企業公司黨委書記、董事長權力清單、總經理權力清單(參考)
權力清單01
黨委書記、董事長權力清單
(一)黨委書記權力清單
01.在上級黨組織領導下,根據黨章規定,全面加強黨對國有企業的領導,貫徹執行重大事項黨委前置研究制度,充分發揮黨委把方向、管大局、促落實的政治核心和領導核心作用。
02.擬定年度黨建工作計劃,將黨的建設與公司改革發展同步謀劃。組織傳達並帶頭學習黨的路線方針政策、國家法律法規以及上級的決策部署、指示批示等。抓好公司黨委自身建設,按時召開民主生活會,帶頭執行民主集中制,充分發揮黨委會的集體領導作用,嚴格遵守黨紀國法,維護黨的團結。自覺接受其他班子成員的監督,支持班子成員在職責範圍內獨立負責地開展工作。
03.主持審議重要規章制度的制定、修改和廢止。審定簽發以交通控股和交通控股黨委名義上報或印發的各類文件。監督管理公司各項業務工作目標任務、工作措施、制度規定的執行落實。
04.嚴格執行選人用人程序,從嚴選拔公司各級管理人員。把握基本原則、要求、標準、程序,開展選人用人工作,提撥任用幹部須經紀檢等部門審核,由黨委會集體討論決定,按權限辦理調配手續。
05.履行黨風廉政建設主體責任和監督責任,履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任、第一責任人職責,帶頭執行廉潔自律有關規定,全力支持保障派駐紀檢監察組工作。加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設,擬定公司年度發展黨員計劃。
06.加強對公司各層級領導人員的管理,經黨委班子研究,任免公司各層級的黨內職務。
07.按照管理權限,加強對混合所有制領導人員的管理,完善混改企業的董事會、監事會、經理層等組織架構。
08.監督公司各級領導人員的履職情況,加強對重點權力和崗位的監管。對公司各部門、各級黨員幹部年度考核、評優評先提出建議、評價,進行監督和審核。
09.對公司及子公司相關黨的建設、組織人事、項目建設、財務管理、安全生產、黨風廉政和反腐敗工作等進行監督檢查、審核批示。
10.按照“三重一大”制度規定,領導公司相關重大事項的民主集中集體決策。實行“一把手”末位表態制,並按程序要求向派駐紀檢監察組履行各項報備程序,
11.遇有突發性和重大事件及時向上級請示報告,並及時作出決策和部署。
(二)董事長權力清單
1.召集、主持董事會會議,主持董事會日常工作。
2.簽署董事會重要文件。
3.履行法定代表人職責,以公司名義對外簽署合同及其他重要文件,簽署公司債券及其他有價證券發行的文件。
4.簽署由董事會聘任人員的崗位聘任協議書和經營業績責任書。
5.董事會休會時,董事長依照法律、章程、及董事會會議決議,行使董事會六項職權。
6.董事會休會時,指導、督促、檢查董事會決議的執行情況,聽取關於董事會決議執行情況的彙報。
7.監控公司總體運營風險,組織開展對公司治理結構是否健全進行審查和評估,以保證財務報告、風險管理和內部控制符合公司治理標準。
8.在公司發生重大經營風險時,對風險處置行使特別處置權,但事後應及時向董事會報告。
02
總經理權力清單
01.主持公司日常經理管理工作,組織實施董事會決議,並向董事會報告工作(董事會閉會期間向董事長報告工作)。
02.組織實施經公司董事會批准的年度經營計劃和投資方案。
03.擬定公司內部管理機構設置方案。
04.擬定公司的基本管理制度。
05.制定公司的具體規章。
06.提請董事會聘任或解聘公司副總經理、財務負責人及其他高級管理人員。
07.決定聘任或解聘由董事會任免以外的公司管理人員。
08.根據公司績效考核辦法,開展中層及以下人員績效考核。
09.按照公司內控審批流程,審核批准權限內公司日常費用支出和資本支出。
10.召集集團總經理辦公會,按照“三重一大”制度規定和公司黨委會、總經理辦公會、董事會職責清單相關規定,決定會議的形式、時間地點、會議議題、參會人員等。
11.根據工作需要,參與公司相關重大事項的民主集中集體決策。
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