臨時聘用勞動協議
甲方:
乙方:
姓名:______________________________________________
身份證件號:________________________________________
聯繫方式:__________________________________________
根據我國《勞動法》及本市的有關規定,甲乙雙方在平等自願協商一致的基礎上籤訂本協議。甲乙雙方經平等協商同意建立臨時勞動關係,達成如下協議,供雙方共同遵守。
第一條,聘用期限
1.本協議期限自202x年____月____日起,至202x年____月____日為止。
2.如聘用期限延長,甲乙雙方可另行約定。
第二條,具體工作內容
1.乙方承擔的具體工作內容為__________________________________。
2.甲方因轉產,調整生產項目或者由於情況變化,經乙方同意,可以變更具體工作內容。
第三條,工作要求
1.乙方須按照甲方的要求,盡職盡責地做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律法規。
3.乙方應遵守甲方的工作規範和各項規章制度。
4.乙方應愛護甲方生產設施,保守甲方商業祕密,維護甲方利益。
5.乙方應服從甲方的管理。
第四條,工作時間與報酬
1.根據甲乙方的工作性質,甲乙雙方約定,乙方的工作報酬為月薪________元人民幣,(大寫:__________________________)。
2.乙方應依法繳納個人所得税,甲方依法代為扣繳。
第五條,福利與待遇
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:
1.甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方購買人身意外傷害險
2.其它福利待遇約定如下:
乙方與其他員工享受同等的福利待遇。
第六條,協議的解除與終止
1.在本協議有效期內,任何一方均有權提前_____日,以書面的形式通知對方解除本協議,解除協議不需要支付額外的經濟補償。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協議。不需提前通知乙方。
3.甲方不按本協議提供約定的勞動報酬,乙方可以隨時解除本協議,不需提前通知甲方。
4.本協議到期或過期,如雙方未續簽,本協議自動終止,不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何種原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接,歸還甲方財物等解約手續。如離職時未辦理工作交接手續,甲方有權在被違反相關法律,法規的原則下,扣除乙方的部分勞動報酬及報銷費用。
第七條,爭議解決
因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議,糾紛,雙方應友好協商解決,協議不成的,雙方可依法申請勞動仲裁或向轄區內的人民法院提起訴訟。
第八條,協議生效
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
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