“怕、慢、假、庸、散”自查自糾整改情況彙報
近來,縣局組織開展行風建設自查自糾活動。主要是對照“怕、慢、假、庸、散”和“五制度、四公開、三亮明”進行對照檢查,通過領導的教誨和自身的學習,使我認識到“怕、慢、假、庸、散”帶來的危害,現將自查整改情況彙報如下:
一、存在的問題
1、自身思想作風教育需加強
2、工作缺乏主動性,作為人保所窗口工作人員,總想着多一事不如少一事。羣眾不問我,我就當作沒看到,服務意識有待加強,自身素質有待提高
3、責任心不強,自己剛來人保所工作,考慮問題不全面, 對於問題也存在敷衍行為,存在工作效率不高,辦事拖拉的現象
4、紀律意識淡薄,存在幹勁不足,出工不出力的現象
5、制度落實不到位,儘管單位制度建立比較完善,但在落實方面有待提高,形成了懶散現象和管理上的“盲區”
二、整改措施
為了切實解決自身在作風建設存在的突出問題,明確了整改方向,研究制定了一系列整改措施,措施如下:
1、提高思想認識,加強教育學習。在日常工作中面臨的環境日益多變和複雜,因此我們要保持昂揚的工作熱情和堅定的信念,不斷提高自身素養和修養。
2、在思想認識的基礎上,要不斷地加強業務知識的學習,提高工作執行力,要提高執行力,就要樹立強烈的責任意識和進去精神;堅決克服不思進取、得過且過的心態。
3、嚴於律己,轉變工作作風。嚴格遵守窗口紀律的各項規章制度,謹記領導的叮囑和同事的提醒。堅決克服不思進取、得過且過的心態,轉變漂浮虛榮的工作作風。
今後的工作中,我會圍繞這次的自查自糾,自我反思,不斷加強。嚴格要求自己,不斷加強服務意識和工作能力。我將以更強的責任意識,更好的精神狀態,維護好窗口形象,為人保所建設做出貢獻。
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