工會主席個人述職報告新版多篇
工會主席述職報告 篇一
一年來,我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下,認真學習貫徹“三個代表”重要思想,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權利和職責,促進學校教育改革、教育發展的穩定,根據縣教育工會2018年的工作部署,結合學校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:
一、抓自身組織建設,促工會職能的有效發揮
1、健全組織機構,完善各項制度。我校共有會員33人,以年級為單位下設3個工會小組,民主產生了3個工會小組長,工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理,工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理本事,定期召開政治、業務學習會議,學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會,就近期學校熱點、難點展開全面分析討論,研究統一認識,切實做好行政決策參謀,起好與學校行政之間的橋樑和紐帶作用。
二、抓學校校務公開,促民主管理的推進
1、工會進取行使監督職能,對學校財務帳目進行清理。每學期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查,及時出榜公佈,增強了透明度。
2、學校食堂、商店及後勤處購物,實行公開招標,工會進取參與,有效地督促財務人員的廉潔自律,增強了學校事務的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和提議。學校嚴格推行校務公開制度,讓教師參與管理,進行民主監督。我們將教師們關注的問題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開,讓教師們瞭解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學校管理的進取性和主人翁職責感。對教師們的提案,學校行政會認真討論,給予答覆,並限期落實,使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率經過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監督的水平,大大推進了民主管理。
三、組織教師認真學習,定期摘抄撰寫學習心得筆記
一年來,工會堅持定期組織全體教職工進行政治學習,且要求每人做好學習筆記,每月一次學習體會交流。在全體教職工的共同努力下,我校被評為縣學習型示範單位、縣先進基層工會。
四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動中加強了解,增進友情,到達凝聚人心的目的。一年來開展瞭如下活動:
1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動,協助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動,共捐款1000多元。
3、工會配合學校團委開展了讓愛流淌活動,全體師生共為殘疾學生捐款1000餘元。
4、組織教師開展健身活動,提高教師身體素質,有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽、羽毛球賽等活動。
5、為了進一步增強“家”的凝聚力,讓教師樂業愛家,工會協助學校行政着重抓了幾項經常性的工作,努力為教師辦實事。
(1)配合行政辦實事,如協助管理教師醫藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;
(2)定期慰問老教師、看望先進模範教師和生病住院、生產的教師。每逢春節等重大節日,學校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的教師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎裏,讓工會成為教師心裏的陽光地帶。全年共用去慰問金4000餘元。
(3)維護女職工的特殊權益,如組織女教師體檢,關心女教師生活,進取籌備、組織開展“三八”節慶祝活動,為教師們創造一個良好的學習、工作、活動的環境。
五、認真負責地經營好學校的小賣部為教師們謀福利
一年來,工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然取得了一些成績,但其背後有着全體委員的支撐,有着全體會員同志們的大力支持。相信,我們必須會以學校工會工作目標來建設好教工之家,為創立和諧禮貌學校進取努力。
工會主席述職報告 篇二
一年來,由於在黨組的正確領導下,在上級主管部門的具體指導下,在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下,我和大家一道始終堅持“三個代表”重要思想為指導,圍繞中心,服務大局,按照年初局黨組確定的工作思想和奮鬥目標,認真履行了自己的職責,做了我個人應該做的工作。
一、注重政策理論學習,積極參加市、縣各級組織的學習活動。
堅信馬列主義、堅信黨的領導,堅信社會主義,擁護黨的現行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規範自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認真負責,團結同志,聯繫羣眾,為人正直,言行端正,能紮紮實實做事,堂堂正正做人。
二、認真抓好工會工作,貼近實際辦實事。
一是教育職工學法用法,不違法,依法維護職工的合法權益,爭做合格公民,工會會員55人,無一例違法違紀行為和現象發生,更沒有受到處分的人事。二是引導職工學習政策理論,鑽研民政業務,倡導職工,敬崗愛業,努力奉獻,全心全心為民政對象服務,爭做合格公僕。三是按照新工會法的有關規定及時收繳工會會員會費,並建立了工會專用賬户,專人管理,實行規範化的管理、支解、使用,無賬外賬,無違紀支解經費。四是積極開展有益活動,增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節日,開展聯歡活動,充實文化娛樂生活,引導職工積極向上;開創送温暖工程,提高職工的向心力,每當職工及其家人生老病死時,工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節,不但對離退休同志和家屬進行慰問,而且時適召開了全局職工家屬座談會,向他們彙報全年工作情況,感謝他們對民政工作的支持理解。並加強了對機關食堂的管理。局裏總是以工會的形式,把領導的關心、組織的温暖,把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用,增強了職工們的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團結在局黨組的周圍,開拓進取,努力拼搏。
三、切實做好組織、政工、人事工作,以人為本,積極維護職工的合法權益。
組織人事工作政策性強,業務繁雜,既有在職職工和退休職工人事工作的管理,還有軍隊離退休幹部和轉業士官工資的管理,晉職晉級、轉正定級、調進調出、離崗、退休、套改銜接,雖職工不多,事還是不少,本着對工作負責、對同志負責的精神,能夠細心的去處理每個問題,認真的去完成每項工作。一是認真貫徹執行中央、盛市、縣關於人事工作的文件、政策及會議精神,積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學習班,並做好有關人事政策法規方面的宣傳解釋工作,做到年初有工作計劃,年終有工作總結。二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局裏程內部機構人員的調整、中層幹部的配備、後備幹部的培養提撥、上級對局班子的考察等工作,能夠堅持提交黨組研究決定,先請示後辦理,不循私、不舞弊,不許願,不泄密,守口如瓶,執行紀律不走樣,無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現象發生。三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統計和報表。據不完全統計,今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份,報送到組織部、人事局的幹部職工個人進檔材料78人次。根據編委的具體要求和安排及時對本局二級機構,組織了年審,進行了註冊登記和法人變更登記手續。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資台帳。特別是按時完成了年終的編統、幹統、人統和工資福利統計工作。同時還為幹部職工補辦理了教育培訓證、工人專業技術等級證共10餘人次證。所有上報的統計表數據準確可靠,材料客觀真實。四是按時為幹部、工人進行了級別工資和職務工資的晉升,見習生的轉正定級、調進調出幹部、工人的工資套級和銜接。今年,幹部正常晉級35人次,職務工資晉升64人次,見習生轉正定級1人次,調進包括退伍接收安置共2人次,還及時為1人辦理了調動手續,為3人辦理提前退休手續。五是認真地組織了本局幹部工人蔘加人事、組織部門舉辦的各類學歷教育和專業技術人員等級證培訓,按時完成了送培計劃。據不完全統計,送黨校學習的1人次,送人事局專業技術等級證培訓的3人,今年取得大專學歷教育的3人。局-本站§ 本級自組自訓6人次。六是局裏成立了工作責任目標考核領導小組,制定了幹部考核管理實施辦法,認真地對全局幹部、工人的工作進行了平時的工作考核和年度考核。能認真配合局裏搞好年終考核評獎工作,並及進上報考核結果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作,提出合理化的建議,當好黨組的參謀。今年經縣政府批准新設立了婚登處,按照上級“凡進必考”的原則,制定了競聘上崗實施方案,在縣人事局的具體指導下,圓滿地完成競聘工作。
四、做好退役士兵接收安置工作,參與徵兵把好非農資格審查。
為做好這項工作,重點抓好了五個環節,一是認真做好退伍士兵、轉業士官的接收報到和檔案管理工作;二是採取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴格政策、法規,爭取政府重視,人人到崗到位。四是做好農村退役士兵和軍地兩用人才的開發使用;五是積極參入徵兵工作,及時發放軍人安置優待證。據統計:今年我縣共接收復員幹部2人、復員士官10人、退役士兵、轉業士官568人,其中轉業士官44人,城鎮退役士兵75人,二、三等傷殘軍人3人,農村退役義務兵446人。查出佔用農村指標入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮退役士兵75人、轉業士官44人、傷殘軍人3人。其中自願申請自謀職業,享受政府一次性的自謀職業經濟補償的7人;解決遺留安置上崗問題8人。到目前為止,除xx年度、xx年度國税局、農行、信用聯社、移動公司6名安置對象單位未接收到位外,其餘的118人都已安置到了單位,其中有80%的在行政事業、財政全額撥款、差額撥款和綜合預算單位,20%的安置在鄉鎮二級機構自收自支和省屬企業單位。二是當年農村退伍軍人有446人,佔退伍總人數的76%左右,是一支振興我縣經濟的主力軍。我們爭取多層次多渠道的辦法,做好農村退伍軍人安置和兩用人才開發工作。對有技術特長的,退伍辦直接為他們牽線搭橋,推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市內做保安、炊事員、汽車司機、汽車修理等工作200多人,其中被用人單位錄用60餘人;對無技術特長的,要求他立足本地,走科技致富的門路,大力發展養殖業、種殖業、運輸業及其它服務行業,並選送20多名退伍軍人蔘加了省廳專業培訓。三是今冬徵集新兵499人,其中農村士兵439人、城鎮士兵60人,從三證報名審查到上網複審、定兵,把“嚴格認真”四個字貫徹於始終,還推行了“凡走必承諾”的措施,較好地控制了城鎮青年的徵集比例,為減輕我縣安置負擔起到了一定作用。
我縣的安置工作由於領導重視,措施有力,工作到位,又一次成為全市第一個完成任務的單位。經市局推薦,接受了省廳的檢查驗收,受到省廳領導的讚譽。
五、主動配合中心,積極地做好其他工作。
一是上半年的五保普查工作。安置辦負責了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉鎮普查工作,下鄉到村,上户380餘户。通過調查,掌握了五保供養的現況和準確的數據信息。二是下半年創建達標敬老院,按照黨組的分工,會同胡主任按期如質完成茶恩寺鎮敬老院達標工作,經驗收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復退軍人160餘人次、軍休幹部30人次、企業軍轉幹部40餘人次、安置對象120人次,處理部隊來信20餘件,做到有訪必接,來信必復,為維護社會穩定作出了不懈的努力。
六、廉潔自律,不斷增強反腐倡廉的思想意識。
幾年來,我能象大家那樣認真地貫徹執行《領導幹部廉潔從政若干準則》及中央這幾年來作出的領導幹部廉潔自律的各項規定。能自覺地加強理想、信念和道德修養,保持和發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導思想、基本原則、工作機制,認真執行黨風廉政建設責任制,在平時的工作中和處理公務中,注意依法依規行使權力,注意堅持勤政廉政辦事原則,公私分明,不貪不佔,不為利是圖,更沒有也不可能利用職務之便為他人或自己謀私利,辦私事,按照中央政法委規定的十個不準,規範自己的行為,嚴格要求自己,聯繫羣眾,虛心接受輿論監督,基本做到了自尊自愛、自省自律,警示長鳴。
以上述職,請各位審議,如有不妥,請批評指正。在來年的工作中,我決心與大家一道,與時俱進,同心同德,奮務拼搏,再創民政工作新佳績。
工會主席個人述職報告 篇三
為不斷增強自身的思想政治素質,提高實際工作潛力,改善工作作風,加強自身修養,爭取更大的工作成績。
本人自20xx年2月任職至今已近一年,任期內,在集團領導的領導下,依靠各部門的配合,在自己分管的出租車間開展了一些工作,12年的工作在管理上主要是培養維修站人員的服務意識及操作規範化,經營上保證利潤最大化,減少許多不必要損失,總體上成績比較顯著,在即將到來的20xx年,新站搬遷,也新上市了許多新車輛,12年籠統的管理模式已很難面對即將到來的挑戰,創新的管理措施呼之欲出,新站搬遷後所做彙報如下:
一、日常營業上:
首先要積極完成公司下達的指標任務,實現產值利潤最大化,經濟是根本,公司的利潤上去了,員工的待遇也上去了,這樣更便於員工的管理,針對出租車日常維修中事故車維修回款問題,車輛修理完畢車主即應該付清維修款,相關手續責任到個人,樹立個人的主人翁精神,公司存在損失相關擔保人全權負責,杜絕結算的難題。
二、車輛接待上:
要求前台接待人員實行一站式服務,車輛從預約、接待、派工、維修、質檢、結算和回訪上步步到位,細緻的走好每一步,向公司內優秀車間學習和靠攏,努力學習奇瑞公司及本公司下達文件知識,通過相互學習來提升自身的業務技能,前台人員定期進行培訓、考核,不合格者建議其更換其他崗位等,恩威並施,要求服務規範化。
三、維修管理上:
20xx年車主抱怨率較高,除客户羣體的特殊性外,其中最大一方面原因是工人對待工作的態度不夠認真造成返修率高,以及管理人員管理不到位,把關不嚴造成返修居高不下,目前最可行的方法是,加強員工對維修質量的意識,多培訓,多教導,關鍵在於維修之前一些細節上的提醒,而不是事後的責備,要將問題控制在事前,外加一點賞罰,讓他們知道問題的嚴重性,至於管理人員來講,都在車間走動,瞭解員工的工作動態,發現問題及時糾正處理,還要對問題要有一定的預見性,把容易出現的問題在工作前給予員工必要的提醒,並做好防禦措施;同時,在維修過程中的發現推委、逃避現象,嚴懲不貸。
四、幾點感受:
1、出租車維修工作作為售後工作的一個組成部分,本人20xx年取得了一些成績,首先要歸功於公司內的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對於本人任期內工作中存在的一些問題,希望得到領導和同志們的指導和幫助。
3、出租車維修工作作為全公司工作的一個重要環節,還需要繼續得到各方面的繼續支持,只有公司上下共同努力,才能推動我公司維修工作達到一個新的層次。
新年將至我預祝蕪湖安奇來年財源廣進,各位領導身體健康鴻福!
述職人:
20xx年xx月xx日
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