淺談如何提升履行“一崗雙責”的工作本領
今天距離我到東輛履職將近快兩個月時間了,已經逐步適應了從業務工作到黨建工作的轉型,作為基層站段的黨委書記就是既要履行黨建工作責任,助力安全生產、經營管理各項目標任務的完成,又要履行黨風廉政建設工作責任,確保隊伍廉潔高效。今天藉着黨性鍛鍊培訓班研討會的機會,自己作為新任站段黨委書記,結合自身的工作崗位、工作性質,談一談如何提升履行“一崗雙責”的工作本領。我認為應該從以下四個方面下功夫。
提升履行“一崗雙責”的工作本領,要解決好思想認識的問題。身為一名基層站段黨委書記,要充分認識到落實“一崗雙責”是領導幹部的政治責任,踐行“抓好黨建是最大政績”的理念,把黨建工作融入到安全生產、經營管理、民生建設等各項工作中;同時,始終將黨風廉政建設工作與其他各項重點工作做到“四同”。要充分認識到不重視黨風廉政建設,不履行黨風廉政建設責任,就是政治上的失職,如果本單位成員不斷出現作風方面的問題,即使領導幹部自身勤政廉政,黨建工作、業務工作突出,也是不稱職的領導。
提升履行“一崗雙責”的工作本領,要解決好本領恐慌的問題。在其位謀其政,首先要熟悉掌握本系統、本專業的黨建業務知識,系統學習文件和規定,現場調研和驗證,讓理論與實踐有機結合起來,逐步提高自身業務本領。要深入學習黨風廉政建設各項法規政策,以案示警,從案例中翻依據、查資料、尋政策,不斷增強抓廉政建設的本領。要從規範管理的角度,研究和探索黨建工作落實的新方法、新機制,補充完善廉政建設監督機制,讓機制輔助發揮作用,不斷提升履職管理能力。
提升履行“一崗雙責”的工作本領,要解決好責任落實的問題。要明確黨組織在決策、執行、監督各環節的職責和工作方式,完善激勵機制,強化履職考核,推動黨的領導貫通到底、落實到位。要健全完善黨建工作責任體系,細化落實黨建責任制年度重點工作任務清單,落實好黨委書記主體責任、第一責任、直接責任和“一崗雙責”,堅持用責任的嚴要求推動工作的高質量,實現黨建工作清單化、項目化、閉環化。要加強帶頭示範作用,帶頭深入基層黨支部、黨小組調研黨建工作落實情況,每季度組織檢查基層黨支部政治工作,通過問題看本質,不斷督導、糾正責任落實的問題。
提升履行“一崗雙責”的工作本領,要解決好廉政建設的問題。注重制度建設,壓實“兩個責任”,健全完善廉政風險內控機制,動態研判本單位發展過程中新特點、新變化、新形式的廉政風險源頭,及時修訂廉政防控“五色圖”,規範各部門之間監管職責,將廉政風險防控責任細化到崗位、工作分解到個人,確保任何環節不掛空擋。堅持“嚴”的主基調不動搖,研究黨風廉政建設重大事項,強化制度約束,明確責任、分解任務,將重點工作納入年度抓黨建責任清單推進落實,強化示範抓、長效抓。
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