鄉鎮機關作風管理制度
為進一步加強鎮黨委和政府公共服務質量,提高辦事效率,提升機關形象,促進機關作風建設的制度化、規範化、常態化,按照鎮黨委要求,結合我鎮實際,制定鎮機關作風管理制度,具體要求如下:
一、崗位責任制度
1、機關工作人員務必保證崗位工作時間,嚴禁遲到早退、無故曠工,每天在辦公室進行簽到,簽到截止時間為9:00。
2、機關工作人員應保持良好的精神面貌及工作狀態,保證工作場所環境整潔,保證個人衣冠整齊,穿着得體,禁止在上班時間穿着奇裝異服或衣着不整。
3、機關工作人員應認真完成本職工作,嚴禁長時間擅離工作崗位、娛樂嬉戲,在工作期間嚴禁玩遊戲。
4、機關工作人員在工作日中午嚴禁飲酒。
5、機關工作人員在工作期間必須端正態度,對職責範圍內工作不得無故拒絕辦理,不得索要好處或收受服務對象財物。
6、機關工作人員在工作期間不得無故鎖門,外出辦事需要履行告知程序。
二、請假及外出制度
7、機關工作人員因私外出必須填寫請假條,3天以內的假期由分管領導審批並在假條上簽字,超過三天的假期由鎮黨委書記審批並在假條上簽字,假條一律交由辦公室進行保管。
8、機關工作人員因私外出,所負責工作應交由其他人代為負責,不得出現空崗或無人受理的情況;若工作較為複雜無法代辦,則需向分管領導進行彙報,由分管領導進行安排。
9、機關工作人員因公外出或因公離崗超過一天的,必須填寫公出單,並由分管領導簽字,公出超過7天必須向鎮黨委書記彙報,公出單一律由辦公室進行保管。
10、機關工作人員因公外出需要公務用車的,必須到辦公室填寫派車單,否則禁止使用公車。
11、機關工作人員因公外出期間,為保證機關形象,非工作需要,嚴禁出入一切娛樂場所,不得在公出期間辦理私人事宜。
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