企業紀檢組長調研報告
企業紀檢組長調研報告
根據市委、天津院黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育的統一安排,10月9日至10月17日,我圍繞新形勢下企業紀檢監察工作高質量發展這一主題,深入到結構分廠、機關二支部和離退休黨支部三個支部,採取聽取彙報、座談等方式,進行了調查研究。具體情況整理如下:
二、存在問題
通過與基層人員開展座談,以及結合紀檢監察審計室上半年工作情況,目前,公司紀檢監察工作重點存在以下問題:
(一)政治站位不夠高,對標對錶不夠的問題。個別黨支部存在重業務輕黨建的現象,管黨治黨責任意識不強,對照公司黨委、紀委要求、對照先進不夠,對紀檢監察工作重視不夠高;各黨支部都存在着將公司黨委、紀委的要求、規定在微信裏一字不差的進行原樣轉發,沒有結合支部的實際情況深入落實或落實不夠。
(二)紀檢監察宣傳力度不夠問題。從公司和各支部的情況來看,紀檢監察雖然做了一定的工作,但宣傳工作需要進一步加強。要加強關鍵部門和關鍵崗位的管理,通過一些身邊的案例和廉政教育片教育和引導廣大黨員幹部自覺樹立廉潔意識,以黨章黨規黨紀為紅線,以法律為底線,堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕,營造風清氣正的環境。
(三)落實“三轉”不到位,聚焦主責主業不夠問題。紀檢監察機構是黨內監督的專責機關,要明確規範紀檢監察機構個人員的崗位職責,避免“既當運動員又當裁判員”的情況,迴歸到紀委監督執紀問責的主責主業。還有紀檢監察幹部要不斷加強培訓學習,提高政治站位,思想觀念、素質能力要與新形勢、新任務、新要求相適應。
三、意見建議
當前形勢下,推進紀檢監察工作高質量發展,必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大精神,深入學習貫徹中國建材集團黨委、紀委和天津院黨委的安排部署,切實履行好監督執紀問責職能,不斷爭取黨風建設和反腐倡廉工作新成效,為推動公司高質量轉型發展提供堅強保證。
一是要切實發揮支部紀檢監察人員的作用。開展好紀檢監察工作,離不開公司紀委的領導,也離不開公司各支部的重視支持。公司紀委要充分發揮各支部支部書記和紀檢委員的作用,齊心協力、齊抓共管,共同謀劃好紀檢監察的各項工作,定期召開紀檢監察會議,學習貫徹黨中央的精神,學習紀檢監察業務知識,促進他們更好地發揮作用。
二是要以開展主題教育為契機,不斷整改提高。以開展主題教育為契機,結合天津院紀委開展的廉政風險排查活動,在公司開展一次大排查、大梳理。組織各支部自覺對照先進典型、對照其他單位存在的問題,認真看一看自身存在的問題和不足,明確努力方向,制定整改措施,切實做到補短板、強弱項、促提升。
三是要切實履行監督執紀問責職能。監督執紀問責是各級紀檢監察機構的主業,作為企業紀檢監察機構,必須根據上級部署,持續深化“三轉”,堅持做到聚焦反腐倡廉中心任務不偏移,守住監督執紀問責主業不發散,切實履行好肩負的職責任務。一要做實監督。公司紀檢監察室和各支部紀檢委員要做實做細監督首責,在日常監督、長期監督上積極作為,探索監督的有效方法。堅持把政治建設擺在首位,強化政治監督,加強對黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查,加強對十九大精神和黨章黨規執行情況的監督檢查,教育督促黨員幹部對黨忠誠,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。二要科學準確運用好“四種形態”。把功夫用在日常,努力實現懲治極少數、教育大多數的效果。堅持實事求是,對於苗頭性問題,要及時扯扯袖子提提醒,做到眼睛亮、見事早、行動快,防止小問題演變成大問題。三要嚴格精準問責。着眼於促進黨員幹部擔當作為,切實貫徹懲前毖後、治病救人方針,堅持實事求是、依規依紀精準問責,做到問題定性精準、責任界定精準、處理尺度精準,讓黨員幹部真正認識到有權必有責、有責要擔責、失責必追究,從而喚醒黨員幹部的入黨初心和責任意識,強化其堅守初心使命、敢於擔當作為的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
四是要完善制度,逐步構建起不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。一要保持懲治腐敗高壓態勢,強化不敢腐的震懾。堅持重遏制、強高壓、長震懾,堅持靶向治療、精確懲治,聚焦黨的十八大以來着力查處的重點對象,緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位,重點查處發生在物資採購、招投標等重點領域和關鍵環節的腐敗案件,堅決整治吃拿卡要、行賄受賄等問題。要通過強有力的懲處,形成高壓震懾。二要堅持建章立制補短板,扎牢不能腐的籠子。圍繞授權、用權、制權等環節,圍繞明責、履責、追責等工作,督促部門補齊制度短板,消除權力監督的真空地帶,壓縮權力行使的任性空間,建立完善的監督管理機制、有效的權力制約機制、嚴肅的責任追究機制,形成靠制度管權、管事、管人的長效機制。三要堅持警示教育築牢防線,增強不想腐的自覺。把警示教育作為開展工作的重點,築牢“不想腐”的思想堤壩。加強理想信念和道德教育,擴大警示教育覆蓋面,最大限度發揮身邊典型案例的反面教材作用,逐步構建起不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。
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