幼兒園大班教師論文【多篇】

幼兒園大班教師論文 篇一

關鍵詞：信息技術；幼兒教育；幼兒園班級；家長工作

一、引言

隨着互聯網的普及，互聯網在學習、生活、工作中得到廣泛應用，對於幼兒園班級家長工作，教師可以通過網絡技術來加強與家長之間的溝通交流，全面加強幼兒教育，因此，在網絡環境下開展幼兒班級家長工作，從而實現同步教育的目的。

二、在網絡環境下，開展幼兒班級家長工作的教育意義

以網絡環境為基礎，教師可以利用信息技術建立班級主頁，並在主頁上設置班級論壇、每週活動計劃表、班級QQ羣等，並將幼兒每天的學習狀況和生活情況在班級主頁上，這樣家長就可以通過在線瀏覽網頁查看幼兒在校情況，通過建立班級QQ羣，不僅可以加強教師與家長之間溝通交流，也可以加強家長與家長之間的溝通交流，共同探討子女的教育工作，實現共同教育的目的，因此，基於網絡環境下開展幼兒班級班級家長工作具有十分重要的意義，第一，家長可以通過班級論壇、班級QQ羣向教師進行實時在線留言；第二，改變傳統家長被動接受幼兒班級教師活動安排的工作方式，充分調動家長的積極性，讓家長主動參與到幼兒班級工作中，使家長、教師共同成為幼兒的教育者，當幼兒班級需要安排活動時，教師只需要在班級論壇上發一條帖子，家長就可以向教師提出好的活動或建議，開展特色化、合理化的教育活動，促進幼兒的身心發展；第三，利用信息技術，也實現了教師與家長溝通交流的平等性，在傳統的溝通交流中，由於教師與家長面對面溝通交流容易產生拘束心理，而教師與家長之間通過班級QQ流，可以營造平等的溝通交流氣氛，家長可以在班級QQ羣中自由表達自己的看法和意見，同時也可以與其他家長進行幼兒教育的交流，因此，在網絡環境下，對班級家長工作的開展具有重要意義。

三、利用信息技術優勢，加強幼兒班級家長工作的開展

（一）利用信息技術建立幼兒教育班級主頁

為了加強幼兒班級工作的開展，教師可以利用信息技術建立班級主頁，並在班級主頁中設置幼兒每週活動計劃表、生活相冊、作品展覽、班級公告等欄目，教師應將幼兒每天生活和學習狀況用攝像機拍攝下來，並將拍攝的圖片、視頻發送到生活相冊中，家長則可以通過在線瀏覽網頁查看班級主頁中的生活相冊，從而時刻了解孩子在幼兒班級的情況。當教師需要向家長活動或通知信時，通過在班級公告欄目中編輯信息，家長就可以查看幼兒在園活動安排，而在班級主頁中設置每週活動計劃表和作品展覽，教師可以將幼兒班級的每週教學內容和幼兒獨立完成的作品分別發送在每週活動計劃表和作品展覽中，通過教師在線實時幼兒在園信息，可以讓家長隨時瞭解到幼兒在園的生活和學習情況。

（二）教師應為家長建立班級QQ羣和班級論壇

隨着騰訊QQ羣的推出，大多數家長都在使用QQ羣進行聊天，其實現了多人聊天交流服務，因此，教師可以通過建立QQ羣來加強教師與家長、家長與家長之間的溝通交流。QQ羣是一個網絡虛擬社區，在虛擬社區中，教師可以積極引導家長怎樣加強孩子的教育和學習，家長也可以再QQ羣中發表自己的育兒經驗，以供其他家長借鑑和吸取經驗。為了加強家長與家長之間的溝通交流，家長可以在QQ羣中策劃幼兒親子聯誼活動，這樣不僅可以豐富幼兒在園的活動內容，也可以加強家長與家長之間的親密聯繫。另外，利用信息技術建立網上班級論壇也是開展幼兒班級家長工作的有效措施，在網上班級論壇中，家長可以分享自己的育兒經驗，也可以發表自己在幼兒教育中所存在的問題和困惑，教師與其他家長則可以向提問的家長提出建議和方法，從而實現教師與家長之間、家長與家長之間的互相交流。在網上論壇交流中，家長應及時提出幼兒的教育問題，教師應及時給予幫助和指導，同時教師應注重家長的教育方式的指導，讓家長充分認識到在幼兒教育中的角色，並且舉例説明家長對孩子管教的重要性，例如，教師可以舉這樣的事例，農村父親忙於外出打工賺錢，由於父親與孩子交流較少，導致存在孩子管教不嚴的現象，通過在論壇中發表這樣的事例，使孩子父親充分認識到家長在孩子管教中的重要性。另外，隨着信息技術的不斷髮展，近幾年騰訊推出微信交流平台，教師可以通過建立微信平台來加強與家長之間的溝通交流。

四、基於網絡環境下幼兒班級家長工作中應注意的細節

五、總結

在信息網絡時代，信息技術對人們的工作、生活和學習產生了深遠的影響，為了有效開展幼兒班級家長工作，教師應充分利用信息技術優勢，建立班級主頁，以便於家長實時在線瞭解幼兒在園的學習和生活情況，通過建立QQ羣和班級論壇，加強與家長之間的互相交流，從而實現共同教育的目的。

參考文獻：

[1]孫偉紅。 關注與引領——“家長最欣賞的幼兒園班級環境創設”訪談分析[J]. 學前課程研究，2009，Z1：115-117.

[2]吳建忠。 網絡環境下幼兒園班級家長工作探析[J]. 教育導刊（下半月），2010，04：61-63.

幼兒園大班教師論文 篇二

一年的時間就這麼匆匆而過了，在幼兒園的工作者們一年中的收穫怎麼樣呢？下面小編為大家收集整理了“2020最新幼兒園教師年度個人工作總結模板5篇”，歡迎閲讀與借鑑！

幼兒園教師年度個人工作總結模板1本學年在縣教育局領導的正確領導下，在幼兒園領導班子和全園教職工的共同努力下，我們朝着幼兒園既定總體工作目標，在幼兒園原有發展的基礎上，求真務實、大膽嘗試，同甘共苦、通力合作，圓滿完成了本學年教育教學工作計劃。工作中有收穫有思考也有不足，為使今後的工作更優於往年，現將本學年工作總結如下：

一、端正思想，找準定位，協助園長做好工作

本學年本人積極參加政治理論學習，積極參加社會主義榮辱觀教育，時刻以一名優秀黨員標準要求自己，牢記為人民服務為宗旨，牢記“八榮八恥”，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。熱愛幼教事業，恪守崗位職責，嚴於律己，團結同志。在班子成員中做到分工不分家，互通有無，共同協助園長開展全園各項工作；在分管工作中以“分層次網絡管理”開展教育教學管理工作，以“以研促教”的工作思路提高幼兒園保教質量，以“以人為本”的可持續發展思想提高教師專業化成長，從而保證了幼兒園保教質量的穩步提高和幼兒的全面和諧發展。

二、建立和完善管理網絡，實施分層管理

幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系，充分挖掘骨幹教師人才資源，建立管理網絡，實施分層管理。期初召開教研組長會議，要求教研組長批閲各班周計劃；保教主任每週組織教師進班聽課、評課，批閲教師聽課記錄和教學反思筆記，定期檢查教案和教育筆記；每月末向主管領導彙報工作，共同商討下月工作重點。這些管理是以“以人為本”的可持續發展思想為出發點，是為了提高教師專業化成長為終極目標的。科學、規範、人文化的管理為教師提供了寬鬆的發展空間，激發了教師的主體性和主觀能動性，從而使教育教學工作有序、高效。

三、以師資培訓為抓手，以教科研為平台，促教師隊伍專業化成長

我園教師隊伍大多數是專業教師，但教師專業素質和專業水平參次不齊，為提高教師自身專業素質和業務技能，積極配合師訓科合理安排教師參加繼續教育和崗位培訓。同時積極開展教育科學研究活動，要求教師結對子、找課題、定計劃、共同開展研究，形成了老帶新、強帶弱、共同研究、共同進步的良好局面。__年秋期立項課題結題9個，獲優秀成果一等獎2個、二等獎5個、三等獎1個；20__年春期立項課題7個。

為使教師獲得專業成長，開展不同的業務大練兵活動，如公開課、觀摩課、評估課、競賽選拔課等，在評課環節採用“自評―互評”的方法引導教師反思、質疑、探討、分析，從而有目的的引導她們教育觀念、教育方法、教育策略的轉變，從實踐到理論的提升，從“經驗型教師”到“反思型教師”、“科研型教師”轉變。在參加市優質課競賽活動中，在優秀教師共同聽評課的基礎上，親自帶領參賽教師共同分析教師意見和建議，汲取先進的、合理的教育形式和教育策略，充分發揮個人自身教學優勢突出個人教學特點，不厭其煩地一遍遍提示指導。最後選送的4節教學活動獲市一、二等獎各2個。20__年《有趣的土陶》活動獲河南省園本課程競賽一等獎。

四、加大教學管理力度，以活動激活日常教學，促幼兒全面和諧發展

在日常教學管理工作中，本人堅持進行計劃審閲和計劃執行檢查，深入教學一線有目的地進班聽課，督促和指導教師科學合理地開展日常教學活動，及時和教師進行溝通交流教育教學中的問題，幫助指導教師樹立正確的教育觀念和教育方法，把發現的問題消滅在萌芽狀態。同時為了提供幼兒表現的機會和條件，經常利用節假日開展不同形式的主題教育，豐富幼兒一日生活，如“春主題教育”、“愛勞動主題教育”、冬運會、畫展等，活動中充分體現教師的主導地位、幼兒的主體地位，引導幼兒在遊戲中學、學中感知體驗，從而習得方法，養成良好的學習態度和學習習慣，促進幼兒體智德美全面健康發展。工作着並快樂着。這是我今年的感受，雖然在工作中有時有不近人意的地方，但是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任，感受到來自同志們的理解和支持，我堅信自己在新的學年裏會有更大的進步，更好的服務教師、服務幼兒和家長。

幼兒園教師年度個人工作總結模板2本學期的工作從以下幾個方面做一個小結：

一、政治思想

本來在政治思想方面忠誠於黨的教育事業，能認真貫徹執行黨的教育方針。嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，認真學習《幼兒園教育指導綱要》，愛崗敬業，對班級工作認真負責，積極接受領導和年級組長分配的各項任務。對幼兒有愛心，對家長主動熱情，與同事友好相處，時時處處以一個教師的身份嚴格要求自己。

二、業務學習

積極參加園內組織的各種業務學習和教研活動，珍惜外出學習機會，認真學習老師專家的組織教學活動和講座，並作記錄，寫聽課評析，吸取經驗並運用到自己的日常教學過程中來。

我還認真閲讀《早期教育》等幼教專業書籍，遊覽幼教網站，領略其中的精華，吸取別人的經驗。

本人在本學期報名參加學前教育專業的大專遠程教育學習，利用雙休日和晚上休息的時間在網上學習，努力提高自身的文化水平和業務素質，爭取做一名合格的幼兒教師。

三、教育保育

開學初，我根據本班幼兒的實際情況、《幼兒園教育工作計劃》、《幼兒園教育指導綱要》認真制定了本班的班務計劃，設計好每月的主題活動，精心安排好每週活動，組織好每日的教學活動。在教學過程中注重滲透整合理念，運用多種教學手段發展幼兒的綜合素質。

在組織好教學活動的同時，保證的幼兒的遊戲活動和户外活動時間，每月根據制定好的遊戲計劃開展各類遊戲活動。在班級中開展了圖書角、手工角、醫院、棋苑等區域遊戲，並不段的更新豐富遊戲材料。

為了配合主題教育和節日活動的開展，我積極創設環境條件，佈置裝飾室內外的空間和牆面。每月撰寫説課稿和教育隨筆，以提高自身的保教水平。

在保育工作中，每天安要求做好各項衞生保健工作，並注重培養幼兒的良好的進餐習慣、午睡習慣和個人衞生習慣。在班級中開展了值日生工作，以提高幼兒的集體服務意識和服務能力。堅持每天讓幼兒記錄天氣，學習根據天氣的變化添減衣物。

四、家長工作

認真填寫《家園聯繫冊》，及時向家長反映幼兒在園的情況。利用一切機會與家長交流幼兒在家、在園的表現情況，與家長共同討論教育孩子的方法，認真聽取家長提出的各種要求和意見。

利用各種機會將家長請到幼兒園來與幼兒共同活動：“三八”婦女節請家長來園與幼兒共同放風箏；“端午節”請家長來遠與幼兒共同包粽子；“六一”兒童節請家長觀看幼兒的體操表演；開展“幼小銜接”主題活動時，請家長來園開家長會，聽取國小教師有關入國小事宜的講解。這樣通過各種與家長的聯誼活動既增進了家長與幼兒、老師的感情，又讓家長了解了幼兒園的教育教學工作，受到了家長們的一致歡迎。

五、不足與努力方向

一學期下來收穫自然不小。但也存在着許多不足，特別是在教學創新方面有待提高和加強，在今後的教學過程中要靈活運用多種教學手段，加強教態，活動設計以及與幼兒的溝通等方面的技能，努力提高自身的教學水平。另外在班級常規管理上也需要進一步加強，要增強幼兒的安全意識，增進幼兒安全知識，努力做到幼兒在園的人身安全，使家長滿意。

幼兒園教師年度個人工作總結模板3一、責任增強了一點

領導和老師們一定感覺到，我是一個幹事挺認真的人，不論何事力求盡善盡美，比如招生宣傳、比如校園院牆美化、比如班級文化建設、比如每次的教師培訓等等，我所要做的都想做到，什麼原因呢？不謙虛的説，我是一個有責任心的人，而且這種責任心一直在增強，這種責任心來自哪裏？來自對黨的教育事業的忠誠。

二、思想提高了一點

無論是國小教育，還是幼兒教育，所做的工作都是最基礎的，都是為祖國培育更美更豔的花朵。近半年來對於這一認識更加深刻，一是學習心得，二是從黨和政府對學前教育前所未有的重視感悟到的，三是從家長的殷切期望中領悟到的。

三、觀念轉變了一點

1978年，巴黎，有個記者問一位諾貝爾獎獲得者：“在您的一生裏，您認為最重要的東西是在哪所大學、哪所實驗室裏學到的呢？”這位白髮蒼蒼的諾貝爾獎獲得者平靜地回答：“是在幼兒園。在幼兒園裏，我學會了很多很多。比如，把自己的東西分一半給小夥伴們；不是自己的東西不要拿；東西要放整齊；飯前要洗手；午飯後要休息；做了錯事要表示歉意；學習要多思考，要仔細觀察大自然。我認為，我學到的全部東西就是這些。”這使我的觀念得以重新來認識幼兒教育的重要性。幼兒時期是一個人良好行為習慣培養的關鍵期。老師家長今天怎樣教育孩子，明天孩子就會成為怎樣的人。

四、思考深入了一點

1.從我們所從事的工作角度思考，如今從事了學前教育，就要改變原來教國小對待小學生的策略和方法；

2.學會觀察。

我分工的衞生區是大門口至公路邊，有了觀察的有利條件，主要是從接送孩子的家長三言兩語的對話中，發現從家長的角度的褒揚或貶謫，意見或建議，而這樣自然狀態下的心理流露對於我們改進工作具有很強的借鑑之益。

3.遇到不好的事情從好的方面去思考，遇到好的事情從不好的方面去思考。

4.回收事情發生的緣由，推向事情的發展趨勢。

五、工作做了一點

1.建園之初，我的分工是宣傳和招生

宣傳：根據領導意圖，精心設計宣傳展板，設計海報，設計廣告等等，既要考慮文字(包括用詞、邏輯)，又要設計版面、色彩、圖片搭配，還要與媒體、宣傳部門打交道，交材料，交文章。有大量的工作是在深夜完成的，有時急需的材料幹到黎明時分。那一次，在廣告公司做展板，到了七點，天已漆黑，還沒完成一半，那裏的工作人員不幹了。我好説歹説，人家答應回家吃晚飯，八點就回來，我急急火火回家吃飯，八點前趕回去等，結果，小雨淅瀝瀝地下，小鳳一個勁地吹，我在人家門前的屋檐下等到了九點半，等到做完回家已是十二點多了。

環境建設對於幼兒園來講更為重要，我們幼兒園四周的院牆需要全部美化。當然，這不是我畫的，是領導邀請的外校的幾位老師，再加上我們學校的好些老師的努力，那時正是秋老虎的季節，老師們在太陽底下一曬就是一天，一站就是一天，站得腿痠，曬得眼黑。我所做的工作就是整體設計，哪面牆需要什麼圖案，這些圖案又得比較符合幼兒園的特點，又要含有一定的文化底藴，都是經過多次推敲和反覆，集思廣益(比如南牆上的十二生肖就是張雲)，幾易其稿才最終確定，然後是為畫畫的老師服務，跑前跑後，也是腿痠、流汗。

招生：到幼兒園9月29日正是開園，共招生近二百名。我這樣説，並不是為了貪天之功為己有，主要的原因是我們這裏的地理優勢、公辦幼兒園的信譽優勢、黨的政策優勢、幼兒園的環境優勢等等，最主要的是我們的老師分好幾個招生點，不論烈日當空，不論颳風下雨，都堅持在各自的招生點，

2.開園之後，我的分工是培訓和校園文化

培訓：我其實是在培訓的過程中受到了培訓，比如讓學習老師結合光盤上的課給老師們説説幼兒園的課堂教學，讓參加省市培訓的__、__、__彙報培訓內容等，都是對我的一次次培訓，這讓我學到了許多東西。

校園文化建設：開園後的校園文化建設的主要內容轉到了班級文化建設方面，上次在進行班級文化評比是我已經做了簡單的説明，今天不再多説，只是想説的仍然是對老師們的感謝，我在其中日思夜想的謀劃、魂牽夢繞的心思、苦心孤詣的精力、殫精竭慮的努力就不再説了，“寒天飲冰水，點滴在心頭”。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我會在今後的工作中多學習，多思索，多實踐，以求更大進步。

幼兒園教師年度個人工作總結模板4望着漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感，一個學期轉眼過去，耳邊彷彿還是孩子們剛入園時的熱鬧聲。近半年的集體生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯，這裏，我也該整理一下我的思緒，總結過去了的工作經驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。

一、不斷學習，提高自身素質

只有通過多種渠道不斷的學習，才能提高忠誠於黨的教育事業的責任心，才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中，積極參加各項時事、政治學習，堅持把理論同實際相結合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導幼兒，做好保教工作。

本學期中，充分發揮自身的凝聚力作用，堅持做到以身作則、勇於奉獻、勤勤懇懇，無論是否當班，都要做好並檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中，在工作中從不計較個人得失，充分發揮你中有我，我中有你的團隊精神作用，團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃，使班級的吃飯常規、收拾玩具、排隊等常規初見成效。做為班主任，我深知自己在班中的位置。

二、勇於改革，開拓活動領域

在課改活動中，能積極參加課改的理論學習，轉變自身的教育理念，帶領其他教師認真探討、領會《福建省幼兒園教師教育用書》的內容意圖，在立足本班幼兒的特點，積極開展主題活動和領域活動相輔相成，在選擇中思考，在思考中選擇，建立有利於本班幼兒發展的課程。如：我是好寶寶、花兒朵朵、馬路上、有趣的水、夏天的水果、夏天的蔬菜、天線寶寶等活動，為幼兒創設了大量的生活環境，物質環境，利用社會、幼兒園、家長資源，使活動開展得活潑生動、豐富多彩，使幼兒在玩中學，去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊，活動的積極性大大增強，開展分小組活動，使教師可以顧及到每個幼兒根據每個幼兒的情況及時教育，使每個幼兒都能有進步。

三、堅定信心，規範良好常規

俗語説：沒有規矩，難成方圓。良好的常規可以使幼兒生活具有合理的節奏，即能使神經系統得到有益的調節，促進身體健康，有利於培養幼兒自我服務的生活能力，為今後生活和學習奠定良好的基礎。

四、突出特色，打造雙語教學

作為雙語班的教師，首先我對自己嚴格要求，在一日生活環節中努力做到能用英語説的決不用漢語，為了提高自身的英語水平，我同其他教師一道自費請三明一中的英語老師輔導我們，經過一段時間的學習，英語水平有了明顯的提高。除了創設大膽的英語氛圍外，我努力使我班英語教學突出本班特色，本着小班幼兒的年齡特點，我同其他教師採取一些行之有效的教學手段。一是在一日生活的空隙階段來學習一些日常中要用到的短語、問候語，因為這部分時間較短，幼兒注意力較容易集中，這些短語較枯燥，這樣學習往往會取得良好效果；二是利用各種手段，各種形式，各種感官來學習英語。如：學習英語中的菠蘿時，讓幼兒通過觸摸、品嚐來調動幼兒學習英語的積極性。學習英語中的汽球時，讓幼兒通過身體的各個部位來玩球，然後大膽地表述。在有趣的ABC學習中讓幼兒通過各個領域的整合，調動一切感觀來發現學英語的樂趣。工作上所取得的成果是顯而易見的，幼兒學習英語積極性漸漸增強了，在一日生活中，幼兒會不經意地説出英語。我指導廖老師開設有趣的A、B、C課題，在以老帶新活動評比中獲第一名，並參加課改彙報課。

五、德育工作，以環保為載體

從身邊的事情做起，以愛護自己、愛護周圍的環境、保護水資源、愛護鳥類等活動，使幼兒從小養成良好的環境保護意識，養成良好的行為習慣。在我班開展主題為有趣的水活動中，我請我班環保局家長帶來許多關於環境保護圖片供幼兒觀看；讓幼兒玩水，通過玩水使他們感覺水的質感，並引導他們説説水有哪些用途、水是怎樣來的和我們應該怎樣節約用水。通過活動來使幼兒瞭解環保知識，增強熱愛大自然的意識。六、密切聯繫，增進家園互動為了更好的做好家長工作，在每月的家訪活動和家長接待日活動中，我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園裏的各種表現。對個別幼兒出現特殊情況時，我都要求必須立刻打電話向家長詢問、瞭解幼兒情況，及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措，家長們也表示認可。對於一些幼兒在園內有一定進步時，我們馬上與家長取得聯繫，請家長配合，使該幼兒能繼續進步。

幼兒園教師年度個人工作總結模板5轉眼間一個學期的工作就要結束了，回顧這學期的點點滴滴，頗感欣慰，孩子們的每一點提高都傾注了我們教師的心血，當然更離不開家長對我們工作的支持和配合。看着孩子們一張張活潑、可愛的笑臉，我覺得自我的付出並沒有白費，此刻我就對本年度的個人工作總結如下。

思想方面

進取參加園裏組織的各項活動。熱愛團體、團結同事、對待幼兒有愛心。嚴格遵守園裏的各項規章制度，不遲到、早退。進取響應工會號召，並參與各項活動。我始終遵循人民教師的職業道德要求，不斷提高自我的職業素養。

生活方面

在日常活動中，我們注重幼兒各方面良好習慣的培養。我們倡導自我的事情自我做，大部分幼兒起牀後都能主動學着折被子，本事強的孩子還能主動去幫忙別人。在孩子們進餐時大部分幼兒都能夠不挑食，吃完自我的飯菜。

在體育活動中，幼兒明白熱了、累了時，讓我的小腳休息一下，讓我的嘴巴喝點水，會在樹陰下玩耍。孩子們的自我保護意識有所增強，能夠躲避一些危險，不做危險的動作，但在説話的習慣方面還不夠好，聲音比較響不注意保護嗓子。

工作方面

在日常的工作中，我能認真的完成各項工作計劃，認真對待每一天的半日活動，有準備的組織豐富趣味的教育活動。注意給膽小的、注意力易分散的孩子多一些鼓勵，給體弱的孩子多一些照料，給能幹的孩子多一些挑戰……

在每一次的教學活動中，我們鼓勵讓每位孩子都舉手回答問題，當教師提問時，有些小朋友就會用求助的眼光看着我們，這時我們會給孩子一個鼓勵的眼光，有的孩子就能勇敢的舉起小手。

同時我還不斷地學習理論知識，查看幼教方面的書籍，觀看優質的模範課，向優秀的同事學習，不斷地彌補自我的短處，努力提升自我的教學水準。

學習方面

我班幼兒在學習方面掌握的知識還是不錯的，對動物、交通工具、自然現象都很有興趣，能初步掌握各種繪畫工具的使用方法，並且大部分幼兒能夠使用多種工具進行繪畫。這極大的提高了孩子的創造力和動手本事。

語言方面，我班幼兒喜歡看書，聽故事，還能正確書寫一到十等簡單數字，大部分幼兒明白進教室不能打擾別人，要腳步輕輕、説話輕輕、關門輕輕。幼兒們明白要一心一意地玩一個遊戲，沒有成功不能隨便換別的遊戲，並且能發表自我的看法和向大家展示自我的成果。經過系列性的主題活動，我們的孩子主動探索的本事也得到了進一步的提高。

遊戲方面

在我們的日常遊戲中，孩子們能夠將自我的生活經驗很好的融入遊戲中，會自我製作一些遊戲中的道具，比如買賣時出現的貨幣，小豬的帽子等等。

在遊戲中我們的幼兒能遵守自我制訂的遊戲規則，願意與別人分享玩具，他們學會了與人合作，孩子們從遊戲中發現了團體活動的樂趣，幼兒的交往本事有了明顯的提高。但關心團體和關心同伴的意識還需要增強。

家長工作方面

家長工作也是我們教育的一個重要部分。為了讓家長更瞭解我們的工作，我們經過多種形式向家長介紹幼兒在園的生活、學習情景，比如：早晚家長接送孩子時，家長入園參觀日等。讓家長更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園、我們班學習，生活。

幼兒園大班教師論文 篇三

一、加強教師的自身素養及溝通能力，提高家長工作的藝術性

1、結合《幼兒園教育指導綱要》及《指南》的精神，組織教師、家長們進行學習，使“合作意識”深入人心。進一步確立為孩子服務、為家長服務的新觀念，在家園交流中，把握好教師與家長互為支持者、合作者的角色關係。

2、充分利用家委會的作用，組織家長工作經驗交流，通過交流、研討、共同分享家長工作的好經驗、好方法，感受做好家長工作的樂趣和成效，促進每位保教人員不斷提高家長工作的水平。

3、加強幼兒園與家庭的溝通，以靈活多樣的方式，使溝通既根據實際需要有重點突出，從而共商教育策略，協同進行教育。

（1）舉辦多形式有針對性的家教講座如：幼小銜接講座及每週的YY語音親職教育講座。

（2）做好家訪工作。對每位新生進行家訪，學期中進行不定期的家訪，學期末進行全面家訪。

（3）舉行家長開放日活動，把“家長開放日”作為家園共育好時機，讓家長了解孩子在幼兒園的生活學習，調動家長把所觀、所思、所想反饋出來，互相交流，共同研究家園如何進行教育。使開放活動更深入，更有價值。

（4）通過電話、班級QQ、微信平台以及接送孩子時的交談等，與家長間架起情感的橋樑，取得家園溝通與合作。

二、發揮家委會作用，提高家長參與率、增強教育合力

1、發揮家委會的作用，使家委會參與幼兒園的管理，在幼兒園管理、教育、家長工作、後勤等方面的目標、措施等各項工作獻計獻策。

2、每學期通過家長滿意度調查，請家長對幼兒園各項工作提出自己的意見和建議。

3、開展內容豐富的“親子活動”,使家長與幼兒同樂，使家園關係更為密切。

三、做好幼兒園與家庭的互動，架起家園互動的橋樑

1、利用親子橋向家長介紹幼兒衞生保健、心理健康方面的知識；宣傳家庭教育的經驗與信息；報道幼兒園活動動態及成果。

2、豐富《親子橋》的形式、內容，一方面向家長宣傳科學，另一方面注重與家長互動，增強針對性和時效性。

3、開展“書香校園”閲讀活動，利用4月份閲讀月的活動，營造家園濃厚的文化氛圍。

4、進一步發揮“家園聯繫冊”及“優勢測評”的功能，使“家園聯繫冊”和“優勢測評”成為家園互相交流信息的一種有效渠道。

幼兒園春季家長學校（二）一學期工作即將結束，在本學期我園家庭教育指導站根據制定的計劃有效開展各項工作，先將如下：

一、工作目標：

1、努力營造家園合力的教育環境，提高家園共育的實效。

2、加強家委員會工作，發揮家委會成員督促作用，挖掘優秀家長資源，提高家長的指導意識和能力。

3、增強對家庭、社會的服務功能：明確服務意識、擴大服務範圍、提高服務水平。

二、具體開展的工作：

（一）開展系列“家長學校”活動，提升家長的育人素質。

1、開辦“家長學校”,向家長宣傳家庭教育知識。

本學期，我園在新生入園之前舉行新生家長會，介紹幼兒園學習和生活的基本情況和要求，指導家長一起幫助孩子儘快適應幼兒園集體生活。各班將開展家庭教育進課堂培訓活動，教師根據本級實際情況組織家長培訓。

2、以家長課堂為載體，辦好家長學校。

結合本園家長的實際，找準切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，通過現代家庭教育知識的宣傳與學習，幫助家長樹立現代家庭理念，掌握科學育兒的方法與技巧。6月份針對大班家長進行了《幼小銜接》的講座。12月份對小班組家長進行了《如何培養幼兒良好的行為習慣》的講座。尤其是我園將家長培訓帶入課堂，各班老師結合自己本班幼兒實際情況選擇學習內容，使家長了解到教育孩子的一些好方法。小三班《會閲讀的孩子更成功》、小二班《關於3-4歲孩子常見問題的教育對策》、小一班《為啥寶貝在幼兒園和在家裏判若兩人》、大一班《如何培養孩子的自制力》、大三班《家長如何正確對待幼兒之間的衝突》、中一班《淺議幼兒早期閲讀的意義》，每次培訓做到有計劃、有學習材料、有記錄，使家長的教育理念得到提升。

3、制定每月一題家長作業。

幼兒園各年級組長根據幼兒的實際情況制定了每月一題的家長作業，並給家長髮放了指導菜單4次，發放家庭教育作業及菜單800多份。9月份《如何緩解孩子的入園焦慮》、10月份《如何指導孩子的閲讀》、11月份《如果你的孩子也在意輸贏，你會怎麼做》、12月份《如果你的孩子習慣不好，你會怎麼做》，通過一系列的閲讀學習活動，家長對家庭教育工作的觀念有所轉變，個人的知識及素質有所提高，家長委員會成員在家庭教育指導師的配合下，能夠勝任審批作業的任務，並能以獨立批閲、反饋、總結、解決問題等形式將審批工作落到實處，同時以點帶面的利用輻射作用更好地開展家庭教育工作。我園每學期末針對優秀的家庭教育志願者、家庭教育委員會成員給予一定的獎勵，來調動大家參與活動的積極性。

4、開展形式多樣的讀書活動，提升家長的理論知識。

指導師以年級組的形式組織家長委員學習，以讀書交流的方式大膽暢談自己學習的。通過家長會、家長開放日、讀書日、家庭教育講座、每月家庭教育作業、讀書沙龍等多種形式提升家長的理論素質。利用幼兒園網站、QQ羣等宣傳優秀的家教理念。12月份各班上交家長教子徵文18份，幼兒園進行整理、評出3份優秀家長教子徵文參加市級家庭教育徵文比賽。

5、每月向家長推薦一些關注孩子成長的熱點文章，與家長共同探討

當前家庭教育、幼兒園教育及社會教育的良好策略。並積極鼓勵家長撰寫讀後感受，與老師交流育人心得，並在幼兒園網及班級“家長園地”欄目中。

6、經常性地對家長進行學習輔導和諮詢服務活動。

利用家長園地、家教櫥窗、家長開放日、家訪、班級家長會等，積極向家長宣傳科學的教養方法，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予合理而有效的建議或號召大家共同研討、解決，幫助、引導家長更新教育觀念，瞭解孩子的發展規律和教育孩子的規律，更好地參與幼兒園育人活動。

（二）加強教師培訓，提高教師的育人素質

為了提高教師指導家長開展家庭教育工作的能力，幼兒園訂閲了大量有關家庭教育的書籍供教師借閲。家長工作問題不能很好解決的，利用開例會提出，全體教師進行討論、分析、解決，給老師出謀劃策，找到合適的解決方法，通過學習、積累經驗，各班教師能針對孩子的問題撰寫家庭教育指導菜單、個案，幫助家長解決育兒中的困惑。我園教師積極參加自治區家庭教育網絡學習，在學習中教師們認真學習按時完成作業，積極撰寫論文和學習。我園有13名教師獲得中級班專業培訓合格證、7名教師獲得高級班專業培訓合格證。撰寫學習13篇、論文7篇。教師們還積極參加各類比賽，其中家庭教育個案二等獎一名、三等獎一名、家庭教育論文三等獎一名，指導師崗位練兵三等獎2名。

以上是我園家長學校，成績是有的但也有不足之處，在下學期將取長補短，使我園學校工作做到深入，紮實。

幼兒園大班教師論文 篇四

一年來，我園全體教職工根據縣教育局。縣幼教室的總體工作目標要求，以幼兒園工作規程，幼兒園管理條例為指針，以進一步推進課程改革，優化園本培訓為抓手，以辦人民滿意教育，創特色和諧幼兒園為宗旨，樹立了新的形象，作出了新的貢獻，取得了新的成績。

今天，我代表幼兒園從幼兒園設施設備、教學管理、教研教改、衞生保健、安全工作等幾方面向各位領導彙報一年的工作，請領導審閲。

一、整合各種資源，優化了環境創設

“主題背景下的環境創設”是我園圍繞“通過單元主題活動方案建構園本課程”這一課題開展的系列教研活動之一，也是本學年工作的亮點。

在環境創設上，我們遵循讓孩子選擇環境、創設環境的原則，真正做到了從孩子年齡出發，體現了生活化、情趣化、藝術化、兒童化的特點，讓環境成為一位不説話的老師。一年來，我園在班級環境創設上有了十分可喜的變化，牆壁上處處都是孩子們喜愛的卡通畫，處處都是孩子們自己的作品和孩子們活動的掠影，處處可見各種操作材料，處處都留下了教育的痕跡，孩子們在環境中開展感興趣的話題，在環境中主動探索，自主學習，積極參予到環境中來，從中受到教育，成為環境的主人。

在努力創設良好物質環境的同時，我們也將心理環境放在重要位置，我們要求每一位教職工從自身做起，積極創設寬鬆、和諧、寬容、信任的人際關係，努力優化師生關係，家園關係等。每位教師切實做到態度可親、微笑服務，理解、尊重幼兒，讓幼兒處於被關愛，受鼓勵的環境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全的人格的第一步。(班班設有主題活動牆飾，優秀的環境創設我們都有影相記錄(以相片為主)。

二、落實責任目標，健全了管理網絡

管理的關鍵在於落實，每學期各部門制定了一系列的計劃、工作目標，為進一步細化目標，完成任務，就必須層層抓落實，制定具體的考核方案，在考核中，我們做到 “四化”考核內容具體化、考核標準數字化，考核工作制度化，考核形式公開化。比如：本學年我們將常規考核責任到人，加強常規檢查力度，將常規工作細化，做到每天一檢查，每週一小結，每月一彙總。

三、開展園本培訓，加強了課程改革的深入

針對我園今年薪招聘教師多，經驗不足的實際，我們加大了業務學習的力度，採取組織教師學習業務理論、理論考試、外出參觀學習、剖析典型教育實例、寫論文總結等方法，幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀，使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性，幫助教師樹立可持續發展觀念。

主要開展了以下工作

1、認真組織開展了有關備課、制定計劃、環境創設、教育反思等方面的專題培訓，加強教師基本功訓練。全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發展目標，將五大領域內容分主題有機結合，教師之間互相討論，相互指導，分管領導深入到班級瞭解教師教學現狀，帶領她們認真開展每一次的公開教學觀摩活動，每一天的教育遊戲活動。活動後及時與教師交流想法，提出改進意見，使教師們教育教學水平有了大幅度提高。

2、深入課題研究，園本課程初見成效。一年來，在“通過單元主題活動方案建構園本課程”進一步深入研究中。我們深入認真鑽研《幼兒活動材料用書》，分析、領悟教材內涵，逐步培養駕馭教材的能力，我們在園內積極營造良好的學習氛圍，定時定點開展業務學習和教科研學習，遵循互動式原則，鼓勵教師主動參與學習活動，由原來的旁聽式學習變為互動式學習，鼓勵老師結合自己的實際工作，就討論的主題充分發表自己的見解，交流看法，最後形成共識(也就是教案和學案的形成：適宜的活動設計和幼兒作業)使教師們更深刻的理解了《幼兒活動材料用書》內涵，教師在組織與實施過程中摸索出了我們自己的一些教學方法。與此同時我們還編匯了各年齡段的學期計劃、月計劃、周計劃與《幼兒活動材料用書》相應的幼兒作業又名《想想、説説、做做》(正在整理打印中，學期結束將本學期的三冊完成)。(在這一課題結束時我們將彙編單元主題活動幼兒用書)

3.以“抓骨幹，帶一片”的工作策略，積極進行課堂教學改革，鼓勵青年骨幹教師爭當教學典型，積極創新，以榜樣、模範的教學行為帶動幼兒園整體業務水平的提高。我們就以身邊的教師作為榜樣，動員其他教師向他們學習，採取隨機聽課的方法，從身邊學起，對比和檢驗自己的教學工作，同時也是對青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與，精心準備，觀摩後的互動也使教師進一步提高了教育評價能力，同時也幫助教師認清自身的不足，取長補短。

4.正副園長深入教學一線，帶教促教，努力提高課堂教學水平。本學期，正副園長分組分片進入在課堂中，就教學活動的設計與組織、班級環境的創設及區域活動的開展等內容進行了互動交流。通過和老師相互觀摩的形式，虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自己的教學行為，以優質的教學質量帶動全園的教學水平，幫助教師理清思路，學會聽課評課，學會歸納總結。

5.為探索美術活動方式的多樣化，培養孩子對美術活動的興趣，並逐步形成我園美術活動的特色。本學期，各班根據班級的實際情況和自身的特點，選擇各異的美術材料和方式，每週一的下午結合主題活動內容，全園統一時間開展美工活動，以區域活動的形式提供給幼兒操作，並逐步形成班級特色。廢舊物粘貼、噴刷畫、拓印畫、扎染、刮畫、撕貼、折剪等美術形式將出現在各班的區域活動中。給幼兒創造了自由表現的機會和場所，鼓勵幼兒用不同的美術形式，大膽表達自己的情感、理解和想象。同時給幼兒提供展示作品的機會，使幼兒在主題實施的過程中與環境發生積極的互動，獲得豐富而有益的體驗，使幼兒的個性得到充分的凸顯和張揚。

(我們還每月彙集了優秀的美工作品：保存並製作成電子相冊的形式)

6、舉辦專題培訓。就“主題活動的導入策略”、“主題背景下的環境創設” “主題活動中集體教學活動設計”這四個專題內容進行了理論知識培訓，並進行了理論考試。大家一致認為培訓內容貼近實際，不僅針對教師們日常教學中存在的問題給予了具體的指導，而且還使教師們從理論的角度對所存在的問題進行了深層次的理解。

另外案例分析也是我們經常組織的教研方式，我們把着眼點放在教師發現、分析、解決問題的能力，提高教師熟練駕馭教育理論的能力上(進行了10多次集體園本教研，並將教研結果整理，彙編)。強調集體備課，資源共享，注重幼兒活動實錄及課後反思。説課制度，評課制度，都作為每一學期教研活動中的常規活動，使教研組真正成為教師的練兵場。

正因為營造這種自主、開放、互動的園本文化氛圍，教師們自己談體會，展示自己的活動，亮自己的觀點，並積極對他人的活動提出問題，共同探討。在各級各類比賽中，在教學論文、案例研究論文中，我們的得獎率遙遙領先。如：(我們園有20幾篇論文在《中國教育創新》《教育與科研》《魅力中國》等部級刊物上發表並獲獎，我們的教師成為研討的中心力量。

四、狠抓課題研究，促進了教學水平整體提升

一年中我們深入研究“通過單元主題活動方案建構園本課程”這一課題內容，組織園內骨幹教師在反覆研讀《山西省幼兒園課程改革理論指導》和《實踐指導》及省編新教材的基礎上，對課改實施以來較為經典的、有價值的活動素材進行了蒐集、選擇與整理。具體成績單元主題活動的內容框架初步形成

每一個主題方案中的內容由五大部分構成：

1、主題經驗：

即大主題的核心經驗。如“瞭解春天是一個萬物生長的季節，關注自然環境的不斷變化，感受大自然美麗的景象，以各種方式表達自己的情感與體驗”。

2、集體活動：

包括本園教師的優秀集體活動和外出觀摩收集的優秀集體活動。以及雙語活動，每一個主題下至少包含十個以上的活動。集體活動的內容要素包括活動目標、活動準備、活動流程呈現活動的主要環節，以及各環節的導語、主要提問、對幼兒的要求、內容重點、備註(一些需要注意的，如有的活動內容是園外收集的，要在“備註”裏註明，提醒教師實施時注意對本園、本班幼兒的適切性)。

3、區域創設與材料投放提示：

①幼兒需要建構的經驗，

②環境創設(牆面環境、種植區域、室內垂掛、桌面佈置)，

③材料投放(按照閲讀區、表現區、生活區、操作區、陳列區分別呈現)，

④個別學習(目的、材料、個別探索、個別指導)。

4、可用於本主題的環境提示：

按照環境名稱、照片實例、牆面或材料説明進行整理，並附有教師自己的分析與想法。

5、其他環境與材料借鑑：

教師外出參觀收集的資料，內容包括環境名稱、材料與製作説明，並配有照片、生活、運動、家園共育提示：詳細地列出生活、運動及家園共育中可以開展哪些與主題有關的內容或活動，並註明內容呈現或活動開展的具體方法。

“單元主題活動”幼兒用書的彙編工作已經展開。

五、開展競賽性活動，提高了幼兒的各種能力

本學年我們結合節日、紀念日開展豐富多彩的主題活動。圍繞主題活動，我們採用向課本學、向社會學的方法，開展了形式多樣的實踐活動，在活動中鼓勵幼兒人人蔘與。

1、組織各種比賽活動。本學年我們先後組織了幼兒文化藝術節的開幕、“秀我風采”幼兒才藝展示，“三八”我愛媽媽活動、慶“六一”文藝活動、春遊親子放風箏親子活動，在祖國六十週年之際，我們組織全體教師幼兒開展了“祖國在我心中”系列活動，我園教師的詩歌朗誦由電視台新聞媒體進行了多次報道，並給以高度評價。

2、積極參與各種競賽活動，取得了可喜的成績。今年4月我園有380多名幼兒參加 “飛天杯”全國少兒繪畫大賽，取得了可喜的成績：有一半以上幼兒獲得金獎，其餘幼兒獲得銀獎、銅獎。在“輝煌六十年 童心繪祖國 ” 書畫創作大賽比賽”中更是成績可喜，在所有參賽孩子中，我園幼兒的獲獎人數最多，獲獎名次最好。一等獎1名，二等獎3名，三等獎4名。

六、家園雙向互動，促進了幼兒的身心發展

本學期家長工作能緊緊圍繞園務工作計劃，認真實施家長工作計劃。重視家庭是幼兒園重要的合作伙伴，加強與家長的溝通。切實開展多種形式的家長活動，有效地豐富了家長的家教理論，提高了家長關注幼兒園生活的主動性，引發家長參與幼兒園活動的積極性。有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

1、保持家園密切溝通

本學期我們召開班級家長會，家長會是以班為單位用小型座談會的方式進行交流。小型座談會的特點是人員少，氣氛寬鬆，針對性強，老師和家長都能充分地達到解決問題的目的。特別家長之間的交流，互相之間的教育啟發，更具説服力。

2、及時落實信息反饋，實現家園合作育人

本學年以家園聯繫手冊為補充，促進幼兒的健康發展。在教育教學工作中我們將幼兒在園情況進行記錄，這樣可以及時反饋給家長同時我們也歡迎家長積極把孩子在家情況及時地反饋給老師。

3、充分發揮《家園聯繫欄》及《家園小報》的窗口作用

《家園小報》和《家園聯繫欄》是反映保教工作的一扇窗户，更是進行教育交流的一塊園地。本學期各班老師結合各班實際，在家園欄的欄目設置上推陳出新，體現了各班教師的創新意識，各欄目版塊圖文並茂，形態各異，內容涵蓋了體、智、德、美各方面，成為家長接受幼兒教育信息的主渠道，比如“親親寶寶”、“温馨一束”、“暢所欲言”、“家長往來”這些新穎別緻的名稱讓家長產生親切感、温馨感。為了充分挖掘幼兒園的教育資源，做到資源共享，各班的“借閲欄”提供的《幼兒教育》、《為了孩子》、《娃娃畫報》等雜誌，也開闊了家長的視野，豐富了家長的幼教知識。經常看到家長駐足在那兒觀看，使《家園聯繫欄》活了起來，產生了最佳的互動效應。

七、重視安全管理，創建了平安校園

本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。一是每週對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面的檢查和維護，做到週週有記錄、日日有報告。二是嚴格接送制度，製作了安全接送卡，要求家長有效利用接送卡，實行持卡接送制，並督促門衞把好大門關，杜絕幼兒走失現象的發生。三是為使幼兒掌握基本的安全小知識，要求各班老師每週在活動中貫穿安全教育。我們為各班製作相關光盤，以動畫的形式，耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識，儘可能避免意外事故的發生。由於防範措施得力，本學期我園無任何意外傷害事故發生。

重視幼兒的膳食管理，提高幼兒膳食質量。加強對幼兒的膳食管理，保健老師根據幼兒所需合理調整各種食物的數量和營養搭配，定期開展每月一次的召開膳委會會議，共同探討膳食管理問題。11月在膳食委員會成員的協助下，我們完成了對《幼兒膳食情況》的家長問卷，發現問題及時與保教老師進行溝通，並協商改進，得到了幼兒家長的好評。

重視衞生保健工作，提高防病控病能力。為了有效預防“甲型h1n1流感”在我園的蔓延，衞生保健老師每日認真執行晨檢制度，做到“一摸二看三問四查”，判斷幼兒健康狀況，一旦發現有發熱的幼兒入園，及時送醫院就診或隔離觀察，並立即對所在班級進行消毒，防止病情擴散；每日核查請假未入園幼兒的情況，做到心中有數，有發熱的幼兒必須有回訪記錄，做到日日有小結，週週有總結，月月有彙總。另外，還利用宣傳園地定期向家長進行了衞生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。

幼兒園大班教師論文 篇五

關鍵詞：農村 民辦幼兒園 混齡教育

混齡教育，是指將年齡相差12個月以上的幼兒編排在一個班級中，讓不同年齡和發展水平的幼兒身處同一環境共同學習和生活的一種教育組織形式。[1]皮亞傑認為異齡幼兒在一起生活、學習和遊戲有利於形成同伴間認知衝突，並且在此過程中產生幼兒心理髮展的“最近發展區”。班杜拉認為觀察和模仿是幼兒學習的主要方式。這些理論為混齡教育的實施提供理論支持。混齡教育為幼兒提供了一個近似家庭的生活學習環境，它貼近幼兒的生活現實，有利於幼兒認知、情感、語言以及社會性等方面的發展。

目前在我國實施混齡教育的主要有城市的蒙班以及混齡分組活動。在部分經濟較為落後、生源少、師資力量較為薄弱的農村地區學前班也存在混齡教育。我國關於混齡教育的研究主要集中在城市，研究農村混齡教育的較少。近些年農村計劃生育政策以及農村學校撤銷並點政策的實施，自然村落中同齡幼兒人數減少，加上農村地區資金短缺和師資匱乏，使得農村民辦幼兒園進行混齡編班越來越普遍。混齡教育在理論和實踐中有利於孩子的發展，但是對於經濟條件和生源條件薄弱的農村地區來説，真正意義上的混齡教育並未實施。本研究選取L縣兩所典型的農村民辦幼兒園混齡學前班為研究對象，採用觀察法，深入幼兒園觀察混齡學前班教育活動，針對教師對混齡教育的認識以及實行混齡教育的原因進行訪談，探討農村民辦幼兒園混齡教育存在的問題。結合收集到的資料和相關文獻以及對兩所幼兒園實際情況的內容分析，剖析出農村民辦幼兒園混齡教育存在的問題及原因，提出相應的對策及建議。

一、存在的問題

1.農村民辦幼兒園設施不完備，條件簡陋，安全隱患多。

兩所民辦幼兒園場地條件較差，A園園址為原國小校址，園舍較寬，但是園內空地多數為草地、凹凸不平，只有自大門至教學樓近50米距離有一條寬3米的水泥路。B園園址為當地村公所，場地狹窄，存在安全隱患，不利於幼兒户外活動。園內設施簡陋，供幼兒自由選擇的圖書、玩教具少之又少，活動室裏只有孩子的桌椅以及教師的書桌，孩子只有配套的課本和自備的玩具。兩所幼兒園活動室桌椅擺放無異於國小教室。幼兒就是在這樣的“國小教室”學習着國小知識，開始了他們的學習旅程。

2.教育活動類型單一，重“教”不重“保”。

兩所農村民辦幼兒園幼兒自入園至離園期間的活動安排以集中上課為主，課間自由活動、生活活動以及户外活動只佔一小部分。幼兒園的教育工作是保教結合，教養並舉的，保育工作是教育工作的基礎。但是兩所幼兒園對保育工作均不重視。幼兒的生活活動，只是以早餐、早飯和午睡為主，盥洗、入廁、洗手等其他生活活動均沒有涉及，幼兒園也沒有這樣的條件。

3.教育內容嚴格按照教材，“國小化”傾向嚴重。

兩所民辦幼兒園教育內容主要按照當地教育部門指定的教材《新編學前班綜合教育兒用書》制定。全套書分別是《語言》《漢語拼音》《健康》《行為導引》《科學》《數學》《美術》《音樂》《我要上國小》《益智遊戲》。據觀察瞭解，A園的科學、語言、漢語拼音和數學幾門課程一週所佔課時比重明顯多於音樂、美術。B園也主要是以漢語拼音、語言、數學等課程為主，兩所幼兒園教育內容以傳授基礎知識的語言數學課為主。教學形式是“國小化”的教師講，學生聽，以集中上課為主，課後佈置較多寫字算數等家庭作業。

4.按照同齡編班形式開展活動，“混齡”特色並未體現。

幼兒園教師組織學前班教學活動時是按同齡班的要求來組織的，不考慮孩子的年齡特點和發展水平，老師根據教材來上課，所有孩子接受同樣的教育內容。一般只有大齡孩子能聽懂，小齡孩子就差不多是“混”，用B園老師的説法就是小齡孩子混着混着就大了，大了就自然懂了。有的孩子是前一年就讀過學前班的，許多教學內容都是學過的了，課中容易開小差，搗亂，影響其他孩子。而小齡孩子集中注意力的時間短，教學內容難，上課幾分鐘就開始東張西望。異齡孩子在一起相互影響，教學活動實在很難組織。

5.實行混齡教育是“無奈之舉”，忽視混齡教育的真正價值。

A園教師是中專學前專業畢業，接受過幼教相關理論培訓，對於混齡教育也只是聽説過，並不瞭解。B園教師高中學歷，高中階段是藝術生，接受過幼兒園園長等培訓，具有多年辦學經驗，對於混齡教育是在同筆者交流中才有所瞭解。可見，兩所幼兒園教師均不瞭解混齡教育的理論價值。B園園長表示實行混齡編班主要是因為孩子少，找不到老師，為了方便管理。而A園主要是滿足家長希望孩子快一些上國小的需要。兩所幼兒園園長實行混齡編班是因為方便管理幼兒、滿足家長需要、生源和師資等條件限制，實行混齡教育實乃“無奈之舉”。

6.教學實踐與教學計劃脱節，活動組織隨意。

由於學前教育的非義務性，當地教育部門對幼兒園工作缺乏管理和監督。幼兒園活動組織具有較大的靈活性與隨意性。幼兒園教師事先制定好的教學計劃通常就只是為應對上級檢查。在幼兒一日活動中並未嚴格按照教學計劃實施。教育活動時常中止。停了課的孩子們大多數時間還是得呆在教室裏自由活動，寫字、玩自己的玩具或是自由討論。教師不在時，由保育員看管孩子，防止孩子出現打架鬥毆現象。這時幼兒園的功能退化為幫助家長看管孩子，幼兒園為孩子提供體智德美全面教育的功能就失去了意義。

7.幼兒園間惡性競爭，關係緊張、缺少交流。

近年來，農村民辦幼兒園飛速發展，為家長和孩子提供受教育的機會，幼兒園也不斷豐富自己的服務內容，許多幼兒園提供接送服務，家長在選擇幼兒園時有更多的機會，但這也造成了民辦幼兒園之間的惡性競爭。各幼兒園封閉辦園，相互之間缺乏交流，關係緊張。封閉辦園必然導致幼兒園保教質量下降。

二、原因探析

1.資金不足是制約農村幼兒教育發展的瓶頸。

農村民辦幼兒園辦園經費主要來自家長交納的保教費，因此生源直接決定着幼兒園的生存狀態。從提升辦園條件、改善園舍設施到提高保教質量都需要資金支持。許多家長拖欠幼兒園保教費，使得原本平均分配給每個孩子的保教費用就要分給更多孩子，幼兒園保教質量得不到保證。經費不足是造成農村民辦幼兒園辦學條件普遍較差的主要原因。

2.管理不善是影響農村幼兒園發展的關鍵。

我國農村幼兒園教育管理體制不完善，農村幼教是教育行政部門管理盲區，絕大部分縣教育局幼教專幹都是非學前教育專業出身，並且兼管多項其他工作，對幼教事業僅僅承擔參加相關會議評比檢查幼兒園工作等責任，沒有精力也缺乏業務能力具體指導農村幼教事業發展。[2]農村幼兒教育發展過程中缺乏教育行政部門宏觀指導和監管。

3.教育活動片面迎合家長需要，無視幼教規律。

農村地區，家庭對孩子的教育重視程度相對較低。家長要麼考慮為上國小作準備，送孩子到幼兒園學知識，要麼因為請幼兒園代為照顧孩子，順便學點東西。並沒有真正考慮到學前教育對幼兒一生髮展的重要作用。部分家長干涉幼兒園教育活動，希望孩子學習讀寫算等基本知識，不支持教師組織其他活動，而教師為了保證生源不得不滿足家長的要求。活動安排側重於上課，教給孩子讀寫算等基礎知識。為此還專門設置寫字課，佈置給幼兒大量書寫任務，督促幼兒在園內完成以應付家長。教師和家長缺乏教育溝通，嚴重影響幼兒全面發展。

4.農村幼兒園師資力量薄弱，教師職業倦怠感強。

農村民辦幼兒園教師工作壓力大、待遇低、工作環境差、專業發展機會少這是導致教師職業倦怠的主要原因。[3]教師職業倦怠對幼兒及教師發展存在負面影響。農村地區幼兒園師資力量短缺，教師往往身兼多職，既要組織教育教學活動，又要負責孩子保育工作，工作任務重而待遇低，並且缺乏專業發展機會。教師安於現狀，較少考慮幼兒園的長遠發展。

5.幼兒個體差異大，教師素質不高，因材施教“難”。

農村地區文化和經濟水平較落後，信息比較閉塞，圖書資料、廣播電視資源較少，幼兒自身知識經驗缺乏，個體差異大，異齡幼兒一起生活學習對教師組織活動來説是一個巨大的挑戰。教師把握不好異齡兒童身心發展規律和學習特點，從而很難根據異齡幼兒身心發展規律“因材施教”。兩所幼兒園教師認為孩子年齡和水平參差不齊，教學活動很難開展。

6.農村幼兒教育發展的社會支持不夠，制約幼教質量提高。

幼兒教育事業的發展離不開家庭、社會的支持。社會支持是指社會網絡成員之間進行的支持性活動，人們可以從其所屬的網絡中獲取所需的支持，同時也為其他成員提供支持。[4]《幼兒園教育指導綱要（試行）》指出幼兒園應與家庭、社區密切合作，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發展創造良好的條件。農村民辦幼兒園與幼兒家庭合作程度不高。幼兒園教育與家庭教育聯繫不緊密，家庭以及社區為幼兒園組織教育教學活動支持不夠。各幼兒園之間關係緊張、封閉辦園，缺乏交流。

三、對策及建議

1.明確政府職責，加強管理，為農村幼教事業發展保駕護航。

政府在促進幼兒園教育事業發展過程中起着關鍵的作用，政府應為幼兒園的發展提供資金支持，幫助幼兒園改善辦園條件，加強監督管理，督促幼兒園將政府補助資金用於改善幼兒園設施上來，為幼兒提供良好的學習環境。同時還應該加強對幼兒園教學工作的評價與監督管理，讓幼兒園定期進行工作彙報。督促幼兒園提高保教質量。最後還應該統籌規劃，協助幼兒園根據就近原則做好招生工作，幫助幼兒園解決招生問題。

2.遵循幼教規律，轉變觀念，為幼兒身心發展創造條件。

幼兒園的任務是對3～6週歲的幼兒實行保育與教育，促進幼兒體、智、德、美全面發展的，幼兒園應該轉變教育觀念，樹立“保教結合”“以遊戲為基本活動”“寓教育與一日活動中”等教育觀，提高自身專業水平，愛護尊重每一個幼兒，遵循幼兒身心發展的規律和學習特點，因材施教，促進每個孩子健康快樂成長。

3.加強師資培訓，組織混齡活動，為幼兒提供異齡交往學習機會。

教育行政部門應認識到農村混齡教育在較長時間內存在的事實，舉辦關於農村混齡教育的培訓與講座，加強教師對混齡教育理論以及教學技能的學習，幫助教師瞭解組織混齡教育活動的技能技巧，充分發揮發揮混齡教育的價值。皮亞傑認知衝突理論，維果茨基的最近發展區理論以及班杜拉的社會學習理論都為混齡教育提供了理論基礎。幼兒是在與同伴的交往以及模仿學習中不斷建構自己的最近發展區的。教師應當在一日活動中組織分組活動，同齡分或是異齡分，儘可能的提供給幼兒與同伴交往的機會，讓幼兒在同伴之間相互模仿，相互學習，共同發展。

4.“園園”交流與合作，為促進農村幼教事業發展貢獻力量。

教育行政部門應統一要求、加強優質幼兒園與農村民辦園的交流合作，定期舉行參觀學習，各幼兒園之間可以相互交流混齡教育經驗，相互“聽課”“訪問”，相互借鑑彼此辦園經驗和教學經驗。各幼兒園要積極尋求一條共贏共生的可持續發展路子，為促進地區學前教育事業的發展而努力。

5.家園通力合作，相互配合，為幼兒發展創造良好環境。

幼兒園教育活動需要家長的密切配合，教師應利用孩子入園離園以及開家長會等機會，向家長介紹幼兒園近期的教育內容，加深家長對幼兒園教育活動的理解。定期邀請家長參觀幼兒園，讓家長了解幼兒在園活動。抓住契機向家長解説正確的教育理念，介紹幼兒身心發展的特點和客觀規律，強化家長對學前教育重要性的認識，爭取家長對教育活動的支持和理解。

6.加強教育科研，為農村混齡教育提供參考和借鑑。

混齡教育在我國農村存在的時間較長，但對其研究的時間並不長，且現存的研究大量都是針對城市混齡教育而言的，農村混齡教育的發展還在前進的過程中摸索着，沒有現成的模式和範例可供參考，這需要研究機構對農村混齡教育的實施提供科研支持，針對我國國情、我國農村幼兒園的混齡編班，從教學方法、師幼關係、環境創設等方面探索出適合我國農村發展混齡教育的教育模式，讓農村混齡學前班發揮混齡教育應有的價值，真正促進幼兒在混齡羣體中的全面發展，發揮混齡教育在農村的整體價值。

參考文獻

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[2]楊莉君，曹莉。中部地區農村學前教育事業發展存在的問題及解決策略[J].學前教育研究，2011，（6）.

幼兒園大班教師論文 篇六

一、加強日常教學的管理

1、我們大家清醒認識到，傳統的教育理念，教師的素質等是困擾我們發展的重要因素。這學期我們結合二級合格幼兒園的檢查工作和幼兒園教育教學的推門活動，引導教師從教育行為轉化為新的教育理念。我們組織教師把日常教學活動中存在的問題提出來，共同討論解決的辦法，讓教師學會自我反思、自覺地改進工作，對教師的備課和觀察筆記、話題探討等活動，利用業餘時間進行反饋，，使教師在日常工作中進一步地轉變教育觀念。

2、加強日常保教工作的督促與指導，堅持每週進班聽課，重點培養年輕新教師，指導年輕教師怎樣使用教材，發現問題及時改進，幫助她們更快地適應教學崗位，在各個班級設立以老帶新的互助活動，我園老教師在工作中以身作則，保持良好的工作常規、有創新的教學理念，為年輕教師樹立好的榜樣，為了讓年輕教師更快適應教學崗位，她們手把手地向年輕教師傳授自己多年的工作經驗，年輕教師通過她們自己的努力，在幼兒園的各項活動中，充分展示了她們的才華，年輕教師有了明顯的進步，表現突出的教師有邢麗媛、於翼、高爽。

3、我們派送兩名骨幹教師定期參加教委培訓，組織年輕教師走出去參觀姊妹園的教學觀摩活動和專家講座、研討活動，通過學習活動，把姊妹園的教育經驗帶回推廣，組織教師對自身工作進行反思，大家積極討論新的教育經驗，提高教師的説課水平，積累教學經驗。

二、加強教育教學的研究

尊重幼兒身心發展和學習特點，我們教師結合幼兒的個體差異，選擇幼兒適合的內容，嘗試新穎、與眾不同、富有個性的教學方法和手段。我園李娜教師、鄒曉燕教師大膽嘗試網絡新科技，把日常工作中個人觀點和積累的教學經驗，利用業餘時間建立個人博客網站，向家長同行教師共同討論幼兒教育話題，她們把所學的知識與園內教師共同分享，指導全園教師如何製作教育網站，利用下班時間把年輕教師帶回家中親手教她們絡知識，在她們的幫助下，大家瞭解一些網絡知識。班級建立了教育博客網站、吸引大部分幼兒家長和同行教師們的一致好評，擴大和宣傳了七一七幼兒園的社會影響力。

合理使用新教材，我園各個班級存在着比較明顯個體上的年齡差異和幼兒不同能力上的差異，班級教材的使用都向上提高了一層，給教師帶來了一些教學上的困難。例如大一班幼兒學前班教材內容比較淺，大二班、中班和小班教材增加了一定的難度，但是教師們想辦法克服了各種困難，施展了各種教學方法和教學手段。針對大一班教材的情況，兩個教師藉助一些輔導教材，幫助幼兒擴大知識面，提高幼兒的學習興趣，教學工作受到了家長的認可。大二班、中班和小班教師，針對幼兒的學習特點不斷摸索幼兒發展規律。開學初，放慢教學進度，幫助幼兒吸收和理解，定期向家長宣傳學期工作計劃，月、日教學計劃，及時把所學的兒歌、故事、歌曲向家長展示，温馨提示、科學等通過宣傳途徑達到家園同步，讓家長和幼兒、教師共同成長。

這學期各個班級根據幼兒的認知水平和幼兒興趣特點，建立了課題研究計劃，在日常的教學工作中實施教育內容。大一班課題“讓幼兒學會複述故事，培養幼兒的語言的表達能力”、大二班課“幼兒朗讀能力的培養與研究”、中班課題“讓閲讀成為孩子的一種樂趣”、小班課題“幼兒在遊戲活動中主動學習”，各個班級從課題的確立、計劃、選材、整個實施過程貫穿到日常教學活動中。為了豐富教育活動，教師們收集與課題有關資料、準備了故事圖片、字寶寶樂園、圖書、遊戲頭飾等豐富教學活動，在教育過程中做到了循序漸進地挖潛幼兒的各種潛能，讓幼兒通過教研活動培養語言講述、閲讀、朗讀多方面的表達能力，例如：大一班教師教幼兒用情感體驗故事人物的情感，續編圖片故事的結尾部分，幼兒通過教師的培養，幼兒喜歡講述、幼兒口語能力有了明顯的提高。大二班教師教幼兒“形象認識標點符號”瞭解人物性格，變換語氣語調、教幼兒學會有聲有色的朗讀兒歌、表演故事等，讓幼兒學會評價，尋找朗讀過程中的不足，不斷提高幼兒的朗讀技能。中班教師為了培養幼兒的閲讀樂趣，為孩子提供一些幼兒喜歡的故事、圖書、為幼兒創設良好的閲讀環境，教幼兒學習閲讀的方法，糾正一些不良學習習慣、把被動學習變為主動地學習，幼兒在教師的幫助下，幼兒的閲讀水平和學習習慣有了提高。小班教師，開學初，教師們用遊戲活動穩定幼兒入園情緒，用遊戲活動教幼兒學會生活、交往、個人請求等多種能力，幼兒通過一學期教師的培養，幼兒獨立生活能力、語言表達能力、認知能力都有了明顯的進步，經常聽到家長談論孩子的進步，感激教師所付出的努力。

三、家園共育、提高保教服務水平

這學期，幼兒園開展了豐富的家園活動，學期初向家長展示公開課教學，邀請家長參與評議教師的教育活動，肯定教學成績，指出存在的問題，給幼兒園今後發展提出希望。今年“六一”家園開放活動各個班級準備的文藝節目、幼兒畫展質量比往年做的好，這些工作真是離不開每個教師的辛勤的勞動，體現我們教師的創新理念，我們收到了各級領導和幼兒家長的一致好評，學期末、我們向家長髮放問卷調查活動，發放95份調查表，收回52份，家長的反饋信息我們進行了綜合分析、幼兒園保教工作有90%以上家長比較滿意，幼兒的生活習慣和幼兒健康家長比較放心，今年幼兒體檢各項健康指標100%達標，取得了良好的成效，離不開全園保教職工的共同努力。

這學期的工作即將結束，我園的保教工作還存在一些不足的地方，家長期待我們的工作有待進一步的完善。

1、幼兒園加強外部環境和教育設施的改善。

2、豐富幼兒園教育內容，開展幼兒個性特長的特殊教育，例如：“競選主持人”、“幼兒才藝展示”、“故事比賽”等多種活動形式，提高幼兒的綜合素質。

幼兒園大班教師論文 篇七

【關鍵詞】 幼兒園；班級規則；規則教育；實施過程；考察分析

一、引言

已有研究者從幼兒園規則教育的內容、幼兒園規則教育的方式等方面揭示出幼兒園規則教育對幼兒主體性的抹殺，呼籲轉變思維，提升幼兒園規則教育中的人文關懷。[1-3]有研究者從文化的角度，指出幼兒園中教師作為化代表，在幼兒園規則教育中，由於認識幼兒文化視角的偏離而壓制了幼兒文化，“瘋”和“聽話”成為了教師心目中兒童文化的定位。[4]有研究者從教育現象學的角度詳細剖析了幼兒違規現象背後的情感體驗與動機，並呼籲幼兒園、教師應走入幼兒的內心世界，與幼兒一起構建更有生命力的規則教育。[5]有研究者通過觀察法蒐集到了班級規則，分析發現幼兒教師提出的規則主要集中在學習和生活方面；對幼兒執行規則的情況，幼兒教師的反饋方式主要是表揚和批評。[6]可以看出，已有研究從多個角度審視幼兒園班級規則教育，但大多為理論思辨。而本研究將運用質性的實證研究方法，以班級規則實施過程為切入點，深入幼兒園實踐現場以考察幼兒園班級規則實施過程的實然狀態，發現其問題，從而為改變幼兒園規則教育的異化現象，提升幼兒園班級規則教育中幼兒的主體地位提供實證依據。

二、研究方法

1、研究對象

本研究對象為某市某一級示範園的一箇中班。該園是該市一級示範園，是該市教育實驗基地園與窗口園，在全市一直髮揮着積極的帶頭示範作用。該中班由35個幼兒、兩名教師和一名保育員構成。班級幼兒年齡在4.2歲～5歲之間，男女比例為1∶1.2。主班教師為學前教育本科畢業學歷，已工作九年，工作能力突出，是園裏公認的教學能手。配班教師為學前教育專科學歷，已工作七年。保育員為高中學歷，有十二年的保育經驗。

2、研究工具

班級中每一項規則的實施都會經歷一個動態的過程。而作為一個過程的存在時，就意味着一個完整的行為事件。根據教育社會學研究，這樣一個完整的行為事件大致經歷三個階段：導入、執行、修復。這構成了本研究中觀察的基本維度。根據研究目的的需要，借鑑有關幼兒規避行為、違規行為、規範事件等已有研究，並結合前期與幼兒園一線教師關於規則教育的訪談，幾經修改後，制訂出了幼兒園班級規則實施的觀察表。現有的框架包括三個基本部分以及更加細化的若干類別。其中規則導入有顯性明確的要求、違規行為的導入、榜樣行為的導入、滲透式教育四個類別；規則執行有反覆練習、映射、貼標籤、代言人、假問題、示意六個類別；規則的修復有故意忽視、匿名批評、直接暴露、剝奪、收回籤標、警告、訓斥、隔離、沉默、説理與合作解決等類別。

3、研究程序與數據處理

採用參與式觀察，共持續70天。每天觀察時間為幼兒一日活動時間，即7：50～17：30。觀察間隙，對該班教師進行了隨機訪談，其目的是瞭解在具體的活動背景中教師制訂、執行規則的出發點等，以期為總體把握教師的規則教育觀提供豐富的事實依據。對所有數據，採用SPPS16.0統計軟件進行統計分析。

三、研究結果與討論

1、幼兒園班級規則的導入方式

幼兒園班級規則教育中規則的導入以顯性的命令要求與違規行為為主，分別佔48%、26%。而榜樣行為導入與滲透式教育則較少涉及，分別佔19%、7%。相比較而言，前兩種方式更具有強制的約束力，而榜樣行為與滲透式教育則略顯温和。對教師來説，導入方式越具有強制約束力，給到幼兒的震懾越大，所能引起的幼兒行為的變化越明顯與即時。而一些相對温和的方式比如滲透式教育由於需要教師多次耐心地説理與解釋，費力且費時，且效果不顯著，自然成為教師最後的選擇。

2、幼兒園班級規則的執行方式

在班級規則的執行中，預警性提醒是最主要的執行方式，佔23%。所謂預警性提醒是指在幼兒違規跡象時教師所採取的諸如口頭提醒、動作指示等預警措施，其目的是將幼兒的違規行為扼殺於搖籃之中。在預警性提醒中，教師對規則機械式地復讀機式的強調就能讓幼兒表現出對於規則表面的遵從，這樣的方式省力、省時且具有較好的效果，自然成為班級規則執行中最常用的方法。另外，我們看到班級規則的執行中，隱射、代言人、假問題、貼標籤、反覆練習等方式均有涉及且所佔比例相差不大，分別是21%、20%、15%、11%、10%。原因在於：規則的執行是規則實施過程中最重要也是最花費時間的環節。如果教師在此環節中長期固定使用一種方式，該方式的威懾力難免隨着時間的推移而消減，這迫使教師在班級規則執行過程中結合不同的情境，儘可能利用多種方式，以便讓幼兒對不同執行方式長時間保持一種心裏敬畏而從行為上表現出對規則的遵從。最後，綜合規則的執行過程，我們看到各方式均是以行為主義為基礎的行為控制與糾正方式，體現出了強烈的控制性。

3、幼兒園班級規則的修復方式

幼兒園班級規則的修復中最常用的方式是直接暴露，所佔比例為19%。接下來使用頻次從高到低分別是警告、訓斥、隔離、匿名批評，分別佔16%、15%、12.5%、12.5%；其次是剝奪、故意忽視、説理、收回標籤、沉默，比例最少的是合作解決。可以看出，警告、訓斥、隔離等在規則修復中這些教師較高頻次使用的方式多具有負向性質，對於諸如説理、合作解決等這類具有正向性質的方式，教師較少使用。顯然那些負向性質的方式由於附帶着教師強大的威懾力往往能帶來及時的效應，而正向性質的方式由於其費力且不能取得及時的效應，自然成為教師最後的選擇。

四、結論

幼兒園規則實施過程中的導入方式以明確命令要求與違規行為為主，而榜樣行為導入與滲透式教育則較少涉及；在規則的執行中，預警性提醒是教師選用頻次最高的方式；班級規則的不同修復方式中，直接暴露是最常用的方式而合作解決最少使用。

【參考文獻】

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[4] 侯海鳳。自在世界與規範世界―關於幼兒園班級生活中兒童文化建構的研究[D].湖南師範大學碩士論文，2007.

幼兒園大班教師論文 篇八

關鍵詞：擴大招生；大班額問題；學前教育實習；院園溝通

作為基礎教育的學前教育事業，隨着國家的快速發展，正大步伐前進着。為促進學前教育科學發展，國家先後頒佈了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》《國務院關於當前發展學前教育的若干意見》，緊接着又出台了《幼兒園教師專業標準（試行）》，強調了大力發展學前教育的重要性，各地也紛紛出台相應的法規、條例來規範學前期教育。目前，學前教育已經進入了一個前所未有的嶄新階段：普惠性的幼兒教育資源不斷增加，在學前教育方面的財政投入也不斷加大。此時，多數高校也紛紛抓住這一契機，增設學前教育專業，擴大招生。然而，由於多數高校不斷增加學前教育專業學生數量，從而出現了班級規模過大的現象。2012年，有研究者曾對某省7個高校進行統計調查發現，60人以上的班級規模佔所有調查班級的43.16%，而僅僅只有56.84%的班級屬於正常規模[1]。以瀋陽市一所師範高校為例，該校學前教育專業課如《學前教育學》《幼兒園活動設計》等就有四個行政班同時、同班上課，上課人數多在120-140人之間。從以上數據可以發現，班級規模過大已經成為一個嚴重問題。在關注大班額教學為高校教師增加負擔、影響教學效果的同時，大班額問題下學前教育專業實習能否順利有效地開展也是需要我們重視的問題。實踐教學是培養高素質教師的重要途徑，專業實習作為實踐教學的一個重要的環節[2]，對幼兒教師的專業發展具有重要意義。然而，受到大班額的影響，學前教育專業實習出現了實習準備不充分、實習過程不通暢、實習效果無保障等一些問題。

一、大班額背景下學前教育專業實習困境

二、大班額背景下學前教育實習的新路徑

學前教育實習活動不只是高校培養學生的問題，教育過程是一個全面立體開放的實踐活動，需要幼兒園與高校相互協作。首先，學院在培養學生過程中需要為學生提供相應的“實習場”，從而在特定的模擬情境中激發學生的實習激情“、預演”實習生實習身份，使其能夠了解到教育教學活動的複雜與多變，而不再是坐而論道、紙上談兵；其次，大班額問題下“，學習共同體”的有效使用使得實習生在實習過程中不斷反思自己的以往經驗，調動其學習積極性；最後，院園的實習溝通機制的建立為學前教育實習的有效運行提供了機制保障。（一）“實習場”：文化境脈下高校學生實習身份的“預演”文化靜脈即是指在大的社會環境中呈現個人的行為，這一情景脈絡包含了文化建構的意義，強調的是人與環境的互動，也即是強調真實環境的互動而不是局部情境的具體學習[7]。由上可以看出，學習過程是情境性的過程，實習生在學習過程中習得的專業技能知識需要經過具體的實踐才能內化為自己牢固的知識。然而學生在校學習期間較少有機會把理論知識運用於實際情境中，“實習場”作為一種能夠激發學生把習得知識轉化為內在知識的一種特殊環境，就具有了其存在的價值。“實習場”是高校教師在高校資源的依託下，在教育教學過程中創建起來的模擬幼兒園的場景，其作為一種擬真的情境，為高校學生實習身份的預演提供了便利。首先，高校教育實習必須以幼兒園為依託，幼兒園為實習生的實習提供了有力的物質資源保障。“實習場”解決了在大班額問題下學生學習過程中見習機會較少的困境，讓學生在學習過程中彷彿置身於一個仿真的世界，切實瞭解幼兒園教學一線的真實狀況；其次，“實習場”中的問題不再是孤立的、靜態的，它是在真實情境中產生、挖掘出來的具有實踐意義的動態性問題，作為實習過程中經常會出現的問題，為學生今後的實習提供預設性建議。（二）“生生—師生”學習共同體：實現由消極“單打獨鬥”向積極“合作成長”的轉變學習共同體既是合作的一種理念，也是作為“合作體”存在的一種實體形式，主要是以學習小組為載體，實現協作成員的共同成長與進步[8]。在大班額問題下，僅僅通過實習指導教師的指導來提高實習生的實習能力顯得有些捉襟見肘，實習指導教師數量有限，實習生的數量卻在逐年增加，指導教師很難完成對每個學生逐一的指導。此時“，學習共同體”的提出能夠為實習生的實習能力提供幫助。“學習共同體”是以“生生—師生”相互協作的方式來實現協作成員的共同發展。在實習過程中“生生—師生”相互協作學習，實習生把在實習中出現的問題、難題呈現出來，通過大家相互研討、查閲資料、諮詢相關教師等方式獲得解決性方案。基於實習場域的“生生—師生”學習共同體結構模型如下圖：如此這樣，“生生—師生”學習共同體實現了“實習指導教師—實習生”“實習生—實習生”之間的協作交流，既能有效解決實習指導教師不足的問題，也能調動實習生的實習熱情與積極性，使得大班額背景下的實習生的實習更加有意義，切實解決大班額問題下實習過程中存在的迫切問題，實現由消極“單打獨鬥”向積極的“合作成長”的轉變。（三）“院園深入對接”：構建“幼兒園、高校、院園”三位一體溝通模式為解決當前實習生管理混亂問題，通過構建“幼兒園、高校、院園”三位一體的溝通模式，實現穩固長效的學前教育專業實習生合作機制。高校主體方面，構建成熟完善的實習生管理制度，具體明確實習領導者的任務與職責，分配任務到個人，實現實習生管理的責任制以保障在實習過程中出現問題時，實習生以及承接實習生的幼兒園能夠熟知“向誰反映”“如何反映”，避免“踢皮球”現象的發生。幼兒園主體方面，拋下實習生累贅論的偏見，轉向關注高校學前教育實習生能夠為幼兒園帶來新理念、新思路的新認識。由於缺乏相應的實踐機會，高校學前教育實習生在組織教育教學活動方面相對較薄弱。然而實習生具有的專業理論知識、設計教育教學活動的能力卻是很多幼兒園教師缺乏的。因此，幼兒園方面應“取長補短”，善於運用實習生的優勢，同時，為實習生提供實踐機會並幫助實習生在其“劣勢”上有所進步，構建幼兒園—實習生利益共同體。院園主體溝通方面，首先，建立高校—幼兒園實習溝通機制，使得院園各方主體明確雙方溝通的具體內容、途徑、時間以及相關溝通負責人等，從而達到及時有效的溝通。其次，為幼兒園—高校雙方實習指導教師提供溝通渠道，從而有效避免其在實習指導過程中“跑偏”。最後，雙師型教師應發揮其溝通橋樑作用。雙師型教師作為一種既能培養高校學前教育學生又能指導幼兒園教師的複合型人才，在對幼兒園教師進行學習指導的過程中能夠熟知幼兒園的辦園理念、教育教學活動進程等內容。同時，雙師型教師作為高校學前教育專業學生培養教師也能夠熟知高校學前教育學生的情況，達到了“知彼知己”，進而能夠為院園之間的溝通提供有力的支持條件，從而能夠實現實習生—幼兒園的有效配對。

作者：秦旭芳 劉慧娟 單位：瀋陽師範大學

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幼兒園大班教師論文 篇九

一、貫徹落實科學發展觀的情況

（一）領導班子隊伍有凝聚力。

1、在幼兒園領導班子成員中，開展“廉潔從政”的教育活動。組織班子成員學習相關法律、法規，學習廉政建設文章，通過諾廉、述廉、評廉，對照檢查自己的工作情況；定期寫學習心得體會，提高認識及思想覺悟，做到警鐘長鳴。

2、堅持依法治園，認真執行法律法規，健全組織機構。幼兒園層層簽定了綜合治理責任狀，在校園綜合治理中充分發揮了作用，幼兒園周邊秩序良好。

3、班子成員樹立以人為本意識，本着“領導為教師服務”的宗旨，為教師辦實事，解決教師教學和生活中的實際問題。

4、班子成員樹立主任翁意識，自覺奉獻，早來晚走，與教師同甘共苦，在教師樹立良好的形象，贏得大家的認同，幼兒園工作上下順暢。

（二）重視支部堡壘作用和黨員先鋒作用的發揮。

1、幼兒園黨建工作嚴格按照教育黨委的各項要求，認真完成各項常規工作，並在常規工作的基礎上有所創新，科學發展觀教育、民主評議黨員、創建文明示範崗、黨風廉政教育、民主監督、社區共建、組織發展等工作紮實推進。

2、把加強對入黨申請人的教育、管理和監督作為一項重點工作來抓。要求申請人結合工作實際，努力提高自己的政治、業務素質，在幼兒園各項工作中起模範帶頭作用。經常召集黨員座談，對申請人的思想情況做分析，使申請人能夠儘快成長。

（三）加強教師師德師風建設。

幼兒園組織全體教職工認真學習有關現代教育教學理論，學習優秀教師的先進事蹟，並將學習與實際工作有機的結合，將“八榮八恥”主題教育作為加強自身師德修養的引領航向，從而為建設和諧幼兒園提供了師資支持。教師思想政治工作堅持始終，由園長等領導先後進行了安全、職業道德、教師工作紀律、崗位職責等專題講座，目前教師思想向上，有凝聚力，有責任意識，敢於吃苦，不講代價，人人思進取。通過系列教育，切實加強了教師的個體師德修養，從而促進了教師羣體師德的優化，使教師羣體師德向更高層次提升。

（四）幼兒園德育工作常抓不懈。

常抓校園建設體現了教師與幼兒互動的校園環境，突出了幼兒園以人為本的文化氛圍。

（五）教學工作有條不紊，力求更好。

園長等領導堅持參加教研活動，指導教學，幼兒園各種教學活動開展井然有序，在教學上高標準要求，教案、上課、聽課、等各項常規都進一步得到了規範。

（六）以協調發展為基礎，確保二實幼平穩發展。

1、集體領導，園長負責，各司其職，互相配合。各部門的分工合作、協調配合打下了堅實的基礎。

2、明確工作中心，充分發揮潛能。幼兒園的工作雖分工不同，但都緊緊圍繞“幼兒園保教質量的提高、幼兒身心的和諧發展”這個中心來工作。哪怕是後勤人員，也緊密與教學工作相連，真正實現了“後勤不後”的工作目標。

3、堅持例會制度，加強幼兒園領導與教師之間的溝通。我園定在每週一下班後召開幼兒全體教師大會，以討論本週工作重點。

4、重視與外界的協調工作。樹立了一種大發展的策略，協調處理好各級各類社會關係，和諧相處、真誠以待，使幼兒園的發展更順暢、更和諧。

二、存在的主要問題及原因分析

（一）幼兒園發展中存在的問題

在開展學習、調研、廣泛徵求意見、召開民主生活會、談心的基礎上，幼兒園領導班子對羣眾反映的問題進行了認真的查擺和梳理。本次活動共收集意見經整理後為4條，包括場地問題、隊伍建設、教育管理、教育經費等方面。幼兒園將所徵集的意見及時向班子成員進行了反饋。大家一致認為，廣大教師家長是本着對幼兒園領導班子的高度關心，對我園事業的高度關注與負責的態度，提出的意見和建議，客觀中肯、具有針對性。

1、幼兒園06年入住時樓房的消防安全設施沒有經過消防安全部門的驗收，消防設施存在着安全隱患。

2、教師隊伍建設全面發展不夠，有待進一步提高。

3、今年新招聘來的幼兒園教師師資不足，存在嚴重的斷層現象。

（二）班子建設方面存在的問題

班子成員結合自身情況對幼兒園領導班子在學習實踐科學發展觀活動中存在的問題進行了認真的查擺和梳理。

一是學習的廣度和深度有所欠缺。

二是班子成員與羣眾交流不充分，對羣眾的思想了解不夠。

三是班子成員的管理水平有待進一步的提高。

（三）原因分析

對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我們本着實事求是的態度，主要對自身存在的主觀原因進行了深刻剖析：

1、與教師溝通不夠，政策、制度宣講不夠到位。班子成員與幹部教師交心談心不夠，聽取意見建議有的時候還停留在表面上，對教師的思想了解不夠深，要進一步加強和羣眾的溝通。

2、對教師工作的指導存在急躁現象。總的來説，全體班子成員都能堅持“以人為本”，為教師着想，也很注意對教師的分層指導。但有時候因為對教師要求太高，給教師施加了壓力，無形中產生了心理負擔。今後的工作中要進一步注意工作的方式方法，將“以人為本，以樂為魂”的管理理念運用得更好。

3、領導班子成員年輕、新走上領導崗位，她們有工作熱情，不怕吃苦，肯付出，但經驗不足，管理方法、管理水平都有待於在工作中不斷摸索和加強。

三、學習實踐活動中形成的科學發展共識

在學習實踐活動中，把領導班子分析檢查報告的形成過程，成為領導班子深化認識、形成共識的過程；成為領導班子查找和解決突出問題，不斷解放思想、勇於改革創新的過程；成為領導班子不斷增強大局意識、戰略意識、憂患意識和責任意識的過程；成為領導班子提高駕馭全局能力、處理複雜問題能力，強化求真務實作風的過程。領導班子逐漸形成了以下四點共識：

一是要實現幼兒園科學發展必須緊緊圍繞“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，全面提升幼兒園的綜合辦學實力。幼兒園有工作的第一要義是發展，不發展就不能很好解決發展中的困難和問題。

二是要實現幼兒園科學發展必須堅持以人為本。在工作中，必須牢固確立以幼兒為本的教育理念，培養知識、能力、素質協調發展，健康、活潑、自信、誠實的人才；必須牢固確立以教師為本的辦學理念，建立一支人員精幹、結構合理、特色鮮明的教師隊伍，緊緊依靠全體教職員工推進幼兒園的全面發展。

三是要實現幼兒園科學發展必須堅持全面協調可持續。必須重視師資隊伍建設，尤其要加強對中青年教師的培養；充分尊重教師的個性，發揮教師的特長，從而調動教師的積極性和主動性；不斷改善辦學條件提升是幼兒園向更高層次發展。

四是要實現幼兒園科學發展必須堅持統籌兼顧。領導班子實踐科學發展觀，必須以改革創新的精神指導工作，全面提高領導能力、加強黨的先進性建設。處理好領導、管理和服務，教學、科研和社會服務，硬件設施和軟件環境建設的關係，經常傾聽師生員工的意見，實行科學管理和民主決策，加強制度政策建設，提高管理和服務效能。

四、幼兒園科學發展的總體思路、工作要求和主要措施

為了更好的貫徹落實科學發展觀，根據我園的實際和存在的不足，提出的總體思路、工作要求是：“一個主題”——以“創新”為主題；“兩個特色”——“特色園”、“特色教育”；“三個目標”——“以人為本”、“依法治園”、“求質量促發展”；“四項建設”——領導班子建設、師資隊伍建設、管理制度建設、硬件設施建設。具體措施是：

1、加大教師隊伍建設力度，促持續發展。利用一切機會，提升全體教師的專業水平，培養一支思想作風過硬，業務素質精良、教育教學水平高的保教隊伍。

2、以師德建設為切入口，進一步弘揚敬業愛生、無私奉獻的精神，樹立教師良好的師德形象，推進我園教師精神文明建設和專業精神的提升。

3、加大幼兒園特色彰顯力度，促全面發展。幼兒園向外界展示我園良好的公眾形象，彰顯幼兒園特色，進一步促進幼兒園全面發展，教師以敬業、樂業、專業的職業形象，幼兒以遵守公德、團結樂羣的幼兒形象，在社會確立和展示幼兒園的形象。

4、繼續加強與政府部門的溝通，尋求上級支持，爭取恢復全額撥款政策，使幼兒園的發展能得到更多的政策支持。

我們將以此學習實踐科學發展觀活動開展為契機，不斷加強自身建設，繼續努力辦好幼兒園，在原有基礎上進一步提高，為全體幼兒服務，為幼兒的全面發展服務；以保教質量為核心，以思想文化建設為基礎，以科學管理作保證，不斷提高管理工作的規範化、科學化。

五、加強領導班子自身建設的整改方向及具體措施

1、加強思想建設，提高理論水平。班子成員要率先垂範，認真抓好、抓實、抓細，正確處理好工學矛盾，堅持自學，形成主動學習，善於學習，勤于思考，刻苦鑽研的良好學風。堅持理論學習與實際相結合；堅持以人為本、和諧發展、以德為先、全面發展的教育理念；探索幼兒園管理與教師隊伍建設，探索教育規律，用理論作為強大思想武器，用科學發展觀指導教育發展的實踐，努力提高理論指導實踐的能力。

2、深入調查研究，牢固樹立羣眾觀念。進一步轉變領導作風，從繁雜的事務性工作中解脱出來，帶着課題深入開展調查研究，把聽彙報與領導幹部親自調研有機結合起來，從羣眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高領導幹部的綜合素質和執政能力。與幹部教師多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取教師的意見建議。同時，多幫助教師解決實際困難，多鼓勵幫助業務水平欠低的同志，營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌。

3、營造寬鬆環境，共創事業樂園。

幼兒園大班教師論文 篇十

1、正文

正文是論文的主體部分，通常由引論(引言)、本論、結論三部分組成。這三部分在行文上可以不明確標示。正文的各個章節或部分應以若干層級標題來標識。

引論(引言)：簡要説明本項研究課題的提出及研究意義，本項研究的前人研究基礎，及其深入研究方向、技術手段。

正文要符合一般學術論文的寫作規範，畢業論文字數不得少於3000字。論文應文字流暢，語言準確，層次清晰，論點清楚，論據準確，論證完整、嚴密，有獨立的觀點和見解。

論文內容要理論聯繫實際，涉及到他人的觀點、統計數據或計算公式的要有出處(引注)，涉及到計算內容的數據要求準確。

數字標題從大到小的順序寫法應為：一、(一)1、(1)①……。(可根據具體學科要求而定)

2、參考文獻

參考文獻是作者在寫作過程中使用過的文章、着作名錄。參考文獻要寫明作者、書名(或文章題目及報刊名)、版次(初版不注版次)、出版地：出版者，出版年：頁碼。序號使用[1]，[2]，[3]……。中譯本前要加國別。

示例：[序碼]作者。書名，版次，出版地：出版者，出版年：起迄頁。[1]張曉風。中國經濟狀況，北京：經濟出版社，1983：3、論文的結構與行文(1)結構：提出問題——分析問題——解決問題(結論)三段式的邏輯結構為論文的基本構成原則。

(2)論點：是作者對題綱研究後產生的見解、主張和思想。論點要有鮮明的立場和思想性，必須符合馬克思主義的唯物主義哲學觀，一般要有一定的新意和針對性。

(3)論據：是作者用來證明觀點真實性的根據，為此，要求所用論據要真實充分、典型。用社會實踐獲取的第一手資料和數據。語言類論文原則上要以原文的語料為論據。

(4)論證：是作者用證據證明論點的過程，要求論證準確、適當，論文過程應有符合邏輯，科學、嚴密、有力、表述嚴謹，準確。

(5)畢業論文説明方法：應用簡潔準確的語言揭示事物的特徵、本質及其規律性，可採用分類、舉例、描寫、比喻、對比數字數據等方法。

幼兒園教育與家庭教育的結合依據

關鍵詞：幼兒園；國小；過渡；策略

幼小過渡問題是幼兒園、國小和家庭三方共同關注的問題。兒童走出幼兒園、跨入國小校門，是其成長中的一次重要的“生態轉變”，不僅意味着從幼兒到國小生的角色轉變，而且要適應新的學習生活與環境，要適應新的同伴和教師及新的交往方式。

一、掌握好幼小教育有效過渡的依據

要想做好幼小教育過渡工作需要對孩子進行細緻的調查研究，準確地找出開展工作的切入點，解決幼小教育過渡工作中的主要矛盾。部分教師和家長在幼兒園與國小教育過渡的問題上存在嚴重的誤區，認為提前讓孩子接觸英語、詩詞、漢字、算數方面的知識能夠緩解孩子進入國小的壓力，在接受國小教育的過程中處於優勢地位。但是有關的調查研究指出，孩子進入國小的主要難題是對新環境的適應能力，而不是對知識面的掌握。兒童在剛進入國小時，在學習方法、交流方式、人際關係、行為規範、學習環境等方面會處於一種未知的狀態，與自己之前所接觸的事物存在明顯的斷層。幼小教育過渡工作需要從這幾個着重點入手有針對性解決主要矛盾。教師需要培養幼兒的學習興趣，激發幼兒的學習熱情，啟發幼兒的思維能力，幫助幼兒養成專心聽講、做事認真、不懂就問的行為習慣，讓幼兒慢慢接觸國小的教學方式以及周圍的環境，鍛鍊幼兒的語言表達能力和人際交流能力，樹立幼兒團結合作、自我保護和獨立自主的意識。

二、把握好幼小教育有效過渡的尺度

幼兒園與國小教育的有效過渡就是在為幼兒接受國小教育做好充分準備的同時，還要讓幼兒擁有此年齡段本該有的幸福和快樂，使幼兒有足夠的空間釋放自己天真的本性。不少幼兒園沒有掌握好幼小過渡的度，在教學過程中存在許多片面性的教學行為，如，在幼兒即將進入國小的昀後一個學期，從作息時間、教學內容方面強制性執行國小的要求；過於注重基礎知識的培養，忽略了幼兒其他方面的成長；將國小的教學方式照搬到幼兒園中。幼兒園應該採取適合此年齡段幼兒接受的教學方式，讓孩子在輕鬆愉快的環境中學習一些比較基本的知識，為幼兒創造一個有益於身心發展的快樂童年。幼小過渡不是生硬地照搬國小教學模式，而是適度地進行過渡，令幼兒從幼兒園教育輕鬆地過渡到國小教學環境中，讓幼兒在思想認識、交際能力、學習方式等方面適應新的環境。

三、長期的養成教育應與關鍵期的入學教育相結合

幼小過渡工作，大班是關鍵，長期養成教育是鋪墊。幼小過渡要從幼兒入園的那一刻開始，而到了大班要對幼兒進行強化訓練。要將此項工作有機地、自然地融入幼兒園教育工作之中，而不能盲目地向國小靠攏。應將有關認識國小、體驗國小生活、調整作息時間、知識準備等方面的內容放到大班來進行。例如，幼兒獨立生活和自我管理能力的培養。這樣，幼兒逐步養成了獨立整理和保管自己物品的好習慣，生活自理能力得到了一定的提高。國小生應具備一定的任務意識與完成任務的能力，幼兒園可以嘗試讓幼兒做一些簡單的工作，如值日生、小組長等，並通過遊戲、設置情景讓兒童掌握完成任務的方法，逐漸培養兒童的任務意識與完成任務的能力。小班階段，可以嘗試讓孩子回家把學過的兒歌朗誦給家長聽。中班階段，可以讓孩子當小傳令兵，把老師交給的任務轉達給家長。大班階段，可以讓幼兒回家自己創編故事由家長記錄後帶到幼兒園，或請孩子和家長一起做一件小製作等，讓孩子養成每日按時完成作業的好習慣。大班是幼小過渡的關鍵期，可以通過開展各種活動激發幼兒入國小學習的強烈願望，幫助幼兒做好習慣、能力、知識與經驗等方面的充分準備。如增加大班幼兒“入學預備期”評價項目，以入學願望、學習興趣、學習習慣、生活能力等要素為評價內容，讓幼兒在評價中體驗成長、成功的快樂；可以實施“走班制”教學，逐步擴大師幼交往的範圍，提高幼兒的交往能力和適應能力。另外，應注重科學調整大班幼兒的作息時間，幫助大班幼兒養成良好的作息習慣，以減緩幼小過渡坡度，讓幼兒實現從幼兒園到國小的平穩過渡。

四、幼兒園與國小配合，幼兒園與家庭合作

目前，幼兒園與國小之間的溝通與交流尚不夠充分，存在重複教育或教育脱節的現象。幼兒園與國小的配合是幼小有效過渡的重要方法。幼兒園可以通過“走出去、請進來”等多種形式的實踐活動，讓幼兒初步熟悉國小的環境，瞭解國小生的學習和活動情況，使幼兒萌發入國小的願望。幼兒園應該與國小建立互訪課堂、互動教研的制度，促進幼兒教師與國小教師的相互瞭解，使幼兒園的單向過渡變為幼兒園與國小基於兒童發展需要的雙向準備。在幼小過渡的過程中，家長起着重要的作用。幼兒園要幫助家長樹立正確的幼小過渡觀念，與家長進行有效的溝通與合作。幼兒園可以針對幼小過渡工作的實際情況，組織不同形式的大班家長會、家長學校講座，請專家給家長介紹如何做好幼小過渡工作。教師要圍繞幼兒園實施幼小過渡活動的內容，經常與家長進行溝通，定期開展家長開放日活動。還可以組織家長沙龍，邀請大班中做教師的家長現身説法，為家長答疑解惑。這些活動的開展，有利於提高家長的認識，使家長了解幼兒園教育與國小教育的不同，讓家長能夠意識到幼兒的入學準備不僅是知識方面的準備，還包括身體和心理上的準備，通過家園合作，形成教育合力，為實現幼兒的平穩過渡奠定基礎。

幼兒園與國小教育過渡的有效性關係到社會對幼兒園教學的評估，以及幼兒園今後的發展，影響着今後的教學質量。因此，幼兒園和國小之間一定要做好交流工作，關注幼小過渡工作的每個環節。

參考文獻：

[1]李玉傑，趙春穎，李桂雲。幼兒園與國小教育過渡的有效策略[J].教育探索。