醫院2019年一季度工作總結
2019年是XXX醫院即將全面運營的一年,各方面工作紛繁複雜,千頭萬緒,亟待有序推進。醫院一季度在XXX新區建設發展中心的正確領導下,在XX控股有限公司的堅強後盾下,按照年初制定的計劃有條不紊地推進一期工程建設,主要完成了以下工作:
一、穩步推進員工招聘和進修培訓通過網絡媒體、高校招聘、人才招聘網站等渠道積極招聘員工。目前,共完成招聘XX人。此外,在校園招聘中,前來應聘的應屆研究生XX人,擬錄用XX人;應屆大學本科本共計XX人,擬錄用XX人;應屆大學專科共計XX人,擬錄用XX人。在社會招聘中,前來應聘的正高職稱共計XX人,擬錄用XX人;副高職稱共計XX人,擬錄用XX人;中級職稱共計XX人,擬錄用XX人;初級職稱共計XX人,擬錄用XX人。同時,通過內訓和外訓相結合的方式提高員工職業素養,推進建立醫院、科室、個人三個層面的學習型組織。先後派遣質量管理人員到北京建工醫院,神經外科醫務人員到廣東三九腦科醫院,醫務部有關人員到北京解放軍301醫院,麻醉科醫務人員到北京阜外心血管病醫院等進修學習。建立完善了《XX醫院員工手冊》、《XX醫院員工定級定薪方案(試行)》、以及勞動合同書、勞務協議等合同。通過建立完善合理的法律規章制度和績效考核體系,調動員工積極性和主動性。
二、繼續推進一期工程規劃設計一期工程土建施工已基本完成,精裝修施工招標進入到實質階段,裝修施工已經全面鋪開。施工期間,先後協助XX完成淨化設計方案的審核、醫用氣體的招標工作,協助設計院完善廚房設計方案、強弱電設計方案、景觀園林設計方案等。積極巡視現場精裝施工和土建施工,對出現的問題及時反饋溝通解決。持續跟進裝飾圖紙意見修改落實情況。三、確定醫療設備配置方案根據醫院學科發展規劃和中長期戰略發展規劃,制定滿足臨牀需求的醫療設備配置方案。整理各部門醫療設備採購清單,提交了三批醫療設備採購申請,協助評審中心推進大型醫用設備和檢驗科設備的招標工作。
四、確定智慧醫院建設方案以打造智慧醫院為目標,協助評審中心確定了醫院信息集成平台、大數據服務平台、醫院門户集成平台、醫院運營服務平台、互聯互通的醫護技患服務平台的運行方案,為實現醫院建設和後期運維的現代化管理奠定基礎。
五、健全潤心患者服務體系建設確立完善了潤心患者服務體系建設規劃,邀請XX一行來院指導授課,完成與XX總部的對接。以“想方設法讓每一位患者滿意”為主題,深入開展大討論,對標先進,全員參與,對院前、院中、院後全過程服務環節進行分析,不斷提高醫療服務質量、改善患者就醫體驗、增強羣眾就醫獲得感。
六、推進運營配套設施建設以建設員工滿意醫院為目標,為各類員工提供温馨的辦公場所和人性化的辦公設施,落實醫院食堂、學術報告廳等事宜,保障員工用餐,協調解決專家公寓和單身員工的住宿問題。同時,完成税務登記備案,制定了現金管理制度、支付審籤制度、合同管理制度、固定資產管理制度。
七、第二季度重點工作
(一)按照XX醫院制度建設標準,繼續擬訂、完善各部門管理規章制度,完善醫院籌建風險清單及應對措施。
(二)繼續進行校園招聘和社會招聘,擬完成錄用XX人左右,協助新入職員工對工作職責、範圍、要求進行明確,儘快適應新的工作環境與要求。推進學習型組織建設,提升員工專業能力:醫院級-部門級-員工三個層面。
(三)繼續跟進一期工程施工建設,裝飾圖紙意見修改落實情況,協調推進二期工程平面規劃設計施工圖。
(四)整理各部門醫療設備採購清單,再提交第三批醫療設備採購需求參數。
(五)協助評審中心進行智能化、信息化設備招標。
(六)進一步完善醫院患者服務體系建設規劃和運營配套設施建設,協調滿足員工公寓需求。
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