員工敬業愛崗與團隊精神培訓心得體會
敬業就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的職業和工作。敬重自己的崗位,把工作當成自己的事。一份職業,一個工作崗位,是一個人賴於生存和發展的基礎保障。只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鑽研學習,一絲不苟,精益求精。愛崗敬業是一個員工最重要的素質,也是做好本職工作的重要前提。把工作當成自己的事業,一切從公司的利益出發,尊重工作,熱愛崗位,把敬業的精神,貫穿到自己工作中的每一個環節中去。
對待工作,心中要有一團火。要高效率、高效果的完成領導交待的工作,不坐等指示,不能領導説一步動一步。對於工作不能有半點馬虎。做事拖沓、效率低、領導交代的事情沒有迴音,都是對工作不負責,對工作沒有敬畏之心的表現。劉書記的講解,讓我深刻認識到自己的缺點,距離公司的要求我還有很大差距。
我們是集團一份子,集團的繁榮離不開每一個人的努力。我們是一個團體,我所處在的部門又是對合作要求比較高的招標公司,我們公司口碑響亮,業主單位無一不豎大拇指,這一切的一切,離不開公司的強力支持,團隊的密切配合。從我們接到項目到最後完成,都需要員工們組成團體,相互關聯共同合作,建立合作團隊來解決錯綜複雜的問題。心往一處想,勁兒往一處使,這樣一個團隊才會走的更遠。
我們不僅要有敬業精神、團隊精神,更要時時刻刻要求自己,心中要有準繩,時時衡量自己,做一個合格的員工。不論是處在什麼崗位,從事工作,都要認真地對待。保持一顆忠誠的心,使自己具備良好的職業素養。不為錯誤找藉口,要去主動的完成工作任務,取得圓滿的工作成果。時刻保持創新精神,及時發現問題,提出合理化建議提出合理化建議。時刻不忘記學習業務知識,增強業務能力。在工作學習中要將講品德、講誠信、講團結、講素質、講執行落實到實處。永遠牢記公司整體利益高於一切,要有腳踏實地的精神,嚴格執行公司制度。提高執行力,改掉做事散漫、輕浮的毛病。
通過培訓發現自己不足之處有很多,在以後的工作中更要端正態度。做到在崗一分鐘,發光六十秒。工作執行有力,做事不拖泥帶水。做好團隊配合,忠於事業,忠於公司。把敬業愛崗、學習奉獻,落實到實處。
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項目市場化建議
一、統一的計劃模板和運行制度。運營作為牽頭人,制定完整的、切實的項目開發全週期計劃模板和制度,項目開發大同小異,所以標準化模板和制度可複製,僅針對不同的項目做個別子項微調。制度和模板一旦成熟,正常的項目開發靠制度來運行,不是靠人。“投審會、研發會、啟動...
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“學法規、保廉潔、促規範” 活動心得
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