2019年主題教育活動對照黨章查找個人不足及整改措施
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》,要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規,以問題的自覺和刀刃向內的勇氣,逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題,真刀真槍解決問題,做到查擺問題準、原因分析透、危害後果明、整改措施實。根據檔案館教育實踐活動對照黨章黨規找差距計劃要求,我個人在近期重點學習了《黨章》、《關於新形式下黨內政治生活的若干準則》、《紀律處分條例》,對照檢查了自己工作、學習、生活的各個方面,有一些缺點和不足,主要有:
(一)對照《黨章》,在堅定理想信念上還不純粹。一是理論學習的主動性不強,缺乏主動學習意識,一般是上級要求學什麼,我就學什麼,有針對性的學習不多;二是理論學習系統性不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統研究和深刻理解,往往滿足於淺嘗輒止。三是鬥爭精神的敏感性不夠強。對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力,對社會上、朋友圈、網絡空間裏的一些錯誤思想、言論、文章,沒有站在講政治的高度充分認識其嚴重危害性,沒有旗幟鮮明地加以制止。
(二)對照《準則》,在規範黨內組織生活上還不夠自覺,一是執行組織生活制度還不嚴謹。作為一名黨員雖然每次認真參與支部生活,但有時以工作忙為藉口,參加黨支部的各類活動也還存在重形式、輕質量的現象,沒有發揮好一名黨員的帶頭作用。二是批評與自我批評的利器運用的不夠記分。在實際工作中開展批評與自我批評,有時礙於面子,怕得罪人,怕傷了同志感情,不敢真批評,深批評,在自我批評上也有時遮遮蓋蓋,怕揭短亮醜,一些問題談得不夠深刻,不夠透徹。
(三)對照《條例》,在改進工作作風上還不夠給力。工作作風不實,求真務實的精神不夠,有時在接到工作任務,首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在着應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,侷限於上級佈置什麼做什麼,有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。三是紀律規矩執行有差距,有時認為,只要守好自己的一畝三分地就行了,對其他視而不見。(全文完)
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人力資源部黨支部2022年組織生活會支委會對照檢查材料
根據項目部黨委關於組織召開2022年度組織生活會的通知和人力資源部黨支部統一安排,人力資源部黨支部將此項工作作為政治任務來抓,準確把握會議主題、精心組織實施,紮實開展學習研討,徵求意見、談心談話、撰寫材料等各個環節工作,對黨支部班子存在的問題找準找全、深...
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黨支部“堅定理想信念,嚴守黨紀黨規”專題組織生活會個人對照檢查材料按照《中共xx縣水務局機關黨支部“堅定理想信念,嚴守黨紀黨規”專題組織生活會》要求,xx水管所黨支部高度重視,認真組織,認真對照檢查,深刻剖析原因,提出問題對策。特別是為組織開好這次組織生活會...
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2019黨員個人對照檢查材料多篇
2019黨員個人對照檢查材料篇一時光流逝,我從事教育工作已十幾個年頭。在新的世紀裏,在上級領導的正確指導下,再加上自己主觀的努力,我在工作上取得了必須的成績。回顧已經過去的工作、學習,作一自我剖析。在思想上,我堅決擁護中國共產黨的領導,擁護四項基本原則、改革...
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2022年組織生活個人對照檢查材料
根據2022年組織生活相關要求,本人認真參加單位機關黨支部集中理論學習,深刻理解黨的二十大對全面建設社會主義現代化國家作出的戰略部署,緊緊圍繞《全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”...