作風能力提升年心得體會
根據集團黨委要求,近期認真了學習市委書記在全市“作風能力提升年”活動動員大會上的講話及董事長在集團“作風能力提升年”活動動員大會上的講話。學習要義,領會精神,從而領悟此次作風能力提升活動的重要性、必要性和緊迫性。對幹部作風能力好壞的重要性有了深刻地認識,並體會到應該更加加強自身學習,養成良好的學習、工作作風,不斷提升自身工作能力。現將學習感悟彙報如下:
一、領會提升作風能力的重要意義
黨的作風就是黨的形象。提升作風能力關係黨的形象,是新時期黨對黨員領導幹部的要求,是廣大人民羣眾對黨員領導幹部的期望。總書記曾強調“己不正,焉能正人”,提出“不能‘馬列主義手電筒’只照別人,只給別人提要求,領導幹部必須以身作則、率先垂範,堅持自身嚴起。”通過提升作風能力,可以破除“本位”思想,樹立真心為民的服務意識,鍛造“凡事講政治、謀事為羣眾、幹事重實效、成事爭一流”的作風能力。通過提升作風能力,真正把“嚴、真、細、實、快”的作風能力樹起來,徹底整治“懶、散、怕、亂、假”等現象,增強務實高效的思想意識。
二、感悟提高工作效能的急迫
謀其職、盡其事。工作中效能的高低,取決於人。幹好每一件事及幹成每一件事,需要的不僅僅是我們每一個人的能力,還需要我們的盡心履職,需要在工作實踐中不斷地學習和更新知識和觀念,需要提升開拓創新的能力。我們要善於學習,善於在工作中針對老問題尋找新視角,在條條框框中提出新創見,在沉痾頑疾中謀求新舉措,大力推進“政治意識大提升、清廉建設大提升、企業管理大提升、工作落實大提升”,力求活動結實果、出真效。
三、腳踏實地幹事,爭取工作實效
通過學習,深刻認識到當前作風能力提升的緊迫性,也懂得了作風問題出現的反覆性。克服不良作風需要的是我們具有堅持不懈、持之以恆的精神。按照工作項目化、項目清單化、清單責任化、責任考核化的思路,認真研究2022年度工作要點、經營目標責任書、督查督辦事項,進一步細化分工,分解責任到團隊、到崗位、到人員,明確完成標準和時限,確保工作推進可量化、標準化、實操化。同時着眼於目標任務的落地落實,積極主動研究工作推進思路,通過對標學習行業龍頭、內部研討交流等方式,明確推動經營指標和重大工作落實的具體實施路徑。
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