市中醫醫院深化改革工作情況彙報
市中醫醫院深化改革工作情況
市中醫醫院位於新興區北岸新城,為三級中醫醫院。現有職工499人,其中省龍江名醫3人,省名中醫2人,中高級職稱204人。醫院設有感染科、急診科、中醫科、鍼灸推拿科等33個臨牀和醫技科室,其中省級重點專科3個,是七台河市擁有省級重點專科最多的醫院。市中醫醫院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真落實國務院關於實施健康中國行動的意見,緊抓國家支持中醫藥振興發展的重大機遇,強力推進公立醫院改革和分級診療改革,讓中醫診療改革成果更多惠及廣大羣眾。
創新路徑謀發展。新一屆院領導班子立足實際,堅持中西醫結合,突出中醫藥特色,確立了“一年晉升三級醫院,三年晉升三甲醫院,五年建成區域領先三甲醫院,十年建成國家級一流綜合三甲中醫院”的戰略目標,突出向改革創新要發展,上半年全院經濟指標和醫療數據創建院以來最好水平,總收入4749.26萬元,同比增長19.11%;門診診療患者7萬餘人次,同比增長4.2%。門診抗菌藥物使用率3.74%,同比下降17.4%;藥佔比24.64%,同比下降2.27%;耗材比4.52%,同比下降0.58%。出院患者5042人,同比增長24.2%。5月份成功邁入三級醫院行列。
創新管理促發展。突出中醫藥特色,科學配置資源,向精細化管理要發展。創建醫療質量、藥事管理、黨風廉政等19個管理委員會,提升醫院現代化管理水平。推進醫、護、藥、營養、康復師“五師”查房,強化重大、危重、疑難疾病中西醫結合診療,形成獨具特色的中西醫結合診療方案,加快實現“人無我有、人有我精、人精我新”的學科建設格局。建立三級醫師查房、醫護晨交班、總值班周例會制度;整合收款、藥局、醫保窗口,出入院、醫保結算實現“一站辦理”;實施醫保即時結算,開通礦務局醫保患者救治,成立多學科診治中心、客服中心;開通微信繳費支付信息化服務;為70歲以上老年人減免掛號費;CT和核磁大型檢查費用下調10%。開展百日中醫大型義診、為環衞工人送藥茶、為困難黨員送温暖等活動。延伸護理服務,針對高齡、失能老年人、康復期及終末期等行動不便的人羣,提供慢病管理、康復、專項護理、健康教育、安寧療護等服務全覆蓋,努力實現“看病不求人”。
創新合作助發展。為了滿足廣大羣眾對優質醫療資源的需求,大力緩解羣眾“看病遠、看病貴、看病難”問題,與北京東直門醫院、中日友好醫院、省中醫藥科學院建立合作關係,簽署醫聯體戰略協議,打造緊密醫療聯合體。省中醫大學附屬一院定期派出專家來院出診、授課,實現優質資源下沉,讓患者不出家門看名醫,享受到國家、省級專家的診療。推行智慧醫療,與北京協和醫院建立遠程會診、遠程培訓,已經為6名疑難危重患者免費開展遠程會診,得到廣大羣眾一致讚譽。
創新品牌快發展。突出省級重點專科創建,獨創“馬鈴薯提取物+中藥顆粒外敷”治療骨傷疾病和浮針治療中風後吞嚥困難等技術,組織醫生赴省祖研參加專題浮針技術培訓。現已成功創建骨傷科、康復科、老年病科三個省級重點專科。開展了虎服銅砭刮痧、督灸、蠟療、中藥足浴、小兒中藥顆粒灌腸、中藥眼部薰洗等30餘項中醫特色技術。上半年,中藥收入1352.11萬,同比增長75.29萬元,增長率27.2%;接受中醫藥診療18147人次,治療有效率達92%以上。深化人才制度改革,對引進的高級人才,給予核編、落實科主任待遇。積極為引進的碩士研究生搭建施展才華的舞台,成立名醫工作室。上半年,從三甲醫院、高等醫學院校引進高職專家和碩士研究生7人,選派47名醫護人員參加國家和省級長短期培訓和研討班。大力鼓勵科研創新,對科研項目、科研成果、優秀論文給與壹仟至伍萬元不等獎勵,對於成功創建省級重點專科的科室,給與科室和科主任雙重獎勵,打造醫療人才窪地。
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