第二社區網格化管理工作彙報
第二社區網格化管理工作彙報
社區網格化管理就是根據屬地管理、地理佈局、現狀管理等原則,把社區劃分成若干個網格,並對每個網格實行動態、全方位管理。
一、劃分網格,體系科學化
我社區成立於1957年,轄區面積0.86平方公里,管轄6個封閉小區,共有樓房74棟,平方15棟,居民1918户4703人;企事業單位23家;商業網點102家。按照“任務相當、方面管理、界限清新、全面覆蓋”的原則,依託便民警務站,根據轄區內居住人口情況、商鋪及出租房屋數、機關企事業分佈數量、轄區管理工作的難易程度等,將社區劃分為五個網格。通過建立網格,為全面摸清社情信息、實施精細的社區服務管理奠定了堅實基礎。
二、組建團隊,強化隊伍
我社區網格化管理團隊由“社區--網格長—網格員”三級管理梯隊組成,確保社區網格管理服務運行高效暢通。按照“網中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網格化管理模式,每個網格按照“1+5+X”的原則分派人員,各網格的網格長由社區主要領導擔任,網格員由訪惠聚工作隊隊員、社區工作人員、聯點單位和居民聯户長等人員組成。
三、落實責任,工作規範化
1、每個網格建立基礎數據台賬,數據包含一張總表80項數據彙總,22張詳細表數據。
2、每個網格細化分工,制定網格分工方案,明確責任,壓實任務。
3、每個網格建立會議制度,在早派工後,細化當日派工,晚研判時彙總信息,並建立會議記錄台賬。
4、加強與駐區單位和企業聯動,每週召開會議,收集各類問題以及需要協調解決事宜,形成派工單,由第一書記進行派工,在下週的聯席會議上彙報完成情況。
5、加強雙聯户長的培訓工作,發揮雙聯户作用,制定聯户長管理制度。
6、建立建強網格黨支部,發揮網格內黨員的先鋒模範作用。
四、存在問題
1、社區工作人員對惠民政策瞭解不透徹,給居民回答的模稜兩可,政策解釋不清楚,造成不必要的麻煩,也可能產生一些矛盾。
2、工作作風不實,存在嚴重的形式主義,工作任務流於形式,日常工作流於紙面,為了留痕而留痕;一套數據能用很久,造成信息情報不準確。
3、居民參與性不高,對聯户長的職責不明確,四老人員、樓棟長和聯户長的積極性沒有調動起來。
五、 解決措施
1、由社區各辦公室,對所有的惠民政策進行梳理,選選出適合我們社區居民的一些相關政策,如醫療(能報哪些,怎麼去報)、養老、大學生創業(如何申請貸款)、流動人口的醫療等,貼近老百姓的政策,真正把政策送到老百姓手裏。每週進行集中培訓,加強社區幹部自身的素質。
2、工作人員要加大意識形態的培訓力度,加大素質教育,讓大部分人想去幹事,想把事幹好。每季度進行一次集中的意識形態培訓,時間在三天左右,把培訓坐實,培訓結束後,集體發言,主要針對作風等方面進行討論,並撰寫心得。
3、對於居民存於率不高,在做好我們自身的同時,並積極發掘先進典型案例,加大宣傳力度,調動起四老人員的積極性,以點帶面的去開展工作。
第二社區居委會
2019年1月24日
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