企業法治建設進展情況報告
為紮實開展企業法治建設工作,我公司以高度的責任感和和使命感,加大法治宣傳力度,深入開展法治建設工作,依法管理各項事務。現將進展情況總結如下:
一、關於法治建設工作的具體內容
1、公司領導將法治建設工作納入了重要議事日程,完善了工作運行機制,明確了法治建設工作的主要任務和目標,將每項重點任務詳細分解到相關責任部門。健全了對建設工作的督辦、調研、考核機制,強化了責任追究機制,並把法治創建工作作為年度目標考核的重要內容。
2、大力做好宣傳工作,充分發揮網站、宣傳欄等宣傳平台,強化了法治建設工作的宣傳力度,提升員工的知曉率和參與率,營造了企業學習法律文化知識的濃厚氛圍。利用例會組織幹部學法和法律知識輔導,強化法治建設意識。
3、根據上級公司部署,結合我公司實際,制訂普法規劃,以文件下發到各部門,明確普法的指導思想、目標、內容、對象以及方法、步驟,制訂具體的普法實施計劃。
在具體的計劃實施中,我們以領導班子為重點,對各部門中層領導加強法律知識的培訓,強化專業人員法治意識,要求部門的專業人員不僅要熟悉普法的一般內容,重點要掌握熟悉運用與本職工作相關的法律法規,並且加強對普通員工的普法宣傳,通過法律知識的普及教育,瞭解掌握普法主要法律法規。
根據建築企業生產和發展的特點,我們圍繞企業中心工作,把普及教育與重點教育相結合。各部門在普法工作中,分工協作、責任明確,積極承擔對口專業法規的教育培訓工作。
二、在法治建設道路上遇到的問題
第一、法治建設工作的方式、方法還需要進一步的提高;第二、在提高員工積極性和員工覺悟的問題上,需要加大力度改善;第三、法治建設工作的宣傳方法及宣傳力度都有待進一步的改進和加強。 總之,我們將進一步加強建設工作,注重企業法律文化建設,不斷加大軟硬件設施投入,細化措施,抓好落實,及時查找和整改存在的問題,着力在深入開展學法培訓、健全和完善行政決策機制、突破創新等方面狠下功夫。確保企業法治建設工作深入紮實推進。
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