非用工合同多篇
非用工合同篇1
甲方:______________________________(以下簡稱甲方)
乙方:______________________________(以下簡稱乙方)
因工作需要聘用__________為我單位員工。雙方根據“平等自願,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關係,明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。
一、合同期限
合同有效期限 年,自 年月日至 年月日止。
二、工作任務
乙方職位是 __________,在合同期內,甲方將可能指派乙方於其它職位。
三、工作時間與報酬
(一)工作時間:甲方實行每週_________日,每日_________小時工作制。加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。
(二)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月_________元。。
四、勞動紀律
(一)按時上下班,不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規程,保證生產。
(三)愛護單位財產,不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產)時間不得做私事,不得做與生產工作無關的事。
(五)聽從指揮,服從調動。
(六)保質保量完成任務,不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告,不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
合同期滿後即終止執行,並辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,並經勞動部門批准,雙方重新簽訂合同。
甲方:
乙方:
年 月 日
非用工合同篇2
甲方:
乙方:姓 名:_________家庭住址:_________________電話:___________ 根據企業發展需要,甲方同意乙方來甲方參加工作,為明確責任,經雙方協商,現簽訂用工合同如下:
一、合同期限:
自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限為____年,根據需要,經雙方協商,到期可續訂合同。
二、工作任務:
甲方安排乙方在 公司中工作,從事服裝加工。
三、勞動條件:
甲方根據國家和省有關職工勞動安全,勞動保護等規定,為乙方提供必要的工作條件,保證乙方工作安全,如乙方因違章操作,造成安全事故責任自負。
四、勞動制度:
1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規章制度、服從管理,如有違紀現象發生,視情節輕重予以相應經濟處罰,直至解除合同。
2、乙方違章操作,造成經濟損失要賠償。
五、工資待遇:
1、乙方在保證質量的前提下實行計件工資,多勞多得。
2、在淡季,如因沒有訂單,甲方按月支付保底工資乙方不得進入其它廠工作。
3、甲方每月底發工資,決不拖到下月發工資,否則公司將按天每位工人工資額的3%o支付給工人,以承擔遲發工資的違約金。
4、在本公司工作過一年以後接着工作者,每月增發工齡工資,按10元遞增。
六、福利待遇:
公司包食宿,員工同時享受工廠的其它福利待遇。
七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方,乙方無故未經甲方同意退崗的,按違約處理,並扣發一個月工資。
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,簽字蓋章後生效,未盡事宜,雙方共同協商解決。
甲方:
乙方(簽字):
年月日
非用工合同篇3
甲方:
乙方:
經甲乙雙方平等自願、協商一致,就乙方到甲方工作事宜達成如下協議:
1、乙方須服從甲方的工作安排,加強業務學習,遵守甲方制定的管理制度和規定,自覺維護公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。
2、乙方須按時上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請事假,如遲到早退將按甲方相關制度處理。
3、乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎,凡因違反操作規程或工作馬虎所引發的(本人或他人)事故,其後果自負。
4、團結同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發生,甲方有權單方終止協議,乙方的違法亂紀行為,由乙方承擔相應的經濟和法律責任。
5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協議:
⑴在試用期內(入職第一個月為試用期)被證明不符合錄用條件的。
⑵嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的。
⑶嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的。
⑷被依法追究刑事責任的。
6、協約期間,如乙方欲終止協議,必須提前1個月提出書面申請,在取得甲方同意後,方可結清工資、解除協議。如乙方隨意終止協議,則視為違約,甲方則以未結清的工資做為其違約的補償。
7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權扣除培訓費 元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓費。
8、乙方在與甲方簽訂此協議的同時,不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協議,否則視為違約,甲方有權追究其相應的責任。
9、聘用期限為: 年 月 日續簽。
10、工資待遇:甲方每月 日前支付乙方工資 元。
11、本協議未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過甲乙雙方協商解決。
12、本協議經雙方簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發的矛盾糾紛,由違約方承擔相應的經濟和法律責任。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
年 月 日
年 月 日
非用工合同篇4
甲方:乙方:
經甲、乙雙方協商同意,自願簽訂本合同。
一、合同期限:
合同期限為貳年,20xx年8月1日起至20xx年7月31日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。
二、甲方責任:
1.甲方支付乙方工資每月貳萬壹仟元(含廚房所有員工工資)。如月營業額持續30天,日平均8000元,則在次月加4000元/月工資,如營業額持續30天低於日平均6000元則按總工資21000元計算。
2.甲方為乙方提供基本食宿。
3.甲方保證為乙方提供完善的工作條件,及時購置乙方提出的設備、物品和符合食品安全的食物。
三、乙方工作責任:
1. 乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元,如中途解除合同,須提前45天通知甲方,否則按保證金額度賠償甲方三倍損失。
2. 工作時間:上午:9:00至13:00;下午:16:00至21:00,如有需要則留下值班廚師。上班時間必須保持服裝和個
人形象整潔。
3.未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房;
4.乙方對購入的食品嚴格把關,對不安全的食品必須拒絕入庫,並及時通知甲方。如造成食品安全事故,由乙方承擔全部安全責任。
5.對製作的菜餚,必須把握好:色、香、味、形俱全。如因製作原因造成客人退菜,由乙方按菜價賠償。
6.每月推出適合本地大眾口味的新菜,不少於2只。
7.嚴格控制不合理成本,降低廚房成本,因失責而造成的損失照價賠償。
四、乙方有一系列情況甲方可解除合同:
1.試用期內經證明不能適應工作的;
2.違反規章制度,職業道德的;
3.不服從甲方管理,經教育不改的;
4.食堂浪費大、對本職工作不負責的;
五、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。 甲方: 乙方: 代表: (右手大拇指印):
地址: 乙方確認
住址:
日期: 乙方身份證地址:
日期:
非用工合同篇5
甲方:
乙方代表:姓名 性別 年齡
住?
經甲乙雙方平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本勞動合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條。甲方自主聘用乙方作為 號牌出租車的駕駛員,為了明確甲乙雙方的權利義務,保障雙方的合法權益,甲乙雙方本着“平等自願、協商一致”的原則,根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等有關法律、法規的規定、訂立本合同。
第三條 甲方為乙方提供符合安全性能的車輛,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條 乙方應持有效駕駛證、從業資格證等於甲方共同在定西市奔馬公司辦理備案登記手續,按照行業管理部門要求辦理服務監督卡後可上崗。在營運過程中就遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律法規,熱親服務、文明營運,保障行車安全,服從管理,自覺接受奔馬公司及有關職能部門檢查。若因乙方違反規定被有關部門查處、被新聞媒體曝光或被乘客舉報投訴的,甲方有權終止有關合同。相應的經濟損失由乙方承擔。
第五條 乙方不得私自將車輛轉交給他人駕駛,若乙方將擅自將車輛轉交他人駕駛,由此造成的一切經濟損失和法律責任均由乙方承擔。
第六條 乙方若因交通事故等原因給該車輛及他人生命、財產造成損害的,甲方有權對超出保險賠款的部分在保險理賠後向乙方追償;由於乙方原因導致保險公司拒賠的,甲方有權向乙方追償。
第七條 經甲乙雙方協商一致,應及時書面通知奔馬公司同時將乙方所辦監督服務卡交回奔馬公司。
第八條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。
第九條 本合同發生爭議時,有雙方協商解決,協商不成是時,可向定西市勞動部門申請勞動仲裁。
第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,本合同自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
身份證號: 身份證號:
住址: 住址:
簽訂日期: 年 月 日
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