醫院護理部優質護理改進彙報材料
醫院護理部優質護理改進彙報材料<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
1、建立健全有關規章制度
(1)結合我院的具體情況,健全我院臨牀護理工作規章制度、兒科常見疾病護理常規,細化基礎護理質量評價和考核標準。
(2)彙編《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規範》、《常用臨牀護理技術服務規範》,全院護士人手一冊。(轉載請註明來自:本站)
(3)全面實行護士崗位責任制,制定並落實護士的崗位職責和工作標準,規範臨牀護理工作流程,明確質量標準。
2、落實基礎護理職責
(1)根據兒科特點,落實責任護士職責,加強小兒基礎護理,疾病知識宣教,以不斷提升的專業知識和技術服務於患者,實現責任護士自我價值,提升專業認同。
(2)利用業務學習、晨會提問等形式安排組織護士學習基礎護理服務項目及工作規範,每月一次專科理論及基礎操作考核。
(3)各病區護士長結合本科室工作特點,調整排班模式,實行彈性排班、確保護士對所負責的患者做好病情觀察、治療和護理措施、康復和健康指導等工作。
(4)每月科室開展護士考核,考核優秀者與年終的評優評先掛勾。
3.深化“以病人為中心”理念
(1)以無陪模式,確定ICU為創“優質護理服務”試點科室。
(2)各科室結合各自的特點,不斷豐富和拓展對患者的護理服務,將“以病人為中心”的服務理念和人文關懷融入到對患者的護理服務中,病區倡導微笑服務、禮貌服務、超值服務,今年結合護士節開展“讓家長體驗兒科護士一天”活動,讓家長明白護理工作的內涵,從而拉近護患之間距離,促進臨牀護理工作貼近患者、貼近社會。
4、進一步完善臨牀護理質量管理
(1)護理部加強對基礎護理質量督導,加強臨牀護理服務,落實基礎護理,如:口腔護理、管道護理、鼻飼等護理全部由護士承擔,每週抽查,每月向病人發放問卷調查表,瞭解科室護理工作情況。
(2)取消不必要的護理文件書寫,簡化護理文書,建立病區一級護理巡視卡,按分級護理制度的要求巡視病房,及時發現問題及時整改,杜絕了安全隱患。
(3)加強病人安全管理,建立患兒腕帶識別核對,保證雙重核對,減少差錯;建立醫院被服中心,保證出院病人被服終末消毒到位,有效預防院內交叉感染,保障住院病人安全。
5、合理利用人力資源
(1)根據衞生部的牀護比要求,充實臨牀一線護士數量,2010年增加聘用護士數量近10人,最大限度地保障臨牀護理崗位的護士配置。
(2)落實各有關部門的職責分工,協助解決護士從事“非護理工作”時間,消毒供應室、醫療設備維修科按時下收、下送到科室;由外勤人員負責外出請領物品、取送化驗單、送標本、保證臨牀護理人員不離開病房。使一線從事基礎護理的護士數量得到保證,將時間還給護士,將護士還給病人。
護理部
2010.10.1
-
醫院人事專員工作總結多篇
【第1篇】醫院人事專員工作總結範文醫院人事專員工作總結範文醫院人事專員工作總結範文120***年是國家“十一五”規劃的開局之年。在過去的一年裏,人事科在市局的正確領導下,在省路局和市人事局等相關部門的關心支持和指導下,以我局的全年工作目標為出發點,認真貫...
-
醫院半年度財務工作總結多篇
醫院半年度財務工作總結篇1一年來,我們財務人員在院黨委的正確領導下,積極參加醫院組織的各項活動。努力學習業務知識,團結一致,齊心協力,圍繞我院年初既定的工作目標,較好地完成了各項工作任務總結如下:一、今年新開展的主要工作我院為加強經濟管理,實行全成本核算,在...
-
2023年醫院前台工作總結(多篇)
【第1篇】2023年醫院前台工作總結工作時間長了,有人會對我們的工作不屑一顧,認為這個工作既沒有技術含量也不創造經濟效益,又瑣碎又辛苦沒出息,如果沒有強烈的事業心和責任感,我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務特質,服務...
-
醫院新農合工作總結多篇
【第1篇】醫院新農合工作總結參考一年來,在各級領導的關心和支持下,本人認真學習省、市等各級部門下發文件,及時落實我院農合辦各項日常工作,努力做好醫、患兩方面的事務協調工作。積極參加院內政治學習、業務學習,嚴格按照規章制度辦事。保質保量完成“參謀助手、...