酒店保潔員勞動合同多篇
合同的範圍 篇一
酒店保潔區域:
1、酒店大堂區域。(大堂門廳、前場地、大廳電梯、電話亭、沙發、綠色植物、吧枱、公共衞生間)
2、五樓宴會多功能餐廳公共區域。(包廂以外走廊、沙發、綠色植物、公共衞生間)
3、六樓茶樓(包廂以外走廊、公共衞生間、綠色植物)
4、五樓至十六樓員工樓梯。(六樓行政區域走廊、電梯、六樓到十六樓兩個安全通道)
5、七樓到十六樓客房部。(客房以外走廊、走廊牆面)
6、不包含地毯清洗和窗户清洗(六樓行政區域)的保潔服務,如有需要按市場價收取費用。
注:具體工作內容根據甲方的'實際情況安排工作,具體操作方式按照甲方SOP (日常保潔標準工作程序)執行;不在合同範圍內的保潔服務,按市場價收取費用。
酒店保潔員勞動合同 篇二
甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則,達成如下協議:________________
一、工作崗位和工作(工種)
1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在崗位從事工作;
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
1、合同有效期:________________自年月日至年月日止,合同期滿聘用關係自然終止;
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作8小時;每週休息2天;
2、甲方由於經營需要,可與乙方協商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。
2、甲方於每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格後,甲方按深圳市社會保險的有關規定,為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工緻傷殘、死亡的,按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。
3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
合同總價 篇三
全年合同總價為元 每月; 大寫:
本合同正本一式兩份,雙方各執一份; 篇四
本合同經雙方授權代表簽字並加蓋公章,即為生效。
甲方(公章): 乙方(公章):
代表人(簽字): 代表人(簽字):
聯繫電話: 聯繫電話:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
違約責任 篇五
1、如一方違約,違約方應向守約方支付違約金,支付標準為一個月的保潔服務費。
2、如遇不可抗力造成的損失或合同終止,雙方均不負任何責任(如自然災害、政府行為、社會異常事件等)。
九、雙方產生糾紛,應協商解決,協商不成,交由甲方所在地仲裁機關處理。
合同履行期限: 篇六
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
合同雙方的責任 篇七
(一)甲方權力與義務
1、按合同約定向乙方按時支付保潔服務費。
2、無償為乙方提供保潔用水用電。
3、對乙方保潔質量應及時監督檢查,發現質量問題及時要求乙方返工,直至達到質量標準。
4、約束相關人員遵守保潔區內保潔制度,共同維護保潔區內環境。
5、為乙方提供必要的物料倉庫和工作條件。
6、在合同期內免費提供原有的保潔機具給乙方使用,乙方負責維修保養。
7、積極採納乙方在保潔方面的合理化建議。
8、甲方不得私自聘用乙方員工為其服務或鼓動乙方員工辭職,不 得聘用與乙方解除勞動合同未滿三個月的員工。
(二)乙方權力與義務
1、乙方派出的工作人員在業務上受甲方和乙方的雙重領導。
2、認真完成合同雙方規定的作業項目和標準,確保衞生質量。
3、乙方派出的保潔人員不少於(排班表由甲方提供)
4、乙方必須為派出的保潔人員購買一年的家政意外險。 要統一着乙方單位工裝,(費用由乙方承擔)衣帽整潔,進入工作現場,遵守甲方的各項內部規章制度。
5、乙方派出的保潔人員在工作期間不得擅自離開工作崗位,應接受甲方主管保潔負責人的監督指導。
6、乙方在承包的保潔工作範圍內,因工作未達到保潔質量標準,被有關社會職能部門(環衞、城管等)進行處罰的罰款由乙方承擔。
7、乙方在保潔工作中未達到保潔的質量標準(經限期整改可以達到保潔質量標準的),經甲方兩次口頭警告通知,仍未達到標準,甲方以書面形式通知乙方,每發出一次書面通知,甲方將扣除乙方當月保潔費用的0.5%。
8、乙方的員工應愛護酒店區內外各種設施。
9、由於乙方在日常保潔工作中因人為給甲方設施、材料及顧客、物品造成損失,應追究乙方賠償責任。
10、乙方作業人員必須經專業培訓和具有專業知識人員承擔。
11、乙方承接後,優先使用前保潔人員。
12、乙方作業必須遵守甲方規定打卡考勤及排班的時間要求,如有變更,雙方協商解決。
13、乙方在作業中應嚴格要求工作人員,做好各種防護措施,不得擅自挪用甲方的物品。
14、乙方為保證工作質量,須根據不同材質,採用相適應的清潔原料和操作方法。
15、乙方負責提供保潔所需的保潔用品(如小型吸塵器、塵推、拖布、毛巾、刷子等保潔工具),不提供購買垃圾桶及運輸用具等。
合同的宗旨及原則 篇八
本合同經雙方友好協商,本着平等協商等價有償的原則,就乙方對甲方提供日常保潔服務,協商如下。
合同變更與終止 篇九
1、合同的變更與提前終止必須提前一個月書面通知對方,雙方協商達成一致意見。
2、合同規定的履行期限屆滿,合同自動終止。(乙方有優先續簽的權利)
酒店保潔員勞動合同 篇十
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據有關法律法規,經雙方協商一致,共同簽訂並履行本合同所列條款:
一、勞動合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_____年月日起至_____年月日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容,乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規定的時間不能完成,甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資,解僱乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現好,視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。
三、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批准後方可外出。
四、甲方保證每月按時發給乙方工資,工資底薪____元,全勤獎金___元,住房補貼___元。如乙方一個月內有遲到、請假,甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計___元。甲
方有權扣留乙方第一個月工資的一半計___元作為押金,合同期滿後退還。
五、合同的變更、終止和解除
合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
合同履行期間,乙方要求解除合同的,應按不滿合同規定的期限,押金800元作為違約金賠償給甲方。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字後生效。
甲方:乙方:
身份證:身份證:
日期日期
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