算
存在的問題:部分職工思想認識不到位,存在“重業務、輕黨建、輕廉政”現象,佈置工作時側重於業務方面,黨建方面的工作相對薄弱。
下一步工作打算:嚴明政治紀律和政治規矩。把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位,主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,召開警示教育專題會、開展廉政談話,提高思想意識。
為全面推進從嚴治黨,加強黨風廉政建設和廉潔從業,營造風清氣正的氛圍,要加大力度深入開展以案促改工作,研究案發規律,找準制度漏洞,努力構建不能腐,不想腐的有效機制。
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