民警向市民作述職報告有感
【概述】
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【正文】
民警向市民作述職報告有感 前不久,北京市公安局園恩寺派出所出了件新鮮事,民警在年終總結時,把過去向上級彙報改為向市民述職、述廉。這種和市民面對面交流、心貼心溝通的述職方式,令人耳目一新。
派出所民警常年工作在基層,平時和市民接觸最多,社區的治安狀況如何,羣眾是否有安全感,接警出警是否及時,羣眾反映的事情能不能認真解決,等等,這些關乎羣眾切身利益的問題,廣大市民最關心也是最有發言權的。民警與市民面對面地交流,把成績講在桌面、意見提在桌面、問題擺在桌面,既是激勵又是鞭策,是勇氣,更是責任使然。民警向市民述職,表面上看只是形式的變化,而實際上是將民警置於市民的監督之下,工作的好壞、成績的優劣由市民去評判,這是重視民意、傾聽民聲、反映民情的體現,更是思想作風、工作作風的轉變,值得肯定和提倡。
誠然,述職是由述職人按德、能、勤、績、廉等方面向上級部門彙報自己一年來的工作並進行自我評定。下級向上級述職是天經地義、無可非議的。但是,一個地方、一個單位、一個部門工作搞得好不好,不能光聽彙報,也不能光憑上級的檢查,不能只惟“上”,而忽視民聲民意,最重要的是看羣眾高興不高興,羣眾滿意不滿意,這應該是我們工作的出發點和落腳點。這就要求我們的黨員幹部在工作中要更精準、更精細、更有温度,時刻把人民羣眾的冷暖記在心間。
常言道,“金盃銀盃不如羣眾的口碑”。黨的好乾部焦裕祿、孔繁森、牛玉儒之所以受到百姓的擁護和信任,就在於他們忠誠黨的事業,勤政為民、忘我工作、無私奉獻,他們的感人事蹟激勵着億萬黨員幹部和羣眾,可見羣眾的笑臉是對我們幹部工作的最高獎賞。當前,我們正在貫徹學習十九屆五中全會精神,加強黨的作風建設,這既有現實性又有針對性和緊迫性,作為在一線工作的基層幹部,工作幹得怎麼樣,是否盡職盡責,是否清正廉潔,給羣眾辦了哪些實事、好事,工作中有沒有打着為羣眾辦實事的旗號搞些急功近利的“花架子”、做些表面文章?總之,一言一行、一舉一動老百姓都看在眼裏。俗話説得好,“羣眾的眼睛是雪亮的”“百姓心裏有桿秤”。基層黨員幹部作風實不實,市民滿不滿意,老百姓的評價最客觀。
時值歲首,基層黨員幹部在向上級彙報,總結自己上一年工作的同時,不妨學學民警向市民述職、述廉,工作好壞讓羣眾去評判,看能不能過好羣眾這道關。
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