互聯網+調解工作措施
按照人社部《“互聯網+調解仲裁”2020行動實施計劃》和人社系統行風建設要求,堅持以人為本、開拓創新、開放共享、安全有序的原則,主動適應我縣經濟社會發展新常態,全面提升勞動人事爭議處理質效,為市場主動提供高效、便捷的糾紛解決途徑,充分發揮好“互聯網+調解仲裁”的服務作用。目前我縣在各鎮辦共建立14個調解中心平台,並積極開展宣傳,提高羣眾的知曉度,切實把“調解業務網上辦”傳遞到每一位勞動者和用人單位。
根據各鎮辦實際情況,每年定期更新調解組織,調解員信息。按照爭議處理規定,及時快捷、有效處理、切實方便當事雙方,減少維權成本。通過推進調解仲裁信息化,建設多功能、多任務的調解仲裁互聯網信息管理服務平台,優化全縣調解仲裁線上服務,完善調裁銜接機制,實現系統內部信息和數據的實時同享;強化裁審銜接,建立健全裁審銜接工作新規則新制度;充分發揮多元化解矛盾機制,提升總體服務質量水平。切實維護當事人合法權益、勞動人事關係和諧與社會穩定,為優化營商環境貢獻仲裁力量。
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會議簡報格式多篇
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