中層正職負責人廉政風險點自查及防控措施登記表
中層正職負責人廉政風險點自查及防控措施登記表
單位蓋章: 填表日期:2021年月日
姓名 | 文君 | 職 務 | 某司法所所長 | 負責工作 | 司法所全面工作 | |
風險類別 | 風險點 | 表現形式 | 防控措施 | |||
政治方面 | 宗旨觀念不夠牢固 | 對待羣眾不能始終熱情服務,手頭工作多時,就有些急躁,不夠和藹。 | 一、進一步加強羣眾觀念,公僕意識真正提高自己的思想覺悟二、以高度的政治責任感、使命感腳踏實地工作,做到靈活主動,即堅持原則,又不做“老好人”三、自我加壓,改進工作作風,敢於創新,積極學習法律知識,增加知識面,理論聯繫實際,增加處理複雜問題的能力。四、不自寬,嚴格要求自己,做到防微杜漸。 | |||
好人主義 | 對工作發現的問題,礙於情面你,能不提的就不提。 | |||||
崗位職責 方面 | 工作作風不夠紮實 | 對工作滿足於完成任務,沒有創新 | ||||
業務能力不夠過硬 | 對複雜的矛盾糾紛缺乏應對能力 | |||||
個人生活 方面 | 待人接物不夠細 | 有時候性子急,説話直來直去 | ||||
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本人簽字:分管領導簽字
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學習黨史個人刨析問題及整改措施一、存在的主要問題及問題的主要表現(一)深入領會看齊意識不夠。廣大黨員同志雖然能夠按照要求落實學習工作任務,但是對標先進典型做的還不夠,深入研究做的還不夠,學習成效不明顯。(二)引領羣眾樹牢敬畏精神不夠。日常與羣眾打交道中,沒...
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能力作風建設年個人剖析材料
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