“嚴明紀律作風 嚴格內部管理 依法規範執法”整頓活動工作報告
為切實貫徹落實好《嚴明紀律作風 嚴格內部管理 依法規範執法整頓工作第二階段工作重點安排》的文件精神提出的各項要求,我監區黨支部組織監區全體民警集中學習、討論,在統一認識活動的重要性和必要性的前提下,認真對照5個問題進行自查自檢,形成了個人自查材料,並召開自查執法環節上存在問題的專題公佈會議,進行自我查找和公佈,監區全體幹警進行幫助和領導進行點評,梳理出我監區在執法環節上存在的以下幾個問題,具體有:
1、支部日常對幹警的管理不到位,對幹警的思想教育抓的力度不大,平時只重視對幹警工作能力的考核,而鬆懈了對幹警思想的教育;沒有很好地強調紀律性、組織性、大局觀念、文明執法等。
2、平時對幹警的法律法規和規章制度的學習,存在為學習而學習,沒有把學習的精神切實落實到實際工作生活中。
3、在幹警的管理方面要求不是很嚴格,沒有完全依照規章制度執行。
4、個別民警執法意識不強,在管理罪犯過程中存在不敢管、不願管的現象。
5、在罪犯管理方面,存在個別民警工作方法簡單、態度粗暴、蠻橫、有時出現急躁、訓人或不文明言行的現象。
6、在罪犯日常管理中,個別幹警思想上存在麻痺大意,細節性問題抓不準。個別談話中流於形式,不能及時掌握罪犯生活和思想動態。
7、在對經常違規違紀罪犯進行處理過程中存在有以管代教、以關代教、以罰代教的思想。
8、對罪犯直接管理工作雖然得到了加強,但工作不夠細,有落實不到位的地方,如在對罪犯食宿、就寢等管理上還疏於管理。
9、在隊伍建設方面,部分幹警存在責任感不強,拖拉散漫現象,對工作拈輕怕重,只求過得去、不求過得硬。
在第一階段集中學習的基礎上,對照專項整改的重點,我監區深入查找了在執法工作中存在的問題,針對問題,大家經過認真的討論,並結合監區工作實際,提出了整改的措施。具體是:
1、支部班子也將以身作則,從嚴要求自身,起到模範帶頭作用,嚴格遵守有關規定,嚴格執行幹部紀律條列,強化對幹警隊伍管理重要性和必要性的認識,進一步加強對幹警隊伍的組織領導。
2、始終堅持從嚴治警的方針,健全和完善有關規章制度,特別是在隊伍建設方面,將進一步加大對幹警的管理,狠抓幹警思想建設,時刻關注幹警的“工作圈”、“生活圈”、“交際圈”等。
3、狠抓幹警隊伍身份意識教育,根據行業性質、身份職責、工作紀律、崗位要求及影響力,把幹警身份意識教育納入隊伍建設首要工作,常抓不懈,入腦入心,使幹警明白“自己是什麼身份,應該遵守什麼,必須做到什麼”。
4、不僅要繼續加強對幹警法律法規和有關規章制度的學習,更要貫徹落實到日常工作和生活中,不定期地堆幹警進行談心活動、誡勉談話、日常行為考核等。
5、規範執法行為。要求全體幹警嚴格遵守執行“九不準”、“六條禁令”、“六個一律”的各項規定,堅決杜絕徇私枉法、不依法依章辦事,剎住照顧關係、走後門、講人情的不正之風,在落實“三個堅決杜絕”環節上,堅決杜絕打罵、體罰、污辱、虐待罪犯的現象,切實保障罪犯的合法權益,有效遏制和消除各種不文明執法的現象,規範執法行為。
6、切實加強內部管理工作。不僅健全和完善各項內部管理規章制度,更要把各項規定真正落實到實際工作中。特別是罪犯勞動、學習、生活三大現場的管理工作更要做細做到位,絕對不能疏忽大意。嚴格落實對罪犯的日常管理,落實直接管理制度,多檢查、多講評、獎勤罰劣。
7、嚴格落實崗位責任制和崗位劃分,對監區民警進行嚴格的日考核、月評比,及時通報、督促檢查和糾正工作中存在的問題。
8、繼續全面推行獄務公開制度,將罪犯的權利、義務和監獄的有關執法活動向罪犯及其家屬公開。使監區的執法行為置於執法監督機關、上級機關、罪犯及其親屬和社會的監督之下,增進執法的透明度,使監獄的執法活動真正成為“陽光工程”。
9、將專項整改活動與保持保持共產黨員先進性長效機制相結合,建立,鞏固先進性教育成果,使黨的建設永葆青春和活力。做到堅持執法為民,公正執法,嚴格按程序辦事,端正執法行為。
10、加強民警的教育和培訓,推進監區良好執法形象的進一步樹立,大力加強民警隊伍建設。強化民警責任意識,教育民警要以高度的責任感和飽滿的熱情來對待每一項執法工作,努力在創建公正高效的法治環境上下功夫,在提升執法素質、能力和水平上練內功,樹立監區人民警察的良好執法形象。
11、定期在監區開展衞生知識,食品安全,疾病防治等有關知識的宣傳教育,讓每名服刑人員都掌握相關知識,做好自身日常防疫工作。進一步加強日常衞生檢查,消毒防疫,食品安全等工作,消除來源,杜絕各類引發疾病的隱患
嚴明紀律作風 嚴格內部管理 依法規範執法整頓活動的開展必將對監獄民警的執法行為有一個嚴格的規範,也必將進一步提高民警的公正執法意識,及時制止不良苗頭防止事態擴大,公正執法的長效機制結合起來,努力推進執法的規範化建設。
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