完善職工基本養老保險建議
税務機關作為社保費徵收主體,要統籌做好組織收入徵繳工作,貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,服從於全區經濟社會發展大局出發,切實增強“四個意識”,進一步提高認識,服務好“六穩”“六保”大局。不斷完善企業職工基本養老保險徵繳工作。
一是深入調查摸底。要深入企業開展下户調查活動,準確摸清所轄區內用人單位真實用工,針對不同地區、不同行業、不同人羣的不同特點,研究制定專門措施,做到有的放矢、精準發力。聯合有關部門針對企業情況進行深入調查摸底。調查明確4個重點:1、未參保企業與之形成勞動關係的所有職工,主要是城區範圍內規模企業、民營私營企業及開發區、工業園區企業;2、參保單位中繳費人數不足的企業;3、中斷社會保險關係人員;4、個體工商户業主及其僱工。通過排查,掌握精準數據,推動用人單位依法為職工參保繳費。
二是發揮“同徵同管”優勢。充分利用税務機關現有税收管理系統,通過個人所得税申報系統與用人單位參加社會保險職工人數、繳費工資總額進行比對,對碰出人數和繳費工資總額的差異,敦促用人單位對應參保未參保人員辦理參保,提高參保率。
三是夯實基礎,加強合作。徵繳工作與社保費基礎管理內容緊密相關,各單位要細化任務,把社保費管理的基礎工作同税收管理工作緊密聯繫起來,做到分析比對到位、跟蹤管理到位、督促檢查到位、服務到位、政策宣傳到位,推進日常徵繳與促收雙效提升。主動加強與人社、社保的聯動協調,對相關部門不按規定要求聯合協調開展工作的,要及時向市局和當地政府報告,建立健全部門聯動機制,加強部門間溝通協調,充分發揮部門職能優勢,形成工作合力,提高徵繳工作質效。
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