2021年工會送温暖工作彙報
2021年在省總、市總的正確指導和大力支持下,XX縣總工會職工服務中心堅持“替黨政分憂、為職工解難”的原則,認真履行工會幫扶職能,維護職工合法權益,切實幫助解決了部分職工羣眾的實際困難和問題,為穩定職工隊伍,構建和諧社會起到了積極作用。現將具體工作總結彙報如下:
一、建立和完善全縣困難職工電子檔案
為全面掌握全縣下崗職工生活狀況及困難程度,以便中心開展救助活動,按照省總提出的新標準、新要求,鄄城縣職工服務中心對提交申請的困難職工進行走訪摸底,核對完善,建立電子檔案,對符合救助標準的困難職工分級納入動態管理。
二、開展工會幹部“一對一”幫扶工作
在全面總結經驗教訓的基礎上,今年我們繼續在全縣各級工會幹部職工中廣泛開展“一對一”結對幫扶困難職工活動,從資金、項目、技能、信息、法律等方面全方位地進行幫扶。並做到:“六知一定”,即“知家庭住址”、“知生活狀況”、“知致病原因”、“知患病情況”、“知低保情況”、“知子女就學情況”,及時“定救助措施”,各級工會組織針對掌握的困難職工相關數據進行分析,使職工服務中心工作更有針對性和實效性。
三、深入開展“雙節”送温暖活動
2021年元旦春節期間,XX縣總工會職工服務中心高度重視,精心籌劃安排,積極爭取黨政對送温暖活動的財力和物力支持,把送温暖當作一項重要政治任務來抓,把黨和政府的温暖及時送到最需要關懷的困難職工家中。元旦春節期間,縣委、縣政府主要領導帶領縣總工會幹部深入困難職工家庭進行慰問,共籌集資金XX萬元,因非個人意願下崗失業、家庭收入水平明顯偏低子女教育費用負擔過重等原因造成家庭生活困難的職工發放款有XX萬元,因非個人意願下崗失業、家庭收入水平明顯偏低、子女教育費用負擔過重等原因造成家庭生活困難的職工發放款有XX萬元。慰問對象總計80人次,其中因非個人意願下崗失業家庭收入水平明顯偏低、子女教育費用負擔過重等原因,造成家庭生活困難的職工慰問對象63人次,本人或家庭成員因患大病、遭受各類災害或突發意外等情況造成生活困難的職工慰問對象17人次,為困難職工提供各項幫扶救助95人次,其中提供生活救助66人次,提供醫療救助17人次,提供子女助學救助12人次。為職工提供各項服務136人次,其中心裏健康服務41人次,提供其他生活保障服務95人次。共協助政府有關部門幫助農民工追討欠薪11人次,幫助農民工追討欠薪金額22萬餘元。
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關工委主要工作情況彙報
2022年轄區關工委工作,在縣教科體局關工委的正確領導下,認真貫徹落實中、省、市、縣有關關工委文件精神,緊密結合轄區各校關工委工作實際,持續推進關工委工作常態化,努力加強學校關工委自身建設,創新開展關工委工作,切實關心青少年健康成長。現將片區關工委的主要工作...
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2021防汛救災工作情況彙報材料多篇
防汛救災工作彙報材料【1】__年,__鎮黨委、政府在縣委、縣政府的領導下,以“防洪保安全”為主,認真做好防汛工作,落實各項防汛措施,精心組織、周密部署,確保安全度汛。現對我鎮的防汛準備工作總結如下:一、早安排、早落實,認真做好汛前準備工作我鎮水資源十分豐富,有河...
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能力作風落實年監督問責工作情況彙報
按照《關於印發黑龍江省農墾科學院深化能力作風建設“工作落實年”活動解放思想專項組工作方案等7個文件的通知》要求,計劃財務處今年以來持續推進能力作風建設,以“工作落實年”活動為契機,以打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍為基礎,立足財務監督管理職能,為“三新”科...
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《希望的原理》讀書報告
《希望的原理》讀書報告:從布洛赫的希望哲學中找到幫助當下青年人排解惆悵的心靈良藥馬克思説過,人是能動性和受動性的統一體。“馬克思在《1844年經濟學哲學手稿》中指出:“人作為自然存在物,而且作為有生命的自然存在物,一方面具有自然力、生命力,是能動的自然存在...