明確“1234”工作思路,紮實開展基層黨建工作
今年以來,堅持圍繞基層黨建“1234”的工作思路,抓基層,打基礎,重落實,基層黨建工作的落實力度進一步強化,工作基礎更加牢固,創新亮點工作穩步推進。
明確一個目標:即打造基層黨建引領鎮。緊緊抓住基層黨建引領鎮這個中心目標,狠抓基層黨建工作責任制落實。先後18次在黨委會、兩委擴大會議上專題研究黨建工作,召開黨建工作實地調研會、村集體增收清零攻堅會、黨建業務培訓會等6次,做到提前謀劃、提前佈局,全鎮工作 “一盤棋”。堅持每月7號,通過黨建可視化平台定期檢查各黨支部活動開展情況,重點查看黨員到會率、會議時間和會議質量;定期調閲重點村居檔案,壓實各黨組織的黨建責任,推動各項工作正軌推進。
強化兩個抓手:即強化班子建設和黨員隊伍建設。堅持一大早堅強的戰鬥堡壘為目標,不斷強化村級幹部隊伍的學習教育,先後組織村“兩委”成員集中學習3天。堅持以人民為中心,在全鎮實施網格化管理,班子成員包片區、中層幹部包村兩委成員、村兩委成員包黨員、普通黨員劃片包羣眾,真正實現了黨員服務羣眾“零距離”。實施黨員交納黨費和參加組織生活雙公示制度,每月20日,對參加黨員大會和交納黨費情況在支部和黨委範圍內進行雙公示,制定無職黨員管理辦法,對全鎮無職黨員進行設崗定責,黨員全部有崗有責。
實現三個全覆蓋:即黨建專職網絡體系全覆蓋、村級服務功能提升全覆蓋、村集體經濟收入5萬元以上全覆蓋。在全鎮探索建立了黨建專職網絡體系全覆蓋,四個層次的黨建專職隊伍,組織黨建業務專題培訓3次,徹底解決村級沒有人抓黨建的問題。高度重視基層黨建陣地的改造和提升,今年以來,共改造提升村級辦公場所9處,至此,全鎮31個基層黨組織辦公場所面積全部超過200平方米。對全鎮21個場所進行統一外觀粉刷、統一製作標識、統一懸掛門牌、制度牌等,實現了標準化建設,村級服務功能進一步提升。
完善四項基本體制:基層黨建10+2工程、農村黨建“片區化”管理、黨員量化積分管理、“雙千分制”綜合考核辦法。年初,制定《基層黨建工作方案》,將基層黨建工作梳理為“10+2”工程,以此為綱,有序推進基層黨建各項工作,保證了基層黨建工作有計劃、有思路,有落實。探索農村黨建“片區化”管理,將全鎮黨員按居住地域進行劃分,參照工作區的區域劃分,將全鎮劃分為六個“片區”,通過完善機構設置、強化組織領導等,實現資源共享,人力共享,提升農村黨建的管理水平,目前,6個“片區”的工作機制已經初步形成。對全體黨員隊伍進行量化積分管理,將對無職黨員的設崗定責納入黨員量化積分管理,將量化積分管理作為黨員評先樹優的重要依據,強化黨員的責任感和自我約束感。實行黨建工作和經濟社會科學發展工作“雙千分制”考核辦法,將基層黨建工作納入大黨建分範圍內進行考核,佔40%的比例,作為農村幹部評先樹優的重要依據,增強了黨組織書記抓基層黨建工作的責任感、榮譽感和壓力感。
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